下面这些是小编精心收集整理的抖音直播运营工作计划及安排4篇，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读下载。
一、抖音运营方案，需要包含哪些内容？
我们先来探讨一下，一份完整的抖音运营方案，可以包含哪些内容？
1.定位
这份方案既然是给老板看的，不用写面对的用户是谁，因为老板会说，所有人都是，针对哪些用户，自己心里知道就好。
定位，主要包含3方面内容：
表现形式：真人出镜、漫画拟人、宠物、图文、PPT等，在这些形式种，分析公司的资源，确定其中一种；
类型：搞笑、剧情、测评、解说、干货、榜单、技术等，同样的，最好以具体运营人的专长，来决定类型；
行业：美食、旅游、三农、教育、娱乐、科技、职场、美妆等，公司想要做抖音，其实一般来说，已经对行业有所倾向，这一部分是比较容易决定的。
框定了这三方面，其实用户群体差不多也定了，给出定位的同时，陈述理由，最好是能与公司产品相辅相成的，老板比较容易接受。
比如，这样定位，有助于推广公司产品销售或者助推公司品牌等。
2、前期准备
托克维尔说过，如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处。
虽然不能无限期地耗着，但必要的准备还是得有的。
包括，准备条件、准备关键性动作两部分。
准备条件。
这一部分，其实是在告诉老板，做这件事的最小成本是多少。
抖音需要一定的设备和人员，事先搜寻可以助于快速剪辑的软件，比如剪映；一只可以专门登录抖音号的手机（同一手机登录不同的抖音号，切换频繁，会被判定为营销号，被限流,保证一机一卡一账号）；抖音注册相关资料（最佳的注册方式，是通过手机号进行注册，并绑定头条号。
在注册账号的过程中，切记一定要用数据流量，避免同一个WiFi下受其他账号影响）；竞争对手账号关注（用于模仿借鉴以及养号）。
准备条件的周期，一般为一周，即你列出的一切条件，都是能在一周内搞定的！
准备关键性动作。
这一部分，是向老板争取缓冲的时间。
关于抖音运营，在前期，有一个关键性动作是必须的，那就是养号。
很多人有一个误区，抖音号一上线，就开始发布视频，然后开始盯着数据看。
其实这是不对的，新注册的账号先养着，在正式开始发布抖音创作内容前，先养号5-7天，主要的目的就是为了增加账号的初始权重。
养号就是模拟真人行为，点赞、关注、评论、分享、看直播、在线时长（每日1小时左右，分上下午进行）……而你刷的这些内容，需要和你的内容定位有关，是你垂直领域内的内容，这个时候，你关注的竞争对手就很重要了。
前期准备要呈现出周期短、过程简单易操作，但却很有必要的特征，一般来说，一周时间，老板还是给得起的。
你不说清楚，他今天要求了，明天就会要你出结果。
3、内容方向
定位有了，准备好了，那么你需要给到你的老板，一些可操作的内容，就是在他不知道能做什么的时候，给他一个思路。
包括：
IP的建立：在表现形式、类型和行业的基础上，赋予你的账号人格化，比如洋葱集团孵化抖音，选取的多是神话人物，那么公司的IP呢？这个IP相当于是一个载体，就像以前我们做微信公众号，不称小编，会有小微、小表妹、小新等多种称号一样。
你就告诉老板，公司抖音号的自称是什么，他就理解了。
选题的方向：老板在看到方案的时候，肯定会有一个疑问，可以做哪些内容？那么，你就要提供一些参考，比如旅游类的，具体到时间点、地点、场景等，描绘出一种画面给老板。
内容时长：有些老板，觉得抖音时长越长越好，其实不是的，抖音视频，在表达清楚的同时，能短一秒是一秒。
在抖音的推荐机制里，推荐根据账号的权重，会分为三档：
200—500左右流量，大概推送一小时内，能有百分之10的点赞和几条评论以及60%完播率等，平台就会给第二次推荐。
1000—5000左右流量，视频播放量达到5000以上，并且点赞数高于100，评论数高于10基本上就会给下一级推荐了。
第三次就是上万或者几十万的流量，一直以此类推。
总的来说，对于抖音，播放量（完播率）>点赞量>评论量>转发量。
所以你要说服你老板的就是，越长的视频，完播率越低，越不利于传播。
4、推广
视频制作完成，上传推出后，老板定然是想要好的数据，怎么有好的数据呢？推广是必不可少的！
从内部入手：前期没有粉丝，只能发动身边亲朋好友，保证初期的完播率、点赞量和评论量等。
这一步，是很容易获得老板支持的。
从外部入手：老板喜欢短平快，最好的方式就是利用DOU+上热门，但你这么和老板说，他不一定听的懂。
你就告诉他，每个月多少的预算，保证每条视频多少的点击量就行了。
