今天小编整理了关于2023个人对照检查材料问题根源剖析,欢迎大家来阅读。

2023个人对照检查材料问题根源剖析1

通过民主生活会的大讨论,我真正提高了认识,明确了努力的方向。

现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析,以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。

一、在党性方面存在的一些问题

通过再学党章,重温入党誓词,对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求,我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与共产党员的先进性标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面:

第一,加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本。

加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。

对照党员标准和先进典型人物,我觉得自己党性修养不够,是的不足:

1、论修养不够。

主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止。

尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

2、思想道德修养不够。

自己虽然具有为师生服务的意识,但在具体工作中,为师生办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面,还做得不够。

3、作风修养不够。

工作中,作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够,有时不够节约、待人接物不够谦虚。

第二,全心全意为人民服务的宗旨观念不牢

工作中,时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。

没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。

对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。

第三,业务钻研不够

工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。

对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。

认为自己已有的一些业务知识可以完成教学任务,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。

学习缺乏计划性,学习比较盲目。

自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。

还缺乏创新精神,对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

第四,坚持学习不够自觉

学习抓得不紧,学习的自觉性、主动性不强。

尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学得多一点,与本职工作联系不紧的就学得少一点,甚至很少涉猎,学习上存在实用主义的倾向,不善于带着问题学习,不善于理论联系实际、学以致用。

第五,开展批评与自我批评不够在工作中不能经常开展批评与自我批评

二、产生这些问题的主要原因

通过探讨和学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:

1、是放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼

平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。

在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够。

2、是对宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄

全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。

但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。

为同事服务的意识不很强。

要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。

首要的是要严格遵守党的政治纪律,坚决做到“四个服从”,切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑,自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致,坚决维护中央的权威。

时刻约束自己的思想和言行,提高组织纪律性,从严要求自己。

第五,要扎实开展批评与自我批评。

批评与自我批评,是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。

在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同事的批评方式,要有与人为善的态度,通过批评与自我批评、交心谈心,达到新的团结和统一。

总之,我要以这次共产党员先进性教育活动为契机,不断提高思想觉悟,提高各方面素质,在工作、学习、生活等各方面争当表率,努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩,扎扎实实按照以上几个方面的要求,脚踏实地,真抓实干,搞好教育、教学工作,忠实践行“科学发展观”重要思想,以一流的工作业绩和良好的精神状态,以无愧于共产党员的光荣称号。

2023个人对照检查材料问题根源剖析2

党的十九大召开以来,我认真学习党的十九大、十九届二中全会精神、新《党章》、特别是新时代中国特色社会主义思想,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,结合自身思想和工作实际,主动聚焦“四个合格”,认真开展党性分析,深刻剖析了自身存在的问题,现对照检查如下。

一、查摆的主要问题(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面:理论学习缺乏自觉性、主动性、系统性,精研细读的少,深入思考的少,学习的广度和深度有所欠缺,存在一知半解、浅尝辄止的情况。

对理论知识的科学体系掌握不够全面,特别是对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想认识还不全面、不系统,对经济社会发展进入新常态下的一系列新知识、新理论、新思想认识不深刻,理解不透彻,导致对新形势下党的指导思想、执政理念、大政方针不能很好地掌握运用。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己只要本着“以人民为中心”的思想,真心实意、踏踏实实为人民群众办好实事、为全县争先创优发展尽责履职就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上、行动上、组织上与党中央保持高度一致的深刻用意。

但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心落实措施不硬,有时有喊口号、走形式现象。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面:工作有时存在重部署轻落实、重要求轻检查的现象,调查研究不够深入细致,致使有的部署针对性、操作性不强,有的硬性要求不够具体,影响了工作的落实效果。

比如,在明清古街修复改造项实施过程中,虽然能够坚持深入项目实施现场督促指导,但在一些具体工作推进上,发挥综合协调作用不够突出,了解实情不够深入,掌握情况不够具体,导致一些工作做得不够细致、不够扎实,个别工程没能严格按照时间节点推进。

