下面小编为大家整理了一些有关于授权委托书模板精选10篇的模版范文，欢迎各位阅读和下载。
授权委托书模板精选1
委托单位：
法定代表人：
单位详细地址：
联系方式：
邮编：
委托代理人：性别：
身份证号码：
工作单位：
联系方式：
邮编：
现委托上述受托人在我单位与中，作为我方参加的代理人。
受托人的代理权限为：
受托人的代理权限为：
年 月 日
授权委托书模板精选2
受委托人的姓名是什么？
工作单位是北京市的律师事务所的分所。
现在委托给委托代理人。
委托权限如下。
特此委托！
委托人是谁？
受委托人是谁？
年月日。
授权委托书模板精选3
________:
我单位有几位员工将前往贵处，代表我们负责招聘工作，请与他们接洽。
以下是人员信息:
姓名________________________
身份证________________________
职位________________
联系电话(手机)________________
授权委托书模板精选4
根据规定，有几种情况下劳动合同会被认定为无效或者部分无效。
首先，如果劳动合同是在欺诈、胁迫的情况下订立或者变更的，它就是无效的。也就是说，如果一方利用欺骗或者威胁的手段使对方在不真实的情况下签订或者修改劳动合同，这个合同就不具备法律效力。
其次，如果用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任，或者排除劳动者的权利，这个合同也是无效的。
最后，如果劳动合同违反了法律或者行政法规的强制性规定，它也将被认定为无效。
无效的劳动合同从订立之时起就没有法律约束力。根据法律规定，劳动合同必须由双方当事人签字才能具备法律效力，这是合同合法性的重要表现。
如果劳动者没有委托他人代签劳动合同，那么用人单位单方面签订的合同是没有法律约束力的。劳动合同的订立和变更应该遵循平等、自愿、协商一致的原则。如果用人单位没有按照法律规定的程序来签订劳动合同，那么就违反了法律规定。因此，如果用人单位指示他人代签劳动合同，或者他人在没有被授权的情况下擅自代劳动者签订劳动合同，这些合同都是无效的，没有法律效力。
如果用人单位坚持认为这些合同是有效的，劳动者可以在与单位发生争议之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以在劳动仲裁书送达之日起十五天内向当地人民法院提起诉讼，通过法律手段来保护自己的合法权益。
授权委托书模板精选5
尊敬的__有限公司：
我是__，我们之前签订了《__协议书》，现在我想委托贵公司将贰拾万进度款汇入以下账号：
- 公司名称：__有限公司
- 账号：______
- 开户行：中国银行__支行
一旦贵公司将款项汇入此账户，我将视为收到进度款。之后，如果发生任何经济纠纷，与贵公司无关，我将全权负责！
委托人(签字)：
日期：20__年x月x日
授权委托书模板精选6
委托人：______________________
注册住址：_______________________
授权代表人：_____________________
代表职务：_______________________
受委托人：
注册住址：
鉴于：
委托人计划在上海外高桥保税区设立一家外商独资贸易公司（以下简称贸易公司），因此，委托人特别委托受委托人办理与设立该贸易公司相关的所有手续和事务，包括但不限于：
1. 代为领取与设立该贸易公司有关的表格和相关资料，填写表格，起草、签署和提交相关申请报告、文件以及政府部门要求提交的其他相关文件，向相关政府部门提交表格、文件、资料和证件；
2. 代为办理外商投资项目名称预先核准、报批、工商登记以及其他相关登记和批准手续，并代为领取相关批复、批准证书和营业执照；
3. 代付相关费用；和
4. 为设立该贸易公司的目的，代为办理和处理其他任何必要的手续和事务。
为了达到上述目的，受委托人有权在必要时将其认为合适的第三方转委托。
本委托书自本人签字之时起生效，直到委托事项全部完成为止。
授权代表：
日期：年 月 日
授权委托书模板精选7
被告人信息：
姓名：______________
性别：男
出生日期：20___年___月___日
家庭住址：___省___县_____街_____号
身份证号码：______
电话号码：______
诉讼代理人信息：
姓名：______
性别：男
出生日期：年___月___日
工作单位：______
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授权委托书模板精选1
委托单位：
法定代表人：
单位详细地址：
联系方式：
邮编：
委托代理人：性别：
身份证号码：
工作单位：
联系方式：
邮编：
现委托上述受托人在我单位与中，作为我方参加的代理人。
受托人的代理权限为：
受托人的代理权限为：
年 月 日
授权委托书模板精选2
受委托人的姓名是什么？
工作单位是北京市的律师事务所的分所。
现在委托给委托代理人。
委托权限如下。
特此委托！
委托人是谁？
受委托人是谁？
年月日。
授权委托书模板精选3
________:
我单位有几位员工将前往贵处，代表我们负责招聘工作，请与他们接洽。
以下是人员信息:
姓名________________________
身份证________________________
职位________________
联系电话(手机)________________
授权委托书模板精选4
根据规定，有几种情况下劳动合同会被认定为无效或者部分无效。
首先，如果劳动合同是在欺诈、胁迫的情况下订立或者变更的，它就是无效的。也就是说，如果一方利用欺骗或者威胁的手段使对方在不真实的情况下签订或者修改劳动合同，这个合同就不具备法律效力。
其次，如果用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任，或者排除劳动者的权利，这个合同也是无效的。
最后，如果劳动合同违反了法律或者行政法规的强制性规定，它也将被认定为无效。
无效的劳动合同从订立之时起就没有法律约束力。根据法律规定，劳动合同必须由双方当事人签字才能具备法律效力，这是合同合法性的重要表现。
如果劳动者没有委托他人代签劳动合同，那么用人单位单方面签订的合同是没有法律约束力的。劳动合同的订立和变更应该遵循平等、自愿、协商一致的原则。如果用人单位没有按照法律规定的程序来签订劳动合同，那么就违反了法律规定。因此，如果用人单位指示他人代签劳动合同，或者他人在没有被授权的情况下擅自代劳动者签订劳动合同，这些合同都是无效的，没有法律效力。
