今天小编精心为大家整理了一些有关于如何策划团队活动方案模版内容，欢迎阅读和下载。
活动主题：欢乐户外游，凝聚心感悟
活动宗旨：为了让员工们有一个丰富的娱乐生活，增进彼此之间的交流沟通，缓解工作压力，实现工作与休闲的平衡，同时也增强团队的凝聚力，公司的工会和综合管理科共同策划了这次户外活动。
活动对象：全体员工
活动地点：某景区
活动行程安排：本次活动分为两批次进行，不会影响正常的营业。
1.集合时间：第一批次在年月日上午8:30，第二批次在年月日上午8:30。
2.集合地点：在龙运大酒店大堂门口集合，统一乘坐酒店租赁的客车前往活动地点。
3.活动项目：观光、烧烤以及户外拓展游戏。具体安排如下：
-上午9:00到达目的地，拍集体照片。
-上午9:30-11:30进行户外拓展游戏。
-上午11:30-下午14:30进行烧烤。
-下午14:30-15:30自由活动。
-16:00准时集合返程。
活动经费预算：活动经费预算包括车费、景区门票、烤炉费用、烧烤食物、互动游戏纪念品以及备用药物等。
活动工作人员安排：
-策划员和采购员负责策划和采购工作。
-道具和拍照人员负责准备道具和拍照工作。
-物品保管人员负责保管物品。
-户外活动游戏组织人员负责组织户外活动游戏。
-活动安全负责人负责活动的安全工作。
注意事项：
1.由于此次活动是户外运动，建议参与人员穿着轻便宽松的衣服和运动鞋。
2.必须严格遵守时间规定，准时到达集合点，并进行人数清点。在活动期间，必须听从负责人的安排。
3.做好通讯联络和协调工作，如果发生任何突发情况，要及时向活动组织者报告，并做好相应的处理工作。
4.自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包和其他贵重物品。
5.注意烧烤时的安全，避免烧伤和烫伤。
6.妥善处理垃圾，爱护景区的植物和环境，做文明人。
这次活动旨在让员工们在忙碌的工作之余，能够享受一段愉快的户外时光，增进彼此之间的交流和理解，缓解工作压力，同时也增强团队的凝聚力。希望大家能够积极参与，并共同创造一个欢乐而难忘的活动体验！
本年度学校团队工作的指导思想是以人为本，全面协调可持续发展。我们将紧密团结在学校周围，高举团旗，充满激情地开展团队工作，突显团队特色，提高工作质量。
工作重点有三个方面：
1.我们以制度建设为方针，落实常规工作，并创新工作形式。
2.我们以思想建设和团队干部培养为主线，加强团队的思想建设和团队干部的培养。
3.我们以主题活动为载体，深化体验教育。
具体工作思路如下：
1.继续办好团校，培养优秀团队干部，并将符合要求的优秀学生推荐作为团的发展对象。严把发展团员质量关，作好推优入团和预备团员发展工作。同时，充实学校团组织队伍，营造出良好的校园氛围。
2.结合各类节日和纪念日，开展丰富多样的团队主题教育活动，如五四青年节、一二九庆祝活动、主题黑板报展示等系列活动。
3.发掘优秀团员的典型事例，树立团干部的骨干形象，深化团员先进性意识，加强团干部的培养。我们将注意捕捉学生的闪光点，深入发掘团员青年中的典型事例，并通过国旗下讲话、团校等多种渠道加强团员干部的教育、培训，引导他们掌握正确的工作方法，提高工作能力，树立骨干形象。同时，我们还将注重团干的实践能力，在学校的大型活动和社会实践活动中，继续发挥他们的模范带头作用，锻炼团干的综合素质，充分体现出团的先进性。
4.我们将巩固团队宣传阵地建设，积极开展宣传工作。校团委要继续利用校园宣传橱窗和黑板报的宣传特点和功能优势，营造出良好的宣传氛围。
