下面是小编为大家整理的医务人员一对一谈心谈话记录4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医务人员一对一谈心谈话记录1
1、您从事的是一份怎样的工作呢？
答：我是一名护士，我的工作主要是临床护理。
2、您在从事这一工作之前，在哪些单位，干过哪些工作呢？
答：我是大专一毕业就被分配到这所医院了，一直干护士工作直到现在。
3、您能谈一谈护士的义务有哪些吗？
答：护士执业应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。
发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。
护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。
4、您目前的职位是什么呢？
答：我目前的职位是一名护士长。
5、在做这份工作时，您认为什么最有挑战性？
答：我认为最具挑战的就是如何与患者进行良好的沟通。
6、那么您和患者是如何沟通的呢？
答：护士不仅要帮助患者恢复健康，还要帮助和指导恢复健康的人维护健康。
因此，护患间沟通对于了解患者的心身状况，向患者提供正确的信息，减轻患者心身痛苦，提高治疗护理效果是非常必要的。
俗话说：“言为心声。
”护士良好的愿望、诚挚的关心与美好的心灵都要通过语言来表达。
护士美好的语言可使病人感到温暖，增加战胜疾病的信心和力量，产生药物不能起到的作用。
我们需要耐心认真的倾听，在与病人交谈时要用鼓励、愉快的声音，以表示对病人的关心和安慰。
7、您认为护士的职业素质有哪些呢？
答：护士应该热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。
关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。
对病人有高度的责任心、同情心和爱心。
具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。
具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识。
工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
医务人员一对一谈心谈话记录2
结合医院实际情况提出明确要求：一是树立全局观。
在选人用人、专业发展、多科协作等方面要树立全局观，认真贯彻职代会通过的20xx年工作计划和十四五规划。
切实执行九不准要求，严格诊疗行为。
二是牢固责任观。
坚守四个底线即法律、纪律、政策和道德底线，坚持依法管理和依法行医，严格追究渎职罪，遵守医院制度，狠抓医疗核心制度。
三是敢作为敢担当。
顺应医改，帮扶基层医院提升服务能力。
加快管理干部和技术骨干的培养，创新业务技术，优化收支结构。
进一步扩大纪检监察队伍，纪检监察室和审计室，每月对重点监控药品进行通报，对不合理诊疗和用药进行约谈。
今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。
教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。
