下面小编给大家精心整理了施工单位疫情防控会议纪要精选，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
施工单位疫情防控会议纪要1
202X年X月X日，公司党委副书记张东杰主持召开疫情防控专题会议。
党群工作部、人力资源部、人事部、党政办公室、保安部等部门参加会议。
会议学习贯彻了《关于转发XX疾控中心最新发布要求并严格抓好落实的通知》《关于转发XX市疫防办重要提示并进一步加强疫情防控工作的通知》《关于做好集团公司疫情防控工作的紧急通知》，并对下一步疫情防控工作进行了安排部署。
现将会议确定的主要事项纪要如下：
一、会议宣贯了当前疫情防控的严峻形势
近日，国内疫情形势严峻复杂，呈现多点散发、局部暴发的态势。
截至X月X日，全国已有X个省出现本土确诊病例或无病症感染者，呈现出点多、面广、频率大的特点。
今年X月X日到X日，已经报告了本土感染者一万多例。
吉林、上海、广东、青岛、连云港等地发生聚集性新冠疫情，我省XX市、XX市、XX市相继发生省外疫情关联病例。
鉴于此波疫情毒株主要为奥密克戎变异株，具有传染能力强、传播速度快、传播较为隐匿等特点，需要我们在应对疫情的过程中，要采取更早、更快、更严、更实的措施。
二、严格本公司员工出行管理（一）非必要不离市。
各部门要密切关注国内中高风险地区变化动态，此波疫情控制之前，员工休班期间非必要不离市，因离市导致的疫情防控风险及费用由当事人自行承当。
（二）离市审批提级管理。
此波疫情控制之前，各部门员工离市比照员工出省报批流程进行。
各部门应提前X天提交申请，分管经理批注“情况属实，同意出行，如出问题，我负责任”，防疫办汇总后报公司负责人审批。
未经审批同意的，一律不得出行。
员工离市前应签订个人承诺书。
（三）做好员工动态管控。
离市员工每天向部门汇报具体行程和健康状况，由专人及时记录每名外出员工出行及返回时间、出行方式、出行地点、核酸检测等信息，形成台账，放部门值班室备查，做到底数清、去向明、手续全。
（四）落实管控措施。
对所有高风险地区及所在县（区）来（返）人员一律落实“14+7”管控措施，即14天集中隔离、7天居家健康监测和4次以上核酸检测；中风险地区及所在县（区）来（返）人员落实14天居家健康监测和4次以上核酸检测。
健康码红码人员落实“14+7”管控措施，黄码人员落实14天居家健康监测管控措施。
14天内有本土病例、无病症感染者报告的县（区）返人员落实14天居家健康监测管控措施。
14天内有本土病例、无病症感染者报告的地市的低风险县（区）返人员和行程码带“*”号人员完成X天2次核酸检测（指三天进行两次核酸检测，且两次检测应间隔24小时），检测期间请落实居家健康监测。
非涉疫地区省外来（返）人员，返后第一时间进行一次核酸检测，并主动开展14天健康自我监测。
发生疫情源头不明、病例轨迹不清的地市，先落实14天居家健康监测管控措施，待官方信息公布后及时调整管控措施。
施工单位疫情防控会议纪要2
一、复工时间安排
按照《省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求有序复工。
提前复工的要按照《省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工报备制度的通知》进行报备。
二、企业复工后疫情防控措施
企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。
并做到：
(一)报健康状况。
返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史和员工动向。
每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。
若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。
如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
餐具用品须高温消毒。
操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。
建议营养配餐，清淡适口。
下班后，洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。
用七部洗手法清洁双手，步骤如下：
(1)洗手掌(内)：流水湿润双手，涂抹洗手液(或肥皂)，掌心相对，手指并拢相互揉搓;
(2)洗背侧指缝(外)：手心对手背沿指缝相互揉搓，双手交换进行;
(3)洗掌侧指缝(夹)：掌心相对，双手交叉沿指缝相互揉搓;
(4)洗指背(弓)：弯曲各手指关节，半握拳把指背放在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行;
(5)洗拇指(大)：一手握另一手大拇指旋转揉搓，双手交换进行;
