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年会感谢领导讲话稿精选1
今年，我们公司经历了总厂专业化重组，并完成了内部产业结构调整，正式进入市场，迎接竞争挑战的第一年。在过去的一年中，我在总厂和工程公司的各级领导的带领下，依靠全体员工的智慧和力量，坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化了生产经营管理，打牢了生存的基础，努力营造了团结向上、奋发有为的企业环境。同时，我们也积极发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续发展的市场体系。下面是我的述职报告：
一、生产能力显著提高，经营指标呈攀升态势
在全体干部职工的艰苦努力下，我们公司完成了历史最好水平的经营指标。我们承接并圆满完成了公司改造项目、总厂复合肥装置建设、化工二厂丙烯腈、裂解后分离和高压聚乙烯等重点项目的设备制造任务。在外部市场方面，我们主要完成了大连齐化设备、青海格尔木炼油厂三旋的制造任务。
二、营造稳定环境，夯实产业格局
在过去的一年中，我们从加强形势任务教育入手，积极向员工讲解情形势，明确任务，研究制定措施，消除制约发展的瓶颈。在公司的上下形成了同心同德、共谋发展的良好局面。广大干部职工关心企业的前途和命运，考虑企业的生存与发展，主动为企业的生存献计献策，积极为企业的发展出力流汗。
我们通过建立容器制造、换热设备制造、分离设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子实验及金属构件加工制造等业务板块构建起了企业的新架构。经过一年来的实践和运行，这个新架构的基础得到了很好的稳固。各业务板块经受住了市场的严峻考验，正在稳步朝着我们订立的产品专业化、规模产业化、结构最佳化、效益最大化的目标迈进。南区的激光加工中心、阀门制造厂和容器制造厂一举扭转了亏损局面，实现了盈利。
三、加快“三高”项目实施步伐，努力提升核心竞争能力
作为集团公司确立的做大、做强项目，高效换热器、高效塔内件和三级旋风分离器已经成为了我们公司提升核心竞争能力的支柱型业务，并得到了总厂机动处、设计院和各科研院所的支持。三个实验室的设计工作进展顺利，研发中心正在对设计方案做进一步的补充和完善。我预计，该项目将在明年全部竣工。
年会感谢领导讲话稿精选2
20__年即将结束，回顾这一年的工作，我感到非常欣慰。在这一年里，我经历了成功的喜悦，与同事们共同攻克困难的艰辛，也遇到了挫折和困难时的烦恼。时间过得飞快，不知不觉中，充满希望的20__年即将来临。可以说，这一年是公司推进行业改革、拓展市场和持续发展的关键年份。现在，让我们总结一下本年度的重要工作情况：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
(一)、在20__年里，我自觉加强了学习，虚心向他人请教，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，我在工作中学习，通过实践不断掌握方法和积累经验。我注重以工作任务为导向，在工作岗位上不断学习和提高。另一方面，我向书本和同事们请教，不断丰富自己的知识和掌握技巧。在各级领导和同事的帮助和指导下，我不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作的重点和难点。
(二)、我在本职岗位上展现了爱岗敬业的精神，扎实工作，勇于承担重任，热情服务。我发挥了应有的作用。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)、在20__年上半年，公司制定了完善的规程和考勤制度。在下半年，公司召开了20__年的工作安排布置会议，并对年底工作目标的完成情况进行了考评。考评结果将列入各部门管理人员的年终绩效考核中。在工作目标的落实过程中，我参与了宿舍管理工作制度的完善，有效地提高了管理水平。
(二)、我对清洁工作进行了不定期的检查和评分，并对表现好的进行奖励，对表现差的进行处罚。
三、主要经验和收获
(一)、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好地适应工作岗位。
(二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态。
(三)、只有坚持原则，落实制度，认真统计盘点，才能做好用品的申购与领用。
