以下是小编精心整理的有关于大学生社团招新策划活动流程，欢迎各位阅读和借鉴。
大学生社团招新策划活动流程1
一、招新时间：
3月18日-20日
二、招新地点：
某某大学一食堂门口
三、招新小组：
组长：某某某
副组长：某某某
组员：全体干事
四、招新目的：
1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共人员趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
五、招新形式：
社团在某一指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要面向大一新生。
六、宣传方式：
1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
前期宣传
1、3月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
2、现场招新（3月18日到3月20日）
(1)场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由办公室负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
七、活动经费：
传单（0.1元/张，400张）40元，工作人员午餐自行解决。
水、杯子、海报等。
备注：
海报内容：
1、社团简介（即所设部门）并附招新要求。
办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。
招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。
外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。
招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。
勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。
招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。
策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。
招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。
宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。
招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作、书法之技的同学优先考虑。
业务部：主要是对社团各项业务的负责。
招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。
2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。
3、之前的一些活动照片。
以上落款都有招新对象和时间，联系方式。
大学生社团招新策划活动流程2
一、活动主题：青年志愿者协会招新
二、活动背景：中国青年志愿者行动是一项与国际接轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参与社会建设的有效途径。为了实施和开展社会志愿者活动，学校决定成立青年志愿者协会，并招收30名会员。
三、活动目的和招收人群：招收15名院学生会内部推荐的志愿者，另外15名向全校招收。活动目的是确保协会内部人员素质和工作质量，并保持稳定的志愿者队伍。
四、活动流程：
1.在10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作，并在教学楼和宿舍楼张贴招新海报。
2.在10月12日晚6:30，组织第一轮面试，筛选出优秀人员进行复试。
3.与宣传部联系，公布入选的青年志愿者名单。
五、面试流程：
面试目的：了解应聘者的思想觉悟、工作态度和特殊技能。
面试时间：10月12日至13日晚6:30。
面试地点：教学楼205教室。
面试评委：各部部长。
面试具体流程：面试者在等候室确定面试顺序，进行自我介绍、陈述应聘原因和优势，回答评委提问。
面试参考标准：自我介绍和陈述（50分），应对能力和解决问题的方法（50分）。
面试注意事项：严格按照时间安排进行面试，公平公正对待每个应聘者，遵守面试现场纪律。
六、后续安排：及时筛选出优秀人员作为新成员，并通知每个人了解志愿者工作并开展相应活动。
大学生社团招新策划活动流程3
活动背景：
新学期刚开始，我们电子商务协会需要新鲜血液注入。本次招新主要面向大一新生，希望能有更多新生加入我们的协会，所以需要做大力宣传。
活动目的、目标及意义：
扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，让协会在全校范围内扩大影响力，成为学生展示自我的平台。
资源需要：
1)上一届商协全体成员。
2)一些课桌和椅子。
3)根据招新点的数量，需要一些太阳伞或者折叠帐篷。
4)招新横幅和宣传海报。
活动开展：
1)校园宣传：
在校园内的网球场上挂上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”，一方面能突出热情，另一方面可以突出电子商务协会，给新生留下好印象。
在中心喷泉处布置宣传板，并贴上大的宣传海报。如果有需要的话，在新校区宿舍前面的板报区也可以贴上海报。
海报内容由宣传部制作，包括联系方式、宗旨目的和活动图片等。
2)学生民意调查：
制作一个表格，在新生刚来学校时进行调查，调查人员可以适当地给新生解释一些问题。
调查内容包括：了解电子商务专业、了解电子商务协会、了解协会的日常活动以及了解如何加入协会等。
3)电子商务协会爱心咨询处：
在新生报道的时候设立一个专点，为新生解答问题，同时宣传电子商务协会。地点可以选择在人多凉快的地方。
4)招新人员安排：
根据课表安排人员，先确定每个点需要负责的岗位，包括搬桌椅、解答新生问题、收会费和管理会员花名册等。
活动策略：
在招新期间，相互督查，对表现好的成员进行表扬，对表现不好的人在例会上进行批评，确保招新活动顺利进行。
经费预算：
条幅宣传海报：60元
打印：40元
总计：100元
其他开销根据情况而定，财务部做好计算。
活动中应注意的细节及问题：
在招新过程中，人员不会固定，没课的会员应积极参与招新工作，为电子商务协会注入新的活力。
活动建议：
在招新活动前，各部门可以利用调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。
活动负责人及参与者：
负责人：会长
参与者：全体执行委员会成员
招新结束工作：
及时归还使用的桌椅和帐篷，并做好登记。
会长选定日期，在教室里开会员大会，参与者包括所有会员和新成员，会上讲解协会宗旨、工作安排，并回答新成员的问题。
以上是对原文的改写和提炼，希望能更加简洁明了地表达出活动的内容和要点。
大学生社团招新策划活动流程4
经过学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期我们大学杨式太极拳协会开始招新了。
招新的时间是从某月某日到某月某日，在三角地举行。这次招新工作非常重要，一方面是协会例行活动，另一方面可以通过招新宣传我们协会，让北大的同学们了解到，在这个物欲横流的时代，还有这样一群人对中华优秀传统文化的传承非常执着。同时，我们还可以向老师和同学们介绍太极的理念，以及养生保健常识，既可以丰富校园文化，又是为北大的师生们的健康加分。我们的师父多次就招新活动提出了意见和建议，他认为这次招新非常重要，对于启动太极事业有着深远的影响。经过和同门商议，特别是征求了以前的会长们的意见，我们初步制定了以下的招新安排：
