大家好,以下是小编精心收集整理的支部对照检查材料2023精选6篇,希望可以帮助到有需要的朋友,欢迎阅读下载。

支部对照检查材料2023篇1

这次召开生活会是一次对自我的检验和锤炼。

通过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,现将自己一年来工作上和思想上存在的主要不足和今后努力方向总结如下,希望领导和同志们批评指正。

一、认真分析,从自身查找存在的不足。

1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实际操作存在差距,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。

2、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向有丰富经验的同志请教,同时也要注意这方面的积累。

3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后思想,惟恐事情做得不到位。

而实际上思想包袱越重,工作反而越难开展。

这需要我解放思想,放下包袱,本着要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆细致地开展工作。

以上是我个人认为在工作中存在的最主要的问题,当然肯定还有其他问题,期望在以后的工作中逐一加以解决。

二、今后的努力方向

在以后的工作中我打算着重做好两个方面的事情,并坚持下去,培养形成良好个人工作、学习和生活习惯。

1、加强学习。

在学习途径上,要向书本学习,要向其他同志学习,积累方方面面的经验,拓展思维深度和广度。

2、深入研究工作。

无论是本职工作还是单位其他业务工作都要深入学习。

在此基础上,要发挥创新精神,创新工作方式方法,创新载体,形成自己的风格和特色。

今后,我一定会按照科学发展的观点来做好本职工作,让我的工作更上一个台阶。

支部对照检查材料2023篇2

一、存在的问题。

(一)在深入理解和系统掌握新时代中国特色社会主义思想,提高思想理论水平、增强规律认识,做到学思用贯通、知信行统一方面的差距:

系统的理论学习不够。

认为只要跟着党组织学习就足够了,积极干好本职工作就可以了,在学习思想理论水平方面存在囫囵吞枣的现象,没有认真学习、反复学习。

(二)在筑牢信仰之基、增强历史定力,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距:

存在党章意识、党员身份意识淡化,只知道要忠诚党的事业、埋头干活,没有注意提升党员修养。

党员意识有所淡化。

自我修养要求还不够严格,工作举措不够实,满足于完成日常各项工作,思考不够多不够实,工作考虑还不够细。

(三)在弘扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识和党员意识,永葆先进性和纯洁性方面的差距:

没有深入领会保持共产党员先进性和纯洁性的精神,自我要求不严,主观能动性差,浮于表面,没有在工作作风上根本转变。

(四)在应对风险挑战,保持奋斗韧劲,重事功、练事功、善事功,对标本行业本领域国际领先、国内一流,推进实际工作能力水平方面的差距:

工作中缺少主观能动性,满足于现状,只满足于完成领导交给份内任务,缺乏积极向上的工作态度。

(五)在自觉践行“以人民为中心”发展理念,立足本职岗位为民服务、为民办事方面的差距:

为人民服务的意识不足。

对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问问题时,缺乏耐心,没有合理的调整自己的情绪。

二、存在问题的原因分析。

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。

放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识水平的提高,主要把政治学习当成了软指标,抓的不紧,以学带干,放松了对理论的再学习,对理想的再坚定。

(二)党性修养不够。

有时因为怕伤和气、丢面子、得罪人,采取点到为止的办法,不愿意直言不讳。

根据分局党组关于召开党史学习教育专题组织生活会的相关要求,聚焦学党史悟思想办实事开新局的主题,按照组织生活会召开环节和步骤,我们认真查摆存在问题,深刻分析产生根源,研究提出整改措施,形成了党支部的对照检查材料,现作汇报如下:

一、存在的问题和不足

(一)组织开展党史学习教育方面党史学习教育存在着学得不深、悟得不透、知行合一不够的问题。

一是学习的主动性不够。

集中学习时间短,学习效果参差不齐。

学习停留在读原著、简单传达的表面层次,深入学习研习少,学深悟透方面做得不够;二是学习的深度和广度不够。

党史教育学习局限于学习计划与电教片观看,党史天天练满足于完成任务,参与党史知识竞赛积极性不高,支部整体党史理论水平有待提高;三是党史理论学习转化不够。

客观分析当前工作,我们认为,党史学习教育只是停留在读的层面,学思践悟的程度、成果转化的程度还不够,距离提高政治站位、指导具体工作、服务经济社会发展还有一定差距。

(二)严格党员教育管理方面1.定期开展党的组织生活方面。

一是开展组织生活的经常性不足。

严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。

二是组织生活的质量不够高。

在落实三会一课制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。

2.严格党员日常管理监督方面。

一是思想重视不够。

在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为支部党员平时思想觉悟都较高,于是把绝大部分精力都放在了日常业务工作和业务学习上,对党员的日常监督管理有所放松。

二是监督管理的方式方法单一。

在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事;日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。

(三)联系服务群众方面一是深入基层决心不够。

常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方少,静下心来思考少,一些工作知其然,不知其所以然,参谋助手作用发挥有差距。

二是服务意识不够强。

工作中存在一定的唯上思想,对领导十分关注的事项落实节奏快,对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够,主动性不强,协调服务上还有一定差距。

(四)改进工作作风方面一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。

对四风问题新变化、新表现研究不多,警惕不够,在继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距。

二是对工作的质量和标准要求有差距。

少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求,开拓创新少,墨成规多,谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆抓、大胆管;有的存在依赖思想,习惯当二传手,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提高。

(五)多头取酬问题整改情况根据上级党组织要求,经过系统排查,我支部现有7名党员,均无多头取酬情况,并签署了个人承诺书。

二、存在问题的原因剖析(一)政治理论学习抓得不牢。

加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对新时代中国特色社会主义思想和党史理论知识进行系统的学习,学习浮于表面,态度时紧时松,理论精髓吃得不透,有的浅尝辄止,有的一知半解,具体工作中联系少、运用少,致使思想上统一不够、认识不高,贯彻不够自觉,存在片面性和实用主义,没有真正做到学通弄懂。

(二)党性锻炼抓得不够牢。

党性锻炼的自觉性不够。

有的同志存在政治足够成熟、党性足够坚定的自满意识,从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升,导致在树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护上还有一定差距。

同时,少数人对全党正在经受四大考验、防范四大危险的严峻形势认识不足,缺乏应有的警醒,对一些消极负面现象抵制不坚决,自我教育、自我提高、自我约束的自觉性不够强,直接导致了党性锻炼的不充分。

(三)宗旨意识有所淡化。

全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。

有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄,思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不是很清楚。

工作中还存在功利主义色彩,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众关心的问题重视不够。

对学党史悟思想办实事开新局认识不够深,干事创业的激情有所减退,担当精神不足,怕担责、怕得罪人,不敢大胆探索,遇到困难有等一等的思想,面对挑战不敢动硬,没有打破常规思路破解难题的信心和勇气,缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。

(四)纪律和规矩意识不够强。

个别人员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足,对纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜,对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。

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