下面小编整理了员工团建方案怎么写内容,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。

员工团建方案怎么写1

这次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟四个阶段进行设计。

第一阶段是创建营:通过寻找个人和团队的激情根源、打破成员之间的内心隔阂和设立团队核心来建立团队。

第二阶段是熔炼营:通过建立团队信任、营造团队沟通平台和化解团队冲突来磨合团队。

第三阶段是挑战营:通过打破自我设限、寻找团队潜能、设定并突破团队的自我目标以及团队协作来让团队成长。

第四阶段是卓越营:允许将领导权交给其他人、鼓励团队与外界联系、容纳意见分歧以及打破常规来使团队成熟。

培训流程

07:30-09:30:集合出发,前往目的地。

09:30-12:30:团队创建,打造卓越团队。

12:30-13:30:补充能量,午餐和休息。

13:30-16:30:景区游览,特色体验。

16:30-17:00:总结分享,合影留念。

卓越团队-创建篇

项目名称:破冰起航

项目介绍:破冰是为了打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情和斗志。通过一系列团队游戏,让每个人认识自己、了解团队,并快速融入团队。

团队建设:通过随机分组的方式,将学员平均分配成若干个小组,要求每个小组的男女比例均衡,并且大家都要互相熟悉姓名。然后大家主动寻找自己的团队,快速进入状态。

卓越团队-熔炼篇

项目名称:激情百分百

项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞技项目,包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目,考验每个团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标:在大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果。让大家体验团队的力量,感受挑战的刺激。通过合理分工、有效计划和强大的执行力,让团队取得成功。同时也要体验竞争不是唯一目的,双赢才是最佳选择。

卓越团队-沟通篇

项目名称:急速六十秒

项目介绍:在一个限制区内放置了30张未知的数字信息,每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中,每次只有60秒的时间将场内一个绳圈内的1-30的数字信息按照要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

培训目标:体验高速配合的感觉,体验团队成功的喜悦。通过合理分工、有效计划和强大的执行力,提高团队组织、沟通和协作的能力和技巧。团队的智慧是个体差异的结合,将不同的个体聚在一起,可以带来极大的智慧。竞争并不是唯一目标,双赢才是最佳选择。

卓越团队-挑战篇

项目名称:龙舟竞技

项目介绍:龙舟竞技是一项具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动,也是一种有利于增强人民体质、培养勇往直前和坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标:要求队员之间相互信任,并合理利用信息进行团队协作和配合,提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队-娱乐篇

自由骑马:圈内骑乘。

动物观赏:马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动:水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖:男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。

卡丁车:体验F1的飚车感觉。

协力车:考验平衡性和协调性。

各种球类:乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等。

康乐活动:卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机,WII电子游戏等。

员工团建方案怎么写2

员工是一家企业的基础,也是其基石。为了增强团队的凝聚力和协作能力,我们特别为单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案

活动的主题是"凝聚你我,打造赢团队",目的是通过这次团建活动打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,并增强企业的凝聚力。

参与活动的人员包括各部门的成员。活动将在多个地点进行,包括田园农庄、岛农庄、农庄、果蔬农庄等。

活动的流程如下:

-早上8点到9点,大家集合前往活动基地(可以选择自驾或乘坐大巴)。

-9点到9点半,进行破冰活动,分组热身,活跃氛围。

-9点半到10点40,进行无敌风火轮项目。这个项目考验组织成员的主动性,同时也帮助建立集体节奏对团队的重要性,以及个人与团队的默契度。

-10点40到12点,进行毕业墙项目。这个项目旨在培养自我管理与定位的能力,帮助他人进步和成长,强调团队配合与协作的重要性。

-中午12点到1点半,在农庄用餐并休息片刻。

-下午1点半到2点半,进行勇闯雷区项目。这个项目的目的是增强自信心,挑战自我,展现坚强的韧性和毅力。

-下午2点半到4点半,进行四项娱乐活动,包括真人CS、射箭、划船和新奇车。

-下午4点半到5点,进行活动总结,学员分享,合影留念,然后大家开心地返回。

这次活动将帮助我们的团队增强凝聚力,提高协作能力,并且让大家度过一个愉快的时光。

员工团建方案怎么写3

【活动时间】

【活动地点】乐清阳光少年拓展基地

【集合时间】以通知为主

【集合地点】以通知为主

【报名费用】一团一议

【费用包括】正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等

参考行程

初步行程安排如下,当天可能根据时间情况调整

早上7:30集合,8点准时出发

约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地,在基地内进行团建活动。活动旨在促进员工身心健康,锻炼身体素质,增强团队凝聚力,加强员工沟通交流,丰富员工业余文化生活,并培养奋斗拼搏的品质。

团建活动内容:

一、组织人员分工

1、指挥员

2、裁判员

3、培训师

二、团队比赛

1、破冰活动

时间:20分钟

活动目的:打破隔阂,建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容:将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。建议小组中的每位成员都来试一试。要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

