下面小编为大家整理了一些有关于企业团建活动策划书的模版范文，欢迎各位阅读和下载。
课程心路：我们的课程设计遵循心理挑战最大，体能冒险最小的原则。每项活动都是对受训者心理承受力的极大考验，但通过专业培训师的引导，我们旨在熔炼团队，完善个人的人格，起到积极的作用。
行程安排：
-08:30-09:30集合，前往拓展训练基地
-09:30-10:30破冰热身活动，目的是初步形成团队气氛
-10:30-12:00共同进退，行万里，活动目的是团队分工，团队创新，沟通，团队协作，团队承担，步调一致
-12:00-13:30午餐休息（享用色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤）
-13:30-15:00热身游戏，高空断桥，活动目的是潜能开发，突破与挑战
-15:00-16:00穿越电网，活动目的是团队凝聚力打造
-16:00-17:30毕业墙，活动目的是团队凝聚力打造，团队承担，生死与共，企业团队感恩
-17:30回顾总结，发表感悟，合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆，快乐的心情启程返回！
培训费用：全包价---元/人；
费用包含：包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装。
活动目的：为了让员工更加了解公司业务和资源，了解其他部门的工作，加强部门之间和同事之间的沟通和合作，提高工作效率和员工积极性，同时布置公司下半年的工作任务。
活动主题：敞开胸怀，自由奔放
活动时间：20年月日下午点
活动地点：附近酒店会议室
活动参与主题：全体员工
活动主持：主持人为主，各部门领导轮番上场
活动形式：培训和互动游戏
活动方案：共分两个部分，约4个小时左右
前奏：约30分钟
-老板介绍本次活动的意义，公司情况，各部门情况和负责人，公布下半年工作目标和计划。
-各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，让大家对自己留下深刻印象。然后负责人描述本部门工作职责和日常情况，找出能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号。
第一部分：培训（每个部门约15分钟，Q&A阶段约2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
-各部门负责人或代表结合本部门工作内容和主要产品，为公司员工进行培训。
第二部分：互动游戏
-目的是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。
为了激发员工的工作热情和积极性，增强团队凝聚力，我们打算定期举办员工活动。以下是我们的活动方案：
活动目的：
我们的目标是丰富员工的文娱生活，促进员工之间的交流和沟通，调动他们的工作积极性，缓解工作压力，实现工作和生活的平衡，并增强团队凝聚力。
活动主题：
我们的主题是“全员参与、欢乐无限”。
主办科室：
这次活动由加热子电极车间制造科主办。
活动时间：
活动将在12月8日至12月31日期间进行，具体时间为下午3:50至4:10。
参赛对象：
所有加热子电极车间的一线员工都可以参加。
奖项设置：
我们设立了以下奖项：
第一名：奖励产线本月活动经费300元
第二名：奖励本月产线活动经费200元
第三名：奖励本月产线活动经费100元
比赛流程：
（一）倍数淘汰：
比赛中，每当数字中包含X时，参赛者不能说出该数字，而是要蹲下示意。每次失败的参赛者将被淘汰，淘汰的参赛者所在的产线将获得相应的分数：第一次淘汰得1分，第二次淘汰得2分，胜利者得3分。
（二）快乐传真：
主持人会给第一位参赛者一张写有词语或句子的纸，参赛者需要用肢体语言将这个词语的意思传达给下一位参赛者，不允许咬嘴唇也不允许出声。然后第二位参赛者按照自己理解的意思表演给下一位参赛者，以此类推，最后由最后一位参赛者猜出最初的词语。每个正确答案得0.5分，时间限制为3分钟。
（三）手脚配合：
比赛分为两组，每组三人。参赛者需要踩在两张纸上，手拿着第三张纸。听到起跑信号后，参赛者必须交替踩着纸张前进，直到最后一张纸到达终点。在比赛中，如果有参赛者单脚着地则会加10秒，双脚着地则会加20秒。每组的第一名将得到1.5分，第二名得到1分，第三名得到0.5分。
（四）三人夹球跑：
比赛同样分为两组，每组三人。每组的参赛者需要背靠背，手挽手，将一个气球夹在他们之间，然后进行折返跑。参赛者不能让气球被挤破或被吹跑。比赛的结果将根据完成比赛所用的时间来决定。每组的第一名将得到1.5分，第二名得到1分，第三名得到0.5分。
比赛规则：
如果有白中班出勤的员工无故缺勤，每人将按照0.5分进行总分扣分。
这次员工活动的目的是为了让我们的员工在工作之余能够享受到乐趣，并增进彼此的交流与合作。我们相信通过这些活动，我们的团队将更加紧密，员工的工作积极性也会得到提高。希望大家能够积极参与！
一、活动背景
随着越来越多的外来务工人员和年轻职工的增加，我们迫切需要建立适应他们需求的团组织。这些年轻团员们多才多艺，渴望展示自己的才能，他们需要一个展示自己的舞台。因此，我们市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公有制企业进行团建活动的同时，我们也将这一行动扩大到社区，并且为青年团员们准备了符合他们特点的活动。这些活动不仅丰富了他们的业余生活，还促进了和谐社区的建设。
