大家好，今天小编为大家精心整理了运营企业安全生产规章制度范文模版，希望能对需要的人有帮助。
为了及时了解和掌握安全生产情况，发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，我们制定了安全生产检查制度。下面是该制度的具体内容：
一、安全生产检查的资料
1、查思想：我们将检查安全生产的认识是否正确，安全生产的职责心是否强，以及对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：我们将检查安全生产制度的建立和健全情况，是否存在违章作业情况，以及安全生产制度的执行情况，是否存在违章冒险作业现象。
3、查纪律：我们将检查岗位上劳动纪律的执行情况，是否存在擅离岗位、做与生产无关的事情。
4、查领导：我们将检查领导是否将安全生产摆到议事日程中，对安全生产成绩显著的员工是否及时表扬和奖励，以及对忽视安全生产造成事故的职责者是否进行严肃处理。此外，我们还将检查生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：我们将检查是否做到了礼貌、安全生产，每台设备是否都有安全装置，以及在建工程是否存在不安全因素，平台和栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须做好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确的鉴定。
3、季节性安全生产检查：
对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制度。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制度。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自身的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合，经常性检查与临时性检查相结合，检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，必须按照“三定”措施实施，即：确定项目、确定时间，确定具体完成项目的人员。
6、安全生产检查制度还应与安全生产奖惩制度和员工考核制度结合。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
运营企业安全生产规章制度范本2
第一章总则
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构
安全生产领导小组是公司安全生产的组织领导机构。公司总经理作为安全生产的第一责任人，兼任安全生产小组组长，负责全面领导公司的安全事务工作；副总经理担任副组长，具体负责日常管理工作；各部门负责人担任安全生产领导小组成员，负责落实本部门的安全生产事项。各部门还设立一名兼职安全员，负责监督、检查和上报安全事项。车间还设立义务消防员，负责应对突发火灾。
第三章安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，全面负责本公司的安全生产和劳动保护工作。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、将安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责调查、分析和处理本公司发生的重伤、死亡事故，认真落实整改措施并做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则，并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员和消防员（车间）人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
5、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
6、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
7、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责
1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理和宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材和电路，确保设备器材的正常使用和安全完好，及时纠正解决安全隐患，并落实整改措施。
3、了解所负责区域的安全生产情况，并定期向安全生产领导小组汇报。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责
1、接受安全员的工作安排，负责每一具体区域的安全生产工作。
2、由安全员组织进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立即制止，并采取防范措施，并向安全员汇报。
4、协助安全员负责事故现场的处理工作。
五、员工的安全生产职责
1、积极参加公司组织的安全生产知识学习活动，增强安全法制观念和意识。
2、严格按照操作规程进行操作，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
3、正确使用劳动保护用品。
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
第四章安全会议
公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
第五章安全培训
1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2、公司对新招员工在上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按照安全生产法规、安全操作规程和劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4、公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等）必须接受相关的专业安全知识培训，确保具备上岗资格后才能安排上岗。
第六章安全生产检查
一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全生产检查。具体要求如下：
（一）生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前对自己的岗位或即将进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。检查内容包括：
1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；
2、规定的安全措施是否落实；
3、所使用的设备和工具是否符合安全规定；
4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；
5、个人防护用品和用具是否准备齐全，是否可靠；
6、操作要领和操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责。他们必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况。主要内容包括：
1、是否有职工反映安全生产存在的问题；
2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；
3、生产场所是否符合安全要求。
（三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等进行检查。
第七章生产场所及设备安全措施
一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合以下要求：
1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
4、生产作业场所和仓库严禁住人。
二、公司的生产设备及其安全设施必须符合以下要求：
1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要有良好的绝缘性能，其金属外壳必须具备保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
3、公司必须根据实际需要，配备必要的抢救药品和器材，并定期检查和更换，以预防职业病和其他事故。
三、特种设备必须按照以下周期进行安全性能检验：
1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。
第八章职工安全卫生保护措施
1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
2、公司应根据生产的特点和实际需要，向职工发放必要的防护用品，并督促他们按规定正确使用。
3、公司禁止招聘未满16周岁的童工，并且禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，并采取预防措施，预防职业病的发生。
第九章伤亡事故管理
1、公司必须严格按规定做好员工伤亡事故的报告、调查、分析和处理等管理工作。
2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并向集团公司报告。
第十章附则
本制度自公布之日起施行。
运营企业安全生产规章制度范本3
1、总则
11制定目的
为了明确各级干部、员工在生产活动中应承担的安全责任，特制定本规章。
12适用范围
本公司的各级干部、员工在生产活动中都适用本规章。
13权责单位
1)总经理室负责起草本规章的制定、修改和废止工作。
2)总经理负责核准本规章的制定、修改和废止。
2、安全生产责任
21责任追究原则
1)管理生产必须管理安全。
2)谁主管，谁负责。
22主管安全责任
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为了及时了解和掌握安全生产情况，发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，我们制定了安全生产检查制度。下面是该制度的具体内容：
一、安全生产检查的资料
1、查思想：我们将检查安全生产的认识是否正确，安全生产的职责心是否强，以及对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：我们将检查安全生产制度的建立和健全情况，是否存在违章作业情况，以及安全生产制度的执行情况，是否存在违章冒险作业现象。
3、查纪律：我们将检查岗位上劳动纪律的执行情况，是否存在擅离岗位、做与生产无关的事情。
4、查领导：我们将检查领导是否将安全生产摆到议事日程中，对安全生产成绩显著的员工是否及时表扬和奖励，以及对忽视安全生产造成事故的职责者是否进行严肃处理。此外，我们还将检查生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：我们将检查是否做到了礼貌、安全生产，每台设备是否都有安全装置，以及在建工程是否存在不安全因素，平台和栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须做好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确的鉴定。
3、季节性安全生产检查：
对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制度。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制度。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自身的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合，经常性检查与临时性检查相结合，检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，必须按照“三定”措施实施，即：确定项目、确定时间，确定具体完成项目的人员。
6、安全生产检查制度还应与安全生产奖惩制度和员工考核制度结合。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
运营企业安全生产规章制度范本2
第一章总则
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构
安全生产领导小组是公司安全生产的组织领导机构。公司总经理作为安全生产的第一责任人，兼任安全生产小组组长，负责全面领导公司的安全事务工作；副总经理担任副组长，具体负责日常管理工作；各部门负责人担任安全生产领导小组成员，负责落实本部门的安全生产事项。各部门还设立一名兼职安全员，负责监督、检查和上报安全事项。车间还设立义务消防员，负责应对突发火灾。
第三章安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，全面负责本公司的安全生产和劳动保护工作。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、将安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责调查、分析和处理本公司发生的重伤、死亡事故，认真落实整改措施并做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则，并负责组织落实。
