时光匆忙结束，工作也匆忙进入尾声，这半年我们的工作真的是经历很多，以下是小编为大家收集整理的林场上半年工作总结下半年工作计划精选5篇，欢迎大家阅读借鉴。
上半年，国家税务总局永丰县税务局在县委、县政府和吉安市税务局党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，以加强党的全面领导和党的建设为根本，以提升税收治理能力和水平为目标，统筹减税降费和组织收入，优化税务执法方式，激发干部队伍活力动力，在税收现代化新征程中不懈努力、奋勇前行。
一、上半年工作总结
（一）立根固魂抓党建，党建引领旗帜更加鲜明。抓牢政治建设根本。持续强化理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为局党委“第一议题”，第一时间学习，上半年，召开党委会和党委理论学习组学习21次，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照省、市局要求，扎实开展为期45天的“讲政治、守纪律、明规矩、重落实”党纪政纪集中教育，全体干部职工对照“政治三力、遵纪守法、规矩意识、工作落实”四个方面深入查摆整改，树牢政治机关意识，推动加强党的建设各项举措落到实处。抓细党史教育落实。深刻认识党史学习教育的重大意义，从理论维度、历史维度、立场维度和精神维度全面把握党史学习重点，坚持集中学习和自主学习相结合，成立“党史学习教育读书班”、青年理论学习小组，推动党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、税收改革发展史学习不断往深里走、往心里走、往实里走。开展党委书记上党课、班子成员支部上党课、邀请市委党校兰东教授作专题辅导讲座、收听收看上级局组织的党史学习教育专题讲座，全面了解中国共产党百年奋斗的光辉历程和历史性贡献。组织离退休干部参观龙冈中央苏区第一次反围剿陈列馆，在职干部职工赴莲花、永新、宁冈等地开展党史学习教育，通过红色之旅回溯精神根脉，坚定理想信念。开展“光荣在党50年”评选活动,县局四名党龄50年以上的老党员荣获纪念章。召开老干部座谈会，在老党员的峥嵘“税”月中，感受坚贞不渝的理想信念和不怕苦不怕难的奋斗精神。同时，组织开展党史知识竞赛、知识测试5次，全局测试通过率100%，掀起学党史热潮。抓实党建工作基础。按照上级局工作部署，抓好《党建工作规范》试点工作。党委、党建工作领导小组、纪检组、机关党委、机关纪委和党支部等6个类别33个党建主体，主动对照《规范》列明的要求，认真履行职责范围内的责任内容，按照要求完成77个方面的规定事项，党内政治生活更加严格规范，党支部标准化规范化建设深入推进，基层党组织战斗堡垒不断建强。第二税务分局党支部被评为全县先进党组织。抓严监督执纪治理。扎实开展影响发展环境作风和腐败问题专项整治的自查自纠，各部门负责人和党员同志发挥示范表率作用，带头自查，全局自查率达100%。重点治理“吃拿卡要”“酒驾、醉驾”等纪律作风问题。就我局税务干部有无以税谋私、索贿受贿、吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为进行回访，上半年共走访纳税人缴费人11户。主动与县交警部门取得联系，获取2015年以来查处的酒驾醉驾人员数据，经初步核实排查，共有1条税务临聘人员涉嫌酒驾醉驾的相关线索，并进行核实处理。