(四)、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)、要加强与员工的交流，与员工做好协调，解决员工工作上的问题，进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)、经过这一年紧张而有序的工作，我感觉自己的工作技能上了一个新台阶。我在每项工作中都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标。我能够清晰地安排事务，条理清楚，事事分明。与刚开始工作时只顾埋头苦干，不善于总结经验的情况相比，我有了很大的进步。在这一年的工作中，我从忙碌中走进了有序，从轻松中走出了成长。同时，我也明白了处理事情的道理，以及良好的心态、热诚和责任心的重要性。
(二)、总结下来，这一年的工作使我接触到了新事物，遇到了许多新问题，也学习到了许多新知识和经验，提高了自己的思想认识和工作能力。在日常工作中，我始终要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求在业务素质和道德素质上双提高。
五、存在的不足
总的来看，我还存在一些不足之处，还有一些问题亟待解决，主要表现在以下几个方面：
1、对新事物的学习不够，工作中往往凭借经验办事，依赖以往的工作套路处理问题，表现出对工作的大胆创新不足。
2、本部分员工存在骄傲情绪较高的问题，工作上我行我素，不遵守公司的制度，甚至在同事之间挑拨是非，使用嘲讽和冷语。这些情况不利于同事之间的团结。我们需要从思想上进行教育或处罚，为公司创造良好的工作环境和形象。
六、下一步的打算
针对20__年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，我将着重做好以下几个方面：
(一)、积极与员工协调，进一步改善关系。
(二)、加强管理知识的学习和提高，创新工作方法，提高工作效率。
(三)、加强基础工作建设，推进管理水平的提升。
在今后的工作中，我将不断创新，及时与员工进行沟通，并向广大员工宣传公司的管理规定。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思考和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才能有力量，需要合作才能取得成功，只有这样，我们才能推动我们的工作不断向前发展！我相信，在上级的正确领导下，公司的明天会更加美好！
年会感谢领导讲话稿精选3
20__年的工作已经告一段落，回顾这1年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本职工作。
一、办公室的日常管理工作
作为办公室副主任，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料等方面都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、及时了解土地政策及法律法规变动情况，为领导决策提供依据。作为农垦企业，土地资源开发是重中之重。由于3150地块的职工住房改善和公司开发进度有密切关联，为了早日进行建设，公司成立专项工作小组。作为小组成员之一，我基本能做到及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握工作的进展和政策的变化，并在此基础上进一步安排交付工作。
2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、切实抓好公司的日常管理工作。按照报告审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品的采购、调配和实物管理工作。按照审批权限完成购置办公用品、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司招待费、车辆使用及仓库登记手续，严格按照程序核定使用标准；
4、做好公司各种会议的后勤服务工作。认真做好会场布置工作，落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与以往的办公室领导都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，由于工作经验问题，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；
第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习物流、房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
年会感谢领导讲话稿精选4
在我人生的第一份年终总结中，我不想过多地谈论具体的工作，希望领导能够原谅。我想更多地总结一下这几个月来的感受。网络营销和推广工作的方法因人而异，每个人的情况都不一样。从我的感受和体会来看，我认为热诚、勤奋、坚持和学习等方面非常重要。
