以下是小编精心整理的有关于企业团队建设活动方案范文，欢迎各位阅读和借鉴。
认识团队
团队成员来自不同的行业，每个人都有不同的要求、动机和背景，与传统行业不同。这种团队的领导位置是凭借实力和团队共同努力实现的，位置是由市场决定的，没有限定。一个优秀的领导人可以培养出更多的优秀团队，一个优秀团队的出现，不是失去而是更大的获得。
团队的领导方式与传统行业的权力型领导有本质的不同。由于团队具有松散型特点，缺少强有力的组织制约，领导人属于"非权力型"。
团队的组织目标是通过所有个人目标的实现来完成。团队成员大多数是社会变革中最受影响的群体，每个人带着强烈的愿望，渴望改变、渴望获得、渴望成功。领导人要顾全团队大局，只有每个人的目标实现，才有团队目标的实现。
团队是特殊的企业
销售团队是一种超企业的实体，相当于公司的销售部门。但这个企业与传统企业有着本质的不同。传统企业以管理为中心，以制度为准则，无法从根本上解决雇佣关系、管理与服从的关系、制度与自由的关系等。销售团队这个特殊的企业，以其独有的特点很好地解决了这些矛盾。
这个特殊企业的特点有：没有老板，每个人都是自己事业的主人，大家以合作者的身份，用共同的理念集合在一起；没有管理者，只有有经验的团队领导人；没有强制规章制度，但是遵循认同的组织文化，并自觉规范自己的行为。
团队建设的方法与技巧
团队建设是事业发展的根本保障，团队运作是业内人士长期实践的经验总结。团队的发展取决于团队的建设。团队建设应从以下几个方面进行：
组建核心层是团队建设的重点，培养团队的核心成员。领导人通过组建智囊团或执行团，形成团队的核心层，充分发挥核心成员的作用，使团队的目标变成行动计划，团队的业绩得以快速增长。团队核心层成员应具备领导者的基本素质和能力，不仅要知道团队发展的规划，还要参与团队目标的制定与实施。
制定团队目标是团队建设的关键。团队目标来自于公司的发展方向和团队成员的共同追求。它是全体成员奋斗的方向和动力，也是感召全体成员精诚合作的一面旗帜。制定目标时，要遵循目标的SMART原则：明确性、可衡量性、可接受性、实际性、时限性。
训练团队精英是团队建设中非常重要的一个环节。建立一支训练有素的销售队伍，能提升个人能力、提高整体素质、改进服务质量、稳定销售业绩。训练团队精英的重点在于建立学习型组织和搭建成长平台。
培育团队精神是团队建设的关键。团队精神是团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，它包括团队的凝聚力、合作意识及士气。领导人首先要以身作则，做一个团队精神极强的楷模；其次，在团队培训中加强团队精神的理念教育；最重要的，要将这种理念落实到团队工作的实践中去。
做好团队激励是团队建设的关键。激励是通过一定手段使团队成员的需要和愿望得到满足，以调动他们的积极性，使其主动自发地把个人的潜力发挥出来，从而确保既定目标的实现。激励的方式多种多样：树立榜样、培训、表扬、奖励、旅游、联欢、庆祝活动等。
团队组织的五大功能
职场功能：团队成员需要在一个专门的工作环境内才能进入工作状态，达到工作结果。
学习功能：团队建设的主要工作是学习、培训，每个人都要成为一个学习型的团队。
协作功能：团队的成功靠的是团队里的每个成员的配合与合作。
竞争功能：团队的竞争机制是人性化的良性竞争，促进团队的发展。
联谊功能：通过开展各种形式的联谊活动加强彼此的了解和联系，增进团队的凝聚力。
成功团队的四大特征
凝聚力：团队成员能够心连心地合作，共同创造未来。
合作：团队的成功是靠团队成员的配合与合作实现的。
组织无我：团队成员把团队的利益和目标放在个人利益和目标之前。
士气：团队成员的士气旺盛，能够克服困难，取得成功。
通过团队的建设和发展，可以实现个人和团队的共同目标，创造更大的成功和成就。团队的力量是无穷的，只要团队成员紧密合作，相互支持，就能够战胜各种困难，取得辉煌的成就。
南山出游活动：敞开胸怀，欢乐联谊
