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公司年会领导致辞范文精选1
__公司全体职员：
20__年，我们汇集在利益共同体、价值共同体、事业共同体的经营团队中，在公司领导的全力支持下，在我们全体员工的共同努力之下，我们同创造，共分享。为了总结经验，表彰先进，决定于今时今日举行公司年会。首先感谢大家在过去一年里的不离不弃，辛勤工作，为公司的发展做出了努力及付出，这里我为大家鞠一躬，感谢大家一直以来对我们领导人的信任。
回顾过去一年，公司整体工作做出了巨大的调整及改变，同时也取得了可喜的成绩。在这就针对公司去年的整体发展，为大家做一个简单总结：
1、公司组织结构和流程方面。
在过去的一年里，我们对公司的组织结构和流程进行了全面的调整和改进。我们优化了部门间的沟通和协作机制，提高了工作效率和协同效应。通过这些改变，我们进一步增强了公司的内部协调能力和执行力。
2、公共福利，奖励制度方面。
我们非常重视员工的福利和奖励制度，去年我们对这方面进行了一系列的优化和改善。我们增加了员工的福利待遇和奖励机制，提高了员工的工作积极性和满意度。这些举措进一步增强了公司的凝聚力和竞争力。
3、市场业务发展发面。
去年，我们在市场业务方面取得了显著的进展。我们拓展了新的市场渠道，增加了客户资源，提升了市场份额。这些努力使得公司在行业内的地位和影响力得到了进一步提升。
4、硬件办公设施基础。
为了提高员工的工作效率和舒适度，我们对公司的硬件办公设施进行了升级和改善。我们购置了先进的办公设备和工具，改善了办公环境。这些投资为公司的发展提供了良好的基础。
5、日后公司发展规范。
为了确保公司未来的可持续发展，我们制定了一系列的发展规范和策略。我们明确了公司的发展方向和目标，并制定了相应的计划和措施。这些规范和策略将为公司的未来发展提供指导和支持。
我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。相信在全体员工的共同努力奋斗下，公司明年的事业将更加辉煌灿烂。在此给大家拜个早年，祝愿大家家庭幸福，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
公司年会领导致辞范文精选2
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20__年"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先感恩大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体的工作发生了巨大的变化，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。希望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干变化，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要变化一个人的思维惯性，需要变化多年的行为习惯。而变化一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢变化，所以我非常理解因为变化带来的抵触、质疑、猜测、反感，从变化到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20__年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足__万元提高到__亿元，翻了__倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。__亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的.人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望变化你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变化、管理细节每一处变化的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
在这辞旧迎新的日子里，我们公司迎来了新的一年。今天，我怀着非常高兴和感恩的心情，召集大家在一起，共同组织召开了20__年的"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先，我要对大家在过去一年里的辛勤工作和为公司发展所做的努力表示感谢。
谢谢大家！我向大家鞠躬以示敬意。
回顾过去一年，我们公司发生了巨大的变化，取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得是大家共同努力的结果，我只是起到了组织者的作用。在过去一年里，我通过每周的全体员工大会给大家分享一些做人做事的体会、经验和心得。我希望通过这种形式统一大家的思想认识，形成共同的价值观和世界观，有利于我们的团队更加团结一心，通过共同努力，使我们的事业更加稳定和强大。
