下面是小编整理的2023年社会舆论和意识形态研判报告精选5篇，希望能帮助到大家。
2023年社会舆论和意识形态研判报告1
根据《20XX年中共XX县教育体育局意识形态工作要点的通知》精神，我校切实加强领导，强化督导，狠抓落实，实现了意识形态领域形势总体工作有序推进。
党支部按照县教体局党工委的要求，扎实做好意识形态工作，进一步凝聚了党心民心，为学校发展营造了安全稳定的意识形态环境。
现将20XX年上半年意识形态工作研判情况简要汇报如下：
一、意识形态工作总体情况
20XX年第一季度受到新冠疫情影响，全体党员的思想认识有一定变化，党支部通过微信、电话等媒介积极推送疫情防控知识和国家教育方针政策，加大舆论宣传引领，提高党员思想觉悟。
两次组织党员为疫情区自愿捐款，积极转化意识形态成果，老党员们大都能清醒认识到党员的职责、认知较高。
党支部对第一季度意识形态工作进行了研判，通过研判认为：目前学校意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位;社会主义核心价值观、新冠疫情防控等思想进校园、进课堂、进头脑，工作有序开展、深入人心，加强了干部、群众思想政治工作;学校实行意识形态一票否决制，加强了校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等方面都取得一定效果。
二、意识形态领域存在的主要问题
1、学习意识不强，进取精神不足。
当前我校教职工学习主动性不够，对国内外时事政治关注不多、爱国精神有待提高。
2、学与做结合不够紧密，理论缺乏联系实际。
社会意识形态环境较为稳定，疫情防控、责任意识宣传到位，良性的舆论导向作用基本形成。
但个别党员思想不活跃，对党和国家新时代教育理论、方针、政策缺乏学习热情，自由散漫思想任然存在，做与学存在差距。
三、今后工作改进方向。
1、党支部要带头落实“疫情防控”、“一岗双责”、“三会一课”等制度，强化意识形态工作责任制，让各项制度、措施落到实处、起到实效。
2、党员教师要带头坚持理论学习，并且要将学习与工作实际结合起来，理论联系实际，党员联系群众，促进“两学一做”等工作常态化、制度化。
3、强化教师责任意识、创新意识，加强正能量人物、事件宣传教育，积极推进校园精神文明建设，真正把社会主义核心价值观落到实处。
、意识形态工作总体情况一是通过宣传阵地占领，实现集团正确舆论引导。
指派专人负者，发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作用。
实时发布国企意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善企业舆论引领工作，营造企业员工积极向上声势，为集团改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。
二是通过抓住关键少数，夯实员工思想基础。
集团党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式。
三是通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。
结合国家社会实事热点，紧盯员工关注的民生问题，集团党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。
例如对于今年初的新冠疫情防控工作，集团加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识，维护集团疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生产生活问题相结合，提高集团意识形态工作针对性、时效性。
二、意识形态工作存在的主要问题“志行万里者，不中道而辍足”经过近几年不间断的工作投入，当前集团意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的主流态势，显性问题基本得到有效整治，隐性问题还仍未见底。
须引起我们足够的重视，在下阶段着手解决。
一是意识形态工作与集团中心主业融合推进不够。
认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们是企业把生产经营抓好就万事大吉的片面思想在部分党员干部中间仍然存在，造成的直接后果就是过分强调以生产经营为中心，忽视了其与意识形态工作的融合推进，无形中增加了工作开展的难度。
二是网络舆论阵地引领管控还需加强。
当前，许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，党员员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪不能做到有效甄别，并且网络传输特性大大突破了集团党委对舆情信息的控制范围。
三是各级党员干部对新形势下的意识形态工作如何开展还缺乏一定的知识和理论储备。
工作预见性和前瞻性不够，思想观念不新，相关的理论学习和专题教育开展不多。
三、下阶段意识形态工作展望一是提升整体认识。
要教育引领集团党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。
集团党委和各级党组织要通过扎实的工作开展，引导集团党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控集团意识形态工作的导向。
二是用出色的经营业绩夯实意识形态工作基础。
意识形态引领集团经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实集团意识形态工作基础。
