以下是小编精心整理的幼儿园2022年秋季教学计划最新7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园2022年秋季教学计划1

一、指导思想

以《幼儿园教师专业标准》为指南,进一步落实《3岁儿童学习与发展指南》、《纲要》、《幼儿园工作规程》精神,围绕幼儿园核心工作,立足常态突出重点、夯实基础凸显特色,努力让思想、行为在实践中成为统一体,抓实幼儿园教育教学常规,优化幼儿一日活动,统筹安排好各项工作,有序推进幼儿园教育教学工作,努力打造园所品牌教育。

二、情况分析

上学期,经过全园教师的共同努力,保教各项工作有效开展。

教学观摩以一课三研为抓手,成熟骨干帮带为引领,本着发现问题解决问题的原则在原有基础上有了较大的突破。

在教学过程中教师逐步开始积极主动思考并将《指南》精神努力转变为实践。

个别化学习以主题核心下材料研究为重点,通过小组教研、观摩、研讨、再教研的循环模式,教师材料投放有效且在领域相对均衡的情况下对主题核心经验把握有了较大的提高,教师的课程意识和发展意识初步凸显。

幼儿园个别化学习稳步推进,但观察指导不到位,需要继续加强教师专业素养作为本学期的教学重点来研究和突破从而效推动主题课程的实施。

三、学期工作重点

本学期全面抓好教师思想建设,认真开展保教常规管理工作,重点有效推动主题课程,加强家长学校工作。

四、学期工作目标

(一)加强队伍建设,提升教师素质。

(二)抓好常规管理,提高保教质量。

(三)深化教学研究,促进课程发展。

(四)加大培训力度,促进教师成长。

(五)深入家园联系,形成教育合力。

五、具体工作措施

(一)以活动为载体,全面抓好教师思想建设,加强教

师德建设。

1.严格践行《区一幼教师师德师风考核》细则,加强

师德师风月考核力度,严格实行一票否决制,强化教师师德意识。

一是加强师德月考核力度,严格按照区一幼师德师风行

为细则进行考核;

二是开展“师德师风之星”评选活动;

三是严格实行一票否决制,教师师德师风行为与各类评聘选优相结合,如有严重违反者都将实行一票否决制;

2.开展各类活动,提升师德修养。

一是与党支部、工会合作开展关爱教师活动。

教师情绪、关心教师生活、倾听教师心声,积极帮助教师解决存在的实际情况,提高教师职业幸福感。

特别教师心理健康,充分开展个别谈话、健康知识讲座等对教师的情绪进行及时的疏导,保证教师以良好的心态投入工作。

二是开展树立师德典型,活动,寻找身边的好老师活动,挖掘典型,树立榜样,促进师德建设工作健康发展并定期教师观看《师德启示录》等,树立榜样意识。

三是利用信息平台和会议开展每周一语、会前五分钟活动,潜移默化的转化教师思想并予以熏陶。

四是理论与实践学习。

采取集中学习、分组学习和个人自学相结合的方式定期全体教师认真学习《幼儿园教师专业标准》《新规程》以及《教师职业道德规范》,全面理解《规范》的基本内容。

努力学习《教育法》、《教师法》等法律法规,贯彻执行市区教育__关于加强师德队伍建设的有关要求,统一思想,增强教师师德建设的责任感。

五是开展读书活动,通过读书提升教师的师德修养。

3.加强班主任管理工作,定期开展班主任培训及经验交流座谈活动,从思想上进一步强化班主任工作职责,从而有效发挥班主任的职能作用。

(二)抓好常规管理,提高保教质量。

1.班级常规建设工作,提高班级管理质量。

一是强化教师读书学习观念,提高专业素养。

读书沙龙活动时间,通过对优秀教学文章的阅读、感悟、交流,收获教学智慧,提高教师专业素养。

二是继续采取“走出去,请进来”的学习方式,不断扩大学习辐射面。

通过外出学习汇报会,写学习感悟,提高外出学习的质量,扩大外出学习的受益面。

三是以园本教研为契机,全面提升教师教学能力。

继续开展“快乐教研”,充实“资源策略库”,推广特色成果。

一是以“快乐教研”的方式开展教研活动,从小现象、小问题入手,带领教师寻找有价值的问题进行教研,形成“研究案”,充实“策略库”。

四是以活动为平台,促进教师专业发展。

继续开展“青年教师风采大赛”“教学能手大赛”“保育岗位大练兵”等常规活动,引导教师苦练扎实基本功,促进专业技能的提升;积极教师参加上级部门的各类比赛,给青年教师压担子、给路子,鼓励她们冒尖进取,在比赛中提升个人综合能力,推出更多知名教师;推出年轻教师示范课、骨干教师观摩课,提升各层次教师的教育教学能力,促使教师不断精进教学技能,成就幸福的职业人生。

五是通过细化落实教学管理工作,发挥骨干教师的“传帮带”作用,实现园本培训的最高效能。

(五)密切家园联系,形成教育合力。

一是加强班级教师家长工作培训活动,增强教师为家长服务的意识和与家长沟通的艺术性。

二是各班级根据班级实际情况开展实而有效的“家教经验交流会”、“主题讲座”以及“幼儿成长会”。

三是开展家园共读一本书活动。

以年级组为单位,针对家长的困惑及教育需求选出适合本年龄段幼儿家长共读书目,利用班级网络平台开展家园共读一本书活动。

并定期班级或年级读书会提高家长科学育儿观。

四是成立新一轮家长委员会,切实发挥家长委员会的职能作用。

五是规范班级网络平台。

出台家园互动的评比标准以及奖励、考核制度等,使家长学校逐步走向制度化、规范化。

六是利用网络平台加强家园沟通。

定期在班级QQ平台做到每月五公布。

公布月主题活动计划和目标,让家长对孩子本月的保教目标早知道;公布周计划;每月至少一次班级幼儿整体情况反馈;借助网络平台定期公布幼儿的活动照片,帮助家长清晰地了解孩子在园的情况。