我相信在座的每一位同事都感受到了20__年销售政策、考核政策和管理制度与往年相比发生了一些变化，前几个月发生的一些事情也让在座的一些同事感到不满。是的，似乎有很多变化，变化的速度也很快。这些变化让很多人感到不舒服。改革需要改变个人的思维习惯，需要改变多年来的行为习惯。改变个人的习惯确实是一个痛苦的过程，我自己也不喜欢改变，所以我非常理解因为变化而产生的抵触、质疑、猜测和反感。从变化到习惯确实需要一个过程。
我的汇报内容分为四个部分：第一部分是艰苦奋斗和开源节流不是否定过去的工作；第二部分阐述为什么要艰苦奋斗；第三部分是如何理解艰苦奋斗和开源节流；第四部分是如何实现艰苦奋斗和开源节流。
首先，我要强调的是，艰苦奋斗和开源节流并不是否定过去几年的工作。在某些人的眼中，世界只有黑与白，他们对他人的批评往往被想象为对自己的全盘否定。这是不懂得辨证关系，情绪化和思维简单化的表现。
自董事长在20__年11月正式加入SLA药业以来，公司经历了10年的时间，一直处于上升阶段。销售收入从不足__万元增长到__亿元，增长了__倍。这一切都离不开董事长的正确战略决策、核心管理团队的团结和智慧，以及一线销售人员的辛勤付出。这些都是不可否认的，是值得我们怀念的伟大岁月。
数据可能让我们以为经过十年的艰苦奋斗已经取得了胜利。然而我要说，成功是一个讨厌的老师，它会让聪明的人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是我们走向未来的可靠指南。__亿元的销售额是一个令人惊叹的数字，它让我们感到自豪，但同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升。我们身边有很多药企，包括一些中大型药企，他们近几年也处于快速增长阶段。
总结过去十年的增长历程，我们从依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业化管理，加大拓宽分销市场。事实上，我们公司一直处于组织变革和营销变革之中。这些变革推动了SLA药业（前北大药业）的发展。对于在公司工作超过五年的同事们来说，你们应该亲身感受到了公司的各次变革。你们也从中受益，因为变革使得你们的能力得到了很大提升；因为变革，你们的职业生涯得以不断发展；因为变革，你们的收入也在不断增加。
我今天的讲话目的并不是期望每个人都能改变。我只是希望你们能够理解政策和管理细节发生变化的深层次原因。
所有在座的营销同事都应该清醒地意识到改革已经开始并且正在进行中，改革的进程可能会有微调，但总体趋势是不可逆转的。某些同事不应该抱着观望的态度，希望通过等待来逃避改革。这样的做法只会让你落后甚至被淘汰。
我相信，只有脚踏实地，我们才能攀登高峰；只有坚持不懈，我们才能取得成功。愿我们充满活力和斗志昂扬的团队以本次年会为契机，以执行力为主导思想，以细节管理为基本方法，发挥优势，避免劣势，与时俱进，为一中教育集团书写崭新的篇章。
公司年会领导致辞范文精选3
亲爱的家人们：
大家好!
首先，我要衷心感谢为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的祝福!
新的一年开始，又到了我们总结过去、展望未来的时候。过去的20__年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标基本得以实现。
盘点过去、展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的管理为纽带，提高公司知名度，集中打造x品牌形象。
20__年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘每一个员工的潜能。
20__年，x上下要团结一心，迎接挑战;20__年，__全体员工要蓄势待发，开创新局面!最后，祝大家在新的一年里：身体健康，合家欢乐，心想事成。
谢谢大家!
在此特别感谢每一位家人的辛勤付出和贡献。你们是公司最宝贵的财富，也是公司能够取得今天的成绩的关键。过去的20__年，大家一起面对各种困难和挑战，共同努力，取得了令人瞩目的成就。
回顾过去，我们可以看到，公司各个部门的整合与协作是我们成功的关键。通过大家的共同努力，我们实现了各项经营指标的基本目标。这是大家团结合作、共同奋斗的结果。
展望未来，我们面临更多的困难和挑战。市场竞争日益激烈，要想在竞争中立于不败之地，我们必须以市场为导向，以合理的管理为纽带，提高公司的知名度和竞争力。我们要集中打造x品牌形象，使我们的产品和服务得到更多的认可和信赖。
为了应对未来的挑战，我们需要进一步改革和完善企业的管理体制和经营机制。根据公司发展的需要，我们要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。同时，我们还要加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司的日常工作更加合理有序。
除了加强管理，我们还要注重对全体员工的教育和业务培训。只有提高员工的思想意识和业务技能水平，我们才能够提升公司的整体战斗力。因此，我们要为员工提供更多的培训机会，提升他们的专业素养和工作能力。
最后，我要再次感谢大家的辛勤付出和贡献。在新的一年里，我希望大家能够团结一心，共同面对挑战，开创新的局面。让我们携手努力，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。最后，祝大家在新的一年里身体健康，合家欢乐，心想事成。
谢谢大家!