关于热爱，人们对自己感兴趣的事情通常会更投入。工作也是如此，对于喜欢的工作，我们一定能够做得很好。因此，既然选择了从事网络工作，也选择了现在的公司，我们应该热爱并投入到工作中去，带着热情去工作。
以前从事销售工作时，我曾思考过“尊重客户”应该从哪几个方面来谈论。仅仅从与客户谈话的语气和态度方面是远远不够的，最重要的是尊重他们的劳动。如何做到这一点？需要通过细致入微的服务来实现。虽然现在我们在做网络营销时面对的是机器，但是我们也需要用心。我们需要知道我们的“客户”在哪里，如何找到合适的客户，通过什么渠道解决问题。
关于20xx年的工作，我做了以下几点：
1. 与招商部门接轨，分配信息，实时监控信息质量。
2. 负责53KF、免费电话和留言板的正常运作。
3. 每天发送10条内衣和10条化妆品的天助网文章。
4. 手动更新博客（百度、新浪、搜狐、和讯等，半软文）。
5. 发布行业网信息，总结自己20xx年的工作。虽然我们网络部门可能不是做得最好的，但我们会努力做得更好。每一项工作都需要尽力做到更好，所以花费的时间就会很长。这也是做网络推广的难处，外人很难理解我们的内心感受。我们整天泡在电脑前，身心都感到疲惫。同事们可能会觉得我们网络部门的人都很沉默寡言，其实不然。你们经常看到我们在线，但很少发言，不理睬他们，冷落他们的主要原因是因为我们工作确实很多。为了做得更好，为了让公司不断进步，我们只能不断努力挑战自己。（有时候同事的电脑出问题，我们可能会迟到，希望他们能理解。）说说我自己吧，刚进来的时候，我作为一个新人，经常遇到很多困难。说实话，我是整个网络部门经验最浅的人，但是同事们都很乐意教导我。在这里，我要感谢阿辉。如果没有他给我这个机会，我也没有机会坐在这里写这份总结。他是一个非常够义气的朋友。还有阿棠、阿文和阿昌，他们给了我很大的鼓励。因为我经验最浅，经常要麻烦到他们。谢谢你们，你们知道吗？认识你们是我最大的财富。我很高兴，在高兴或者难过的时候，都有你们陪伴和鼓励我，一直支持着我。
我也要感谢我的家人，他们一直给予我爱和宽容。我真的只想尽力做好我能做到的事情，对我的工作负责任，对我自己的人生负责任。我不想让我的人生有任何后悔，要乐观、快乐和自信地面对生活的点滴，做快乐的事情，成为快乐的自己。
网络推广是公司中一个特殊而且意义重大的工作岗位，大家对此充满了好奇，也知道网络的影响力越来越大。但是在受到金融危机影响、市场经济不景气的今天，如何最好地运用网络进行宣传和推广，如何用最少的费用获得最大的效果，尤其重要。
从20xx年开始接触这个工作，我就开始在网上搜索关于网络营销的知识，不断给自己充电。我和所有的同事一样，没有接受过电子商务或者网络营销的专业培训。作为学习计算机应用专业的我和现在从事的网络营销工作不太匹配，但这并不影响我对此的好奇和进取心。我越是面对困难，越喜欢挑战自己。我有信心将我的潜力最大限度地发挥出来，我相信我可以做得更好。虽然面临着许多大小困难，虽然被许多人误解和不支持，但我庆幸并自豪地说，我坚持了下来，我挺了过来。感谢所有的人，让我在20xx年不管是工作上还是生活上都有了很多收获。我始终坚信，有问题才会有挑战，有挑战才会有收获。作为盛玛人，我为此感到骄傲。因此，我相信我们公司将在20xx年向更高的层次迈进。我始终相信一句话：“宁可在尝试中失败，也不愿在保守中成功！”
在20xx年，我决定提升自己的技术知识，努力增加客户的信息量，不断提高信息的质量，并与招商部门的同事们协调好。我要用最低的成本做大事。20xx年是一个新的一年，也是充满机遇和挑战的一年。我会让每一天的生活都变得更好一些，也会让我的工作每天都进步一点点，做得更好。
年会感谢领导讲话稿精选5
岁末临近，新春将至，不知不觉__年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、工作回顾
1、办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1）行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
5）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
6）制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
7）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
8）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2、凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。
3、加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。
