大家好，以下是小编精心整理的企业疫情闭环管理方案，希望可以帮助到大家，欢迎阅读下载。
企业疫情闭环管理方案1
为深入贯彻落实上级关于疫情防控指示精神，全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，以对职工生命平安和身体健康高度负责的精神，落实责任，强化措施，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规的规定，结合我公司实际，制定公司疫情防控和闭环管理方案。
一、落实主体责任
公司成立疫情防控和生产经营工作专班
组长：
副组长：
成员：
职责：制定疫情防控和闭关管理方案，落实疫情防控措施，监督疫情防控工作。
责任人：公司总经理是公司疫情防控第一责任人，各级管理负责人是所管辖区部门的疫情防控第一责任人。
二、实施场所分区分类管理
L按照厂区门口、生产区（如车间、会议室等）、生活区（如食堂、宿舍等）、卫生间及废物处理场地、公共空间（如道路、室外场地）等不同区域，实施分类管理。
2,实现各区域之间的物理管理，做好餐位、工位、床位、活动轨迹等“四位管控”，建立以部门/科室/班组为最小工作单元的防疫单元（包括安保、清洁等工勤人员），实行工作场所、住所“两点一线”管理，最大限度减少不同工作单元之间的人员流动和接触，跨单元接触需佩戴口罩并做好记录。
各班组人员保持固定，尽量防止换组，如需换组应做好记录。
3.严格管理员工宿舍，严禁其他人员随意进出。
员工住宿应按照同部门、同科室、同班组等在排班时间一致的基础上，安排在同一房间内居住，对新返岗员工设置一定静止期，落实独立的住宿、生活条件。
4.实现分时分散就餐，合理布局食堂就餐区域桌椅，尽量同向摆放，并加装隔离版，取餐时应保持1米以上平安社交距离，在平安环境下独立用餐。
5.加强对各类场所的消毒清洁，特别要做好封闭、半封闭空间、共同空间等的防疫管理，对厂内物流交换场所做到消杀到位。
6.加强公司内办公场所、室内公共活动场所的通风换气。
如使用中央空调，开启前检查设备是否正常，新风口和排风口是否保持一定距离,对冷却塔等进行清洗，保持新风口清洁；运行过程中以最大新风量运行，加强对冷却水、冷凝水等卫生管理，定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或更换。
7.垃圾做到“日产日清”，清运过程中应采用密闭化运输。
8.加强会议管理，尽量采用视频、等线上方式，必须集中召开的会议，参会人员须做好个人防护，保持1米以上间隔距离，严格控制会议频次、时间、规模。
三、强化企业员工管理
1.分类登记所有在企员工，实现员工防疫管理的全覆盖，核心管理人员、辅助岗位管理人员、后勤服务人员、供应商派驻人员、第三方协助人员等实现无差异的防疫要求，对员工加强疫情防控教育，开展防疫培训和宣传，增强员工自我保护意识和能力。
2.实施全程封闭管理，不同班组员工之间做到无接触换班，尽量减少人员外出。
返岗人员要安排平安的交通工具，点对点运输。
严格管控外来人员，如必须进入，须持有48小时内核酸检测阴性证明并需现场抗原检测阴性。
3.做好全体员工的每日健康监测和登记，提高筛查密度，坚持一日两测，早上做抗原检测、晚上做核酸检测。
指定专人每天汇总人员健康状况，如出现发热、干咳、乏力等疑似新冠肺炎病症，应暂时安置到临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。
公司员工能够接种新冠疫苗的应做到应接尽接，符合条件的还应接种加强针。
4.禁止不必要的聚集活动，员工减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所。
5,作业岗位工作人员戴医用外科口罩或以上防护等级口罩。
口罩弄湿或弄脏后，及时更换。
6.加强对员工身心的关怀关爱,协助解决工作生活中所遇到的困难，保持员工良好状态。
四、加强物流管理和防疫物质储藏
1.对生产生活物资进入厂区、要设置专用路线和固定场所，并与其他区域相隔离，要求供应商车辆司乘人员严格按照防疫要求进入厂区。
安排固定人员进行接收、装卸、贮存、拆封、消毒等。
