今天小编精心为大家整理了一些有关于团建活动策划案例精选模版内容，欢迎阅读和下载。
活动目的：
为了让员工更加了解公司的业务和资源，了解其他部门的工作，增强部门之间和同事之间的沟通和合作，提高公司的凝聚力和工作效率，激发员工的积极性。同时，也要布置公司下半年的工作任务，共同努力实现最终目标。
活动主题：
“敞开胸怀，自由奔放”
活动时间：
在20__年__月__日下午__点举行
活动地点：
在附近的酒店会议室举行
活动参与主题：
全体员工
活动主持：
由__主持，各部门领导轮流上场
活动形式：
培训和互动游戏
活动方案：
活动分为两个部分，总计约4个小时左右
前奏：
活动开始前，老板将介绍本次活动的意义，公司情况，各部门情况和负责人，同时公布下半年的工作目标和计划。然后由各部门负责人上台介绍本部门成员，并用幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好。然后，负责人将描述本部门的工作职责和日常情况，并找出能代表本部门的词语或句子作为本部门的代号。
第一部分：培训
每个部门的培训时间控制在15分钟，问答环节控制在2分钟，中间有10分钟的休息时间，总计2小时30分钟。
所需物料包括投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。培训师为各部门负责人或代表，也可以邀请本部门员工作为补充。
流程：
各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。
客户部：__
媒介部：__
设计部：__
策划部：__
第二部分：互动游戏
宗旨是加强团队合作，促进各部门间的协作，增进同事之间的了解。
活动目的：让员工更熟悉公司业务和资源，了解其他部门的工作，加强沟通和合作，提高工作效率和积极性，同时布置下半年的工作任务。
活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
活动时间：XX年XX月XX日下午X点
活动地点：附近酒店会议室
活动参与主题：全体员工
活动主持：主办方，各部门领导轮番上场
活动形式：培训和互动游戏
活动方案：分为两个部分，约4个小时左右
前奏（约30分钟）：老板介绍活动意义，公司情况，各部门情况和负责人，并公布下半年工作目标和计划。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，用幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好。部门负责人也会描述本部门工作职责和日常情况，并给部门取个代号作为互动游戏中的口号。
第一部分：培训（每个部门约15分钟，Q&A阶段约2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）。
各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。
第二部分：互动游戏。
宗旨是加强团队合作，促进各部门协作，增进同事之间的了解。
一、活动时间：20xx年x月x日-20xx年x月x日
二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地
三、参与人员：协会全体会员
四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作
五、活动日程及内容：
4月11日（周五）
-下午2:00集中出发
-下午5:30到达南昆山并入住
-下午6:30就餐、交流
4月12日（周六）
-上午8:30早餐
-上午9:00进行拓展活动
-中午12:00午餐，稍作休息
-下午2:00协会发展交流会
-下午6:30晚餐、交流
4月13日（周日）
-08:00早餐
-09:00分享会（每个会员自备企业PPT进行介绍）
-12:00午餐
-14:00返深
六、活动费用：1400元/人+会议室等（按实际报名情况再定）（协会承担所有相关费用）
七、其他事项：
1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地；
2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。
3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。
活动主题：爱心温暖小动物，让冬天不寒冷
活动背景：10月24日是霜降节气，意味着冬季的到来。为了科学关爱身边的小动物，我们协会决定在社区进行宣传并建立流浪猫喂养点，帮助它们度过冬天。