二、活动目的
为社区的年轻团员们提供一个展示才能的舞台，丰富他们的业余生活，加强团员之间的交流互动，缓解他们工作中的压力，以促进和谐社区的建设。
三、活动主题
登上青春舞台，展现团员们的风采。
四、合作单位
五、活动时间
__年7月24日18:00-21:00
六、活动地点
某社区广场（待定）
七、活动对象
非公企业的年轻团员和社区居民
八、前期准备
（一）流程安排：联系演出人员，布置场地
（二）物品准备：横幅、投票用卡片、舞台设备和其他所需道具
九、活动流程
1.主持人开场
2.健美操
3.歌手大赛（中场穿插藏舞和颁奖仪式）
4.社区节目
5.独唱（陆明妹）
6.合唱《怒放的生命》（实践队所有成员）
7.主持人结束
十、活动预算
物品数量合计（元）：
卡纸：2020元
横幅：2160元
饮用水：390元
奖品：15700元
打印：30030元
合计：1000元
一、时间地点等基本情况：
(1)时间：一般选择周六日，如果是外地活动建议2-3天；
(2)地点：夏天炎热，选择水上基地或阴凉的地方比较合适；
(3)主题：以轻松简单的项目为主，避免激烈运动。
二、活动策划的目的要明确：
(1)帮助参与者认识自我，激发个人潜能，客观地定位自己；
(2)增强自信心，克服心理惰性，培养战胜困难的毅力，更好地面对工作和生活的挑战；
(3)改善人际关系，学习关心、激励和相互信任；
(4)培养团队合作精神，形成积极向上、团结互助的团队氛围。
三、基地介绍：
(1)以拓展游戏为主，环境干净清爽；
(2)餐费标准为每桌300-500元；
(3)住宿为标准间，床宽1.2米；
(4)提供基本的拓展游戏道具；
(5)有配备投影仪、话筒、音响等设备的会议室。
四、具体的行程安排：
以3天2晚的活动为例：
第一天：
(1)上午9点，全体集合；
(2)上午9点至10点，破冰热身活动；
(3)上午10点至12点，游戏拓展和团队建设训练；
(4)中午12点至下午1点30分，午餐休息；
(5)下午1点30分至2点30分，军训拉练；
(6)下午2点30分至5点，游戏拓展和团队展示；
(7)晚上6点至7点，晚餐休息；
(8)晚上篝火晚会。
第二天：
下面小编为大家整理了一些有关于企业团建活动策划书的模版范文，欢迎各位阅读和下载。
课程心路：我们的课程设计遵循心理挑战最大，体能冒险最小的原则。每项活动都是对受训者心理承受力的极大考验，但通过专业培训师的引导，我们旨在熔炼团队，完善个人的人格，起到积极的作用。
行程安排：
-08:30-09:30集合，前往拓展训练基地
-09:30-10:30破冰热身活动，目的是初步形成团队气氛
-10:30-12:00共同进退，行万里，活动目的是团队分工，团队创新，沟通，团队协作，团队承担，步调一致
-12:00-13:30午餐休息（享用色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤）
-13:30-15:00热身游戏，高空断桥，活动目的是潜能开发，突破与挑战
-15:00-16:00穿越电网，活动目的是团队凝聚力打造
-16:00-17:30毕业墙，活动目的是团队凝聚力打造，团队承担，生死与共，企业团队感恩
-17:30回顾总结，发表感悟，合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆，快乐的心情启程返回！
培训费用：全包价---元/人；
费用包含：包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装。
活动目的：为了让员工更加了解公司业务和资源，了解其他部门的工作，加强部门之间和同事之间的沟通和合作，提高工作效率和员工积极性，同时布置公司下半年的工作任务。
活动主题：敞开胸怀，自由奔放
活动时间：20年月日下午点
活动地点：附近酒店会议室
活动参与主题：全体员工
活动主持：主持人为主，各部门领导轮番上场
活动形式：培训和互动游戏
活动方案：共分两个部分，约4个小时左右
前奏：约30分钟
-老板介绍本次活动的意义，公司情况，各部门情况和负责人，公布下半年工作目标和计划。
-各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，让大家对自己留下深刻印象。然后负责人描述本部门工作职责和日常情况，找出能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号。
第一部分：培训（每个部门约15分钟，Q&A阶段约2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
-各部门负责人或代表结合本部门工作内容和主要产品，为公司员工进行培训。
第二部分：互动游戏
-目的是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。
为了激发员工的工作热情和积极性，增强团队凝聚力，我们打算定期举办员工活动。以下是我们的活动方案：
活动目的：
我们的目标是丰富员工的文娱生活，促进员工之间的交流和沟通，调动他们的工作积极性，缓解工作压力，实现工作和生活的平衡，并增强团队凝聚力。
活动主题：
我们的主题是“全员参与、欢乐无限”。
主办科室：
这次活动由加热子电极车间制造科主办。
活动时间：
活动将在12月8日至12月31日期间进行，具体时间为下午3:50至4:10。
