到年底了要进行工作总结以及下一步计划，下面小编整理了村委会工作总结及下一年工作计划，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
村委会工作总结及下一年工作计划1
（一）基层党建持续提升。
抓牢党建基础，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，落实好党委中心组学习会、民主生活会、“三会一课”等党内政治生活制度，积极推动县委巡察反馈问题整改，基层组织战斗力、向心力和凝聚力不断提升；严把党员发展关，新发展党员x名，入党积极分子x名。
狠抓党风廉政建设和反腐败建设，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，持续推进“一卡通”及扶贫领域专项治理，有效推进惩治和预防腐败体系建设。
（二）项目落实有序推进。
全年共计实施政府性投资项目x个，其中东西部协助产业项目x个，村基础设施改善整治项目x个，健康扶贫项目x个，安全饮水项目x个，完成总投资x余万元；xkv过境高压线路迁改拆迁接近尾声，x村蓝润生猪项目、苏家营大桥新建、电子河桥整治、高标准农田建设、农村环境综合整治等重点项目工程持续推进。
（三）重点工作扎实落实。
深入贯彻落实中央、省市县各级决策部署，全面落实“四早”要求，充分借鉴“五个不撤不松”“十户联防”等先进经验，创新“三办”“四种机制”“九字诀”等工作方法，群防群控，合力打赢疫情防控阻击战；深入开展一超六有、两不愁三保障、账账相符、账实相符、环境卫生等对标自查工作，全面落实脱贫攻坚问题清零整改决策部署，高质量通过脱贫攻坚普查和脱贫攻坚成效考核；明晰工作目标、强化业务培训、扎实入户登记，全面完成人口普查工作；按照县委政府统一安排部署，按照“立足实际、宜并则并、把握趋势、顺向合并、延续权属、稳妥拖进、顺应民意、依法依规”原则，高质量完成村级建制调整改革和村民小组合并工作。
（一）不断强化党的建设。
一是抓好巡察反馈问题整改。
严格按照中央、省市县委有关巡察反馈问题整改要求和整改方案，多措并举、举一反三，全力整改巡察反馈问题。
二是持续做好软弱涣散党组织整顿“回头看”。
进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争工作，优化调整好村两委班子，积极培养后备干部，强化阵地建设和业务能力，提升群众满意度。
三是全力抓好换届选举。
严格按照县委政府统一部署，坚持顺应民意、依法选举原则，认真做好换届选举相关工作。
（二）扎实推进乡村振兴。
一是抓好特色产业发展。
积极推进井坝水库田园综合体建设，稳步实施x村高标准农田建设，强化优质水稻（稻-鸭、稻-鱼共生）项目扩面扩量，加快蓝润生猪养殖基地建设进度。
二是抓好传统文化保护。
抓牢抓实x红色革命传统教育基地建设，稳步实施x村苏维埃革命遗址修缮工程，进一步强化元包村传统村落保护工程。
三是抓好基础设施建设。
积极落实x-正直道路加宽项目，积极衔接木柳路项目进度，有序推进镇域道路硬化、“畅返不畅”等基础设施项目的落地落实。
（三）强化推进基层治理。
一是持续抓好乡镇行政区划改革“后半篇文章”。
选优配强（社区）“两委”班子成员，积极加强村党组织政治建设，积极培养后备力量。
二是扎实开展依法治理工作。
进一步加大“法律明白人”培养力度，充分发挥法律顾问和法律明白人在推进法治乡村建设的作用，积极开展法治示范创建工作。
三是开展安全隐患排查工作。
聚焦道路交通、安全生产、食品药品、森林防灭火、疫情防控、地址灾害等方面，开展拉网式大排查大整治，确保不留死角、不留盲区。
（四）推动生态文明建设。
一是巩固环保督查整改成果。
坚持问题导向，持续开展聚居点环境卫生整改工作，巩固治理成效，推动城乡环境持续向好发展。
二是打好“三大保卫战”。
坚定不移打好“蓝天保卫战”，严格落实“河（湖）长”制，强化饮用水源地保护，积极强化“净土保护战”相关要求，开展污染源排查整治工作，切实从污染源头防控。
三是抓好生态建设。
积极实施好退耕还林、公益林建设，加强造林补植、补造和抚育管理工作。
（五）奋力办好民生实事。
一是持续夯实社会保障。
统筹做好重点群体就业、退役军人服务管理和优抚优待工作，全面兑现落实残疾人护理和生活补贴、城乡低保、特困人员、困境儿童等特殊群体的补助资金，全面强化老龄事业和养老产业。
二是发挥先锋模范作用。
第一时间向全县各级党组织和广大党员干部发出“动员令”，下发充分发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用、选派党员干部联系包保农村（社区）疫情防控工作“两个通知”，号召各基层党组织和党员带头冲锋防控一线，带头落实防控措施，带头宣传防疫知识，带头做好群众工作，带头听从指挥遵守纪律。
