很多人不知道5.12护士节系列活动策划方案怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。
为了纪念x年的“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动。
活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
活动主题
天使在身边、满意在医院
活动内容
1. 评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。
2. 开展岗位技能竞赛活动，包括理论考试和实践技能竞赛。
3. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
时间安排
1. _月_日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作。
2. _月_日前完成护理岗位技能竞赛。
3. _月_日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
评选条件
1. “优秀病区主任”评选条件：
- 担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作。
- 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。
- 积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，具有创新意识，成绩突出。
- 科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生。
- 完成年度各项工作计划，护理工作质量达标。
- 在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
- 经营管理意识强，提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
2. “杰出护士”评选条件：
- 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。
- 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。
- 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。
- 以病人为中心，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
- 做好住院患者的管理，关心科室发展，积极配合护士长做好设备物资管理。
- 主动参与医院管理，成本控制观念强，近一年未发生重大护理差错事故。
评选办法
1. 各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
2. 各病区要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。推荐结果于_月_日前上报护理部，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
3. 护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。竞赛评分由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
评选要求
1. 评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是、公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
2. 推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
在这个草长莺飞的五月，我们迎来了5.12国际护士节，一个属于白衣天使们的节日。世人都称护士为"白衣天使"，我曾以为是因为她们一袭白衣优雅端庄，然而高三那年的经历却给了我一个沉重且心生敬畏的答案。那年我正在读高三，正值20__年5.12汶川地震，我的家乡甘肃是第二重灾区。
那个黑色的五月如同地狱一般，颤抖的大地像一头发疯的猛兽，张开血盆大口，将一个个鲜活的生命吞噬。我们这些少未经世的学生不知所措，惊恐的我们像风雨后遗失家园的小鸟一样蜷缩在一起瑟瑟发抖。那一刻我们只能等待，生死一线间的绝望等待。突然，我们看到学校的大门打开，一群白衣使者向我们奔来。整个下午，她们一个个柔弱的身躯无数次抬起担架上受伤的同学，对他们说着无数次的"孩子别怕，有阿姨在，阿姨陪着你"。天色渐暗，她们的白衣上沾满了血渍和尘土，但那一刻我觉得那抹白色是如此神圣洁净。夜幕降临，一切恢复平静，我们与焦灼等待的家人相聚，然而那群曾生死不离守护我们的白衣天使，却已默默离开。收起失去亲人和家园的悲痛，在那个骄阳似火的夏日，我们走进了考场，写下人生最重要的一份答卷。怀着一颗年少炙热的感恩之心，我选择了护理学专业，从此怀着敬畏之心踏上了护理工作岗位。
一路走来，我看到：日升月落看似乏味繁琐的护理工作，我们的白衣天使们却饱含责任与热情，绝不倦怠对待工作中的每一分每一秒。每当清晨第一缕阳光洒进窗棂，我们的护理姐妹们走近每一位患者的床边，送上最真挚的问候；治疗时间严格三查七对，不容丝毫遗漏，精湛的护理技术和扎实的理论基础为患者的治疗提供了有力的保障。她们始终以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想。在恪尽职守的同时，用自己的行动去温暖每位患者的心。无论是打水、喂饭、洗头，无论是白天还是黑夜，她们随时随地地关怀，陪伴。这些娇弱的身影，坚守着救死扶伤的执念，默默无言地工作，不言累不诉苦。走在这条路上，我深深地体会到为什么把护士称之为"天使"，因为天使是真善美的化身，是苦难救赎的使者，她们在黑暗与绝望中带给了患者希望，更可贵的是她们的付出如同细雨春风般，悄然而至，无关名利，不求回报。
我可以肯定地说，今天在座的每位护士都在自己的岗位上毫不吝啬地将关爱和理解给予了患者，我们无愧于身上的护士服，肩上的职责，天使的美称，但我们却都欠亲人太多。自从我参加工作之后，每年陪伴父母的时间可以用十个手指头数过来。上次回家时，鬓角花白的父亲开车去机场接我，而这次回家，父亲打电话告诉我他在家等我。走进家门的那一刻，我看到父亲已经满头白发，他笑着说，"老爸真老了，警察叔叔不让我上高速了"。母亲恨不得一天四顿地给我做饭吃，因为她不知道下次我什么时候才能吃她做的饭。
但我从未后悔走上这条路，因为这条路不是我一个人在孤身前行。想想身边的姐妹们，她们虽然家离得很近，但有人已经好几年没能和父母一起吃上一顿年夜饭；有人自己的母亲重病在床，却依然含泪坚守在岗位上，如果不是这样，想想当年地震救灾时的护士们，救护我们时，她们可曾想过自己的家人孩子，她们可曾抛下我们。
小爱及家，大爱济世，我们虽然很平凡，像一颗小草，但我们心手相牵就是芳草连天，就能让这世界多一份生机和活力。我们经历风吹雨打，甚至经历别人的轻视与践踏，但我们依然破土而出，因为平凡低微的我们默默坚守着自己的信念。我们用自己最朴实无华的方式诠释着白衣天使的使命，用自己的行动捍卫着"白衣天使"的殊荣。我的天使之路有你有我，大爱无尽，让我们一起前行！
5.12护士节系列活动策划方案范本3
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，我们的目标是将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，我们成立了领导小组，负责此项活动的具体工作。
三、参赛范围
本次大赛面向全校各临床科室的护士参赛。
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
参赛选手需遵照《20--年--开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答
3、风采展示
选手通过表演和展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，形式包括演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：每队必答，由一名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间为9分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：评委根据“--市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判、打分。