（二）依法合规抓主业，税费收入量质齐升。2022年上半年，累计完成系统税收收入123021万元，同比增收33192万元，增长37%。累计完成政府口径税收收入121760万元，同比增收33146万元，同比增长37.4%。社会保险基金收入累计42737万元，同比增收16990万元，同比增长66%。非税收入累计4065万元，同比增收1020万元，同比增长33.5%。坚守组织收入原则。面对国内外不稳定的经济形势，坚持以稳步提高收入质量优化收入结构为中心，细致算好税费收入账，合理规划收入进度，坚守不收过头税费的底线，依法依规组织税费收入。加强税收预测分析。对重点税源进行动态监测，积极开展税源调查。以第30个税收宣传月为契机，深入重点税源企业进行实地走访调查，客观分析增减因素，摸清摸透实有税源，做到心中有数。推进社保非税征缴。延续上一年征缴经验，加强与乡镇、医保部门对接，细心优化服务，做到宣传力度不减，服务人员不减，不断健全社保费征缴机制，为纳税人提供“实体、网上、掌上、自助”等多元化缴费方式，大大提高城乡居民缴费主动性。同时，加强数据批扣，及时反馈批扣失败名单及原因至各乡镇，共批扣6次。自主缴费与银行批扣相结合，促进我局城乡居民养老保险征缴率高居全市第一。截止6月底，城乡居民医保共完成征缴人数36万人，完成缴费进度99%。城乡居民基本养老保险共完成征缴人数12万，完成征缴率70%。
（三）精准发力促发展，税收营商环境持续优化。“非接触式”提质效。牢牢把学党史与“我为纳税人、缴费人办实事”的实践生动结合起来，持续拓展“非接触式”和“一次不跑”办税缴费事项清单范围。目前，全局共189项涉税业务可实现“一次不跑、只跑一次”。上半年，通过电子税务局办件97203笔，占总体业务比重61.11%；自助机终端7102笔，占总体业务比重4.47%。“一次不跑”业务累计39289笔、“最多跑一次”业务112388笔，占总业务量的95.36%。大大提高了办税便利化智能化个性化水平。“春风行动”优服务。围绕“税收惠民办实事，深化改革开新局”第30个税收宣传月活动主题，结合第8年便民办税行动，扎实开展“我为群众办实事”活动。组织近30名纳税人代表召开两场“便民办税春风行动”专题座谈会，现场发放税收优惠政策宣传材料和调查问卷共计90余份，与会代表提出合理建议6条。动员全局对全县138户规模以上企业进行实地走访，对3000余户企业通过电话、微信进行税收政策、优化营商环境政策宣讲，共收集各类意见建议12条。与永丰县工商联联合开展“走进办税厅”体验日，邀请县工商联、县工信局、县行政服务中心领导和部分纳税人代表充当“税收体验官”，亲身感受高效便民的办税举措，体验优质便捷的营商环境。稳妥有序推进“十税合一”申报，提高办税便利化智能化个性化水平。扎实做好12345政府热线工作，提高热线回复准确率，着力解决群众“心头难”。不折不扣减税费。以持续激发市场主体活力为目标，根据不同行业、不同规模、适用不同政策措施的纳税人特点，依托税收大数据扫描分析，靶向精准定位、“清单式”精准辅导、“点对点”精准送达，个性化、实打实地落实减税降费等税收优惠政策，形成“业务部门定内容、服务部门做宣传、管理部门抓落实”的“直通车”。1-5月(所属期)全县由税务部门征收的税收和非税收入累计新增减税降费1639万元。
（四）依法治税强监管，税收风险得到有效防控。夯实征管基础。对金三系统中纳税人超期办理注销、无简易流程办理注销、应认定未认定企业所得税、未签订三方协议、超期上解税款五项数据共328条进行核实和补充登记。对全县22户有效的委托代征企业进行核查，进一步加强平台企业管理。开展车船税的调查，对永丰县永晋汽车服务公司代扣代缴车船税情况进行核查，进一步规范税收征管秩序。抓牢税收法治建设。进一步落细行政执法“三项制度”，上半年通过公示平台公示执法信息4项18次300条。组织法制培训，认真学习落实国家税务总局《税务行政处罚“首违不罚”事项清单》，不断优化税收执法方式。严格开展执法督察和内控工作，针对14项1406条现金税费征缴疑点数据开展持续自查整改，按照要求规范纸质发票归档，加强税收票证监督管理。