以上的义工在当天的职责有：
1、搬桌子、挂横幅、发传单、解答疑问；
2、新会员资料登记，收取会费5元/人；
3、活动结束后，清理协会所有物品；
4、向第二天的活动人员介绍最新情况，说明交接问题。
另外，其他同门可以在实验室、班级、宿舍等地宣传协会，积极鼓励同学、室友和老师们加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，因为这样吸引过来的同门会继续练习，并成为协会的骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串一下。
某月某日到某月某日，我们会在师父住处整理物品，为招新做好一切必要的准备工作。如果有必要的话，我们还会制作新的招新展板，请大家也提提建议。
财务管理部分由胡才博和王玉萍负责，他们的工作包括打印复印费和购买透明胶、胶水、绳子等相关小物品。
物品管理部分由旷桂超和刘玉负责，他们要确保协会的笔记本电脑、桌子、条幅、展板、音响设备和其他零碎物品都不丢失，珍惜协会的财产。
以上就是我们本次招新的安排，希望大家能够积极参与，为我们的太极拳协会招募更多的成员。
大学生社团招新策划活动流程5
一、活动背景及目的:
在新学期开始的时候，动漫社团举办了一年一度的纳新活动。这个活动是为了让爱好动漫的新生们加入我们的社团，他们可以获得各种动漫信息，并参加我们举办的各种与动漫有关的活动。同时，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，帮助我们策划社团的各项活动。对于动漫社团来说，吸收新鲜血液可以为更多的同学提供一个了解和热爱动漫的平台。
二、活动简介
1、动漫社团纳新简介
动漫社团成立于2009年06月，是聊城职业技术学院的一个社团，由聊城大学客座教授担任高级顾问兼指导老师。上一学年，社团举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并发表在《水城动漫》上。新学年，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动，并定期在《水城动漫》上刊登动漫消息，为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目标是让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！我们以宣传和发展动漫文化为宗旨，以丰富同学们的业余生活为目标。我们欢迎热爱动漫的同学加入我们，我们会通过各种形式的活动给同学们提供一个展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学都可以在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员。而我们学院的同学还可以参加学院部门的纳新，成为社团的核心成员。
2、部门纳新简介
我们的社团分为以下几个部门：cos部、原创部、组织部、宣传组、活动部、外联部。
cos部负责COSPLAY的相关事务和社团形象问题。要求对COSPLAY有兴趣和一定的了解，并且具有"献身精神"。其中包括服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部和人事部。
原创部需要有一定的漫画基础，热爱漫画和小说创作。他们负责创作漫画和向各大知名杂志投稿。
组织部负责策划和组织各种校内外活动，以及日常档案整理工作。
宣传组负责在校内宣传动漫社团，每次活动都要张贴海报。
活动部负责活动现场的布置和策划。
外联部负责拉赞助和交流宣传工作，同时协助宣传部。
三、活动时间及地点
1、部员纳新:
时间:待定
地点:待定
2、会员纳新:
时间:待定
地点:待定
四、活动流程
(一)部员纳新:
1、前期宣传:
在迎新时，我们会第一时间向新生发放传单，内容包括社团和各部门的简介，并鼓励大家积极参与。在新生军训结束后，宣传部会在学院09级宿舍的宣传栏上张贴海报，并再次发放传单给每一个新生宿舍。同时，我们还会发行最新的动漫爱好者简报。
2、纳新点布置:
在分配的纳新点墙壁上张贴纳新海报，桌上摆放社团和各部门的简介，社团期刊和简报，以及部员报名表。
3、具体流程:
(1)有兴趣参加动漫社团部门工作的同学可以在纳新点报名，报名时需要按要求填写表格。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，并组织部长和副部长进行面试。面试的具体时间和地点由各部门自行安排并通知报名的同学。每个部门计划招收6名部员，如有特殊情况，也可以适当增减，但人数不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，策划部会整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作:
在社联纳新时，动漫社团现有会员部员向全校同学发放传单，内容包括动漫社团的基本情况和上一学年的主要活动概述。在社联指定的宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。
2、纳新点布置:
在社联指定的帐篷内，摆放上一学年动漫社团活动的剪影。
3、具体流程:
在会员纳新时间内，我们的部员会在帐篷中值班，为对我们社团感兴趣的同学解答疑问，欢迎新同学的加入。有意加入社团的同学按照社联规定交纳会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团的会员。我们会在现场向会员赠送"动漫爱好者简报"。在纳新点工作的同学要准时到场，如有特殊情况，请提前半天联系会长。
以下是小编精心整理的有关于大学生社团招新策划活动流程，欢迎各位阅读和借鉴。
大学生社团招新策划活动流程1
一、招新时间：
3月18日-20日
二、招新地点：
某某大学一食堂门口
三、招新小组：
组长：某某某
副组长：某某某
组员：全体干事
四、招新目的：
1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共人员趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
五、招新形式：
社团在某一指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要面向大一新生。
六、宣传方式：
1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
前期宣传
1、3月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
2、现场招新（3月18日到3月20日）
(1)场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由办公室负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
七、活动经费：
传单（0.1元/张，400张）40元，工作人员午餐自行解决。
水、杯子、海报等。
备注：
海报内容：
1、社团简介（即所设部门）并附招新要求。
办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。
招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。
外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。
招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。
勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。