5.我们将把环保教育与团员良好行为习惯的养成教育结合起来，强化卫生习惯和劳动习惯的养成，培养团员爱护花草树木，不乱扔果壳纸屑，节约用水用电等环保习惯。我们将利用团会课进行环保教育，培养团员爱祖国、爱自然的良好情操。此外，我们还将开展形式多样的共青团环保专题活动，如爱鸟周、地球日、环境日、戒烟日、植树节等，以及在社会实践活动中渗透环境教育，激发共青团员热爱大自然、保护大自然的强烈愿望。
具体工作安排如下：
-二月份：协助学校做好开学准备。
-三月份：建立完善团队干部和学生干部体系，加强团队、学生自主管理委员会会干部班子建设，实现学生自我管理目标。同时，布置各班团队工作计划，学雷锋做好事，宣传好人好事，还有给母亲的问候征文。
-四月份：召开团队干部会议，加强安全意识；完成学生自主管理委员会成员的新老更替工作；组织策划艺术周活动；进行团知识教育和宣传，上团课；准备吸收新团员，召开团员大会；抓好学生道德教育和行为习惯养成教育。
-五月份：结合学校艺术周活动吸收新团员并进行入团宣誓；保护校园环境，进行校园环境清理义务劳动；配合学校政教处做好班级文化建设；分年级组织演讲比赛。
-六月份：进行团员考核和优秀团员评选；复习迎接期末考试。
-九月份：进行20__级毕业生团组织关系的转出；开展重阳节尊老、敬老活动；在教师节来临之际，组织开展尊师重教活动。
-十月份：开展爱国主义教育活动。
-十一月份：进行预备团员的选拔。
-十二月份：开展纪念一二九运动歌咏比赛；进行学年工作总结。
为了促进我校科研事业的发展，提升学术创新能力和水平，鼓励和支持教研人员积极从事科学研究，我们特制定了创新团队建设方案。
一、创新团队建设目标：
我们致力于在有发展前景并能产生重要学术成果的学科领域或研究方向，特别是对政治、经济和社会发展有重大推动作用或影响的领域，培育一支能取得重大学术成果、产生重要影响的学术队伍。
二、创新团队的申请条件：
1.创新团队的学术带头人应具有较高的学术研究水平、创新性学术思想和组织协调能力，一般应具有博士学位或副高以上职称，年龄不超过55岁。
2.创新团队成员应具有比较集中的研究方向或共同感兴趣的研究问题，可以依托现有的课题研究小组组建，也可以自行组建。
3.创新团队成员应具有努力探索和团结协作的精神，在相关研究领域已取得较突出的研究成果，或显示出明显的创新能力和研究优势。创新团队的核心成员一般以3-5人为宜，有合理的专业结构和年龄结构，提倡学科交叉。对负责人及多数核心成员年龄在40周岁以下的创新团队予以优先支持。
4.创新团队应是在合作基础上自然形成的研究集体，具有相对集中的研究方向、共同关心的科学问题和良好的科研合作基础。不支持简单拼凑的“团队”。
5.创新团队所在系、部应有良好的支撑环境，学术带头人和研究骨干有充分的时间和精力从事科学研究工作。
三、创新团队申报与审批：
1.学校每两年组织一次创新团队的申报工作。
2.学校确定重大研究领域或重点研究方向，或由申报人自选研究方向。
3.申报创新团队的学术带头人向教务科研处提交申请，包括创新团队人员构成与学术研究能力、主要研究方向和建设目标、研究思路和工作计划。
4.教务科研处对申报的创新团队名单进行资格初审，并请专家评审。必要时，可组织评审答辩。经评审或答辩后，确定候选创新团队名单。
5.学校审议并最终确定拟资助组建的创新团队名单。
四、创新团队运作与经费资助：
1.创新团队是教研人员自愿组织的学术研究团队，不享有独立行政机构编制和人员编制。可以依托某一系、部开展学术研究活动，也可以由不同教研部门的人员组成。
2.属于人文社科研究领域的创新团队给予不少于2万元的研究经费资助；属于理工科研究领域的创新团队给予不少于4万元的研究经费资助。
3.创新团队资助经费分三期下发。第一期下发40%，第二期下发30%，第三期下发30%。中期考核不合格的团队停发第二期资助经费，后期考核不合格的团队停发第三期资助经费，期终考核不合格的团队取消资助。
