2022年我国各个高校的毕业生加起来达到了1076万人之多，下面是小编为大家整理的2022毕业生就业帮扶工作简报，希望可以帮助到大家！
2022毕业生就业帮扶工作简报一
圆满完成20xx届毕业生毕业去向落实率
1
20xx届毕业生毕业去向落实率较高。我院本科就业人数229人，毕业去向落实率95.20%，其中电子商务97.69.%，物流管理91.92%；专科就业人数67人，毕业去向落实率97.01%。
2
家庭经济困难学生实现百分百就业。贫困生23人，实现100%就业，对贫困学生建立“一对一”就业帮扶，根据学生的求职需求精准推送招聘信息，不定期沟通做好面试指导。
3
多渠道落实毕业生去向。3名毕业生应征入伍情况；32名同学升学，其中1名本科生顺利就读研究生，31名专科同学考取普通专升本，占专科毕业生的46.27%；“三支一扶”录取人数3人；成功创业1人。
二
做好2022届毕业生的就业准备工作
拓展就业渠道
01
积极做好毕业生的就业动员。学院就业负责人和素质教师针对应届毕业生做好就业的思想动员、学生求职的安全教育等工作以及求职基本技能，端正学生的就业态度、提升求职安全意识、提升求职的效率。
02
积极做好本科学生的考研动员。为了更好提升就业质量，拓展就业渠道，鼓励本科学生早作准备。学院领导针对有考研意向的学生进行了考前指导，目前有37名学生报名研究生考试。
03
做好毕业生的应征入伍宣传。通过应征入伍政策宣讲、退伍学生座谈做好毕业生应征入伍的准备工作。
04
做好毕业生的资料收集与意向调查工作，为学生提供更为精准的就业服务。
三
深入开展校企合作工作
为学生就业奠定坚实基础
01
深化校企合作，开展校企合作“定制班”。电子商务本科通过实践学期开展了四个定制班的企业实践学习：阿里巴巴国际站定制班、深圳柠檬树科技有限公司国际定制班、深圳市亚飞电子有限公司国际电商定制班、佛山市凯晟德照明电器有限公司国际电商定制班一共140多名学生参与定制班的培训学习，占电商本科毕业生的74%。
2
积极组织开展多场专场实习双选会。7月22日开展了校企合作定制实习双选会，参与定制班的四个企业对实习同学进行进一步的面试，为同学们的毕业实习和就业做准备；7月23日在E218开展了物流专业的专场实习宣讲会，京东物流、宇鑫物流、腾一科技等知名企业提供了50多个实习岗位；7月23日在B115开展了电子商务专业专场实习宣讲会，阿里巴巴国际站、广东能飞航空科技有限公司、佛山市渔鱼咨询服务有限公司等15家企业提供了近200个实习岗位；9月27日开展了电子商务专科与悍格电商的实习宣讲会，最终9名同学顺利到悍格电商公司实习。
走访企业
四
学院就业工作展望
01
提高政治站位，强化责任当担，落实学校就业工作方案，提升工作实效。凝心聚力，发动全院教职员工的力量促进就业，做到就业工作与学院业务工作同部署、同谋划。要在加强产业学院建设、整合就业资源、做好就业帮扶等方面精准发力，凝聚推进就业的强大合力，扎实推进2022届毕业生的就业工作。
02
继续深化校企合作，服务好地方产业与经济。做实产业学院，加强学院各专业与地方行业协会、企业的合作，为学生的就业、创业提供可持续化的途径，真正提高学生就业质量，实现让学生满意的就业。
03
做好学生个性化的就业指导与服务。提前了解学生就业意向，做好学生的就业心理建设，做到学生就业过程的动态跟进；重点做好家庭经济困难学生的就业服务。
04
多渠道落实毕业生的就业去向。以本科教学合格评估为契机，加强本科学生考研和专科学生专升本的指导，提高升学率；做好毕业生的应征入伍工作；做好“三支一扶”政策宣传和引导；为有创业意向学生提供有效资源与指导服务。
2022毕业生就业帮扶工作简报二
10月16日至19日，人力资源和社会保障部信长星副部长带领有关司局负责人来闽开展就业工作调研。信长星副部长一行在闽调研期间视察了XX市人才市场人才服务大厅，深入毕业生招聘会现场实地了解高校毕业生供求情况和就业服务情况；召开了由在厦部分高校和用人单位参加的高校毕业生就业工作座谈会，了解今年以来经济形势变化对高校毕业生就业的影响，以及今后一段时间我省高校毕业生就业形势预测和工作思路。省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长、省人力资源开发办公室主任钟维平，省公务员局副局长、省人力资源开发办公室副主任吴小颖等参加了上述活动。
