下面这些是小编精心收集整理的单位合唱比赛活动方案6篇，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读下载。
一、活动背景
近年来，越来越多的企业开始关注职工身心健康和团队建设，通过各种形式的活动来增强员工之间的凝聚力和合作意识。而职工合唱比赛作为一种集体艺术形式，不仅可以提升员工的音乐素养，还可以促进员工之间的交流和团队合作。因此，我们决定举办一场职工合唱比赛，为员工提供展示才华和团队合作的平台。
二、活动目的
1.提升员工音乐素养：通过参与合唱比赛，鼓励员工学习和演唱各类音乐作品，培养他们的音乐欣赏能力和表演能力。
2.增进员工之间的交流与合作：合唱比赛是一项集体艺术活动，需要团队成员之间密切配合，以达到和谐的声音效果，从而增进员工之间的交流与合作。
3.增强企业凝聚力：通过参与合唱比赛，员工可以感受到企业对他们的关心和支持，进而增强员工对企业的归属感和凝聚力。
三、活动时间和地点
1.活动时间：计划于XX年XX月XX日举办。
2.活动地点：公司会议室或者其他适合举办合唱比赛的场地。
四、活动参与方式
1.参赛资格：所有公司员工均可报名参加，无论是否有音乐基础。
2.组队方式：每支合唱团队由5-15人组成，可以自由组队或由组织委员会安排。
3.报名方式：员工可通过填写报名表格或向组织委员会报名参赛。
五、活动流程
1.报名阶段
a.公布活动通知，告知员工活动的目的、时间和地点，并鼓励员工积极参与。
b.员工填写报名表格，包括团队成员信息和选择的合唱曲目，并提交给组织委员会。
c.组织委员会审核报名表格，确定参赛团队并公布名单。
2.准备阶段
a.参赛团队根据选择的合唱曲目，进行排练和练习，确保音准和和声的质量。
b.组织委员会提供音乐资源和指导老师的帮助，协助参赛团队进行排练。
3.比赛阶段
a.比赛当天，参赛团队按照抽签顺序进行演出。
b.每支团队有限定的时间进行演唱，演唱结束后由评委进行评分。
c.评委根据声音质量、和声效果、表演力度等方面进行评分，并评选出前三名。
4.颁奖和表彰阶段
a.比赛结束后，组织委员会公布比赛结果，并颁发奖杯和奖品给前三名。
b.对于其他优秀团队，可以颁发一定的参与奖或荣誉证书，以表彰他们的努力和表现。
六、活动宣传
1.内部宣传：通过公司内部通讯、公告栏、企业微信等途径宣传活动信息，吸引员工的关注和参与。
2.外部宣传：可以将活动信息发布在公司官网、社交媒体等平台，向外界展示企业文化和员工风采。
七、活动保障
1.设备保障：提前准备好合适的音响设备、舞台布置和灯光效果，确保比赛顺利进行。
2.专业指导：邀请专业的音乐指导老师参与活动，提供合唱团队的音乐指导和培训。
3.安全保障：确保比赛现场的安全和秩序，制定应急预案，做好安全保障工作。
八、活动收尾
活动结束后，可以组织参赛团队进行回顾和总结，分享经验和感悟。同时，对活动进行评估，收集员工的反馈意见，为今后的活动改进提供参考。
通过举办职工合唱比赛活动，可以提升员工的音乐素养，增进员工之间的交流与合作，同时也能增强企业的凝聚力。希望这场活动能够给员工带来快乐和成长，并为企业发展注入更多正能量。
前言
首届xxxx员工卡拉OK歌唱比赛即将启动！歌唱比赛，对于喜欢唱歌的同仁来说：这是一个展现才艺的舞台；对于多数的同仁来说：这不仅仅是比赛，更是一场放松自己心情的娱乐盛会；对于公司来说：这是为员工释放压力，表达情感的机会，也是活跃企业文化，加强企业凝聚力的举动，是一场让人期待的娱乐活动。
一、目的
为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎，唱出我梦想——卡拉OK歌唱比赛。
二、活动意义
1、为员工搭建一个展现自己的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想
2、展现各自音乐的魅力
3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流
4、达到相互合作、相互学习、共同进步
5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离
三、活动总纲
1、活动主题：唱响宾之郎，唱出我梦想——首届员工卡拉OK歌唱比赛
2、活动宗旨：交流学习进步
3、赛事主办：人力资源部
4、赛事协办：公司各部门
5、比赛地点：
6、报名时间：20xx年xx月xx日
7、报名方式：各部门推荐
8、预赛时间：20xx年xx月xx日
9、半决赛时间：20xx年xx月xx日
10、决赛时间：20xx年xx月xx日
四、赛事宣传
通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传
1、比赛前期工作：
人力资源部拟好参赛通知通过o/A及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。
2、赛事中期
及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果