2.本公司物流车辆司乘人员必须持有48小时以内的阴性核酸检测报告或24小时内的抗原检测阴性报告，出车驾驶员应佩戴好口罩、手套等，做好防护。
3.公司按照公司人员和日常消耗量，及时采购N95口罩、医用外科口罩、医用防护手套、隔离面罩、医用酒精、免洗消毒凝胶、防护服、防护眼镜、消毒液、抗原检测试剂、体温计、红外线医用测温枪、热成像测温仪等物资。
防疫物质储藏量按照1个月以上做好准备，由专人管理，存放于平安位置，每日进行清点，缺乏时及时补充。
一、总体要求
为响应市疫情防控指挥部的要求和统一部署，落实好新冠肺炎疫情防控的各项工作，科学有序做好厂区全封闭式生产管理工作，统筹疫情防控和生产攻坚，全力保障公司生产经营稳定，最大限度减少疫情带来的影响，特制定本方案。
二：组织管理体系
公司成立全封闭管理期间的疫情防控和安全生产工作专班，坚持人、物、环境同防，全面负责封闭式生产期间的各项管理措施的制定和落实。
总负责：易致和
物资保供组：XXX XXX
生产经营组：XXX XXX
后勤保障组：XXX XXX综合管理组：XXX XXX
三、具体措施
1、实施全封闭管理期间，除正常物流货运车辆及“点对点”护送车辆以外，无关人员一律不得进出厂区。
5月X日，所有必须到岗的员工进厂后，即实行全封闭管理。
全封闭管理期间，严格落实两天一次全员核酸检测。
各部门对所属员工登记造册，每天掌握员工身体健康状况，做到底数清、人头清、位置清、情况清。
2、物资部在厂区设置独立装卸区域，提前告知入企外来货运车辆及司乘人员本地疫情防控政策，做到即停、即卸、即装、即走。
安排固定人员进行接收、装卸、贮存、拆封、消毒等。
综合部在厂区内设置专门区域、专门场所，用于集中接收、存放、拆包、消杀进口物资。
对封控区内的企业货运车辆，应提前告知其申领有关通行证。
3、综合管理部做好物资准备并负责封闭管理期间应急物品的采购。
准备充足的生产、生活、防疫物资，包括口罩、温度计、消毒剂、防护服、食品食材、常用和急救药品等物资。
4、物资部加强入口食品食材（保供物资）管理。
对进入企业的原材料和生产生活物资进行消毒。
封闭期间员工的食宿保供由公司统一安排，禁止员工购买快递、外卖等货物，减少与外界接触导致的感染风险发生。
5、由综合部调整厂区和集体宿舍分配。
宿舍或床位不够的，可以利用会议室、办公室等作为临时休息场所，具体由综合部安排。
不同班组员工之间尽可能做到无接触换班，减少不同区域人员交流。
企业疫情闭环管理方案4
一、成立领导组
为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。
成立以总经理XXX为组长，XXX为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。
下设XXXXXX有限公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办”)，XXX兼任办公室主任，XXXX为防控办成员，各自分工，统一协调。
总经理XXX为XXXXXX有限公司疫情防控工作第一责任人，负责XXXXXX有限公司疫情防控全面管理工作；XXX负责疫情防控具体工作的协调；公司防控办为疫情防控落实部门。
二、工作要求和职责
（一）领导小组职责
1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控办职责
1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂橫幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控；
3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等；
4.负责外协人员管理、外来人员管理;
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企业疫情闭环管理方案1
为深入贯彻落实上级关于疫情防控指示精神，全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，以对职工生命平安和身体健康高度负责的精神，落实责任，强化措施，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规的规定，结合我公司实际，制定公司疫情防控和闭环管理方案。