(6)洗指尖(立)：弯曲各手指关节，把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行;
(7)洗手腕、手臂(腕)：揉搓手腕、手臂，双手交换进行。
手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。
居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
(八)强化人文关怀。
要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导，做到隔离不隔“爱”。
三、企业集中隔离点设置
有条件的企业要设立员工隔离区，用于疫情发生地来深复工员工的14天集中隔离医学观察，以及待排查员工的留验。
(一)集中隔离医学观察点的选点条件。
1.和企业办公区、居住区有一定距离或相对独立，可控制人员进出。
2.观察点内住宿房间必须为独立空调系统、卫生设施，房间数量满足单独隔离。
3.具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。
4.有专职的驻点工作人员，有条件的可配备驻点医务人员。
有足够的后勤服务人员、有相关污水及医疗废物处理措施，有足够的消毒设施。
(二)集中隔离医学观察点主要工作内容。
1.采取各种形式和方法宣传我市防治重点传染病工作的政策、措施以及设立集中隔离医学观察点的意义，获得员工的配合和支持。
2.建立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、消毒、学习、转诊、解除观察等各项规章制度，对被隔离观察人员进行防治传染病知识的健康教育。
3.实施医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、法律依据、注意事项和疾病相关知识。
4.购置并储备适应集中隔离医学观察点面积、消毒频度的消毒药物、消毒器械以及工作人员防护用品，做好工作人员个人防护。
5.详细登记观察对象的姓名、性别、年龄、职业、与传染病病例关系、接触时间、接触方式、周围人群有无发病情况、居住地址、身体健康状况、联系方法等具体内容。
6.每天最少早晚2次为被观察对象测量体温，询问检查其身体健康状况，重点检查其有无发烧、咳嗽、胸闷、气促、呼吸困难等自觉症状和体征。
7.每天两次定时为各观察房间开窗换气、消毒，保持观察点基本卫生，督促被观察者参加身体锻练。
8.被隔离观察人员出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状者，须及时报告所在区疾病预防控制中心，送市定点医疗机构诊治。
9.员工被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例后，由所在地疾病预防控制部门对其所住房间和到过的场所、所接触物品终末消毒。
四、企业一般预防控制措施
(一)利用单位宣传栏开展新型冠状病毒和呼吸道传染病防治知识健康宣教。
(二)确保工作环境清洁卫生，保持室内空气流通。
使用空调系统的单位，要定期清洗空调。
每天开启门窗，通风换气。
开空调时，可同时开排气扇。
三、工作原则
1、预防为主、常抓不懈。
宣传普及传染病防控知识，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、规范管理、统一领导。
严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。
成立预防传染病工作领导小组，协调与落实建筑工地对传染病的防控工作。
3、快速反应、运转高效。
建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急处理能力。
按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。
四、组织领导
成立建筑工地防疫工作领导小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。
防控工作小组：
组长：xxx
副组长：xxx
成员及分工：
（1）宣传与教育：
督促建筑工地制作、张贴防护宣传条幅标语，宣传和普及疫情防控知识，提高广大施工人员自我保护意识。
项目部落实专人对上级主管部门有关防控传染病的文件、通知、疫情通报等信息及防控传染病的知识向现场所有人员进行宣传教育、充分利用现场黑板报、宣传栏、报纸、电视等新闻媒介，对职工进行宣传、同时做好原始记录。
项目部每天公布疫情检查情况，有无新来外省务工人员，有无体温过高人员。
（2）消毒与检查：
人员登记管理：对春节复工新进场人员，项目部要做好花名册，记录所有人员节日期间所在地、返岗时间、是否与xx人员接触、是否有发热症状等。
外省回来人员按防疫指挥部统一要求隔离、留观。
加强门卫管理，尽量限制人员在一个出入口通行，集中管理排查。
每天对进场人员进行排查登记，登记人员姓名、工种、进场时间、进场测温温度等。