引导家长园所公众平台,及时公布幼儿园重大的活动信息,家长让家长了解幼儿园园所动态(范本)、重大活动、幼儿发展等情况。

幼儿园2022年秋季教学计划2

一、思想方面

严格要求自己,要遵守园里的规章制度,积极认真地投入工作。

坚持正确教育观,以正面教育为主,讲明道理。

要平等对待每位儿童。

认真参加园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,不断更新思想,以饱满的热情参加新的工作,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

二、个人学习方面

积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学,给自己充电,积极进行学历进修学习。

加强教育教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。

加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,规范言行,加强在精神方面的建设,做到“五讲、四美”,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。

业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。

平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量,在教学中遇到问题时,能虚心向有经验的老师学习,认真参加教研活动、园本培训,树立“终身学习”的目标。

三、工作方面

对工作做到主动、积极、踏实,勇于承担责任。

对幼儿有爱心、耐心,能细心地观察幼儿,努力做到对每个幼儿因材施教,给孩子创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。

跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系,视孩子为自己的孩子。

对家长热情,及时向每个家长了解幼儿在家情况,并向家长反馈幼儿在园的表现,做到对每个幼儿心中有数,视家长为自己的教育伙伴。

以下是小编精心整理的幼儿园2022年秋季教学计划最新7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园2022年秋季教学计划1

一、指导思想

以《幼儿园教师专业标准》为指南,进一步落实《3岁儿童学习与发展指南》、《纲要》、《幼儿园工作规程》精神,围绕幼儿园核心工作,立足常态突出重点、夯实基础凸显特色,努力让思想、行为在实践中成为统一体,抓实幼儿园教育教学常规,优化幼儿一日活动,统筹安排好各项工作,有序推进幼儿园教育教学工作,努力打造园所品牌教育。

二、情况分析

上学期,经过全园教师的共同努力,保教各项工作有效开展。

教学观摩以一课三研为抓手,成熟骨干帮带为引领,本着发现问题解决问题的原则在原有基础上有了较大的突破。

在教学过程中教师逐步开始积极主动思考并将《指南》精神努力转变为实践。

个别化学习以主题核心下材料研究为重点,通过小组教研、观摩、研讨、再教研的循环模式,教师材料投放有效且在领域相对均衡的情况下对主题核心经验把握有了较大的提高,教师的课程意识和发展意识初步凸显。

幼儿园个别化学习稳步推进,但观察指导不到位,需要继续加强教师专业素养作为本学期的教学重点来研究和突破从而效推动主题课程的实施。

三、学期工作重点

本学期全面抓好教师思想建设,认真开展保教常规管理工作,重点有效推动主题课程,加强家长学校工作。

四、学期工作目标

(一)加强队伍建设,提升教师素质。

(二)抓好常规管理,提高保教质量。

(三)深化教学研究,促进课程发展。

(四)加大培训力度,促进教师成长。

(五)深入家园联系,形成教育合力。

五、具体工作措施

(一)以活动为载体,全面抓好教师思想建设,加强教

师师德建设。

1.严格践行《区一幼教师师德师风考核》细则,加强

师德师风月考核力度,严格实行一票否决制,强化教师师德意识。

一是加强师德月考核力度,严格按照区一幼师德师风行

为细则进行考核;

二是开展“师德师风之星”评选活动;

三是严格实行一票否决制,教师师德师风行为与各类评聘选优相结合,如有严重违反者都将实行一票否决制;

2.开展各类活动,提升师德修养。

一是与党支部、工会合作开展关爱教师活动。

教师情绪、关心教师生活、倾听教师心声,积极帮助教师解决存在的实际情况,提高教师职业幸福感。

特别教师心理健康,充分开展个别谈话、健康知识讲座等对教师的情绪进行及时的疏导,保证教师以良好的心态投入工作。

二是开展树立师德典型,活动,寻找身边的好老师活动,挖掘典型,树立榜样,促进师德建设工作健康发展并定期教师观看《师德启示录》等,树立榜样意识。

三是利用信息平台和会议开展每周一语、会前五分钟活动,潜移默化的转化教师思想并予以熏陶。

四是理论与实践学习。

采取集中学习、分组学习和个人自学相结合的方式定期全体教师认真学习《幼儿园教师专业标准》《新规程》以及《教师职业道德规范》,全面理解《规范》的基本内容。

努力学习《教育法》、《教师法》等法律法规,贯彻执行市区教育__关于加强师德队伍建设的有关要求,统一思想,增强教师师德建设的责任感。

五是开展读书活动,通过读书提升教师的师德修养。

3.加强班主任管理工作,定期开展班主任培训及经验交流座谈活动,从思想上进一步强化班主任工作职责,从而有效发挥班主任的职能作用。

(二)抓好常规管理,提高保教质量。

1.班级常规建设工作,提高班级管理质量。

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