大家好，今天小编为大家整理了一些有关于企业的团建活动策划案的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
活动的意义
我国旅游业发展迅速，但由于一些旅游公司和景点管理不规范，导致旅游公司与游客之间的不信任案件增加。为了规范旅游市场，推广旅游品牌，同时扩大电视台的社会影响力，创造新的收视增长点。在五一旅游黄金期间，洲电视台与旅游公司合作，精心打造了这次活动。
广告宣传策略、活动方式内容策划
一、策划构想：
我们想要在七夕这个宣传的机会中脱颖而出，不同于其他节庆或演唱会形式的七夕节活动。
我们打算举办一场大型的网友阳光派对，聚焦于年轻网友。通过浙江卫视和象山景区的合作，让他们在碧海蓝天中来一次“亲密接触”，用年轻人的视角和活力去诠释中国传统的七夕节。借助浙江卫视和qq新媒体的力量，相信这个新颖的活动不仅会吸引各路媒体的关注，也会引起广大网友的极大关注。
二、活动执行方案（初案）
1、炒作阶段：4月10日至30日。
在株洲电视台的节目《株洲报道》、《房产超市》、《生活方程式》中播放活动宣传片，每次播放25秒，重播时段播放25秒四次。在浙江卫视的晚间黄金时段播放宣传片，一个月共播放不少于8次。宣传片的内容包括活动宣传和网友征集。
2、录制阶段：7月23日以后
a、邀请100至200名网友参与活动，主持人宣布活动规则和奖励。
b、网友在象山的标志性景点分为五组进行爱情面对面。选出“对上号”的选手，进入下一个环节。同时，几个网友喜欢的人进行爱情卡位战，由现场网友投票决定谁留下谁离开。
c、网友组合进行魅力大比拼，包括默契比拼、体力比拼、大型情歌对唱、浪漫方式比拼等。
d、举办大型海滩篝火晚会。
3、节目播出和活动报道：
一、活动主题：构建班、团一体化建设新模式，促进教改和学风建设。
二、活动时间：10月20日至11月20日。
三、主要活动：
1.优秀主题团日活动：由团活动小组和团支部负责组织。活动流程包括悬挂条幅、号召开展基层团建活动、提交活动策划书并进行重点跟进、积极开展团活动并宣传、总结活动并准备优秀团日活动申请。
2.新老班级、团支部换届工作：由学生会团建部负责。活动流程包括收集班级、团支部信息、统计并撰写换届工作报告，上交校团委组织部及学生工作处。
3.科学规划团支部建设：由各团支部制定团支部发展规划，开展交流会，团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨，并总结交流信息与宣传工作。
4.开展创先争优活动：由学生会团建部联系优秀团干部和团员进行协商。开展大学自身经历专题演讲，鼓励和指导大一新生参与创先争优活动。
5.班团干部、团员的培养教育工作：
6.专职团干部"走进基层青年——团干部恳谈日活动：撰写调查报告，了解团干部的实际情况。
7.青年思想引导大纲转化工作：撰写学院大学生思想引导案例，包括引导内容、目的、核心观点、路径和活动案例等。
具体要求：
-突出主题、形成合力：通过紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率和团队意识。挖掘团员潜力，引入竞争机制培养后备力量，提高团支部整体能力。
-加强宣传、营造氛围：团建部配合宣传部进行宣传，各团支部根据自己的活动方案进行自我宣传，体现活动主题和学院特色。
-总结活动：做好活动总结，找出亮点和不足，并准备好各类上报材料。
-上交材料：包括活动月自评表、主题团日活动申报材料、专职团干部共青团工作调研报告、团员思想引导案例、学院团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料。
以上是本次活动的主要内容和要求。通过这些活动，我们将构建班、团一体化建设新模式，促进教改和学风建设。
设计思路和原则
这次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟的4个模块进行设计。
第一阶段是创建营，目的是寻找个人和团队的激情源泉，打破成员之间的内心隔阂，并设立团队核心。
第二阶段是熔炼营，旨在建立团队信任，营造团队之间的沟通平台，并化解团队冲突。
第三阶段是挑战营，要打破自我设限，寻找团队的潜能，设定和突破团队的自我目标，并加强团队协作配合。
