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班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。班主任工作是学校教育教学工作的主阵地，是贯彻落实学校各项工作的主渠道。为了更好地加强学校管理，严格学校的各项规章制度，做到奖罚分明，调动广大班主任老师的工作热情，增强班主任队伍的凝聚力和责任感，鼓励班主任做好本职工作，在班级管理和学生教育中努力创造出优良成绩，特制订本细则（本细则采用100分倒扣制，扣分超过40分的班主任将不再担任班主任工作）：
一、上课
上课是学校一切活动的核心，也是学生获取知识的重要环节。班主任须本着对学生负责，对学校负责，对社会负责的精神，努力维护正常的教学秩序。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：
（1）信息课、实验课、体育课等教室以外的科目，上课期间，教室内发现一人扣1分。
（2）学生上课不服管理，顶撞老师，影响正常教学秩序扣5分。
（3）学生上课睡觉人多，任课教师意见大，扣5分。
（4）学生不交作业，拖欠作业抽查每人次扣1分。
二、卫生
卫生是学生养成教育的重要环节，是班风，班级精神面貌的重要组成部分。班主任应从小处、小事、点滴抓起，使学生养成良好的卫生习惯。若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：
（1）垃圾乱倒，乱扔杂物，蹬踏墙壁，一人次扣3分。
（2）校园内随地吐痰，乱抹、乱贴、乱画，每人次扣2分。
三、宿舍
宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所；也是学生个人自理能力，自我约束能力，与人和谐相处能力培养、锻炼、形成的阵地。班主任应严格监督检查，使学生形成良好的品格和人格。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：
（1）宿舍实行封闭管理，上课、自习期间原则上不许回宿舍，特殊情况未经审批扣2分。
（2）寝室文明就寝，若有生活老师反映到德育处，每人次扣2分。
（3）在寝室要做到团结互助，若有打架斗殴等现象，每人次扣5分。
（4）擅自翻越宿舍每人次扣5分。
四、纪律
纪律是一切工作正常进行的保证，也是培养学生法规意识有益途径。班主任在利用集体舆论、班级理想，让学生享受充分的权利与自由时，也应加强对学生服从意识、和谐相处、妥协精神的培养。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：
（1）组织大型活动班级无故不参加扣20分；
（2）学生干部弄虚作假，汇报人数、工作有舞弊行为扣10分。
（3）写匿名信诬陷、威胁他人扣10分。
（4）损坏公物者，按价值多少扣5-10分；
（5）考试作弊，每人次扣5分。
（6）课间不能做到文明休息，有打闹追逐、高声喧哗等现象，每人次扣2分。
（7）翻越学校围墙、校门、采取各种手段骗取门卫私自出校，每人次扣5分。
（8）抽烟，男女同学不正当交往被老师发现的现象，每人次扣5分。
五、日常工作
班主任日常工作既是学校教育教学工作政令畅通、令行禁止的保证，也是学校各项教育活动得以安全实施、保质保量完成的保证。班主任除对学生注重过程教育外，应尽职尽责完成各项任务。
（1）坚持“五到班”（早操、课间操、午间点评、晚班点、重大集会与活动），每少一次扣2分。
（2）班会须按时按质量召开，少一次扣5分，不能按时到班并完成班会课内容扣2分。
（3）班会记录有时间、目的和主要内容记录，不完整每节扣1分。
（4）接待家长热情，有礼有节，妥善回答、解决家长的提问与要求，违者扣2分。
（5）班团活动必须到岗指导，违者扣5分。
（6）班级外出必须跟随，违者扣10分。
（7）各种表格、计划、总结、事件调查等，未按时完成任务者扣5分。
（8）班主任会迟到、早退一次扣3分；缺勤一次扣10分。
（9）组织有本班参加的大型活动（会议、讲座、各类比赛等），不按时参加者扣5分；不参加者扣10分。
（10）学校组织的演讲、球类、棋类等比赛，班级无故未参加扣10分；有人数（数量）要求，未达到规定人数（数量），少一人扣2分。