二、工作中存在的问题
自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
1）公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
2）有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。
3）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、20__年的工作计划
1、充满希望的__年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1）加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
3）注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。
5）全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
6）遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
2、持续提升人力资源管理水平。
1）做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。
2）明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。
3）加强组织人员结构优化创新，为推进企业的发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。
4）加强薪酬制度改革创新。探索建立与企业发展战略相一致，以劳动力市场为参照，以岗位价值为基础，以工作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工队伍，激发工作热情，创造高绩效。在薪酬制度设计中，以职位为基础，以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。
5）加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围；建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避免从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。
6）加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为行政主管，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。
3、强化协调能力。
协调，是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。
4、配合财务部门，贯彻后勤的成本控制，切实做好后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格按照程序核定的使用标准执行。
四、新年展望和目标。
新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
20__年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。
年会感谢领导讲话稿精选6
在我人生的第一份年终总结中，我不想过多地谈论具体的工作内容。请领导原谅，我想更多地总结一下这几个月来的感受。网络营销和推广工作的方法因人而异，每个人的情况都不一样。从我的感觉和体会来看，我认为热诚、勤奋、坚持和学习是非常重要的几个方面。关于热爱，人们对自己感兴趣的事情通常会更加投入。工作也是如此，对于喜欢的工作，我们一定能够做好。因此，既然选择了从事网络方面的工作，也选择了现在的公司，我们就应该热爱当前的一切，认真地投入到工作中，带着热情去工作。
以前我在做销售类的工作时，曾经思考过“尊重客户”到底要从哪几个方面谈及。仅仅从与客户谈话的语气和态度方面是远远不够的。最终我觉得“尊重客户”的最重要之处在于尊重他们的劳动。如何做到这一点呢？需要通过我们细致入微的服务来实现。现在做网络营销虽然面对的是机器，但是我们也需要将心思放在里面。我们需要知道“客户”在哪里，通过什么渠道找到合适的客户，以及如何通过解决问题的方法来寻找解决方法。
关于20xx年所做的工作，我分别如下：
1、与招商部接轨，分配信息，实时监控信息质量。
2、负责好53KF，免费电话，留言板的正常运作。
3、每天发天助网文章10条内衣和10条化妆品。
4、手动更新博客（百度，新浪，搜狐，和讯......半软文）。