第四阶段是卓越营，鼓励将领导权交给其他人，鼓励团队与外部联系，容纳意见分歧，并打破常规。
培训流程
07:30-09:30：集合出发，前往目的地
09:30-12:30：团队创建，打造卓越团队
12:30-13:30：午餐和休息，补充能量
13:30-16:30：景区游览，体验特色活动
16:30-17:00：总结分享，留下合影回忆
卓越团队的创建篇
项目名称：破冰起航
项目介绍：破冰是指打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列的团队游戏，让每个人了解自己，了解团队，并快速融入团队。
团队建设：通过随机分组的方式，将学员们平均分配到若干个小组中，要求每个小组男女比例均等，并让他们熟悉彼此的姓名。学员们要主动寻找自己的团队，快速进入状态。
卓越团队的熔炼篇
项目名称：激情百分百
项目介绍：这是一个以团队为中心的竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个有趣而激烈的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。
培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；体验团队的力量，挑战自己的想象；通过合理分工和有效计划，展示团队的智慧；追求双赢，而不是竞争。
卓越团队的沟通篇
项目名称：急速六十秒
项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，60秒内按照要求将绳圈内1-30的数字信息卡片交给培训师，每次只允许一名队员活动。
培训目标：体验高速度的配合和团队成功的喜悦；学会团队内的合理分工、有效计划和执行力；体会团队智慧的重要性，团队的差异可以带来巨大的智慧；追求双赢而不是竞争。
卓越团队的挑战篇
项目名称：龙舟竞技
项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强体质、培养勇往直前和果敢精神的体育运动。
培训目标：要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作和配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。
卓越团队的娱乐篇
活动内容包括自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类和康乐活动。这些活动旨在提供娱乐和放松的机会，让团队成员们享受欢乐时光，加强彼此之间的交流和互动。
为了加强区青企协团队建设，增强协会的凝聚力，促进企业之间的交流，增进会员之间的友谊，我们计划在20__年4月中旬举办会员户外拓展活动。具体方案如下：
1、活动时间：从20__年x月__日(周五)到__日(周日)。
2、活动地点：在南__大观园户外拓展基地进行。
3、参与人员：协会的全体会员都可以参加。
4、组织方式：我们将以分会为单位，由各分会长带头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。
5、活动日程及内容：
-x月__日(周五)下午2：00集中出发，下午5：30到达南__并入住，下午6：30开始就餐和交流。
-x月__日(周六)上午08：30早餐，上午09：00开始进行拓展活动，中午12：00午餐并稍作休息，下午2：00进行关于协会发展的交流会，下午6：30晚餐和交流。
-4月13日(周日)08：00早餐，09：00举行分享会，会员们可以准备自己的企业PPT进行介绍，午餐在12：00，下午2：00返程回深圳。
6、活动费用：每人__元，会议室等费用根据实际报名情况再定，协会将承担所有相关费用。
7、其他事项：
-参加活动的人员原则上集中乘坐大巴车统一前往，有特殊情况需要自驾车的，请在当天下午x点前到达目的地。
-若有会员需要请假，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍和分享的准备。
-这次活动是协会的集体活动，请各分会高度重视，精心组织，并认真做好报名和发动工作。