深入开展2020年度内部控制自我评估，提出7个问题9条建议，形成评估报告1篇。全力配合外部审计工作，对审计组下发的1300余条疑点数据逐一核查反馈，提供执法、行政、财务等资料共计40余项，配合反馈审计取证单43份。加大风险防控力度。不断提高风险应对质效，上半年共完成风险应对任务77批次共533条。对江西永丰南方水泥有限公司、永丰上达建材实业有限公司两户企业2018-2020年的税收风险点逐一进行税收风险排查分析，累计核查税款7.79万元。对41户企业和14户涉嫌团伙企业分别开展发票领购、发票虚开风险核查和近三年经营业务是否真实等情况核查，全面加大风险防控力度。推进发票电子化改革。严格按照省、市局要求，把岗位责任落实到具体个人。建立任务完成台账、问题整改台账，加强一线税务人员培训，确保工作开展顺利、应对有序。建立与发票电子化相匹配的网格化服务模式，为纳税人主动解答业务疑难、辅导操作难点、排除管理风险、收集意见建议，确保纳税人“能开票、易开票、愿收票、收好票”。上半年共免费发放税务ukey近500户，为40余户开具、取得电子专用发票的企业进行网格化服务。落实个人所得税汇缴。全县应汇缴人数29160人，其中补税512人，退税28770人。目前，已申报26345人，完成率93%，其中补税111万元，退税1358万元，尚有1275人未汇缴。
（五）严管善待激活力，锐意进取氛围愈加浓厚。坚持正风肃纪严治队。扎实组织开展严明政治纪律和政治规矩整治“圈子文化”专项排查，纯洁党员干部的工作圈、生活圈、社交圈，营造风清气正的良好政治生态。上半年，县局纪检组联合县局办公室及人教股开展作风建设明察暗访2次，对发现的问题及时提醒；对上下班考勤打卡情况抽查3次，就少数几个打卡次数不足和打卡时间不正常的同志进行当面提醒，切实加强作风建设监督检查。树优选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，稳妥做好全县税务系统职级晋升工作，今年以来，晋升三级高级主办1人，一级主办2人，二级主办6人，三级主办14人。按照突出政治性、导向性、差异性的要求，做好2020年度公务员考核。严格制定绩效考核标准。按照市局要求，结合县局实际，制定《2022年税务系统绩效考评规则及指标》，充分发挥绩效管理“指挥棒”作用，提升税务管理水平。增强干部队伍硬实力。动员青年税务干部参加由中共永丰县委组织部及共青团永丰县委联合举办的“永丰县青年辩论赛”，县局青年辩论队在16支参赛队伍中脱颖而出，获得冠军。组织全体干职工参加“全国税务系统线上党史知识竞赛”，营造比学赶超的良好氛围。选派青年税务干部参加市局“庆祝建党一百周年演讲比赛”，经过选拔角逐荣获优秀奖。县局乒乓球队在兄弟单位乒乓球邀请赛中，荣获第五名。坚持疫情防控不放松。加强节假日、“两会”期间综治维稳、值班值守、信访、疫情防控等工作，开展安全隐患排查。严格贯彻落实市局党委和县委、县政府疫情防控部署安排和工作任务，加强会议、公务接待、聚集性活动管理，保障防疫物资供应，提高疫情防控应急处置能力。
二、存在的问题
上半年，全县税务系统勠力同心推动完成各项税收工作，但对标高质量发展要求，当前工作中仍存在一些亟待改进的短板和问题：党的建设方面：突出党建引领和激发干部职工学习主动性上办法研究不够多，干部职工个人学习大多较为被动，多数是上级要求学什么就学什么，学以致用能力较弱。党建与业务融合有待加强，支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显。组织收入方面：涵养培植税源措施单一，后续税源不足，地方税种税源匮乏，组织收入工作面临压力较大。纳税服务方面：从近期县政府和县局对办税服务大厅明察暗访情况来看，还存在一线税务工作人员纪律意识弱化的现象。