以下是小编精心整理的有关于公司活动策划设计方案范本8篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。
一、活动目的
为了庆祝“五一”国际劳动节，增添职工的文化生活，展现企业的团结互助精神，提高员工的团队凝聚力，我们制定了以下活动方案。
二、活动时间
建议在5月1日下午14:00-17:00举行活动。
三、活动形式
我们将举办一场卡拉OK歌唱比赛。
四、活动地点
活动将在公司大会议室举行。
五、活动内容
1、宣读4月份创先争优名单，并发放奖品（14:00-14:30）。
2、先进代表发表讲话，董事长致辞（14:30-15:00）。
3、进行歌唱比赛（15:00-16:30）。
4、最后发放奖品，并由主任致闭幕词。
六、活动程序
我们已经通知各部门，他们需要在4月份报名参赛并选择歌曲。办公室将准备歌曲伴奏。活动将于5月1日下午14:00开始。
七、活动组织机构
（一）主办部门：综合办公室。
（二）活动总指挥：待定。
（三）活动策划和主持人：待定。
（四）裁判组：由各部门主管和两名员工代表组成。
（五）后勤、物品采购和综合支持：待定。
八、活动宣传
我们将在公司宣传栏专门宣传活动信息。
九、活动对象
所有公司成员都可以参加活动。
十、奖项设置
一等奖：1名，奖金500元；二等奖：2名，奖金200元。参与奖将根据报名人数发放，奖品为价值50元以下的纪念品。
十一、活动费用预算
比赛奖金：500+200×2=900元，纪念品预计400元。
饮料、瓜子、花生：400元。
总计：1700元。
一、活动主题：亲情公司人——一起欢度中秋
二、活动目的：让员工展现自我，认识企业大家庭的氛围。促进领导和员工的互动，让各层员工在共同的平台下交流。通过活动宣传展示公司的发展和进步，同时塑造公司的外部形象和内部文化。通过公司生活秀，让员工认识和发现自我。
三、活动内容：
1.节目征集：各部门至少表演一个节目，申报截止时间为本周四，周五进行节目排练。
2.20_年中秋晚会现场：
-民乐中秋宣传片：一个短小的宣传片作为晚会开头。
-领导致辞：现场主持人介绍嘉宾，并邀请他们给员工致辞，大家一起举杯庆祝。
-部门表演：各部门上台表演自选的活动。
-公司员工生活秀：员工代表各个部门上台表演，展示自己的仪表仪态和形象。观看者也可以从中获益。活动结束后，观众可以上台评述。
-领导和员工合作歌曲表演：邀请领导和员工一起合作表演一首歌曲。
-互动游戏：邀请员工上台参与游戏，猜出物品可以获得奖品。设置障碍的游戏，时间最短的小组获胜。
-抽奖和颁发礼品。
四、事项说明：
1.策划书提出了20_年公司中秋晚会活动的总体方案，需要进一步细化和制定实施计划。
2.类似的活动一般需要一个月的准备时间。
3.活动经费和预算需要明确。
一、座谈会的目标：
为了实现公司发展战略目标，让员工更好地发挥自己的才智和责任感，为公司的持续发展和民主管理提供有益建议。同时，随着公司规模和员工数量的增加，座谈会也可以帮助新员工适应工作环境，老员工与新员工建立良好的关系。
二、座谈会的目的：
1.加强员工与公司管理层的沟通，帮助解决实际问题，营造良好的企业文化。
2.加强新老员工的感情，让老员工起到榜样的作用。
3.减少员工流失，增强员工的归属感和忠诚度。
4.了解公司经营情况和未来发展方向，激发员工的积极性和创造性。
5.根据员工的意见和建议，改善公司的经营管理方式。
三、时间：待定
四、地点：公司会议室
五、参与人员：约20人（具体名单另行确定）
-老员工：先进的榜样、有代表性、善于沟通、对公司有深厚感情的员工
-新员工（入职1-3个月）：思想积极向上、善于沟通、责任心强的员工
-部分管理人员：各部门主管、领导
-人力资源专员
六、活动方案：
1.活动主题：经验交流、明确思路、谋求发展、自我突破