（12）未能完成或及时完成学校交给班级的临时性任务（打扫卫生、搬运东西等）扣5分。
（13）德育处各项计划、表格及重大情况，未向班级通报扣5分。
（14）本班每流失一名学生扣5分（因特殊情况转学或学校决定劝退的除外）。
（15）班主任在值周中不能秉公执法，扣10分。
（16）全月至少与15个学生家长进行面谈或电话联系，少一人次扣2分；全月必须对至少15个学生谈话，少一人扣2分。
六、加分奖励：
加分奖励是给班主任的激励措施，一为肯定班主任在班级管理中的辛勤劳动，二为让班主任在点滴中享受班级的荣誉，三为促进班主任在学生管理中形成正面引导，四为从学校、学部、德育处到班主任形成齐抓共管学生德育教育网络。若出现以下情况，给班主任奖励相应的分值：
（1）学生个人在校文艺汇演、书法、美术、演讲、征文、摄影、绘画中获一、二、三等奖加5、4、3分；在各级部各项活动中获一、二、三等奖，分别加3、2、1分。
（2）班级在校级各类比赛中获奖，按奖励数，最低5分，级差为2，由最后一名到第一名或最后一等到最高一等依次递加。如奖励前三名，荣获三、二、一名，分别加5、7、9分。
（3）受省、市命名表彰加20分。
（4）班级在校内外做好人好事（为各办公室打扫卫生、清除杂草、清理垃圾等）加5分。
（5）认真完成学校交给班级的临时性劳动任务（打扫卫生、搬运东西等）加10分。
（6）班级主动维修公物，按价值大小加1-5分。
（7）班级学生被评为县级以上的“三好”、“优干”一人次加５分。
（8）向学校提合理化建议、献计献策，并被采纳者每条奖励10分。
（9）对违纪者，给予制止并交学校值日领导或德育处的班主任每人次加5分。
（10）制止乱丢、乱扔、乱吐者，并交值周领导或德育处的班主任每人次加5分。
（11）班主任撰写班级管理论文并发表、获奖者加30分。
（12）班级学生在各类报刊、杂志发表文章每人次加10分。
（13）班主任在转化后进生方面成绩突出，受到校领导肯定表扬，加20分。
（14）在各种集体活动中有不同意见，学会能忍让、妥协，服从管理人员的裁决或劝阻，并通过正常、有效的途径解决问题，未出现寻衅闹事、打架等，加10分。
七、评比方法：
（1）德育处设一名工作人员分管考核工作，并做好日常资料的积累工作。
（2）三操、教学、德育、卫生，分别由体育老师、值周教师、值周领导、德育处检查记录，报德育处。
（3）上课后、晚自习各班学生表现，由值周老师检查记录，德育处也将不定时进行抽查。
（4）学校各级领导、教师都有权利、有义务对学生行为的好、差进行表扬或批评，并报德育处。凡是班主任对学生管理尽到义务、职责者，德育处将依据条件给予加分奖励。
（5）班主任考评得分，将作为评选优秀班主任的重要依据。
（6）每学期的文明班级以每月的考评结果为依据。
（7）较重违纪扣分5分以上；较大好人好事加分5分以上，都须做必要的记录，以备查询。
八、其它
凡是严重违反教育方针、师德规范，在班级集体活动和学生发生较大安全责任事故的，实施一票否决。
根据学校精神以及高一年级实际情况，高一年级重点抓常规管理，强化学生的卫生习惯，培养学生的文明意识、纪律意识，促进班主任工作特别是常规管理工作的顺利开展。特制定本考核方案。
一、原则
效率优先，兼顾公平
二、方法
学校今年在年级增加元班主任费用，要求全部用于班主任的年级常规考核。每个班级原始分均为200分，每月统计班主任常规工作得分。按照最终得分排序，前5名奖励50元,后5名扣除50元。实验班排在后10名，扣除50元。
三、考核内容
（一）扣分项目
1、环境卫生。主要包括教室内外卫生，门窗卫生，年级清洁区卫生，学生会每天检查一次，不合格者扣2分，周日下午进行卫生大检查，不合格者扣4分，并每日公布在公示栏。
2、跑操。主要检查跑操的人数、队伍整齐度，掉队人数，口号，服装、班主任到位情况。不合格者扣2分。
3、集会、升旗。
主要检查集会的人数、纪律。
4、宿舍卫生。由宿舍管理员每星期评出文明宿舍和较差宿舍。一次3分。
5、班会课。无故不开或者调整班会课，一次扣除3分，班会课无班主任一次扣除2分。
6、重大违纪。班级有重大违纪行为，如考试作弊，校长室检查点名批评，打架等，一票否决。本月班主任考核为最后5名。
7、班主任材料上交。年级布置材料不交或经常迟交者，扣除2分。
8、长明灯查到一次扣2分。
（二）加分项目
1、环境卫生，优秀的班级加1分。