税收优惠政策、办税缴费流程和渠道等宣传方式较为单一、力度不足。防控风险方面：风险防控意识有待进一步加强，案件后续跟踪不够及时。税收风险应对过程中“以点带面”能力不足，应对方式较为单一。纳税人端交互平台安装工作有待进一步推进，当前全局交互平台的安装进度为65%，离市局的80%安装率还存在差距。队伍建设方面：勇于创新意识较弱，思维方式、工作方法不够与时俱进，解决难题的办法不多，工作亮点较少。部分干部职工依旧存在“怕慢假庸散”“实干不足”、不守会风会纪等作风问题，自我约束不够，缺乏做好工作的激情与朝气。
三、下半年工作安排
下一步，永丰县税务局党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对税收工作的全面领导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，外优服务，内强管理，为圆满完成全年工作奋力冲刺。
（一）举旗定向加强党的建设。严格落实党委会议“第一议题”制度，第一时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从“七一”庆祝大会到党的十九届六中全会，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，学深学透、笃信笃行。结合县局实际情况，开展系列“庆七一”党建活动，庆祝建党一百周年。压实支部书记抓支部建设责任，按照先行先试先达标的要求，对各支部《党建工作规范》进行实地考核验收，对试点过程中好的经验做法，大力宣传推介，在此基础上，再接受市局的考核验收。牢牢坚持抓好意识形态工作，认真开展意识形态工作专题督查。
（二）依法合规组织税费收入。紧盯完成收入任务和提升收入质量两个目标，坚守组织收入原则不动摇。重点掌握重大项目、重大工程推进进度，及时了解重点产业、重点企业税源变化情况，分析税源变化过程中存在的问题，扎实稳妥完成全年组织收入任务。
（三）精细服务提高纳税遵从。持续深化“放管服”改革，进一步优化税收营商环境，不断增强纳税人缴费人获得感。坚持以“便民办税春风”为抓手，落实好容缺受理、延时错时服务等便民服务。加大“非接触式”办税服务宣传和辅导，提高办税便利化智能化个性化，进一步压缩纳税缴费时间成本。抓好纳税人满意度调查，着力提高社会好评度。
（四）倾心优化提升治理能力。坚决扛牢抓实划转责任,落实落细改革任务，确保2022年7月1日起税务部门征收土地闲置费、城镇垃圾处理费等两项非税收入的划转目标平稳有序实现。加大纳税人端赣税通交互平台的推广力度，提高平台使用率。着力推动办事缴费“一门、一站、一次”办理，不断提高征管效率。加强对综合资源利用企业和残疾人优惠政策退税企业的日常巡查，开展日常风险分析，将关口前移到税源管理环节。利用大数据平台，加强对风险行业、企业的识别，突出重点、抓住关键、注意甄别、精准打击，切实做到对市场主体干扰最小化、执法效能最大化，有效维护公平正义市场秩序。
（五）以人为本厚植干事氛围。提高“学习强国”“学习兴税”平台使用率，督促干部职工用好平台加强学习。畅通意见建议征集渠道，召开税务人员座谈会、深入开展谈心谈话，全面了解思想状况和工作生活困难，解决本系统干部职工所思、所想、所急、所盼，着力增强干部职工幸福感、归属感和责任感。严肃财经纪律，落实“过紧日子”要求，打造“节约型”机关，提高干部职工节能减排意识。推进文明单位、综治平安单位创建，开展富有税务特色的群团活动，搭建税务干部秀风采平台，树立良好形象。持续释放全面从严强烈信号，认真贯彻落实中央八项规定精神，强化全县税务系统党风廉政建设监督，把纪律和规矩挺在前面。加强县局重点场所和重点部位的安全防范，扎实做好信访稳定、保密工作，妥善应对政务热线12345办件，加强税收网络舆情引导，确保“七一”期间安全稳定。落实落细市局党委、县委县政府关于疫情常态化精准防控的各项部署，巩固来之不易的疫情防控成果。