为了推进社团建设工作，我们将举办一次以“敞开胸怀”为主题的南山出游活动。通过游戏、比赛等趣味活动，我们希望加强社团成员之间的团结，与其他社团一起进步，并在就业联盟会的带领下实现更好更快的发展。
活动目的如下：
1.丰富校园文化生活，激发同学们更加努力学习的信心；
2.缓解学生身心疲劳，减轻学习压力；
3.加强社团成员之间的友谊，增强社团工作的凝聚力。
活动内容如下：
一、前期准备工作：
1.准备零食、饮料和活动奖品等；
2.对南山地理进行了解，掌握春游活动的路线和行程；
3.组织召开联盟会常务理事会，传达春游的消息，统计活动参与人员，并提醒大家注意活动中的问题，比如不要私自离队走动，注意个人财物安全，带上充电满的手机等；
4.进行活动前的宣传，通知其他社团成员，准备春游时需要的旗帜、口号、数码相机等；
5.策划娱乐活动，如猜谜游戏、歌曲大PK等；
6.安排后勤人员，维持活动秩序，确保活动安全有序进行。
二、活动当天事宜：
1.早上7点40分准时在旧图书馆门前集合，各社团负责人清点人数，并向联盟会处汇报，强调大家在出游时要注意事项，如安全问题和午餐安排；
2.各社团负责人维持本社团的纪律，保证有秩序地集体上山，紧跟队伍，避免掉队；
3.进行摄影留念工作；
4.每个社团协调两人准备零食、饮料、礼品等物品；
5.半山休息（8点40分至9点）；
6.抵达山顶后进行联谊活动（10点20分至15点），如游戏和唱歌等。
-各社团内部进行联谊活动（10点20分至11点40分），节目由各团自行安排，选举两名主持人调节气氛，避免冷场现象；
-午饭时间（自带），11点40分至12点；
-午间小休息（12点至12点30分），自由活动，禁止乱走乱串，以免走散；
-就业联盟会联谊，各协会通过内部联谊选出优秀节目，大家一起分享（12点30分至14点30分）；
-带队老师和联盟会会长对本次活动进行总结，了解大家对活动的满意程度（16点30分至17点）；
-清点人数和物品，收拾垃圾废物，下山（15点至16点）；
-下山后在华英楼下由各社团负责人清点人数，并向联盟会处汇报。
三、后期工作：
1.制作本次活动的纪念册；
2.在博客上留言，分享心情和感想；
3.做好团讯总结。
活动时间：5月1日8点至16点
活动地点：南山
活动负责人和组员：
主办单位：招生就业处
承办单位：校友联络志愿者协会
协办单位：大学生职业发展协会、援手创业俱乐部
活动经费预算：零食50元，奖品60元，奖状20元，总计130元。
应急预案：
1.如果因天气原因活动无法按期进行，将改期进行，具体时间另行通知；
2.如果有成员因身体不适等原因无法参加活动，可以请假休息；
3.如果活动过程中发生崴脚、中暑等突发事件，后勤负责人将及时采取应急措施；
4.如果有人员不齐、离散等情况发生，各协会负责人将及时联系并妥善处理。
校友联络志愿者协会
地点：篮球场
时间：1月1日（元旦节）下午3点至5点半
活动内容具体如下：
我们将以集体游戏为主，活动现场进行报名，自由组队。游戏的重点是团队合作，各项游戏中获得第一名的队伍将获得礼品。
我们秉持着“娱乐第一，比赛第二”的原则，更注重大家的参与度！希望大家可以在欢乐和笑声中度过一个愉快的下午！
活动项目：
1.齐心协力
游戏方法：现场报名，自由组队，每组3个员工。队员们将站成一排，中间相邻的脚绑在一起，形成三人四足。然后，用筷子夹着乒乓球运到5米外的另一边（可以同时使用左右手），两分钟内看哪组运得乒乓球最多，胜出。掉地上的乒乓球算作废，不能再夹起来。
2.当仁不让
游戏方法：这是一个经典的游戏，叫做“抢板凳”。游戏开始时，将凳子按参加人数减一的数量摆成一个圆形。参加人员围成一圈站在凳子外面。当主持人敲鼓或放音乐时，参加人员按顺时针或逆时针方向跑动（注意不能插队）。当鼓声或音乐停下时，参加人员要快速找到一张凳子坐下。由于凳子比参加人数少一张，所以会有一人没有凳子坐，这个人就被淘汰了。然后凳子减少一张，剩下的人继续玩，直到最后只剩下一个人为止，这个人就是赢家。赢得比赛的人将获得奖品。