公司年会领导致辞范文精选4
尊敬的各位朋友：
大家好！
告别__，我们迎来了新的__年，值此新春佳节来临之际，我们在这里欢聚一堂共度新春佳节。一年来大家在不同的岗位每天都生活在紧张和繁忙中，难得在此聚会。我借此机会真情的向我亲爱的员工朋友们说一声：你们辛苦了！
今天，我们公司百余名员工聚一堂，举行主题为“迎新春欢乐团年饭联欢晚会”的活动，这既是对即将过去的一年来工作总结和回顾，也是对即将到来新的一年的展望，更是精神大会餐。在此，我谨代表公司董事会向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺；向为公司的发展事业默默奉献的同仁家属致以崇高的敬意和。由衷的感谢！并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！
在__年我们收获了欢笑与辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人瞩目的好成绩，做为公司领导人，我深知这些成绩的来之不易，它凝结着公司全体同仁的辛劳和汗水。在既将迎来的__年里，我们的工作任重而道远，我谨代表公司董事会真心的希望大家都以企业为家，以极高的责任感和集体荣誉感奋战在不同的岗位上，用你们的每一个微笑、每细心的服务，奉献给我们的顾客，为了给自已创造美好的明天而努力！让我们以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行！同创造公司美好的明天！
亲爱的朋友们，让我们一起回顾过去的一年。在这过去的岁月中，我们经历了欢笑与辛苦，但也取得了令人瞩目的成绩。这些成绩的背后，是每一位员工辛勤工作和付出的汗水。作为公司的领导，我深知这些成绩的来之不易，因此我想借此机会向大家表示衷心的感谢和敬意。
即将到来的新年，我们面临着更多的挑战和机遇。作为一家企业，我们希望每一位员工都能把企业当作自己的家，怀有极高的责任感和集体荣誉感，全力投入到自己的工作岗位上。通过每一个微笑、每一次细心的服务，我们将为顾客带来更好的体验，同时也为自己创造美好的明天而努力。
让我们以海纳百川的气魄，一起面对风雨，携手前行！让我们共同创造一个美好的明天，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次向大家表示衷心的感谢，并向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！祝大家新年快乐，万事如意！
公司年会领导致辞范文精选5
今天，我们在这里聚集一起，庆祝丰收的喜悦！首先，让我进行一下自我介绍。我是__，负责销售__公司全国市场的产品。我要感谢公司对我的信任和提拔，也要感谢家人们一直以来的支持和付出。我代表__公司的全体员工，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！正是因为有了大家的大力支持和帮助，我们才能取得今天的成绩！
回顾20__年，我们投入使用了占地百余亩的现代化__工业园区。通过推广“定闲”、“炸旦”药肥，我们成功引爆了水稻和小麦市场，实现了增产增收，改变了农民的种植方式。我们的“地标”产品不仅在经济作物上做到了一季无害虫，而且我们的“日本三灵”矮化产品也成为了行业的领导者。正如古人所说：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这些成绩的取得不会让我们骄傲自满，而是成为我们前进的动力。
接下来的三天，我们将一起开启愉快的共同生活之旅。在这期间，可能会有欢笑，也可能会有一些摩擦。如果我们工作中有哪些不到位的地方，请大家提出指正，并且请大家包涵！
在这里，我怀着感恩的心，衷心感谢那些给予我们雪中送炭、大力支持的朋友们。同时，我也要感谢全体员工们。正是因为你们的不离不弃，我们才有了今天的企业。无论将来我们变得多么强大，我们都不会忘记一路上相随的朋友们和全体员工。
最后，我衷心祝愿各位朋友和同仁们一切顺利，身体健康，平安幸福！也祝愿我们的明天会更加美好！
谢谢大家！
公司年会领导致辞范文精选6
尊敬的各位领导、各位同事：
根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于公司年会领导致辞范文精选13篇的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
公司年会领导致辞范文精选1
__公司全体职员：
20__年，我们汇集在利益共同体、价值共同体、事业共同体的经营团队中，在公司领导的全力支持下，在我们全体员工的共同努力之下，我们同创造，共分享。为了总结经验，表彰先进，决定于今时今日举行公司年会。首先感谢大家在过去一年里的不离不弃，辛勤工作，为公司的发展做出了努力及付出，这里我为大家鞠一躬，感谢大家一直以来对我们领导人的信任。
回顾过去一年，公司整体工作做出了巨大的调整及改变，同时也取得了可喜的成绩。在这就针对公司去年的整体发展，为大家做一个简单总结：
1、公司组织结构和流程方面。
在过去的一年里，我们对公司的组织结构和流程进行了全面的调整和改进。我们优化了部门间的沟通和协作机制，提高了工作效率和协同效应。通过这些改变，我们进一步增强了公司的内部协调能力和执行力。
2、公共福利，奖励制度方面。
