下面是小编为大家整理的小学教师批评与自我批评发言稿,希望大家喜欢,欢迎大家阅读与借鉴。

小学教师批评与自我批评发言稿1

学校开展“批评与自我批评”活动,下面谈一谈我的心得体会

1、解放和端正思想,解放和端正思想的关键在于敢于自我批评,只有敢于对自身主动展开严肃的、诚实的、彻底的批评,阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的心里和大脑中消失。

2、自我批评是自我反思、自我总结和自我提升的过程。

3、人无完人,孰能无过?所以,犯错误在所难免,也不可怕;可怕的是,我们不知道自己犯了错误,知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。

4、犯了错误就要努力地去改正错误,我们自己应该正视而不是回避,应该改正而不是放任。

5、这是避免犯同类错误的根本途径;也是完善自身,净化灵魂,提高修养的有效途径。

6、若不愿做自我批评或自我批评发挥不了应有的作用,那么就必须使用批评这个武器了,让他人用眼、用嘴、用心来发现自己的错误,来批评指正自己,来帮助自己、完善自己。

7、人们看别人的缺点很容易,看自己却非常难,不是不愿意看,而是根本就看不到。

8、他人的批评是对自己最好的监督,失去这种监督,人就可能骄傲自满。

9、他人的批评是自己进步的助推器,失去这种助推器,人就可能变慵懒而停滞不前。

10、所以,我们要乐于并善于接受他人的批评。

11、批评和自我批评活动开展起来、开展好,诚心诚意地听取批评意见,不走过场,取得实实在在的成效。

12、开展批评和自我批评必须紧密联系自己在自身修养和工作作风方面的实际,恰如其分地分析造成问题的原因,要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因并认真改正。

13、开展批评与自我批评,首先要襟怀坦白,勇于自我解剖。

14、以坦诚的心态,敞开思想、亮明缺点、暴露短处,像鲁迅那样“解剖自己严于解剖别人”,出了问题要勇于负责,多从自身找原因,从主观上查问题,从世界观、价值观上挖根源,触及灵魂,论其危害,使自己受教育,别人受警示,这才是我们应有的品质。

15、开展批评与自我批评,更要虚怀若谷,自觉接受批评。

9、开展批评与自我批评,要丢掉“怕”字,敢于开展批评。

批评是提醒,是警示,是良药。

无私才能无畏。

总之,我们要处理好批评和自我批评的关系,利用好这两件法宝。

小学教师批评与自我批评发言稿2

一、自我存在的问题

1、业务知识钻研不够。

我深切地体会到自己的业务知识是不够的,平时忙于教学工作、批改作业等。

原来《语文世界》和有关的专业杂志几乎每期必看,现在却没有时间去学习,导致对更多新事物,新知识的学习掌握不够好,运用理论指导实践促进工作上肯定存在了差距。

2、平时细节做得不够。

例如走在校园里,看到地上有垃圾,没有及时地去捡起来,而是匆匆走过。

看到不是自己本班的孩子踩草坪时,没有做到及时教育等。

3、对学校工作上创新意识还不够。

自从负责教务工作以来,虽然对教学管理和学生管理有一定的认识,但随着时间的推移,对这块工作产生了程式化,有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常求稳怕乱。

由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢闯、缺乏知难而上,排难而进的工作态度和果敢精神。

做事情干工作只抱定把它们做好,而没有思考怎样把它们做得更好,做得更具特色这一高度来认识,这也与科学发展观相悖而行的。

二、问题产生根源及今后努力的方向

1、正确处理学习与工作的关系,作为一名教师,要为“师生成功,学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献,就必须学习。

不管平时的教学业务,教导处工作有多么的繁杂,多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高。

要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,学习先进的教学理念,解读学习课堂教学{小学教师个人批评与自我批评}.