一、落实主体责任
公司成立疫情防控和生产经营工作专班
组长：
副组长：
成员：
职责：制定疫情防控和闭关管理方案，落实疫情防控措施，监督疫情防控工作。
责任人：公司总经理是公司疫情防控第一责任人，各级管理负责人是所管辖区部门的疫情防控第一责任人。
二、实施场所分区分类管理
L按照厂区门口、生产区（如车间、会议室等）、生活区（如食堂、宿舍等）、卫生间及废物处理场地、公共空间（如道路、室外场地）等不同区域，实施分类管理。
2,实现各区域之间的物理管理，做好餐位、工位、床位、活动轨迹等“四位管控”，建立以部门/科室/班组为最小工作单元的防疫单元（包括安保、清洁等工勤人员），实行工作场所、住所“两点一线”管理，最大限度减少不同工作单元之间的人员流动和接触，跨单元接触需佩戴口罩并做好记录。
各班组人员保持固定，尽量防止换组，如需换组应做好记录。
3.严格管理员工宿舍，严禁其他人员随意进出。
员工住宿应按照同部门、同科室、同班组等在排班时间一致的基础上，安排在同一房间内居住，对新返岗员工设置一定静止期，落实独立的住宿、生活条件。
4.实现分时分散就餐，合理布局食堂就餐区域桌椅，尽量同向摆放，并加装隔离版，取餐时应保持1米以上平安社交距离，在平安环境下独立用餐。
5.加强对各类场所的消毒清洁，特别要做好封闭、半封闭空间、共同空间等的防疫管理，对厂内物流交换场所做到消杀到位。
6.加强公司内办公场所、室内公共活动场所的通风换气。
如使用中央空调，开启前检查设备是否正常，新风口和排风口是否保持一定距离,对冷却塔等进行清洗，保持新风口清洁；运行过程中以最大新风量运行，加强对冷却水、冷凝水等卫生管理，定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或更换。
7.垃圾做到“日产日清”，清运过程中应采用密闭化运输。
8.加强会议管理，尽量采用视频、等线上方式，必须集中召开的会议，参会人员须做好个人防护，保持1米以上间隔距离，严格控制会议频次、时间、规模。
三、强化企业员工管理
1.分类登记所有在企员工，实现员工防疫管理的全覆盖，核心管理人员、辅助岗位管理人员、后勤服务人员、供应商派驻人员、第三方协助人员等实现无差异的防疫要求，对员工加强疫情防控教育，开展防疫培训和宣传，增强员工自我保护意识和能力。
2.实施全程封闭管理，不同班组员工之间做到无接触换班，尽量减少人员外出。
返岗人员要安排平安的交通工具，点对点运输。
严格管控外来人员，如必须进入，须持有48小时内核酸检测阴性证明并需现场抗原检测阴性。
3.做好全体员工的每日健康监测和登记，提高筛查密度，坚持一日两测，早上做抗原检测、晚上做核酸检测。
指定专人每天汇总人员健康状况，如出现发热、干咳、乏力等疑似新冠肺炎病症，应暂时安置到临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。
公司员工能够接种新冠疫苗的应做到应接尽接，符合条件的还应接种加强针。
4.禁止不必要的聚集活动，员工减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所。
5,作业岗位工作人员戴医用外科口罩或以上防护等级口罩。
口罩弄湿或弄脏后，及时更换。
6.加强对员工身心的关怀关爱,协助解决工作生活中所遇到的困难，保持员工良好状态。
四、加强物流管理和防疫物质储藏
1.对生产生活物资进入厂区、要设置专用路线和固定场所，并与其他区域相隔离，要求供应商车辆司乘人员严格按照防疫要求进入厂区。
安排固定人员进行接收、装卸、贮存、拆封、消毒等。
2.本公司物流车辆司乘人员必须持有48小时以内的阴性核酸检测报告或24小时内的抗原检测阴性报告，出车驾驶员应佩戴好口罩、手套等，做好防护。
3.公司按照公司人员和日常消耗量，及时采购N95口罩、医用外科口罩、医用防护手套、隔离面罩、医用酒精、免洗消毒凝胶、防护服、防护眼镜、消毒液、抗原检测试剂、体温计、红外线医用测温枪、热成像测温仪等物资。
防疫物质储藏量按照1个月以上做好准备，由专人管理，存放于平安位置，每日进行清点，缺乏时及时补充。
