劳动节属于我国的法定节假日，一到这个时候都是要放假的，那么在放假之前，公司一般都会发一个放假通知书，那么怎么写放假通知书呢？下面就一起来看看。
公司五一劳动节放假通知书篇1
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假调休，共3天。
按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期x、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期x)、5月3日(星期x)照常公休。
据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
___公司
___部门
20_年4月_日
公司五一劳动节放假通知书篇2
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月3放假调休3天，5月4日(星期x)正式上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
人力资源部
20__年4月30日
公司五一劳动节放假通知书篇3
各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位:
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__〕28号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20__年劳动节放假日期安排通知如下:
20__年4月30日至5月2日放假调休，共3天。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
河南省人民政府办公厅
20__年4月23日
公司五一劳动节放假通知书篇4
各部门、子公司：
根据区政府关于20xx年五一节放假调休的通知，结合我公司实际，现将我公司20xx年五一放假安排通知如下：
一、4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日上班。
二、5月3日起公司作息时间调整为：
上 午：8：30——12：00
下 午：14：00——17：30
节假日期间，各部室值班人员务必到岗到位。如遇重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
x有限公司
20xx年4月23日
公司五一劳动节放假通知书篇5