消毒测温管理：每天按照说明书，使用84消毒液、酒精等，对生活区、办公区、生产区、食堂、卫生间、垃圾堆场（桶）开展两次以上的消毒工作并记录；对出入人员严格登记、测量体温，发现异常立即进行隔离并上报高新区防疫指挥部；对进出车辆严格登记并进行喷洒消毒，外省入陕车辆严禁驶入工地内部。
（3）联络与上报：
疑似病例。
有以下三项临床表现，并具有任何一项流行病学史的患者：
1、临床表现：发热；
2、流行病学史：发病前14天内有xx市旅行史或居住史；
3、发病前14天内曾接触过来自xx的发热伴有呼吸道症状的患者；有聚集性发病或与确诊病例有流行病学关联。
在第一时间内向上级主管部门及辖区疫情防控指挥部报告。
辖区疫情防控指挥部电话：
辖区交通和住房建设局：
辖区定点医疗机构：
辖区人民医院：
辖区中医院：
（4）物资储备
对于药品、防护用品、消毒用品储备数量是否满足日常所需，并提供储备清单及每日消耗清单。
（如：口罩、感温仪、防护服、护目镜、消毒液、雨衣等）
下面小编给大家精心整理了施工单位疫情防控会议纪要精选，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
施工单位疫情防控会议纪要1
202X年X月X日，公司党委副书记张东杰主持召开疫情防控专题会议。
党群工作部、人力资源部、人事部、党政办公室、保安部等部门参加会议。
会议学习贯彻了《关于转发XX疾控中心最新发布要求并严格抓好落实的通知》《关于转发XX市疫防办重要提示并进一步加强疫情防控工作的通知》《关于做好集团公司疫情防控工作的紧急通知》，并对下一步疫情防控工作进行了安排部署。
现将会议确定的主要事项纪要如下：
一、会议宣贯了当前疫情防控的严峻形势
近日，国内疫情形势严峻复杂，呈现多点散发、局部暴发的态势。
截至X月X日，全国已有X个省出现本土确诊病例或无病症感染者，呈现出点多、面广、频率大的特点。
今年X月X日到X日，已经报告了本土感染者一万多例。
吉林、上海、广东、青岛、连云港等地发生聚集性新冠疫情，我省XX市、XX市、XX市相继发生省外疫情关联病例。
鉴于此波疫情毒株主要为奥密克戎变异株，具有传染能力强、传播速度快、传播较为隐匿等特点，需要我们在应对疫情的过程中，要采取更早、更快、更严、更实的措施。
二、严格本公司员工出行管理（一）非必要不离市。
各部门要密切关注国内中高风险地区变化动态，此波疫情控制之前，员工休班期间非必要不离市，因离市导致的疫情防控风险及费用由当事人自行承当。
（二）离市审批提级管理。
此波疫情控制之前，各部门员工离市比照员工出省报批流程进行。
各部门应提前X天提交申请，分管经理批注“情况属实，同意出行，如出问题，我负责任”，防疫办汇总后报公司负责人审批。
未经审批同意的，一律不得出行。
员工离市前应签订个人承诺书。
（三）做好员工动态管控。
离市员工每天向部门汇报具体行程和健康状况，由专人及时记录每名外出员工出行及返回时间、出行方式、出行地点、核酸检测等信息，形成台账，放部门值班室备查，做到底数清、去向明、手续全。
（四）落实管控措施。
对所有高风险地区及所在县（区）来（返）人员一律落实“14+7”管控措施，即14天集中隔离、7天居家健康监测和4次以上核酸检测；中风险地区及所在县（区）来（返）人员落实14天居家健康监测和4次以上核酸检测。
健康码红码人员落实“14+7”管控措施，黄码人员落实14天居家健康监测管控措施。
14天内有本土病例、无病症感染者报告的县（区）返人员落实14天居家健康监测管控措施。
14天内有本土病例、无病症感染者报告的地市的低风险县（区）返人员和行程码带“*”号人员完成X天2次核酸检测（指三天进行两次核酸检测，且两次检测应间隔24小时），检测期间请落实居家健康监测。
非涉疫地区省外来（返）人员，返后第一时间进行一次核酸检测，并主动开展14天健康自我监测。
发生疫情源头不明、病例轨迹不清的地市，先落实14天居家健康监测管控措施，待官方信息公布后及时调整管控措施。
施工单位疫情防控会议纪要2
一、复工时间安排
按照《省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求有序复工。
提前复工的要按照《省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工报备制度的通知》进行报备。
二、企业复工后疫情防控措施
企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。
并做到：
(一)报健康状况。
返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史和员工动向。
每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。
若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。
如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