税务局上半年工作总结下半年工作计划精选2
一、2022年上半年工作回顾
（一）聚焦主责主业目标，统筹税费征管有“力度”。坚持以组织收入为中心，统筹做好组织收入的“加法”和减税降费的“减法”。一是依法依规开展组织收入。紧扣全年税收目标，认真分析查摆税收征管工作中存在的问题，依托大数据等高科技手段，采取强有力的措施，确保组织收入工作稳步推进。上半年，累计入库财政口径税收**万元，同比增收**万元，增长**%；一般公共预算税收收入**万元，同打造建设“**”，持续深化税务领域“放管服”改革。一是营商环境进一步优化。落实“春风行动”举措，开展“大走访、大服务”、“春雨润苗”、“税费服务体验师”等活动，助力中小微企业健康发展。二是办税水平进一步提升。实现了纳税人办税“减时间、减负担、提速度、优服务”，纳税人平均等候时长由年初的**分钟减少到现在的**分钟，业务办理时长由年初的**分钟减少到现在的**分钟。实现了四种纳税缴费渠道、五种纳税缴费方式、六种纳税缴费手段，办税缴费模式更加优化，“非触式”办税比例由年初的**%提高到**%。三是服务发展进一步见效。落实巩固拓展脱贫攻坚成果，保障脱贫攻坚与乡村振兴无缝衔接，向**乡**个村选派乡村振兴驻村工作队**人，帮扶干部**名。常态化开展疫情防控，压实防控责任，落实防控措施，筑牢疫情防控“税务防线”。开展城乡环境综合整治，投入近**万元、**多人次，拆除违章建筑**余平方米，清理垃圾**吨，整治脏乱差区域**处、“毁绿种菜”**平方米，为社区打造了干净整洁的生活环境，切实增强了居民的获得感、幸福感、安全感。
二、下半年工作计划
（一）抓细减税降费，促进市场平稳发展。一是健全_机制。坚持把落实减税降费政策作为重要_任务和税收工作主题，进一步健全领导_和工作机制，落实好“一竿子到底”、专班作业、“领导分片包干、管理员包保到户”等行之有效的措施，确保减税降费政策落地生根。二是加强宣传辅导。进一步完善政策标签体系，主动甄别符合条件的纳税人缴费人，变“人找政策”为“政策找人”。加大宣传和辅导力度，扩大政策知晓度，推动最新的税收减免优惠政策直达快享。三是强化分析整改。加强税收经济分析，建立减税降费红利账单，做好新老优惠政策效果评估分析。落实疑点数据核对和整改，做到应退尽退、应减尽减。
（二）抓实组织收入，促进税收质量提高。一是合理谋划预期收入。总体来看，今年组织收入工作面临的压力仍较大，要按照既定的预期目标，提前做好收入预案，统筹收入执行进度，客观分析增减因素，摸清摸透实有税源，细致算好税费收入账，全力以赴地完成预算确定的收入目标。二是持续强化税款征收。密切关注重点税源、重点项目、重点企业税收情况，加强对建安工程、房地产项目的监管，把握组织收入主动权。聚焦**产业发展，加强首位产业税收征管，建设首位产业税收征管数据模型，编制首位产业税收管理指引，切实提高首位产业税收贡献度。加强中小型企业纳税辅导，引导规范建账、依法申报、足额入库。加大对企业欠税的清理、追缴力度，及时应用税收保全措施保全税款。加强日常风险应对与税务稽查的协作，堵塞税收征管漏洞。三是认真推进“同重统管”。2022年，随着土地出让金、矿产资源专项收入等非税收入的划转，社保、非税收入预计将首次超过税收收入。牢固树立“税费皆重”理念，按照“原则要坚持、底线要守住、进度要掌控、挖潜要给力、质量要保证”的基本要求，加强税费比对分析，接住、管好、服优社会保险费非税收入。
税务局上半年工作总结下半年工作计划精选3