大家好，今天小编为大家整理了一些有关于企业的团建活动策划案的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
活动的意义
我国旅游业发展迅速，但由于一些旅游公司和景点管理不规范，导致旅游公司与游客之间的不信任案件增加。为了规范旅游市场，推广旅游品牌，同时扩大电视台的社会影响力，创造新的收视增长点。在五一旅游黄金期间，洲电视台与旅游公司合作，精心打造了这次活动。
广告宣传策略、活动方式内容策划
一、策划构想：
我们想要在七夕这个宣传的机会中脱颖而出，不同于其他节庆或演唱会形式的七夕节活动。
我们打算举办一场大型的网友阳光派对，聚焦于年轻网友。通过浙江卫视和象山景区的合作，让他们在碧海蓝天中来一次“亲密接触”，用年轻人的视角和活力去诠释中国传统的七夕节。借助浙江卫视和qq新媒体的力量，相信这个新颖的活动不仅会吸引各路媒体的关注，也会引起广大网友的极大关注。
二、活动执行方案（初案）
1、炒作阶段：4月10日至30日。
在株洲电视台的节目《株洲报道》、《房产超市》、《生活方程式》中播放活动宣传片，每次播放25秒，重播时段播放25秒四次。在浙江卫视的晚间黄金时段播放宣传片，一个月共播放不少于8次。宣传片的内容包括活动宣传和网友征集。
2、录制阶段：7月23日以后
a、邀请100至200名网友参与活动，主持人宣布活动规则和奖励。
b、网友在象山的标志性景点分为五组进行爱情面对面。选出“对上号”的选手，进入下一个环节。同时，几个网友喜欢的人进行爱情卡位战，由现场网友投票决定谁留下谁离开。
c、网友组合进行魅力大比拼，包括默契比拼、体力比拼、大型情歌对唱、浪漫方式比拼等。
d、举办大型海滩篝火晚会。
3、节目播出和活动报道：
一、活动主题：构建班、团一体化建设新模式，促进教改和学风建设。
二、活动时间：10月20日至11月20日。
三、主要活动：
1.优秀主题团日活动：由团活动小组和团支部负责组织。活动流程包括悬挂条幅、号召开展基层团建活动、提交活动策划书并进行重点跟进、积极开展团活动并宣传、总结活动并准备优秀团日活动申请。
2.新老班级、团支部换届工作：由学生会团建部负责。活动流程包括收集班级、团支部信息、统计并撰写换届工作报告，上交校团委组织部及学生工作处。
3.科学规划团支部建设：由各团支部制定团支部发展规划，开展交流会，团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨，并总结交流信息与宣传工作。
4.开展创先争优活动：由学生会团建部联系优秀团干部和团员进行协商。开展大学自身经历专题演讲，鼓励和指导大一新生参与创先争优活动。
5.班团干部、团员的培养教育工作：
6.专职团干部"走进基层青年——团干部恳谈日活动：撰写调查报告，了解团干部的实际情况。
7.青年思想引导大纲转化工作：撰写学院大学生思想引导案例，包括引导内容、目的、核心观点、路径和活动案例等。
具体要求：
-突出主题、形成合力：通过紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率和团队意识。挖掘团员潜力，引入竞争机制培养后备力量，提高团支部整体能力。
-加强宣传、营造氛围：团建部配合宣传部进行宣传，各团支部根据自己的活动方案进行自我宣传，体现活动主题和学院特色。
-总结活动：做好活动总结，找出亮点和不足，并准备好各类上报材料。
-上交材料：包括活动月自评表、主题团日活动申报材料、专职团干部共青团工作调研报告、团员思想引导案例、学院团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料。
以上是本次活动的主要内容和要求。通过这些活动，我们将构建班、团一体化建设新模式，促进教改和学风建设。
设计思路和原则
这次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟的4个模块进行设计。
第一阶段是创建营，目的是寻找个人和团队的激情源泉，打破成员之间的内心隔阂，并设立团队核心。
第二阶段是熔炼营，旨在建立团队信任，营造团队之间的沟通平台，并化解团队冲突。
第三阶段是挑战营，要打破自我设限，寻找团队的潜能，设定和突破团队的自我目标，并加强团队协作配合。