1、升旗发言，一次加分2分。
2、文明宿舍，一个宿舍加2分。
3、好人好事，一次加1分。
4、跑操比赛根据获奖情况加分。
5、运动会根据名次加分。
6、开设班会观摩课，在年级班主任例会介绍经验加3分。
7、公益劳动一次加1分。
8、年级、学校组织的重大活动取得较好名次。根据等地加分。
四、检查办法
1、宿舍由管理员检查、公布。
2、卫生、跑操由学生会检查、公布。
3、班会、集会由年级领导检查。
4、常规考核得分一月总结评比一次，与年级班级成绩考核结合，作为学校优秀班主任考核的重要依据。
一、指导思想
为全面推进素质教育，深化学校内部管理改革，加大学校常规管理的力度，促进学生养成文明规范的行为，形成健康向上的优良校风，对班主任的班级工作实行更科学更规范的考核，特制定本细则。
二、月度考核
（一）考核办法
采用百分制考核，各班月基本分100分。考核内容分六个部分：学生日常行为规范管理工作（20分）、班务工作（10分）、教学区环境卫生工作（20分）、学生公寓管理工作（20分）、食堂就餐（10分）、文体活动（20），对照考核细则，按规定加分或扣分（每部分实际考核得分不得超过该项总分值，最低为零分）。每天相关人员检查考核，综合统计并于次日公布，一月一汇总并公布。每学年累计考核十个月。
以年级组为单位，根据各班每月得分的多少分成A、B、C、D四个等级，考核得分由高到低居前三分之一的班级为A等，居后三分之一的班级为C等，其余班级为B等，考核得分连续两个月列所在年级组最后一位的班级为D等。班级工作月度考核得分直接同班主任津贴挂钩，每月班主任津贴拟定400元（另贴补定量的就餐费），实际分别按A等500元、B等400元、C等300元、D等第二个月0元的标准发放。发放津贴时，学生人数达到或超过65人的班级乘以系数1.1，高三年级乘以系数1.1。学校授予A等的班级“文明班级”称号和流动红旗，当月有学生严重违纪受学校处分的不得授予文明班级称号和流动红旗。
班主任对每天每周每月的考核结果有异议时应及时向年级组或政教处咨询，年级组或政教处发现有误后应予以纠正；如果出现班主任不服从管理或在管理工作中无理取闹，情节较轻的当月班级考核结果降一个等级发放津贴，情节严重的另行研究作出严肃处理。
（二）考核细则
(1)学生日常行为规范（20分）
☆．仪表方面
1．穿奇装异服，男生蓄胡须，留长发(两侧头发盖到上耳廓，后面头发盖到衣领)，染发，烫发，佩带不健康饰物、化妆、穿高跟鞋，每发现一次扣2分。
☆言谈举止品行方面
2．在校园内，随地吐痰，吐口香糖，乱倒垃圾、污水、饭菜，乱扔纸屑、瓜皮、果壳、包装袋等杂物，每发现一次扣1分。
3．在班级教室、计算机房、阅览室、多媒体教室、语音室、美术室、音乐室中吃零食的，每发现一次扣0.5分。5．将篮球、足球及排球带入教室、宿舍等场所，每次扣1分；在运动场所以外的地方打球、踢球，每发现一次扣2分。
4．学生出入校门不下车，或在校园内骑车，每发现一次扣1分。
5．学生在公共场所追逐打闹、大声喧哗、讲脏话粗话、起哄、吹口哨，每发现一次扣2分。
6．在公共场所赤膊、穿拖鞋或背心（在运动场所运动时穿背心除外），每发现一次扣1分；住校生未按学校规定出校门的，每发现一次扣2分。
7、所有学生在校期间必须佩戴胸卡，有违反《胸卡佩戴管理规定》的，视情节态度扣0.5-2分。
8．践踏草坪，采摘花果，污损墙壁的，每发现一次扣1分，翻越栅栏进出田径场，每发现一次扣1分；翻越围墙进出学校，每发现一次扣5分，并将给予纪律处分。班级自查处理并上报，学生给予纪律处分可以减半扣班级考核分。
9．不服从教职工规范管理，且态度恶劣的每有一次扣2分。
10．有偷窃行为的，每发现一次扣5分，并将给予纪律处分。班级自查处理并上报，学生给予纪律处分可以减半扣班级考核分。
11．损坏公物或他人财物的，除照价赔偿外，每人次扣2分。情节严重的扣5分，并将给予纪律处分。班级自查处理并上报，学生给予纪律处分可以减半扣班级考核分。
12．与他人打架斗殴，情节轻微的，每发现一次扣2分，严重的扣5至10分，并将给予纪律处分。寻衅滋事视情节严重扣5分，并将给予纪律处分。班级自查处理并上报，学生给予纪律处分，可以减半扣班级考核分。
13．敲诈勒索他人钱物的，情节轻微，每发现一次扣2分，情节严重扣5分，并将给予纪律处分，班级自查处理并上报，学生给予纪律处分可以减半扣班级考核分。性质恶劣，影响很坏的或屡教不改的将按《文正实验学校学生违纪处分条例》勒令退学或开除。