火线成立x个防汛临时党支部，长江干堤驻守的x余名党员全部佩戴党徽，重温入党誓词，于醒目处立军令状、生死牌。
三是带头投入战斗一线。
全员主动放弃春节休假，向险逆向而行，常委部长牵头负责全县“外援服务”工作，班子成员带队x个工作组指导督导城区疫情防控工作，部分机关干部参与督查专班，对各乡镇开展全天候督查，还有的参与小区疫情防控值守工作。
作为北部山区防汛救灾牵头单位，部领导班子带领机关干部和成员单位坚守一线，深入重点堤段、集中安置点、库区泄洪点，了解汛情灾情，同时，统筹协调x个总指挥部、x个乡镇、x座水库的防汛救灾，做到科学调度、泄洪有度。
认真履行新开镇团洲圩转移群众安置牵头职责，紧急协调相关部门24小时高效建成安置点的配套设施，集中安置受灾群众x名，确保群众住得安心、放心、舒心，相关事迹被中央、省市媒体多次宣传报道。
一是注重事业激励，让干部有动力。
注重在疫情防控和防汛救灾一线考察识别干部，全面了解和掌握干部在急难险重工作中的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神、务实作风，进一步精准识别干部，树立重实干重实绩的鲜明导向，激发干部动力，形成干事创业强大合力。
上半年提拔重用副科级及以上干部x人，职级晋升x人，x余名乡镇干部职级晋升工作正在推荐考察。
在疫情防控、防汛救灾期间，提拔重用乡镇党委书记1名，医疗卫生领域主职x名，表现优秀的副科级干部x余名。
二是注重精神激励，让干部有定力。
坚持干事创业的鲜明用人导向，科学分析研判，严格标准和程序，对在工作中表现突出的先进集体和个人及时通报表彰，不断增强党员干部干事创业的积极性。
表彰疫情防控表现优秀的第一书记x名，通报表扬防汛救灾先进集体x个、先进个人x名。
同时，对x名党员干部在急难险重等工作中的实绩纪实记录在案，作为识别评价干部的重要依据。
三是注重严管厚爱，让干部有活力。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实激励关爱乡村干部实施意见，配套出台乡村干部关爱资金管理办法和综合保险办法，对x个乡镇x名关爱对象发放关爱资金x万余元，拨付x万元对x余名乡村干部实行综合保险。
摸清20xx年以来受处理处分的乡科级干部基本情况，精心组织谈心谈话和动态跟踪管理，使受处理处分干部深感组织的温暖。
四是注重管理约束，让干部守规矩。
严格实行干部选拔任用节点把关和过程监督，落实“凡提四必”，防止“带病提拔”。
扎实开展“不担当、不作为”问题专项整治，激励广大干部担当作为、履职尽责。
进一步做好政策性住房专项清理和违规办理、持有出国境证件专项治理工作。
协助做好领导干部个人有关事项报告专项整治工作。
一是全面启动行政村布局调整试点。
开展镇村同步的合并精简试点，选择××镇、××镇开展全面试点，其他乡镇分别选择1至2个村进行试点。
全县计划合并精简行政村x个，完成四项准备工作行政村x个，初步完成撤并精简行政村x个。
同时强化政策激励，按每精简一个村奖励乡镇工作经费x万元的标准，鼓励乡镇多合多并。
二是有效提升城乡社区治理能力。
按照区域统筹、多方参与、应建尽建、发挥作用的原则，建立健全“社区大党委+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”四级组织架构，实现党组织全覆盖。
常态化推动机关党员到社区报到、到小区服务，组建x支党员志愿服务队，全面充实社区工作力量。
投资x万元试点建设党建、政务、服务“三网合一”的“智慧社区”信息平台，创新社区治理信息化手段。
三是积极推进乡镇党委建设。
以“五好”乡镇党委为目标，全面推进乡镇党委规范化建设，编印《乡镇党委自身建设业务指导手册》，提高乡镇党委把方向、管大局、作决策、保落实的能力。
抓住××镇作为全省首家全面深化改革示范区机遇，开展体制机制创新试点，建立“区镇合一”管理体制，统筹设立x个副科级综合办公室，推进政务服务事项“五级联通”。
四是着力补齐党建工作短板。
管好用好扶贫资金，推动薄弱村发展集体经济，建立健全村级集体经济发展项目管理机制，及时调整x个可行性不强的发展项目，x个省级扶持项目、x个县级扶持项目经实地调研论证后顺利申报。
持续摸排整顿软弱涣散党组织，认真落实“四个一”措施，开展“六个一”活动，选派x名驻村第一书记，落实县级领导“村村到”和“一村一策”，因村施策抓好整顿。
一是加大人才招引力度。
大力实施人才强县，确立人才引领发展地位，着力构建高素质人才队伍。
组织x余名在梅大学生参加实习实训，招引x余名事业单位人才，组织x余家企业在××举办现场招聘会，x余人达成就业意向。