-经验交流：让新老员工互相学习，为新员工工作打下基础
-明确思路：总结工作中的问题，推动公司发展，指导员工的职业生涯规划
-谋求发展：通过明确思路谋求公司的发展
-自我突破：解决公司在发展过程中的困难
2.活动流程：
-前期准备：确定参与人员名单，准备会议所需资料和器材
-座谈会议程：
-会议开场：介绍座谈会的主题和目的，欢迎员工发表意见
-公司介绍：总经理或常务副总经理介绍公司的经营情况和未来发展规划
-员工职业发展：人力资源主管介绍员工职业发展通道和公司用人理念
-互动环节：员工发言和提问，征集想法和建议
-便签收集：发放便签让员工写下对公司的建议和问题
-问题解答：当场解答部分问题，记录无法当场解决的问题并承诺在三天内给予答复
-总结：由座谈会主持人进行会议总结
3.可参考的讨论主题：
-公司的企业文化是什么？如何改进？
-公司的核心竞争力是什么？如何改进？
-对公司管理制度化、流程化、程序化有何建议？
-优秀员工和优秀主管的特质是什么？
-公司是否满足员工的职业需求？有什么问题需要解决？
七、注意事项：
1.鼓励员工发表积极的想法和建议。
2.确保话题的专一性，不偏离主题。
3.选择具有代表性和积极参与性的员工参与座谈会。
4.提前通知参会人员，并要求做好准备。
5.记录员工提出的问题和建议，并及时答复。
6.保存会议记录和影音资料。
八、责任归口：
总经办和人力资源行政部。
为了让公司各部门的同事们更好地交流，同时也是为了感谢大家一年来的辛勤工作，我们决定在年底举办一次尾牙活动。这个活动的目的是营造一个欢乐的氛围，增强团队意识和对工作的热情。
首先，我们确定了尾牙活动的地点和时间。地点待定，时间是20_年1月16日，具体时间还需要进一步确定，晚宴时间和晚会时间也需要根据实际情况来安排。
接下来，我们安排了各项工作。总指挥负责整个活动的统筹工作，特邀嘉宾是为了增加活动的亮点。副总指挥协助总指挥完成各项任务。尾牙晚宴组负责晚宴的准备工作，包括确定菜肴的外包或自备，并根据预计参与人数预订菜肴的数量。晚宴还需要准备饮料和糖果，每桌准备两瓶汽水、一斤糖果和两斤桔子，男生还可以订购啤酒。晚宴的参与人数需要由人事部门提前统计，并安排人员座位。
晚会节目组负责晚会节目的准备工作，包括征集节目、筛选和编排。我们还需要确定晚会的主持人，并安排化妆人员为演出者化妆。道具的准备也是这个小组的责任。
抽奖活动组负责策划和准备抽奖活动。他们需要联系供应商赞助奖品和奖金，并统计奖品和奖金的数量。抽奖活动的方式是由公司领导抽取号码，中奖人员凭副卷上台领奖。
现场布置组负责舞台的搭建和现场的布置，他们需要和舞台搭建人员协商，确保舞台和音响设备的位置和效果。
嘉宾接待组负责准备嘉宾的礼品，并安排人员迎接和陪同嘉宾。后勤服务组负责活动现场的准备和后勤服务工作，包括发放饮料和糖果、保持现场卫生和清洁等。
除了这些工作，我们还安排了两次尾牙活动会议，让各组负责人能够及时汇报准备情况和协调工作。
通过这次尾牙活动，我们希望能够增强团队合作意识，让大家在欢乐的氛围中放松心情，为新的一年注入更多的动力和热情。
端午节即将到来，选购节日礼品可是一门学问。在选择节日礼品时，既要符合传统主题，又不能太老套；既要实用，又要展现个人品味。价格不能成为衡量礼物价值的唯一标准，还要考虑预算。因此，选择礼品的原则是既要有节日氛围和传统情怀，又要实用，还要时尚、新颖，让收礼人眼前一亮，喜欢得不得了。只有这样，才能算是完美的端午节礼品。如果你正在为选购端午节礼品而烦恼，不知如何入手，那么今天小编就给你提供一个端午节礼品采购指南，帮你找到喜欢的礼品。
礼品1.祝福通端午礼品卡
推荐等级：☆☆☆☆☆