5、发布行业网信息总结自己20xx年的工作。虽然我们网络部不是做得最好的，但是我们会努力去做得更好。因为每一件工作我们都尽力去做得更好，所以花费的时间就会很长。这也是做网络推广的难处，局外人很难理解我们的内心感受，整天泡在电脑前身心相当疲惫。同事们可能会发觉我们网络部的人是不是都很沉默寡言，其实不尽然，虽然我们经常看见我们QQ在线，但是很少发言，不搭理他们，冷落他们的主要原因是因为我们工作确实很多。为了做得更好，为了让公司不断进步，我们只有不断努力挑战自己。（有时候同事的机器有问题，我们可能会来迟“救驾”，希望他们能谅解我们）。说说自己吧，刚进来的时候，作为一个新人，我经常遇到很多困难，但是同事们都很乐意教导我。在这里我要感谢阿辉，没有他给我这个机会，我也没有机会坐在这里写这份总结。他是一个非常够义气的朋友。还有阿棠、阿文和阿昌，他们给了我很大的鼓励。因为我经验最浅，经常需要劳烦到他们。谢谢你们，你们知道吗？认识你们是我最大的财富。我很高兴，在我高兴或者难过的时候，都有你们的陪伴和鼓励，一直在支持着我。
我也要感谢我的家人一直以来给予我的爱和宽容。我真的只想尽力做好自己能做到的事情，对我的工作负责，对我自己的人生负责。我不想让自己的人生有任何的遗憾。我要乐观快乐自信地面对生活中的一切，做快乐的事情，成为快乐的自己。
网络推广是公司中一个特殊且意义重大的工作岗位。大家对此都充满了新奇，也都知道网络的影响力越来越大。但是在当前经济不景气的情况下，如何最好地运用网络做宣传和推广，如何以最少的宣传费用获得最多的宣传效果，尤其是在金融危机的影响下，是一个非常重要的问题。
从20xx年开始接触这个工作，我就开始在网上搜寻关于网络营销的知识，不断地充实自己。和所有的同事一样，我没有接受过电子商务或网络营销的专业培训。作为一个学习计算机应用专业的人，我和现在从事的网络营销工作并不完全匹配。但是这并不会影响我对此的好奇和进取心。越是有难度的事情，我越是喜欢去挑战。我有信心将我的潜力最大限度地挖掘出来，我要做得更好。虽然我面临很多大小困难，虽然我被很多人误解和不支持，但是我值得庆幸和骄傲的是我坚持了下来，我挺了过来。感谢所有的人，让我在20xx年里不管是工作还是生活上都有了很多收获。我始终坚信，有问题才会有挑战，有挑战才会有收获。作为一个盛玛人，我为此感到骄傲。因此，我相信我们公司将在20xx年更上一层楼，我始终坚信“宁可在尝试中失败，也不再保守中成功！”
20xx年，我决定增加自己的技术知识，努力提高客户信息量，不断提高信息质量，并与招商部同事们协调好。我要用最低成本做大事。20xx年是新的一年，也是充满机遇和挑战的一年。我会让我的每一天都过得更好一些，也会让自己的工作每天都有一点点进步，做得更好。
年会感谢领导讲话稿精选7
我对今年的收获感到高兴，对未来充满期待。我很庆幸能在领导和同事的帮助下，努力学习和理解公司的企业文化精神，以公司的服务理念为指导，牢记公司行为纲要，在自己的努力下，圆满完成了本职工作和领导分配的其他任务。但我也深知自己在监理工作中仍然存在许多不足，我将总结经验，吸取教训，反省自身不足，弥补不足，提高自己的监理业务水平，成为公司更快、更强、更好发展过程中的一员。现在我将对本年度个人工作进行详细总结和报告如下：
一、个人年度主要工作内容和岗位职责履行情况
在20__年，我主要参与了__滨海开发区旅游度假区工程的现场监理工作，并且在工作中尽职尽责地履行了岗位职责。
(一)工程概述
本工程采用了吹填方案，首先沿吹填区的外边线新建围堰，然后将外海的砂性土吹填进围堰，形成陆域。
工程计划总工期为__日历天，开工日期为20__年x月x日，竣工日期为20__年x月x日。
(二)本工程开工前的工作
我参加了__总监代表组织的熟悉和审查施工图纸的工作，记录了图纸中需要解决的技术难题和问题，并汇总了施工单位图纸中需要解决的技术难题和问题。
之后，我参加了__总监理工程师组织的图纸会审会议，会议上我认真记录了工程特点和设计意图，制定了技术难题的解决方案，解决了图纸中存在的问题，减少了图纸的错误，确保了质量。
此外，我还进行了测量控制点的复核和复测，并要求施工单位建立工程测量控制微网，并对控制网点进行复测，以确保施工的准确性。
(三)本工程施工过程中的工作
1、质量方面：
我严格执行公司的“品质塑人，质量立业，守信践诺，追求卓越”的质量方针，按照国家规范、规程和质量验收标准进行监理，确保质量目标的实现，满足业主的要求。在质量方面，我主要做了以下工作：
1)在围堰充填袋施工前，对施工单位的围堰轴线控制点进行复测，确保控制点的偏差在允许范围内。
2)检查测量仪器的性能指标和鉴定资质，要求施工单位定期维护、维修、检测测量仪器，以减小测量误差，提高测量精度。
3)检查绞吸船、船舶报验资料以及船员证书，确保船员持证上岗，按照设计要求控制绞吸船的取砂位置和深度。