6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设有团体一、二、三等奖及优秀奖；另外还设有最佳礼仪奖和最佳风采奖。
5.12护士节系列活动策划方案范本4
一、活动目的
为了纪念“5.12”国际护士节并弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神以及护理事业的无私奉献品质，我们的目标是激发全院护理工作者为人民服务的热情，表彰那些在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物。此外，还要加强护理队伍和精神文明建设，不断增强“以人为本”、“细节服务”的理念，促进护理工作的全面、协调和持续发展。
二、活动主题
我们的活动主题是“以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护”。
三、领导小组
我们成立了一个纪念“5.12”国际护士节活动领导小组。成员如下：
组长：
副组长：(常务)
成员：
四、活动内容
活动内容包括：
(一)评选“优秀护士”活动；
(二)争创“护士站”活动；
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；
(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、时间安排
时间安排如下：
(一)_月_日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作；
(二)_月_日前完成护理技能操作比赛；
(三)_月_日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
六、评选条件
(一)“优秀护士”评选条件：
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；
2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
6.近一年未发生重大护理差错事故。
(二)“护士站”评选条件：
1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；
2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；
3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
七、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。原则上每个科室(护理单元)限推荐一名“优秀护士”候选人；社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于_月_日前报护理部，逾期视为自动放弃。
(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组根据推荐名单和申报材料评选出6名“优秀护士”和2个“护士站”。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。
5.12护士节系列活动策划方案范本5
一、活动目的
为了进一步弘扬我区卫生系统广大干部职工的‘奉献’‘精神’，宣扬身边的先进事迹，激励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，决定在"5·12"国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一场精彩的演讲比赛。
二、活动主题
弘扬医德医风，展示护士风采。
三、演讲内容
本次演讲比赛以宣扬护理岗位上优秀事迹为主，宣传贯彻落实护士条例，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。
四、演讲时间
演讲比赛将于_月中上旬举行。
五、演讲人数
参加演讲的人数限定为10名，每个医院卫生院推举1名代表参加演讲比赛，演讲时间一般控制在5到8分钟。
六、组织机构和评分标准
很多人不知道5.12护士节系列活动策划方案怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。
5.12护士节系列活动策划方案范本1
为了纪念x年的“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动。
活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
活动主题
天使在身边、满意在医院
活动内容
1. 评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。
2. 开展岗位技能竞赛活动，包括理论考试和实践技能竞赛。
3. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
时间安排
1. _月_日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作。
2. _月_日前完成护理岗位技能竞赛。
3. _月_日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
评选条件
1. “优秀病区主任”评选条件：
- 担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作。
- 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。
- 积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，具有创新意识，成绩突出。
- 科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生。
- 完成年度各项工作计划，护理工作质量达标。
- 在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
- 经营管理意识强，提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
2. “杰出护士”评选条件：
- 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。
- 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。
- 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。
- 以病人为中心，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
- 做好住院患者的管理，关心科室发展，积极配合护士长做好设备物资管理。
- 主动参与医院管理，成本控制观念强，近一年未发生重大护理差错事故。
评选办法
1. 各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
2. 各病区要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。推荐结果于_月_日前上报护理部，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
3. 护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。竞赛评分由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
评选要求
1. 评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是、公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
2. 推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
5.12护士节系列活动策划方案范本2
在这个草长莺飞的五月，我们迎来了5.12国际护士节，一个属于白衣天使们的节日。世人都称护士为"白衣天使"，我曾以为是因为她们一袭白衣优雅端庄，然而高三那年的经历却给了我一个沉重且心生敬畏的答案。那年我正在读高三，正值20__年5.12汶川地震，我的家乡甘肃是第二重灾区。
