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（一）人员进出管理
1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表备底。
3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；
4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。
6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。
（二）车辆进出管理
1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。
2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入登记表》。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。
3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必须下车推行。
（三）物品进出管理
1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。
2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，在《货物放行条》携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。
3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。
4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
（四）严禁进厂的外来人员
1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；
2、不明身份、衣冠不整的人员；
3、推销产品及收购废品的人员及车辆；
4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；
5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；
6、来访人员不能出示有效证件者；
（五）严禁进厂的公司员工
1、携带违禁物品者；
2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；
3、衣帽不整、形象外表太差者；
4、未经主管核准擅自带客参观者；
5、已经离职者；
（六）严禁出厂人员、车辆及物品
1、人同与车辆出厂时拒绝检查者；
2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；
3、个来人员虽有《货物放行条》，但未经负责人签核者；
4、员工上班外出，无《东淳公司上班时间员工外出准行条》、《请假单》者；
5、员工出厂，携带物品，《货物放行条》上无负责人签核者；
6、员工携带物品有《货物放行条》，但物单不符者；
一、目的：
为增强门卫管理工作，保证企业的经营管理有序进行，并保证
企业财富、职工人身安全，联合企业的实质状况，特拟订本考勤制度。
二、使用范围
本制度合用于在企业总厂区工作的全体职工，以及贵宾。
三、职责
综合管理部全面负责企业安全捍卫工作。
1、保安人职工作职责：
（1）、负责职工进出监察并登记，及职工上下班的打卡考勤看管。
（2）、负责来访招待，并联系登记。
（3）、负责看管进出企业的汽车停放次序，并登记。
（4）、负责进出企业的物件的检验并登记。
（5）、负责厂区、办公楼、宿舍的安全巡视、公共地区的水电看管，以及夜间查岗并登记。
（6）、负责保护企业花草树木。
（7）、负责安全事故办理，对突发事故采纳应急举措。
（8）、辅助保持企业办公次序，防备偷窃。
（9）、保留值班的各项记录，按期上交综合管理部。
（10）、领导交办的其余事项的办理。
四、管理方法
1、值勤规定：
（1）、值勤时间：（白班）06:00--18:00/（晚班）18:00--06:00/(加强班)16:00--04:00；保安人员要做到24小时轮番值勤。晚班00:00--05:00时期，每隔1个小时要巡逻、巡视全企业各地区一次。
（2）、形象与态度：
A、值勤时期应按一致着装，穿着齐整，挂好厂牌；应急及防身用具等应佩戴或贮备齐备，以应时时之需。
B、不得留长胡须、长指甲，保持仪容整齐、精神状态上佳、态度谦恭、仔细负责。
C、恪尽责责、文明执勤、礼貌待客。禁止离岗、睡岗或酗酒、闲谈等，因事走开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代班。
D、礼貌接听电话，对上司的嘱咐和通知事项，应实时传达；禁止接打个人电话或长时间占用公话。
E、不赞同态度粗暴、成心刁难职工或外来人员，一经发现，将依据企业有关规定严肃办理。
F、应绝对听从上司命令，的确履行任务，言传身教，不得偏袒徇私，禁止监守自盗。
G、遇有重要事件或可疑人物，应临危不乱，不骄不躁，坚决做适合的处理，并立刻报告上司。
I、企业副总经理（含）以上领导、企业预先见告来访的重要来宾及政府官员进出企业时，应行注视礼，以示恭敬。
（3）、夜间执勤时间，增强厂区巡察，对厂区物件、水电设备进行检查，防备不测事件的发生，保证厂区、办公楼、宿舍安全。若发现问题要实时报告有关领导办理。因工作渎职，给企业造成损失者，追查当班保安责任。
（4）、熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器械搁置地址，发现公共地区的电灯、门窗、篱墙等出缺损时，应报企业有关部门实时办理。
（5）、互接班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记“交接班记录表”。
（6）、保持保安室四周10米内的环境洁净洁净、室内物件摆放齐整、雅观。
2、人员管束
（1）、外来人员因公事需进企业，经被访人赞同，填写会客单后，方可进企业；会客结束后，凭被访人署名的会客单，方能走开企业。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等待。禁止闲杂或与企业工作没关人员进入企业。
（2）、管束进厂人、物、车辆，对未办好入厂手续者，一概禁止入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂（除企业生产需要外）。
（3）、严格履行职工进出制度，当班职工原则上不该走开企业，若的确有需要出门的，应由班组主管或部门主管出具有关证明，交由保安后方准出门，入厂时应填写入厂时间。不切合上述手续者，保安禁止放行。强行出门者，应立刻上报综合管理部。
（4）、职工进出企业应主动出示辨别证，忘掉带辨别证者，保安人员要对其进行登记，超出五次的赐予口头警示，并报其所在部门。
（5）、禁止代人打卡或打完卡又拖故走开企业，保安要作好违纪违规人员的登记，并实时向综合管理部上报。
（6）、职工上班时间不得进行个人会客，特别状况须经所属部门领导赞同，但只好在指定的会客室进行。
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（一）人员进出管理
1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表备底。
3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；
4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。
6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。
（二）车辆进出管理
1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。
2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入登记表》。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。
3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必须下车推行。
（三）物品进出管理
1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。
2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，在《货物放行条》携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。
3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。
4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
（四）严禁进厂的外来人员
1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；
2、不明身份、衣冠不整的人员；
3、推销产品及收购废品的人员及车辆；
4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；
5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；
6、来访人员不能出示有效证件者；
（五）严禁进厂的公司员工
1、携带违禁物品者；
2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；
3、衣帽不整、形象外表太差者；
4、未经主管核准擅自带客参观者；
5、已经离职者；
（六）严禁出厂人员、车辆及物品
1、人同与车辆出厂时拒绝检查者；
2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；
3、个来人员虽有《货物放行条》，但未经负责人签核者；
4、员工上班外出，无《东淳公司上班时间员工外出准行条》、《请假单》者；
5、员工出厂，携带物品，《货物放行条》上无负责人签核者；
6、员工携带物品有《货物放行条》，但物单不符者；
一、目的：