2、无敌风火轮

(1)、项目类型:团队协作竞技型

(2)、道具要求:报纸、胶带

(3)、场地要求:一片空旷的大场地

(4)、游戏时间:10分钟左右

(5)、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

(6)、活动目的:培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

3、齐眉棍

游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

4、坐地起身

(1)项目类型:团队合作型

(2)道具要求:无需其他道具

(3)场地要求:空旷的场地一块

三、项目时间:20分钟-30分钟

四、详细游戏规则:

1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;

2、在不用手撑地站起来;

3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。

在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

五、活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。

员工团建方案怎么写4

一、活动目的和指导思想

为了增强公司员工的团队协作和意识,提高身体素质,打造积极向上的企业文化氛围,我们将举办一次爬山竞赛活动。通过这次活动,我们希望进一步凝聚公司的力量,促进企业文化和精神文明的全面发展。同时,活动还可以丰富员工的业余生活,促进员工之间的交流,让大家放松心情,增强团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点

1.竞赛内容:

我们将举行爬山竞赛,分为男女两个组和团体组。男女组分别以最先到达终点的人员为第一名和第二名,团体组以所有成员都到达山顶为第一名。

2.活动时间和地点:

日期是20__年__月__日,地点是湖北咸宁潜山。

三、参加人员

活动面向全公司员工。请大家在活动前一天在潜山公园门口集合,准备开始登山。

四、组织领导

本次活动由__校长担任总指挥。我们还设立了竞赛评比和管理保障小组。

1.竞赛评比和管理保障组:

组长:__

成员:__

主要任务:

-负责参与活动人员的行政管理和安全保卫工作;

-负责后勤供给和协调车辆;

-评定竞赛情况。

2.参加活动的团队编组:

按照报名人员的情况进行分组,每组不超过6人,且人数为双数。

五、奖项设置

我们共设了三个奖项,分别是第一名、第二名和团结奖。奖项将根据活动名次进行评定。

六、活动流程

1.公司领导致辞,进行赛前动员,并宣布比赛正式开始;

2.评委会根据各组到达时间,选出各组前两名和团体第一名;

3.主持人宣布名次,由公司领导为获奖选手颁奖;

下面小编整理了员工团建方案怎么写内容,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。

员工团建方案怎么写1

这次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟四个阶段进行设计。

第一阶段是创建营:通过寻找个人和团队的激情根源、打破成员之间的内心隔阂和设立团队核心来建立团队。

第二阶段是熔炼营:通过建立团队信任、营造团队沟通平台和化解团队冲突来磨合团队。

第三阶段是挑战营:通过打破自我设限、寻找团队潜能、设定并突破团队的自我目标以及团队协作来让团队成长。

第四阶段是卓越营:允许将领导权交给其他人、鼓励团队与外界联系、容纳意见分歧以及打破常规来使团队成熟。

培训流程

07:30-09:30:集合出发,前往目的地。

09:30-12:30:团队创建,打造卓越团队。

12:30-13:30:补充能量,午餐和休息。

13:30-16:30:景区游览,特色体验。

16:30-17:00:总结分享,合影留念。

卓越团队-创建篇

项目名称:破冰起航

项目介绍:破冰是为了打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情和斗志。通过一系列团队游戏,让每个人认识自己、了解团队,并快速融入团队。

团队建设:通过随机分组的方式,将学员平均分配成若干个小组,要求每个小组的男女比例均衡,并且大家都要互相熟悉姓名。然后大家主动寻找自己的团队,快速进入状态。

卓越团队-熔炼篇

项目名称:激情百分百

项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞技项目,包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目,考验每个团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标:在大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果。让大家体验团队的力量,感受挑战的刺激。通过合理分工、有效计划和强大的执行力,让团队取得成功。同时也要体验竞争不是唯一目的,双赢才是最佳选择。

卓越团队-沟通篇

项目名称:急速六十秒

项目介绍:在一个限制区内放置了30张未知的数字信息,每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中,每次只有60秒的时间将场内一个绳圈内的1-30的数字信息按照要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

培训目标:体验高速配合的感觉,体验团队成功的喜悦。通过合理分工、有效计划和强大的执行力,提高团队组织、沟通和协作的能力和技巧。团队的智慧是个体差异的结合,将不同的个体聚在一起,可以带来极大的智慧。竞争并不是唯一目标,双赢才是最佳选择。

卓越团队-挑战篇

项目名称:龙舟竞技

项目介绍:龙舟竞技是一项具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动,也是一种有利于增强人民体质、培养勇往直前和坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标:要求队员之间相互信任,并合理利用信息进行团队协作和配合,提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队-娱乐篇

自由骑马:圈内骑乘。

动物观赏:马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动:水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖:男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。

卡丁车:体验F1的飚车感觉。

协力车:考验平衡性和协调性。

各种球类:乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等。

康乐活动:卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机,WII电子游戏等。

员工团建方案怎么写2

员工是一家企业的基础,也是其基石。为了增强团队的凝聚力和协作能力,我们特别为单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案

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