策略,正确处理工作与学习的关系,对于我们教师来说,终生学习是我们最好的发展形式之一。

2、要做到时刻关注细节。

二是解决群众关心的热点、难点问题上,安排得多,亲自解决得少。

在工作中,经常遇到一些群众到我这里*,要求解决问题,我一般都是先问清情况,了解来意,根据事情的轻重缓急,安排有关部门解决问题,但督办的力度还不十分到位,有出现重复*和解决问题的事情发生。

三、党风廉政建设方面

今年以来,从思想上重视党风廉政建设,以党员领导干部的标准严格要求自己,在综合办,从自身作起,带头廉洁自律,努力用自重、自省、自*、自励的标准检查自己,自觉接受群众监督。

教师团员应作为团的代言人,教师的带头人。

从自身抓起,从小事做起,对学习刻苦努力,对工作有创新精神,注重思想上的学习,全心全意地为同学和他人服务,敢于进行批评和自我批评。

要知道,一个人在组织上入党一生可能只有一次,但要真正在思想上入党却是一生一世的事。

作为一名教师团员,我一定要加强学习,提高自己的*理论素养及党*修养,争取成为一名*员。

小学教师批评与自我批评发言稿4

今天我们召开党员干部*生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的*精神,本人现对一年来在党*党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理,有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。

一、关于学校内涵提升

我们的内涵、办学思想,还要进一步明确、提升,我们的教育为什么,我们的教育干什么,一定要定好位。

关心健康应该是第一位的,不能将学习和考试放在第一位。

如果我们要统一思想的话,就现在来说,以健康、快乐作为教育教学的首要。

学校内涵的挖掘与提升首先应该明确一个道理。

以前我们的学习是快乐的,现在却有些越读越痛苦。

这是什么原因造成的?方法、认识、无奈,一讲到学习痛苦就将所有的责任归结于高考指挥棒和人才选拔制度,我们作为基础教育工作者,该承担的什么呢?我们怎样在我们的课堂中让孩子们得到发展。

第一,给孩子们留出生活的空间,不能用学习将孩子的生活挤占了,不能被荣誉、升学挤占了,人不能只是这样活。

我们的行政,我们的评价体系有待于改善。

我们有点揠苗助长,期待抬高了,不能容许孩子有一点调皮,我们不能以一种宽容的心态还看待童稚。

品质问题和天*问题应该区别开来,应该分别对待,我们的管理不是抓一个。

我们要用文化和教育来引领,让家长明白学校的教育是有道理的。

要树立砂子塘的德育标杆,要以建议读本的形式来呈现,使家长、孩子、老师都明了,并以此约束自己。

我们经常以我们的道德标准来树立榜样、宣传规范。

标准的管路模式是最高级的。

我们要做有生命的东西。

二、关于学习实践科学发展观

党员教师理论水平不高,这是必然的。

这是现状,我们必须加强学习,同时要培养意识。

党员教师要领先一步,深刻一点。

我们只要围绕着两个东西,一是发展、一是规律、一是以人为本。

具体的方法有:开辟学习园地,走出去交流,增加实践的机会,增加学习时间。

三、关于教师队伍建设与教师素质提升

调研中显示教师的素质与学校的规模发展不相匹配,面对这一问题,我们是等待还是创造?老师的整体素质,我们整体的职业素质是高的,素质是指哪一方面?我的看法是:不要走入误区,不要将知识理解为素质,名声在外的人素质一定高吗?默默无闻的人有没有素质?发展与整体素质是有密切联系的,我们可以创造。

在发展中提升素质,是我们的育人之道,如果没有五中这个平台,大家都不会成长得这么快。

思想提升、品质提升,一是加强学习,二是营造文化和环境,三是建立评价机制。

让更多的人得到肯定和激励。

人是需要被认可的,我们教育集团要设立更高规格的奖励机制。

创造条件,给更多人以赏识和鼓励。

越发展我们的整体素质越高。

温馨提示! 你需要支付 ¥1.00 元后才能查看付费内容
点赞(0)
立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部