当然还有其他方式，就看公司的性质，还有渠道的优劣了。
5、数据网络营销获客
这里的数据网络营销获客，不是运营人意义上的数据分析，而是KPI网络营销获客，也就是，方案里，你要给老板一个你能做到的结果。
数据分析，只是你做到这一步的过程而已，老板并不想知道。
一周的更新频率、每个视频的点击量网络营销获客、网络营销获客的阶梯式增长周期（第1个月的点击量和第2个月的点击量差别）等，让老板知道，他盯着什么看就行。
6、人员分工
最后，你还要告诉老板人员分工，什么人去做这些事，什么人负责这些事，什么人对最终结果负责，他找什么人问情况。
给老板一个目标对象，让他能够寻到踪迹。
二、抖音运营方案注意点
给老板看的方案和给客户看的方案并不一样，有几个点需要注意：
1、消除冗余
在方案里，我们喜欢写背景分析、现状分析、竞争对手分析等，用来证明事情的必要性。
但老板既然已经决定做了，他不需要看这些，换句话说，他是看到了这些，才决定做，不需要重复看。
2、消除专业术语
在给老板的方案里，不要有专业术语，同一个意思，用说人话的方式表述出来，老板们更容易理解。
太深奥的理论，他压根看不懂。
3、提取重点数据
一份方案，老板会关注三个数据，预算的数据、启动的周期、结果网络营销获客，你要将这些数据都呈现出来。
4、避免单一性
很多中小企业，给老板看的方案里，都是word文档，哪怕文档里加了图片，对老板来说，也有些吃力，最好的方式就是，做成PDF，方便老板在手机上查看。
5、呈现过程的参与度
老板都是喜欢看结果的，除非这个过程需要他排版。
所以，在方案里，除了需要得到老板认可、支持的过程，一些运营过程的细节抖音线上运营方案，比如如何设计封面，怎么优化标题，老板并不在意。
一、直播卖货
1、号内变现
模仿同类优秀账号，创建垂直定位，持续输出内容；用1-3个月积累2-5万精准粉，开播维持50人以上在线观看；开抖音小店，直播卖低客单产品。
简单来说，就是做内容、涨粉、卖货。
2、引流到微信变现
另外一个逻辑是，短视频引流到微信卖货。
这个成交流程会比较长，会流失掉一些客户，但是长期来看更有利于粉丝的沉淀。
（当然，这种方式的话，首先要提前做好微信客服账号朋友圈的运营）引流到微信有几种方式：
a、在主页留下微信号；
b、在直播过程中口头引流；
c、直播时，把标记上微信号的标签挂在身上，摆在桌上，都可以。
为了增加引流的效果，可以用些小技巧，比如：送小礼品，看直播的加微信送优惠券等。
二、如何从0开始用抖音卖货呢？
1、先养号
养号之前，你要思考主播的类型。
比如调侃性、才艺型，拿出你做擅长的来定位。
你想俘获哪个人群的粉丝？是男生、女性、中年大叔，还是宝妈粉。
等思考好定位+人群，要做准备工作了。
a、2部手机，一个直播，另一个控屏。
b、一个直播架，一个桌子（视情况而定），一块背景布（背景也要美美哒）
到了这一步，养号阶段准备完毕。
2、持续产出内容
作为真人出境，最重要的是个人主播形象和内容形式。
在没有思考好形式之前，建议找5-10个同类账号，直接拆解+复制对方的套路来用。
a、封面，拆解同行账号受欢迎的风格，选择2-3款来测试。
b、标题，拆解同行每个视频，把标题分解成Excel表格，寻找规律，为自己备用。
c、作品，每天持续发布作品，持续不断打磨视频，提升观看率。
3、搞定货源
首先，货源供应链是直播非常重要的一环，有很多粉丝有大量的粉丝，但是业绩怎么也做不高，最关键的就是供应链跟不上，一场直播6小时，优秀的主播要出50个，100个新款，一个月就要1500-3000件的款式不断更迭！如果你做不到这种量的输出，你要什么好的销量和利润也是不可能的，当然，不想卖自己的货，可以找企业合作，帮他们带货，或者赚取广告费，也可以加入mcn公司，获得更多的合作机会；
4、开通直播
粉丝到5000，直接开直播测试效果，同时上架抖音小店。
效果好一边输出内容一边每天直播带货，效果不好再做内容积累粉丝，继续测试。
一般来说，抖音5000泛粉能带来10个在线观看，5000精准粉能带来30-50个在线观看用户。
30多个在线，每场1小时的直播能卖2000块的产品。
三、涨粉有什么好方法呢？
1、内容涨粉
持续输出有价值的垂直短视频内容，最好内容之间有连续性，有种追剧的快感。
比如卖女装的，可以拍打包发货现场或穿搭示范，摆个pose，教职场或约会穿搭等；护肤品卖家，可以做护肤、化妆干货分享，好物推荐，产品测评等，可以参考其他短视频平台（比如抖音、淘宝直播等），不断迭代短视频内容质量。
2、“拆解对手”涨粉