3、赛事后期
半决赛4强、决赛选出冠军
五、参赛要求
1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部
2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛
3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改
六、奖项设置
1、冠军：1名
奖金：800元
亚军：1名
奖金：600元
季军：1名
奖金：400元
第四名：1名
奖金：200元
第五至第八名：奖金：100元
另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份
七、评分标准
计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。
八、赛事相关事宜
1、设立赛事总策划：1名
负责整个赛事的筹备、组织、协调工作
2、设立赛事评委会：8名
负责整个赛事的评分工作
负责物色赛事主持人人选工作
3、设立赛事保障组：4名
负责音响及歌碟的准备工作
负责现场音响调试、保障工作
负责现场音乐歌碟播放及现场摄影工作
4、设立综合组：20名
负责赛事奖品及物资采购
负责赛事现场布置工作及赛后的清理工作
负责赛事期间会场秩序维护工作
负责比赛各选手的分数统计、排名工作
负责舞台的布置工作
负责赛事宣传、报名选手汇总工作
负责现场奖品的保管及发放工作
负责选手签到及接待工作
九、活动资金预算
选手报名表：
活动筹备日程表
批准：
审核
编制：
为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自己的舞台，公司特此开展XX“好声音”歌王大赛。快来带上你的吉他，穿上你的舞裙，来领取属于你自己的机会吧，大奖等你来拿！
一、赛事名称：
《XX“好声音”》
二、赛事主题：
用音乐展现XX梦想，用旋律谱出XX阳光
三、赛事地址：
XX
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一、活动背景
近年来，越来越多的企业开始关注职工身心健康和团队建设，通过各种形式的活动来增强员工之间的凝聚力和合作意识。而职工合唱比赛作为一种集体艺术形式，不仅可以提升员工的音乐素养，还可以促进员工之间的交流和团队合作。因此，我们决定举办一场职工合唱比赛，为员工提供展示才华和团队合作的平台。
二、活动目的
1.提升员工音乐素养：通过参与合唱比赛，鼓励员工学习和演唱各类音乐作品，培养他们的音乐欣赏能力和表演能力。
2.增进员工之间的交流与合作：合唱比赛是一项集体艺术活动，需要团队成员之间密切配合，以达到和谐的声音效果，从而增进员工之间的交流与合作。
3.增强企业凝聚力：通过参与合唱比赛，员工可以感受到企业对他们的关心和支持，进而增强员工对企业的归属感和凝聚力。
三、活动时间和地点
1.活动时间：计划于XX年XX月XX日举办。
2.活动地点：公司会议室或者其他适合举办合唱比赛的场地。
四、活动参与方式
1.参赛资格：所有公司员工均可报名参加，无论是否有音乐基础。
2.组队方式：每支合唱团队由5-15人组成，可以自由组队或由组织委员会安排。
3.报名方式：员工可通过填写报名表格或向组织委员会报名参赛。
五、活动流程
1.报名阶段
a.公布活动通知，告知员工活动的目的、时间和地点，并鼓励员工积极参与。
b.员工填写报名表格，包括团队成员信息和选择的合唱曲目，并提交给组织委员会。
c.组织委员会审核报名表格，确定参赛团队并公布名单。
2.准备阶段
a.参赛团队根据选择的合唱曲目，进行排练和练习，确保音准和和声的质量。
b.组织委员会提供音乐资源和指导老师的帮助，协助参赛团队进行排练。
3.比赛阶段
a.比赛当天，参赛团队按照抽签顺序进行演出。
b.每支团队有限定的时间进行演唱，演唱结束后由评委进行评分。
c.评委根据声音质量、和声效果、表演力度等方面进行评分，并评选出前三名。
4.颁奖和表彰阶段
a.比赛结束后，组织委员会公布比赛结果，并颁发奖杯和奖品给前三名。
b.对于其他优秀团队，可以颁发一定的参与奖或荣誉证书，以表彰他们的努力和表现。
六、活动宣传
1.内部宣传：通过公司内部通讯、公告栏、企业微信等途径宣传活动信息，吸引员工的关注和参与。
2.外部宣传：可以将活动信息发布在公司官网、社交媒体等平台，向外界展示企业文化和员工风采。
七、活动保障
1.设备保障：提前准备好合适的音响设备、舞台布置和灯光效果，确保比赛顺利进行。
2.专业指导：邀请专业的音乐指导老师参与活动，提供合唱团队的音乐指导和培训。
3.安全保障：确保比赛现场的安全和秩序，制定应急预案，做好安全保障工作。
八、活动收尾
活动结束后，可以组织参赛团队进行回顾和总结，分享经验和感悟。同时，对活动进行评估，收集员工的反馈意见，为今后的活动改进提供参考。
通过举办职工合唱比赛活动，可以提升员工的音乐素养，增进员工之间的交流与合作，同时也能增强企业的凝聚力。希望这场活动能够给员工带来快乐和成长，并为企业发展注入更多正能量。