(四)担当负责攻坚克难方面:一是抓落实力度不大。

抓工作落实时,缺乏“一竿子”插到底的狠劲和韧劲,对领导交办的事情,方法不够科学,抓得不够深入,落实不够有力,解决的成效不够明显。

比如,在进行重点项目工程督察时,大多是催促工程进度,对进度慢的项目没有坐下来和有关单位分析原因、研究办法、制定方案,没有给领导提出好的建议。

二是对分包乡镇工作指导不力。

由于前期忙于脱贫攻坚工作,很少到分包乡镇城关镇调查指导工作,导致一些工作推进缓慢,落实不力,比如,在明清古街等重点项目建设进展缓慢,没能达到预期效果。

三是履行全面从严治党主体责任不到位。

没有完全把全面从严治党工作摆在与业务工作同等重要的位置,在工作中存在顾此失彼、厚此薄彼的现象,平时借口工作忙有时疏于对党员干部的思想教育和谈心谈话,对加强全面从严治党的紧迫性和必要性认识不足。

(五)纠正“四风”不止步方面:一是干工作急于求成,总想多出成绩,重表轻里,过于注重在打造“盆景”、“亮点”上下功夫,实际工作做的不够到位。

比如,在脱贫攻坚前期工作中,为了展现我县脱贫攻坚工作中取得的成绩,先后拍摄了脱贫攻坚纪实宣传片、展示了脱贫攻坚信息数据平台,虽然当时得到了领导的肯定,但实际上没有真正为贫困村、贫困户解决实际问题。

二是对群众诉求关注不够,主动为群众排忧解难少。

比如,有时县委办公室收到群众反映诉求和问题的来信来访,没有从思想上重视起来,表面上做了登记,给了承诺,但没有主动想办法化解,大多是批转给其它部门,服务群众的主动性和自觉性不强。

(六)严格执行廉洁自律准则方面:一是廉洁自律不严格。

严以律己、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯,对自身要求不够严格。

比如,在廉洁自律方面,总认为办公室是全县的标杆,是全县的表率,各方面做得都不错,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有做到高标准、严要求。

二是是纪律规矩意识弱化。

严守纪律规矩的政治自觉还不够高,执行得还不够严、贯彻得不够坚决,对遵守政治纪律、政治规矩的意识树得不够牢,政治敏锐性、政治鉴别力不够强,比如,对听到的一些网络流言、过激言论,警惕性不高,敏锐性不强,没能够针锋相对地予以坚决斗争。

二、产生问题的根源对于以上存在的突出问题,我进行了深刻的党性分析和全方位透视,具体表现在以下四个方面:一是政治理论学习不深入。

对党的重大理论、方针、政策,没有做到真学真懂,很多情况下都是只知其一、不知其二,知其然,不知其所以然。

对十九大、十九届二中全会精神、新时代中国特色社会主义思想,精研细读的少,深入思考的少,没能真正领会其精神实质、思想内涵,致使理论根基不牢固,思想武装不到位,在工作上、行动上不能很好的贯彻落实,滋生了实用主义和功利主义思想,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

二是党性锻炼不够。

总认为只要政治立场坚定,遵守党的纪律,在重大原则问题和大是大非问题上站稳脚跟,不出问题就行了,从思想上忽略了党性修养和党性锻炼,放松了自我教育、自我净化、自我提高,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督,致使精神懈怠,因循守旧,干工作不敢触及问题,归根结底根源在于党员意识弱化,党性修养不强。

三是宗旨观念不牢。

对群众的疾苦、群众的诉求,认识不深刻,了解不具体,想问题办事情考虑上级要求的多了,想群众的少了,做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉,没有设身处地主动向群众请教,没有站在群众立场上去思考解决问题,在“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题上不够清醒,积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉、所愿的主观能动性有所减。

认真反思,主要是全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固,群众立场站得不稳,没有真正把群众当亲人,把群众的事当成自己的事来办。

四是自我要求不高。

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