前面说过，自己的世界太小，你每天至少要关注5-10个同行，每天统计同行的在线人数、直播风格、封面等规律，在复盘自己的与对手有什么区别，加以改进。
3、站外引流
找一些微信互推群，发红包鼓励点赞转发朋友圈，在朋友圈、微博等其他平台，做做小活动，转发、关注或点赞送小礼品等。
4、组队互推
当然还可以找新号互推，比如你是做女装的，可以找女鞋、童装、护肤品来互推，互相给对方到粉。
四、除了涨粉，还有一些重要的内容
1、注意背景音乐的选择
这个是现在短视频平台都需要注意的，好的背景音乐更快调动用户的观看兴致，抖音的背景音乐选择更倾向于朗朗上口的那些脍炙人口、大街小巷传唱度很高的口水歌；
2、鲜明的字幕
下面这些是小编精心收集整理的抖音直播运营工作计划及安排4篇，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读下载。
一、抖音运营方案，需要包含哪些内容？
我们先来探讨一下，一份完整的抖音运营方案，可以包含哪些内容？
1.定位
这份方案既然是给老板看的，不用写面对的用户是谁，因为老板会说，所有人都是，针对哪些用户，自己心里知道就好。
定位，主要包含3方面内容：
表现形式：真人出镜、漫画拟人、宠物、图文、PPT等，在这些形式种，分析公司的资源，确定其中一种；
类型：搞笑、剧情、测评、解说、干货、榜单、技术等，同样的，最好以具体运营人的专长，来决定类型；
行业：美食、旅游、三农、教育、娱乐、科技、职场、美妆等，公司想要做抖音，其实一般来说，已经对行业有所倾向，这一部分是比较容易决定的。
框定了这三方面，其实用户群体差不多也定了，给出定位的同时，陈述理由，最好是能与公司产品相辅相成的，老板比较容易接受。
比如，这样定位，有助于推广公司产品销售或者助推公司品牌等。
2、前期准备
托克维尔说过，如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处。
虽然不能无限期地耗着，但必要的准备还是得有的。
包括，准备条件、准备关键性动作两部分。
准备条件。
这一部分，其实是在告诉老板，做这件事的最小成本是多少。
抖音需要一定的设备和人员，事先搜寻可以助于快速剪辑的软件，比如剪映；一只可以专门登录抖音号的手机（同一手机登录不同的抖音号，切换频繁，会被判定为营销号，被限流,保证一机一卡一账号）；抖音注册相关资料（最佳的注册方式，是通过手机号进行注册，并绑定头条号。
在注册账号的过程中，切记一定要用数据流量，避免同一个WiFi下受其他账号影响）；竞争对手账号关注（用于模仿借鉴以及养号）。
准备条件的周期，一般为一周，即你列出的一切条件，都是能在一周内搞定的！
准备关键性动作。
这一部分，是向老板争取缓冲的时间。
关于抖音运营，在前期，有一个关键性动作是必须的，那就是养号。
很多人有一个误区，抖音号一上线，就开始发布视频，然后开始盯着数据看。
其实这是不对的，新注册的账号先养着，在正式开始发布抖音创作内容前，先养号5-7天，主要的目的就是为了增加账号的初始权重。
养号就是模拟真人行为，点赞、关注、评论、分享、看直播、在线时长（每日1小时左右，分上下午进行）……而你刷的这些内容，需要和你的内容定位有关，是你垂直领域内的内容，这个时候，你关注的竞争对手就很重要了。
前期准备要呈现出周期短、过程简单易操作，但却很有必要的特征，一般来说，一周时间，老板还是给得起的。
你不说清楚，他今天要求了，明天就会要你出结果。
3、内容方向
定位有了，准备好了，那么你需要给到你的老板，一些可操作的内容，就是在他不知道能做什么的时候，给他一个思路。
包括：
IP的建立：在表现形式、类型和行业的基础上，赋予你的账号人格化，比如洋葱集团孵化抖音，选取的多是神话人物，那么公司的IP呢？这个IP相当于是一个载体，就像以前我们做微信公众号，不称小编，会有小微、小表妹、小新等多种称号一样。
你就告诉老板，公司抖音号的自称是什么，他就理解了。
选题的方向：老板在看到方案的时候，肯定会有一个疑问，可以做哪些内容？那么，你就要提供一些参考，比如旅游类的，具体到时间点、地点、场景等，描绘出一种画面给老板。
内容时长：有些老板，觉得抖音时长越长越好，其实不是的，抖音视频，在表达清楚的同时，能短一秒是一秒。
在抖音的推荐机制里，推荐根据账号的权重，会分为三档：
200—500左右流量，大概推送一小时内，能有百分之10的点赞和几条评论以及60%完播率等，平台就会给第二次推荐。
1000—5000左右流量，视频播放量达到5000以上，并且点赞数高于100，评论数高于10基本上就会给下一级推荐了。
第三次就是上万或者几十万的流量，一直以此类推。