14．私看他人信件或日记，造成较坏影响，每发现一次扣2分。
15．发现携带或使用手机、MP3、游戏机等物品，一律上交校长室。手机扣3分。其他物品扣1分。
16．在校外违反公共秩序或社会公德，有损学校声誉，每发现一次扣5分。
17．有拾金不昧现象，贵重物品加1-2分，特别贵重物品(如价值人民币达百元或以上)可加2-5分，并通报表扬。
18．学生在校期间每月请假出校门率高于年级出校门率的扣5分。（全年级月度出校门率低于15%时，整个年级各班均不扣分）
☆学习方面
19．迟到、早退、上课睡觉每发现一人次扣0.5分，旷课或不按课表上课每发现一人次扣1分。
20．班级自习课纪律不好的，每发现一次扣1分；纪律很差的，每发现一次扣2分。
21．午休时间，住校生未到宿舍休息或在校园内游玩（特殊情况除外），每发现一人次，扣1分。
22．不按实验操作要求，违反实验纪律每人次扣1分，情节严重或造成事故的每人次扣5分，并将给予纪律处分。班级自查处理并上报，学生给予纪律处分可以减半扣班级考核分。
23．考试作弊，每发现一次扣2分；情节严重，态度恶劣的扣5分，并将给予纪律处分。班级自查处理并上报，学生给予纪律处分可以减半扣班级考核分。考试提前交卷的，每发现一次扣2分；考试无故缺考的，每发现一次扣5分。
24．抽烟、喝酒、打牌、赌博等，每发现一次扣2分，严重的扣5分，并将给予纪律处分。班级自查处理并上报，学生给予纪律处分可以减半扣班级考核分。
25．学生进“四厅一吧”(游戏厅、录像厅、台球厅、舞厅、营业性网吧)，每发现一次扣5分。班级自查处理并上报，学生给予纪律处分可以减半扣班级考核分。
26．除上述各项规定外，其它违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及文正实验学校校纪校规的行为，视情节轻重，每次扣1-5分。
（2）文体活动（20分）
1．每班每月需向校园广播台提供优质稿件2篇，向《常春藤》文学社提供优质稿件2篇，每发现少一篇扣1分。被校园广播台和《常春藤》文学社录用的，每有一篇加1分，每月每班该项最多加分不超过2分。
2．出操、集会等须由班主任带领，整队前往，并整队回来，班主任均须到场组织，自始自终参与，维持纪律。未整队集中前往(或回来的)，每发现一次扣2分，未戴授带、队形不整、纪律不好的扣1～2分。
3．早锻炼、广播操、晨会班主任未按时到岗的每次扣2分。
4．早锻炼检查标准：
学生早锻炼缺席，每少一人（请假、特殊情况等除外），扣1分；②班级学生队伍不整（分四路纵队，每排学生对齐，班与班之间保持两至三位学生距离），每发现一次，扣1-2分；③早锻炼过程中大声喧哗，不服从在场值班领导的统一调度和学生会学生干部的问询与检查，每发现一次，扣1分；情节严重的，扣3分。
5．课间操检查标准：
班级学生应统一列队，到指定地点出操，有序进出场。如不符要求，秩序很乱，每发现一次，扣2分；②班级学生做操质量不高，有时甚至不少学生不做，扣1—2分；③班级学生出操每少一人，扣1分。未经学校批准，整班学生不出操，扣2分。
6．眼保健操检查标准：
班级学生做操不认真，有不少学生未做，扣0.5—2分；②未经学校批准，整班学生未做操（特殊情况等除外），扣2分。
7．晨会检查标准：所有学生必须穿校服，每有一人次未穿扣0.2分。②无故缺席，每少一人扣1分（病假、特殊情况需提前请假）；③晨会期间，保证绝对安静，违反者每人扣0.5分。
(3)班务工作（10分）
1．每周按时认真上好班会，充分发挥班会课的育人功能。每缺上一节或班会课做其它事每发现一次扣5分，班会课教案检查每缺一份扣2分，坐着上班会课每发现一次扣2分。
2．组织学生每两周至少写一篇周记，认真阅读并有适当评语。缺少一篇，或未及时阅读，敷衍了事，不能充分发挥其教育的功能，每检查发现一次扣2分。
3．每月组织学生出一期班级黑板报（主题，时间另行通知），未按时出好的扣1分，虽然出了但内容陈旧，不符合学生和学校实际的扣1分，当月未出的扣5分。在学校组织的当月班级黑板报质量评比中获一、二、三等奖的班级各加2分、1分、0.5分。学校从前三名的班级中安排承担校园内黑板报出版任务的，每有一次的加1分。