3.马兰花
游戏方法：这是一个多人游戏。大家在顺时针跑动时，要一起大声朗诵童谣“马兰花，马兰花，风吹雨打都不要怕，勤劳的人们在说话，请你马上就开花。开几朵？”主持人宣布一个数字，大家根据主持人的指令，迅速抱成一团，人数要和主持人宣布的数量一样。如果人数多了或者少了都算失败，失败者被淘汰。剩下的人继续游戏，最后根据情况主持人宣布胜利者（原则上是3人以内）。
4.“水！水！水！”
游戏规则：每个队伍出场5个人，站成一列，每人嘴上叼着一个纸杯。然后从前往后传递水，不能使用手，全凭嘴和头的动作。在规定的时间内，传到最后的水的多少算胜负。
5.混合接力
这是一个严肃的接力赛，包括篮球、排球和乒乓球。篮球弹两次算违例，排球和乒乓球落地算违例。违例者需要返回起点重新开始。
6.飘来飘去
参加人员：两组对抗（每组一般有3到7人）
游戏规则：游戏开始前，我们在场地的中间拉一条绳子（就像网球场的网一样）。然后双方排开，用头顶着球，哪一方先让球落地就算输。双方轮流发球。这个游戏考验大家的配合能力和竞争能力。（注意只能用头，不能用身体的其他部位）
7.投圈套物
游戏规则：每队5人，每人有5次投圈的机会，要把圈套在一瓶啤酒上。套中最多的队伍将获得奖品，而套中最少的队伍则需要在大家的监督下喝完一瓶啤酒。（每组单独进行，计分）
8.背部运球
游戏方法：现场报名，每组三人。其中一人将气球吹大，然后两人背对背，将气球放在两人背部之间。从起点开始，两人用背部夹住气球，共同行进20米往返（在10米处设置折返点）。同时，他们还要携带一个未充气的气球。如果气球在中途落地，需要返回起点重新开始。到达终点后，两人用背部将气球挤爆，然后另一人将未充气的气球吹爆，游戏动作完成。用时最短的队伍获胜。（每组单独进行，计时）
9.吸星大法
游戏规则：
人数：分成2到4个队伍
器材：吸管、一次性纸杯、椅子、黄豆
方法：在离起点约十米的地方放置椅子、一次性纸杯和黄豆。然后让队员们拿着吸管从起点出发，吸起杯中的黄豆，然后跑回起点，将黄豆放到免洗杯中。吸起黄豆最多的队伍获胜。
10.“滚来滚去”
游戏规则：队员们手持木棒将球推来推去，往返20米（在10米处设置折返点）。每个队伍有3名队员同时站在起点，排成一纵队。第一名队员手持木棒，当裁判发令后，队员们利用木棒将球推过并绕过障碍物，然后将球推回起点交给下一名队员。用时最短的队伍获胜。
活动时间：__年_月_号
参与人员：手语社全体成员
活动地点：水上公园
活动目的：为增强手语社的凝聚力和团队精神，让社员们在新的一年更加活力四溢、积极向上地工作，我们准备组织一次水上公园一日游。在欣赏大自然美景的同时，让社员们重新熟悉彼此，增进了解。
活动安排：
一、前期策划准备工作：
1.选择旅行线路，确保全体社员的利益和安全。
2.熟悉旅游路线、行程和价格。
3.召开全体会议，向社员们介绍春游当天的行程，提醒大家注意出行安全等问题。
4.安排活动当天的工作人员，维持秩序。
5.每人自付费用。
6.提前了解有晕车症的社员，并做好相应准备。
7.在车上安排娱乐活动，如猜谜语、复习手语歌曲等，调节气氛。同时准备摄影工具，安排专门的摄影人员。
8.注意各项工作负责人要及时向活动负责人汇报进展情况。
以下是小编精心整理的有关于企业团队建设活动方案范文，欢迎各位阅读和借鉴。
认识团队
团队成员来自不同的行业，每个人都有不同的要求、动机和背景，与传统行业不同。这种团队的领导位置是凭借实力和团队共同努力实现的，位置是由市场决定的，没有限定。一个优秀的领导人可以培养出更多的优秀团队，一个优秀团队的出现，不是失去而是更大的获得。
团队的领导方式与传统行业的权力型领导有本质的不同。由于团队具有松散型特点，缺少强有力的组织制约，领导人属于"非权力型"。
团队的组织目标是通过所有个人目标的实现来完成。团队成员大多数是社会变革中最受影响的群体，每个人带着强烈的愿望，渴望改变、渴望获得、渴望成功。领导人要顾全团队大局，只有每个人的目标实现，才有团队目标的实现。