4.对在所属领域具有重大学术突破、开展原创性科学研究的创新团队，根据其研究学术价值的高低，学校将加大资助力度。属于人文社科研究领域的创新团队最高可达5万元的资助经费；属于理工科研究领域的创新团队最高可达10万元的资助经费。
五、创新团队业绩考核与奖励：
1.创新团队自主开展学术研究和学术队伍建设活动，学校对其工作业绩进行考核。
2.创新团队建设周期为3年。
3.学校在创新团队组建1年半后进行中期考核，需完成一定数量的论文发表、获准立项课题和参加学术交流。
4.创新团队在3年内要完成一定数量的论文发表、立项科研项目和学术交流，后期考核合格才能获得奖励。
5.获得奖励的创新团队可以继续申报新一轮的资助。中期考核不合格的团队可以申请继续运行到后期考核或取消。后期考核不合格的团队将取消团队称号。中期考核合格而后期考核不合格的团队可以申请半年后再考核1次，再考核合格者可补发部分建设经费，不合格者将取消团队称号。
六、其他：
1.本办法由教务科研处负责解释。
2.本办法自下发之日起实施。
活动名称：征服困难，团队合作乐趣无限
活动时间：20__-7-22——20__-7-23
活动地点：肇庆九峰山风景区
参加人数：20人
活动内容：
1.8:00员工天河城北门口集合出发，一路欢歌笑语前往九峰山
2.10:00到达九峰山景区，下车后稍做调整后，大家集体泡温泉。
3.12:00返回宾馆用中餐。
4.13:00整装出发前往景区拓展训练营
5.14:00挑战开始——“双人跳”
赛道设置：两块泡沫板，长2m，宽1.5m，厚度约为80cm，中间相隔约1.5m。(此环节赛道约为6m)
规则：两人三足一起跳，同时跳上第二块板即可。两人身体任何部位都不能接触地面，否则淘汰。
趣味性：两人绑在一起同时起跳有一定难度，很容易被同伴绊住。中间距离约为1.5m，看似简单，但实际操作困难。
6.15:00挑战继续——“过障碍”
赛道设置：一根横杆，离地面高度约为1m。(此环节赛道约为4m)
规则：两人三足继续前进，但必须从横杆底下穿过。选手可以采取不同姿势通过，但手不能触地。横杆只是轻轻被架着，只要碰到即会脱落，横杆落地则选手淘汰。
趣味性：横杆设置较低，不仅考验着选手的技巧，同时也考验了选手的协调性与柔韧性。此环节同样也是看似简单，操作起来有一定困难。
7.16:00挑战继续——“独木桥”
赛道设置：两个桥墩，大小为1m3，中间相隔5m，上架一根半径为10cm的独木桥，下面为水池。(此环节赛道约为7m)
规则：两人必须从独木桥上通过，依然是两人三足。通过方式可自行选择，跌落水池则淘汰。
趣味性：两人绑在一起通过独木桥，速度必将减慢，随之导致桥身晃动厉害，很容易跌入水池。此环节的难度和趣味性也就体现于此。
8.17:00挑战继续——“小心陷阱”
赛道设置：15个废弃轮胎，每个轮胎内圈直径约为50cm，以三列形式摆放。(此环节赛道约为5m)
规则：此环节比的是速度，两人迅速踏过轮胎区即可。选手可选择踏在轮胎上或轮胎圈中(即陷阱)，但不能踏出赛道两侧所设的警戒线。选手单脚或双脚踏在警戒线上或踏出警戒线则淘汰。(摔跤不淘汰)
趣味性：轮胎设置较多，两人三足一起快速通过有很大的难度。两名选手如配合不当，则很容易踏入陷阱或摔倒，那么选手如何通过此环节就是其趣味性所在。
9.17:30自己动手扎起营帐，布置自己的临时家园。(露营)
10.19:00篝火晚会：熊熊的篝火、劲暴的音乐、美味的烧烤、管够的啤酒、有趣的游戏、绚丽的烟花、浓浓的情谊这一切将让你度过一个难忘的夜晚。
11.22:30晚会结束，洗漱就寝。
第二天：
1.07:30起床，洗漱，晨练。
2.08:00收拾营地(留下的只有脚印，带走的只有照片)
3.08:30早餐(到景区酒店用早餐)
4.09:00乘车前往九峰山热带雨林森林公园