4．每月至少召开一次班级两委会并有相应的会议记录。经检查当月一次未召开的扣2分，召开但每缺会议记录一分的扣1分。
6．根据学校安排，在学校及以上单位举行的班主任工作论坛或会议上发言，每有一次加2分。
这是小编为大家整理的高中班主任考核方案及细则5篇一些相关内容，欢迎大家复制和下载。
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。班主任工作是学校教育教学工作的主阵地，是贯彻落实学校各项工作的主渠道。为了更好地加强学校管理，严格学校的各项规章制度，做到奖罚分明，调动广大班主任老师的工作热情，增强班主任队伍的凝聚力和责任感，鼓励班主任做好本职工作，在班级管理和学生教育中努力创造出优良成绩，特制订本细则（本细则采用100分倒扣制，扣分超过40分的班主任将不再担任班主任工作）：
一、上课
上课是学校一切活动的核心，也是学生获取知识的重要环节。班主任须本着对学生负责，对学校负责，对社会负责的精神，努力维护正常的教学秩序。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：
（1）信息课、实验课、体育课等教室以外的科目，上课期间，教室内发现一人扣1分。
（2）学生上课不服管理，顶撞老师，影响正常教学秩序扣5分。
（3）学生上课睡觉人多，任课教师意见大，扣5分。
（4）学生不交作业，拖欠作业抽查每人次扣1分。
二、卫生
卫生是学生养成教育的重要环节，是班风，班级精神面貌的重要组成部分。班主任应从小处、小事、点滴抓起，使学生养成良好的卫生习惯。若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：
（1）垃圾乱倒，乱扔杂物，蹬踏墙壁，一人次扣3分。
（2）校园内随地吐痰，乱抹、乱贴、乱画，每人次扣2分。
三、宿舍
宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所；也是学生个人自理能力，自我约束能力，与人和谐相处能力培养、锻炼、形成的阵地。班主任应严格监督检查，使学生形成良好的品格和人格。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：
（1）宿舍实行封闭管理，上课、自习期间原则上不许回宿舍，特殊情况未经审批扣2分。
（2）寝室文明就寝，若有生活老师反映到德育处，每人次扣2分。
（3）在寝室要做到团结互助，若有打架斗殴等现象，每人次扣5分。
（4）擅自翻越宿舍每人次扣5分。
四、纪律
纪律是一切工作正常进行的保证，也是培养学生法规意识有益途径。班主任在利用集体舆论、班级理想，让学生享受充分的权利与自由时，也应加强对学生服从意识、和谐相处、妥协精神的培养。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：
（1）组织大型活动班级无故不参加扣20分；
（2）学生干部弄虚作假，汇报人数、工作有舞弊行为扣10分。
（3）写匿名信诬陷、威胁他人扣10分。
（4）损坏公物者，按价值多少扣5-10分；
（5）考试作弊，每人次扣5分。
（6）课间不能做到文明休息，有打闹追逐、高声喧哗等现象，每人次扣2分。
（7）翻越学校围墙、校门、采取各种手段骗取门卫私自出校，每人次扣5分。
（8）抽烟，男女同学不正当交往被老师发现的现象，每人次扣5分。
五、日常工作
班主任日常工作既是学校教育教学工作政令畅通、令行禁止的保证，也是学校各项教育活动得以安全实施、保质保量完成的保证。班主任除对学生注重过程教育外，应尽职尽责完成各项任务。
（1）坚持“五到班”（早操、课间操、午间点评、晚班点、重大集会与活动），每少一次扣2分。
（2）班会须按时按质量召开，少一次扣5分，不能按时到班并完成班会课内容扣2分。
（3）班会记录有时间、目的和主要内容记录，不完整每节扣1分。
（4）接待家长热情，有礼有节，妥善回答、解决家长的提问与要求，违者扣2分。
（5）班团活动必须到岗指导，违者扣5分。
（6）班级外出必须跟随，违者扣10分。
（7）各种表格、计划、总结、事件调查等，未按时完成任务者扣5分。
（8）班主任会迟到、早退一次扣3分；缺勤一次扣10分。
（9）组织有本班参加的大型活动（会议、讲座、各类比赛等），不按时参加者扣5分；不参加者扣10分。