4)严格按照验收规范对隐蔽分项工程进行验收，并及时审签验收报验资料。
5)审查施工单位提交的沉降位移观测方案，要求施工单位按照设计要求进行观测并进行数据分析。
2、进度方面：
通过项目总监理工程师的管理和同事的配合，本工程施工效率较高。我要求施工单位提交详细的工程进度计划，并监督施工单位按计划进行施工，并及时向业主传达工程进度的要求。我还制作了工程形象进度控制图表，随时掌握各分项施工的实际进度与计划进度的差距。
3、投资方面：
根据招标文件的规定，本工程施工单位全额垫资，每月进行一次月工程量确认。我按照工程量清单核查施工单位提交的工程量确认报表和计量资料，并参加了工程量现场复核工作。
4、安全文明施工方面：
我协助负责安全文明施工的同事做好工作。我检查施工单位的安全生产许可证和安全员的持证情况，巡视现场检查安全文明施工警示牌和安全防护措施的落实情况，禁止施工船舶对海洋环境造成污染，并要求施工单位建立农民工工资发放台账。
在这一年的工作中，我服从领导的安排，认真履行岗位职责。对于发现的问题，我及时向施工单位和总监报告，并督促施工单位进行整改。我尽自己最大的努力做好工程建设施工阶段的监理工作。
二、工作中的体会和感受及不足和改正措施
回顾过去一年的工作，我对自己的成长感到满意，但也意识到了自己的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力学习，提高自己的专业知识和能力，同时也要更加注重团队合作和人际关系的建立。我希望通过总结经验和反思，不断改进自己的工作方式和方法，为工作的进一步发展做出更大的贡献。
三、明年的工作打算及个人职业发展计划
作为一名年轻的监理工作者，我热爱自己的工作，具备良好的工作作风和吃苦耐劳的精神。在明年的工作中，我将继续坚持高标准，严格履行岗位职责，加强监理业务学习，提高自身素质，努力做好监理工作。我将灵活处理实际问题，不断改进自己的专业技术水平，以更高的标准要求自己，为工程的顺利进行做出积极贡献。
四、对部门和公司的意见和建议
(一)对__项目部的建议
建议__项目部多组织一些活动，如篮球赛等，以促进同事之间的交流和团队合作，同时也可以拉近与业主之间的距离，缓解工作上的压力。
(二)对公司的建议
建议公司培养或招聘一批熟练掌握计算机软件操作技能的人才，以更好地开展工作。
五、从“德、能、勤、和”四个方面进行自我评价
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年会感谢领导讲话稿精选1
今年，我们公司经历了总厂专业化重组，并完成了内部产业结构调整，正式进入市场，迎接竞争挑战的第一年。在过去的一年中，我在总厂和工程公司的各级领导的带领下，依靠全体员工的智慧和力量，坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化了生产经营管理，打牢了生存的基础，努力营造了团结向上、奋发有为的企业环境。同时，我们也积极发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续发展的市场体系。下面是我的述职报告：
一、生产能力显著提高，经营指标呈攀升态势
在全体干部职工的艰苦努力下，我们公司完成了历史最好水平的经营指标。我们承接并圆满完成了公司改造项目、总厂复合肥装置建设、化工二厂丙烯腈、裂解后分离和高压聚乙烯等重点项目的设备制造任务。在外部市场方面，我们主要完成了大连齐化设备、青海格尔木炼油厂三旋的制造任务。
二、营造稳定环境，夯实产业格局
在过去的一年中，我们从加强形势任务教育入手，积极向员工讲解情形势，明确任务，研究制定措施，消除制约发展的瓶颈。在公司的上下形成了同心同德、共谋发展的良好局面。广大干部职工关心企业的前途和命运，考虑企业的生存与发展，主动为企业的生存献计献策，积极为企业的发展出力流汗。
我们通过建立容器制造、换热设备制造、分离设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子实验及金属构件加工制造等业务板块构建起了企业的新架构。经过一年来的实践和运行，这个新架构的基础得到了很好的稳固。各业务板块经受住了市场的严峻考验，正在稳步朝着我们订立的产品专业化、规模产业化、结构最佳化、效益最大化的目标迈进。南区的激光加工中心、阀门制造厂和容器制造厂一举扭转了亏损局面，实现了盈利。
三、加快“三高”项目实施步伐，努力提升核心竞争能力
作为集团公司确立的做大、做强项目，高效换热器、高效塔内件和三级旋风分离器已经成为了我们公司提升核心竞争能力的支柱型业务，并得到了总厂机动处、设计院和各科研院所的支持。三个实验室的设计工作进展顺利，研发中心正在对设计方案做进一步的补充和完善。我预计，该项目将在明年全部竣工。
年会感谢领导讲话稿精选2