我们非常重视员工的福利和奖励制度，去年我们对这方面进行了一系列的优化和改善。我们增加了员工的福利待遇和奖励机制，提高了员工的工作积极性和满意度。这些举措进一步增强了公司的凝聚力和竞争力。
3、市场业务发展发面。
去年，我们在市场业务方面取得了显著的进展。我们拓展了新的市场渠道，增加了客户资源，提升了市场份额。这些努力使得公司在行业内的地位和影响力得到了进一步提升。
4、硬件办公设施基础。
为了提高员工的工作效率和舒适度，我们对公司的硬件办公设施进行了升级和改善。我们购置了先进的办公设备和工具，改善了办公环境。这些投资为公司的发展提供了良好的基础。
5、日后公司发展规范。
为了确保公司未来的可持续发展，我们制定了一系列的发展规范和策略。我们明确了公司的发展方向和目标，并制定了相应的计划和措施。这些规范和策略将为公司的未来发展提供指导和支持。
我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。相信在全体员工的共同努力奋斗下，公司明年的事业将更加辉煌灿烂。在此给大家拜个早年，祝愿大家家庭幸福，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
公司年会领导致辞范文精选2
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20__年"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先感恩大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体的工作发生了巨大的变化，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。希望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干变化，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要变化一个人的思维惯性，需要变化多年的行为习惯。而变化一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢变化，所以我非常理解因为变化带来的抵触、质疑、猜测、反感，从变化到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20__年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足__万元提高到__亿元，翻了__倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。__亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的.人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望变化你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变化、管理细节每一处变化的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
在这辞旧迎新的日子里，我们公司迎来了新的一年。今天，我怀着非常高兴和感恩的心情，召集大家在一起，共同组织召开了20__年的"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先，我要对大家在过去一年里的辛勤工作和为公司发展所做的努力表示感谢。
谢谢大家！我向大家鞠躬以示敬意。
回顾过去一年，我们公司发生了巨大的变化，取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得是大家共同努力的结果，我只是起到了组织者的作用。在过去一年里，我通过每周的全体员工大会给大家分享一些做人做事的体会、经验和心得。我希望通过这种形式统一大家的思想认识，形成共同的价值观和世界观，有利于我们的团队更加团结一心，通过共同努力，使我们的事业更加稳定和强大。
我相信在座的每一位同事都感受到了20__年销售政策、考核政策和管理制度与往年相比发生了一些变化，前几个月发生的一些事情也让在座的一些同事感到不满。是的，似乎有很多变化，变化的速度也很快。这些变化让很多人感到不舒服。改革需要改变个人的思维习惯，需要改变多年来的行为习惯。改变个人的习惯确实是一个痛苦的过程，我自己也不喜欢改变，所以我非常理解因为变化而产生的抵触、质疑、猜测和反感。从变化到习惯确实需要一个过程。
我的汇报内容分为四个部分：第一部分是艰苦奋斗和开源节流不是否定过去的工作；第二部分阐述为什么要艰苦奋斗；第三部分是如何理解艰苦奋斗和开源节流；第四部分是如何实现艰苦奋斗和开源节流。
首先，我要强调的是，艰苦奋斗和开源节流并不是否定过去几年的工作。在某些人的眼中，世界只有黑与白，他们对他人的批评往往被想象为对自己的全盘否定。这是不懂得辨证关系，情绪化和思维简单化的表现。
自董事长在20__年11月正式加入SLA药业以来，公司经历了10年的时间，一直处于上升阶段。销售收入从不足__万元增长到__亿元，增长了__倍。这一切都离不开董事长的正确战略决策、核心管理团队的团结和智慧，以及一线销售人员的辛勤付出。这些都是不可否认的，是值得我们怀念的伟大岁月。