团队是特殊的企业
销售团队是一种超企业的实体，相当于公司的销售部门。但这个企业与传统企业有着本质的不同。传统企业以管理为中心，以制度为准则，无法从根本上解决雇佣关系、管理与服从的关系、制度与自由的关系等。销售团队这个特殊的企业，以其独有的特点很好地解决了这些矛盾。
这个特殊企业的特点有：没有老板，每个人都是自己事业的主人，大家以合作者的身份，用共同的理念集合在一起；没有管理者，只有有经验的团队领导人；没有强制规章制度，但是遵循认同的组织文化，并自觉规范自己的行为。
团队建设的方法与技巧
团队建设是事业发展的根本保障，团队运作是业内人士长期实践的经验总结。团队的发展取决于团队的建设。团队建设应从以下几个方面进行：
组建核心层是团队建设的重点，培养团队的核心成员。领导人通过组建智囊团或执行团，形成团队的核心层，充分发挥核心成员的作用，使团队的目标变成行动计划，团队的业绩得以快速增长。团队核心层成员应具备领导者的基本素质和能力，不仅要知道团队发展的规划，还要参与团队目标的制定与实施。
制定团队目标是团队建设的关键。团队目标来自于公司的发展方向和团队成员的共同追求。它是全体成员奋斗的方向和动力，也是感召全体成员精诚合作的一面旗帜。制定目标时，要遵循目标的SMART原则：明确性、可衡量性、可接受性、实际性、时限性。
训练团队精英是团队建设中非常重要的一个环节。建立一支训练有素的销售队伍，能提升个人能力、提高整体素质、改进服务质量、稳定销售业绩。训练团队精英的重点在于建立学习型组织和搭建成长平台。
培育团队精神是团队建设的关键。团队精神是团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，它包括团队的凝聚力、合作意识及士气。领导人首先要以身作则，做一个团队精神极强的楷模；其次，在团队培训中加强团队精神的理念教育；最重要的，要将这种理念落实到团队工作的实践中去。
做好团队激励是团队建设的关键。激励是通过一定手段使团队成员的需要和愿望得到满足，以调动他们的积极性，使其主动自发地把个人的潜力发挥出来，从而确保既定目标的实现。激励的方式多种多样：树立榜样、培训、表扬、奖励、旅游、联欢、庆祝活动等。
团队组织的五大功能
职场功能：团队成员需要在一个专门的工作环境内才能进入工作状态，达到工作结果。
学习功能：团队建设的主要工作是学习、培训，每个人都要成为一个学习型的团队。
协作功能：团队的成功靠的是团队里的每个成员的配合与合作。
竞争功能：团队的竞争机制是人性化的良性竞争，促进团队的发展。
联谊功能：通过开展各种形式的联谊活动加强彼此的了解和联系，增进团队的凝聚力。
成功团队的四大特征
凝聚力：团队成员能够心连心地合作，共同创造未来。
合作：团队的成功是靠团队成员的配合与合作实现的。
组织无我：团队成员把团队的利益和目标放在个人利益和目标之前。
士气：团队成员的士气旺盛，能够克服困难，取得成功。
通过团队的建设和发展，可以实现个人和团队的共同目标，创造更大的成功和成就。团队的力量是无穷的，只要团队成员紧密合作，相互支持，就能够战胜各种困难，取得辉煌的成就。
南山出游活动：敞开胸怀，欢乐联谊
为了推进社团建设工作，我们将举办一次以“敞开胸怀”为主题的南山出游活动。通过游戏、比赛等趣味活动，我们希望加强社团成员之间的团结，与其他社团一起进步，并在就业联盟会的带领下实现更好更快的发展。
活动目的如下：
1.丰富校园文化生活，激发同学们更加努力学习的信心；
2.缓解学生身心疲劳，减轻学习压力；
3.加强社团成员之间的友谊，增强社团工作的凝聚力。
活动内容如下：
一、前期准备工作：
1.准备零食、饮料和活动奖品等；
2.对南山地理进行了解，掌握春游活动的路线和行程；
3.组织召开联盟会常务理事会，传达春游的消息，统计活动参与人员，并提醒大家注意活动中的问题，比如不要私自离队走动，注意个人财物安全，带上充电满的手机等；