5.10:00到达森林公园
6.10:30挑战继续——团队的力量，超越自我的极限。开展惊险刺激的户外野战探险项目。
10人一组，分成两个小队，自创团队口号，各队推选出一位队长，由各队长带领队员进行仿真CS丛林野外大作战。
7.12:00仿真CS丛林野外大作战颁奖仪式(第一名：公司产品500元/…………)
今天小编精心为大家整理了一些有关于如何策划团队活动方案模版内容，欢迎阅读和下载。
活动主题：欢乐户外游，凝聚心感悟
活动宗旨：为了让员工们有一个丰富的娱乐生活，增进彼此之间的交流沟通，缓解工作压力，实现工作与休闲的平衡，同时也增强团队的凝聚力，公司的工会和综合管理科共同策划了这次户外活动。
活动对象：全体员工
活动地点：某景区
活动行程安排：本次活动分为两批次进行，不会影响正常的营业。
1.集合时间：第一批次在年月日上午8:30，第二批次在年月日上午8:30。
2.集合地点：在龙运大酒店大堂门口集合，统一乘坐酒店租赁的客车前往活动地点。
3.活动项目：观光、烧烤以及户外拓展游戏。具体安排如下：
-上午9:00到达目的地，拍集体照片。
-上午9:30-11:30进行户外拓展游戏。
-上午11:30-下午14:30进行烧烤。
-下午14:30-15:30自由活动。
-16:00准时集合返程。
活动经费预算：活动经费预算包括车费、景区门票、烤炉费用、烧烤食物、互动游戏纪念品以及备用药物等。
活动工作人员安排：
-策划员和采购员负责策划和采购工作。
-道具和拍照人员负责准备道具和拍照工作。
-物品保管人员负责保管物品。
-户外活动游戏组织人员负责组织户外活动游戏。
-活动安全负责人负责活动的安全工作。
注意事项：
1.由于此次活动是户外运动，建议参与人员穿着轻便宽松的衣服和运动鞋。
2.必须严格遵守时间规定，准时到达集合点，并进行人数清点。在活动期间，必须听从负责人的安排。
3.做好通讯联络和协调工作，如果发生任何突发情况，要及时向活动组织者报告，并做好相应的处理工作。
4.自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包和其他贵重物品。
5.注意烧烤时的安全，避免烧伤和烫伤。
6.妥善处理垃圾，爱护景区的植物和环境，做文明人。
这次活动旨在让员工们在忙碌的工作之余，能够享受一段愉快的户外时光，增进彼此之间的交流和理解，缓解工作压力，同时也增强团队的凝聚力。希望大家能够积极参与，并共同创造一个欢乐而难忘的活动体验！
本年度学校团队工作的指导思想是以人为本，全面协调可持续发展。我们将紧密团结在学校周围，高举团旗，充满激情地开展团队工作，突显团队特色，提高工作质量。
工作重点有三个方面：
1.我们以制度建设为方针，落实常规工作，并创新工作形式。
2.我们以思想建设和团队干部培养为主线，加强团队的思想建设和团队干部的培养。
3.我们以主题活动为载体，深化体验教育。
具体工作思路如下：
1.继续办好团校，培养优秀团队干部，并将符合要求的优秀学生推荐作为团的发展对象。严把发展团员质量关，作好推优入团和预备团员发展工作。同时，充实学校团组织队伍，营造出良好的校园氛围。
2.结合各类节日和纪念日，开展丰富多样的团队主题教育活动，如五四青年节、一二九庆祝活动、主题黑板报展示等系列活动。
3.发掘优秀团员的典型事例，树立团干部的骨干形象，深化团员先进性意识，加强团干部的培养。我们将注意捕捉学生的闪光点，深入发掘团员青年中的典型事例，并通过国旗下讲话、团校等多种渠道加强团员干部的教育、培训，引导他们掌握正确的工作方法，提高工作能力，树立骨干形象。同时，我们还将注重团干的实践能力，在学校的大型活动和社会实践活动中，继续发挥他们的模范带头作用，锻炼团干的综合素质，充分体现出团的先进性。