今年以来，在区委、区政府和市税务局的正确领导下，灞桥区税务局紧紧围绕创新发展、率先发展、全面发展要求，聚焦中心，抓好主业，务实担当，创新作为，持续提升服务管理水平，充分发挥税收职能作用，全力以赴助力疫情防控和区域经济社会发展。
一、重点工作推进情况
一是组织税费收入。坚持组织收入原则不动摇，严守组织收入纪律，强化税收预测分析，动态把握重点税源，积极应对经济下行压力，牢牢把握组织收入的主动权。务必把该征的税费依法依规征收好，坚决打击虚开骗税、坚决不收过头税费、坚决做好留抵退税工作。
二是落实减税降费。开展我来帮咱企业算算账活动，制作《税收优惠政策指引汇编》《减税降费分户会诊报告》，将减税降费与党的建设双联双送双促工作相结合，务必把该减的税减到位、务必把该降的费降到位。组建疫情防控纳服团队，围绕六稳六保，全面及时梳理、全力积极落实疫情防控、减税降费、支持企业复工复产等各项优惠政策。
三是优化纳税服务。利用便民办税一线通税企交流掌上通云税通可视化办理平台，大力推广非接触式办税业务和渠道。主动向疫情防控重点保障物资生产企业推送宣传辅导，利用税收宣传月等契机，持续开展宣传辅导培训。认真落实政务服务好差评制度。成立一把手负总责的优化税收营商环境和提高纳税人满意度领导小组，严格建立直联包抓机制，班子成员、科室包抓税务所并负连带责任，齐抓共管，优化营商环境。
四是强化税收征管。开展发票违法行为专项整治，严厉打击涉税违法行为，不断规范税收经济秩序。探索实施分级分类管理，抓好重点税源管理，防范征管漏洞和税款流失。以非接触式组织开展日常风险应对工作，接收处理实时风险应对任务、自然人异议申诉，提高征纳互动任务处理率，降低涉税风险，提高税法遵从度。
五是推进扫黑除恶。制定xxxx年区局扫黑除恶专项斗争重点领域专项整治行动方案，每月召开区局扫黑除恶专项斗争推进会，深入开展扫黑除恶专项斗争六清行动，以重点行业涉黑恶乱象为重点，持续开展税务领域专项整治行动，确保税收领域乱象得到有效遏制，用更大力度打伞破网打财断血。
二、存在问题
主要存在的问题是：受疫情及减税降费等各项税收优惠政策的影响，税费收入下滑，财政收支平衡压力加大，地方财政需求同税费减收之间的矛盾更加突出。
上半年，主要受房地产业市场影响，国内增值税、企业所得税、城市维护建设税同比均同比下降，同比减幅最高达xx.xx%。受疫情影响，市场不活跃，整体收入下降，印花税同比降幅xx.xx%。同时，个人所得税、房产税、耕地占用税、资源税均同比下降，同比减幅最高达xx.xx%。
疫情影响方面：今年因发生新冠肺炎疫情，全区除特殊行业外几乎所有企业停工停产，整个区域内生产、消费、基础建设、投资短期内影响巨大，特别是我区四个支柱行业，房地产业、制造业、建筑业、批发零售业影响都很大，几乎全部停产停业，四个行业xxxx年度完成税收收入占比分别为xx.xx%、xx.xx%、x.xx%、x.xx%，合计税收收入占比达到了xx.xx%。
三、下半年工作重点和计划
下半年，灞桥区税务局将坚决按照区委、区政府总体工作部署，统筹做好减税降费和组织收入工作，不折不扣把各项税收重点工作任务落实落细落到位，为夺取疫情防控和区域经济社会发展双胜利贡献税务力量。
一是聚焦组织收入。坚持原则坚守底线，严格规范组织收入，积极开展分析预测，算清经济税源账、税收政策账、收入增减账，科学测算收入规模，主动向区委区政府上报政策执行情况及效应分析，强化与财政局等有关部门的沟通联系，合力营造良好的组织收入环境，全力完成区级收入目标任务。做好税收专报，服务中心工作和领导决策。
二是聚焦减税降费。牢固树立落实减税降费是政治任务、硬任务的理念，巩固拓展减税降费成效，建立健全工作机制，统筹协作密切配合，深化宣传辅导培训，按照简化程序、精简资料的要求，确保减税降费政策进一步落地见效，增强纳税人、缴费人获得感。