20__年即将结束，回顾这一年的工作，我感到非常欣慰。在这一年里，我经历了成功的喜悦，与同事们共同攻克困难的艰辛，也遇到了挫折和困难时的烦恼。时间过得飞快，不知不觉中，充满希望的20__年即将来临。可以说，这一年是公司推进行业改革、拓展市场和持续发展的关键年份。现在，让我们总结一下本年度的重要工作情况：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
(一)、在20__年里，我自觉加强了学习，虚心向他人请教，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，我在工作中学习，通过实践不断掌握方法和积累经验。我注重以工作任务为导向，在工作岗位上不断学习和提高。另一方面，我向书本和同事们请教，不断丰富自己的知识和掌握技巧。在各级领导和同事的帮助和指导下，我不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作的重点和难点。
(二)、我在本职岗位上展现了爱岗敬业的精神，扎实工作，勇于承担重任，热情服务。我发挥了应有的作用。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)、在20__年上半年，公司制定了完善的规程和考勤制度。在下半年，公司召开了20__年的工作安排布置会议，并对年底工作目标的完成情况进行了考评。考评结果将列入各部门管理人员的年终绩效考核中。在工作目标的落实过程中，我参与了宿舍管理工作制度的完善，有效地提高了管理水平。
(二)、我对清洁工作进行了不定期的检查和评分，并对表现好的进行奖励，对表现差的进行处罚。
三、主要经验和收获
(一)、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好地适应工作岗位。
(二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态。
(三)、只有坚持原则，落实制度，认真统计盘点，才能做好用品的申购与领用。
(四)、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)、要加强与员工的交流，与员工做好协调，解决员工工作上的问题，进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)、经过这一年紧张而有序的工作，我感觉自己的工作技能上了一个新台阶。我在每项工作中都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标。我能够清晰地安排事务，条理清楚，事事分明。与刚开始工作时只顾埋头苦干，不善于总结经验的情况相比，我有了很大的进步。在这一年的工作中，我从忙碌中走进了有序，从轻松中走出了成长。同时，我也明白了处理事情的道理，以及良好的心态、热诚和责任心的重要性。
(二)、总结下来，这一年的工作使我接触到了新事物，遇到了许多新问题，也学习到了许多新知识和经验，提高了自己的思想认识和工作能力。在日常工作中，我始终要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求在业务素质和道德素质上双提高。
五、存在的不足
总的来看，我还存在一些不足之处，还有一些问题亟待解决，主要表现在以下几个方面：
1、对新事物的学习不够，工作中往往凭借经验办事，依赖以往的工作套路处理问题，表现出对工作的大胆创新不足。
2、本部分员工存在骄傲情绪较高的问题，工作上我行我素，不遵守公司的制度，甚至在同事之间挑拨是非，使用嘲讽和冷语。这些情况不利于同事之间的团结。我们需要从思想上进行教育或处罚，为公司创造良好的工作环境和形象。
六、下一步的打算
针对20__年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，我将着重做好以下几个方面：
(一)、积极与员工协调，进一步改善关系。
(二)、加强管理知识的学习和提高，创新工作方法，提高工作效率。
(三)、加强基础工作建设，推进管理水平的提升。
在今后的工作中，我将不断创新，及时与员工进行沟通，并向广大员工宣传公司的管理规定。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思考和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才能有力量，需要合作才能取得成功，只有这样，我们才能推动我们的工作不断向前发展！我相信，在上级的正确领导下，公司的明天会更加美好！
年会感谢领导讲话稿精选3
20__年的工作已经告一段落，回顾这1年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本职工作。
一、办公室的日常管理工作