活动可行性分析：我们协会一直以来都秉承着“立足专业，服务社会”的理念，之前在社区进行的宣传活动取得了很好的效果。针对冬季进行针对性的宣传更加实用。同时，建立流浪猫喂养点也是广大师生的要求，能够帮助流浪猫度过寒冷的冬天。
活动流程：
1.在10月22日，我们将在A、B、C社区摆出桌椅，向社区居民解答冬季养宠的注意事项。
2.对养宠居民进行调查，同时派发养宠知识传单。
3.制作宣传板，提醒居民冬天即将来临，小动物常蜷缩在车底下取暖，请开车的朋友在发动车之前轻按喇叭，确保没有小动物睡在车底下。
4.在学校建立流浪动物喂养点，每天安排人去喂养，并用手机拍照为证进行监督。
注意事项：
1.活动参与者较多，要注意安全，遵守交通规则。
2.提前准备活动所需物品，并与社区提前联系。
3.宣传要到位，吸引更多的爱心人士参与。
风险评估：
1.可能会遇到居民参与度不够的情况。解决方法是发动干事的主动性，积极与养宠居民沟通。
2.如果遇到下雨天，可以考虑将活动延后。
3.要预见到可能发生的意外事故，并制定应急预案。
4.如果刚开始时流浪动物没有到喂养点，可以用食物吸引它们过来。
物资预算：
1.传单300份：30元
2.猫粮：30元
3.流浪猫收养点指示牌：50元
4.喂养碗：20元
总计：130元
通过这次活动，我们希望能够让更多的人关注和爱护小动物，在冬天给它们温暖和关爱。让这个冬天不再寒冷。
一、活动主题：团队力量，共创辉煌。
二、参加人员：全体公司员工。
三、活动目标：
1.激发团队活力，加强协作能力。
2.提升个人能力，发掘潜力。
3.缓解工作压力，感受公司关怀。
4.加强员工归属感，丰富企业文化。
四、活动时间：待定。
五、活动地点：待定。
六、活动形式：
1.上午：以随机分组为单位进行各种团队拓展竞技活动。
2.下午：自由组队，休闲娱乐为主，自主选择游戏。
3.结合团队拓展和休闲娱乐的形式。
七、注意事项：
1.要求全体员工积极参加，除非特殊情况，不得请假。
2.参加培训时必须遵守规则和纪律，严禁单独行动。
3.参加培训时请穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不穿裙子。
4.如有健康问题影响参与激烈运动的人员，请提前告知组织者。
5.请保持训练区域整洁，产生的垃圾请自行带走，保护环境卫生。
6.参加活动的人员要妥善保管个人贵重物品，损失由自己承担。
7.要发扬团结友爱、互相帮助的团队精神，遇到困难和紧急情况时，要互相关心。
八、活动游戏：
1.凳子抢夺战：
今天小编精心为大家整理了一些有关于团建活动策划案例精选模版内容，欢迎阅读和下载。
活动目的：
为了让员工更加了解公司的业务和资源，了解其他部门的工作，增强部门之间和同事之间的沟通和合作，提高公司的凝聚力和工作效率，激发员工的积极性。同时，也要布置公司下半年的工作任务，共同努力实现最终目标。
活动主题：
“敞开胸怀，自由奔放”
活动时间：
在20__年__月__日下午__点举行
活动地点：
在附近的酒店会议室举行
活动参与主题：
全体员工
活动主持：
由__主持，各部门领导轮流上场
活动形式：
培训和互动游戏
活动方案：
活动分为两个部分，总计约4个小时左右
前奏：
活动开始前，老板将介绍本次活动的意义，公司情况，各部门情况和负责人，同时公布下半年的工作目标和计划。然后由各部门负责人上台介绍本部门成员，并用幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好。然后，负责人将描述本部门的工作职责和日常情况，并找出能代表本部门的词语或句子作为本部门的代号。
第一部分：培训
每个部门的培训时间控制在15分钟，问答环节控制在2分钟，中间有10分钟的休息时间，总计2小时30分钟。
所需物料包括投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。培训师为各部门负责人或代表，也可以邀请本部门员工作为补充。
流程：
各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。
客户部：__
媒介部：__
设计部：__
策划部：__
第二部分：互动游戏
宗旨是加强团队合作，促进各部门间的协作，增进同事之间的了解。
活动目的：让员工更熟悉公司业务和资源，了解其他部门的工作，加强沟通和合作，提高工作效率和积极性，同时布置下半年的工作任务。
活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
活动时间：XX年XX月XX日下午X点
活动地点：附近酒店会议室
活动参与主题：全体员工
活动主持：主办方，各部门领导轮番上场
活动形式：培训和互动游戏
活动方案：分为两个部分，约4个小时左右