为了迎合不同员工、客户和领导的喜好，祝福通端午礼品卡为企业客户提供了上千种端午节礼品选择。你可以选择嘉兴五芳斋粽子、进口红酒礼盒、进口希腊橄榄油礼盒、中国名茶、进口红茶礼盒、高档琉璃、青花瓷工艺品、精美德国厨具礼盒套装、纯棉时尚家居用品、各种家用电器等等，免费任选，全国免费送货上门。这样就省去了异地送礼的麻烦，节省了运输的时间和成本，方便了中外企业、办事处、银行系统和政府部门给外地客户送礼和给外地员工发福利。
缺陷：祝福通端午礼品卡的面值有98元、148元、198元、298元、398元、588元、888元和1288元。最小面值是98元，如果工厂的预算有限，员工众多，可以联系祝福通客服定制便宜的端午嘉兴粽子礼盒。
每年都有不同的端午节礼品出现，很难判断价值。没有专业知识，很难做到贴合大众口味，送礼人和收礼人都要对这方面比较了解，否则花了钱对方收到却不当一回事。
如果你还在为端午节的礼品发愁，综合来看，想要面面俱到、满足所有人的需求是不可能的。不论你是发放福利还是馈赠客户，总是难以满足所有人的需求。好在现在有了一个解决方案，祝福通端午礼品卡将上千种礼品整合在一起。无论是孝敬父母、送给客户，还是公司福利，祝福通端午礼品卡都是不可多得的精美礼品。它将端午节的传统与时尚新意完美结合，既有实用功能，又很有创意。是这个端午节最完美的礼品选择。无论你的客户在哪里，只要送给他这张精美的端午礼品卡，你的客户哪怕在天涯海角，都可以免费电话或者通过互联网自己选择心仪的礼品。这就是祝福通端午礼品卡的最大特色。
礼品2.送传统的五芳斋粽子礼盒，适合赠送员工福利、客户和生意伙伴
推荐等级：☆☆
端午节一定要有粽子或者咸蛋礼盒，要不然怎么能算是端午节呢?嘉兴五芳斋粽子礼盒有很多款式可供选择。
1)五芳斋提货券：
A.五芳斋提货券258元，包含嘉兴五芳斋粽子和五芳斋咸蛋
以下是小编精心整理的有关于公司活动策划设计方案范本8篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。
一、活动目的
为了庆祝“五一”国际劳动节，增添职工的文化生活，展现企业的团结互助精神，提高员工的团队凝聚力，我们制定了以下活动方案。
二、活动时间
建议在5月1日下午14:00-17:00举行活动。
三、活动形式
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四、活动地点
活动将在公司大会议室举行。
五、活动内容
1、宣读4月份创先争优名单，并发放奖品（14:00-14:30）。
2、先进代表发表讲话，董事长致辞（14:30-15:00）。
3、进行歌唱比赛（15:00-16:30）。
4、最后发放奖品，并由主任致闭幕词。
六、活动程序
我们已经通知各部门，他们需要在4月份报名参赛并选择歌曲。办公室将准备歌曲伴奏。活动将于5月1日下午14:00开始。
七、活动组织机构
（一）主办部门：综合办公室。
（二）活动总指挥：待定。
（三）活动策划和主持人：待定。
（四）裁判组：由各部门主管和两名员工代表组成。
（五）后勤、物品采购和综合支持：待定。
八、活动宣传
我们将在公司宣传栏专门宣传活动信息。
九、活动对象
所有公司成员都可以参加活动。
十、奖项设置
一等奖：1名，奖金500元；二等奖：2名，奖金200元。参与奖将根据报名人数发放，奖品为价值50元以下的纪念品。
十一、活动费用预算
比赛奖金：500+200×2=900元，纪念品预计400元。
饮料、瓜子、花生：400元。
总计：1700元。
一、活动主题：亲情公司人——一起欢度中秋
二、活动目的：让员工展现自我，认识企业大家庭的氛围。促进领导和员工的互动，让各层员工在共同的平台下交流。通过活动宣传展示公司的发展和进步，同时塑造公司的外部形象和内部文化。通过公司生活秀，让员工认识和发现自我。
三、活动内容：
1.节目征集：各部门至少表演一个节目，申报截止时间为本周四，周五进行节目排练。
2.20_年中秋晚会现场：
-民乐中秋宣传片：一个短小的宣传片作为晚会开头。
