工作总结是对一段时间内的学习或工作进行分析与检查，总结经验，以便后续提高个人工作能力。下面小编给大家精心整理了《2022年精神文明建设工作总结》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
2022年精神文明建设工作总结 篇1
20XX年，XX镇精神文明建设工作在镇党委、政府的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，坚持社会主义核心价值观，加强理想信念教育，弘扬中华优秀传统文化，增强群众精神力量，进一步提高精神文明建设水平。
（一）健全机制，促进创建
我们始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，落实了第一责任人和党政领导分片包保责任制。做到考核结果与评优挂钩，用奖惩激励机制，促进创建活动。我们坚持实施双向考核办法，有力地推动了基层单位的创建工作。目前全镇市级文明村1个，县级文明村10个，使创建活动步入梯队建设和良性循环轨道。同时，我们还充分利用农民夜校、标语、广播、微信等宣传媒体大力宣传文明建设成果，为我镇文明创建全面发展营造了良好的舆论氛围。
（二）强化领导，落实责任
在创建中，我们注重把握三个环节：一是党委重视，纳入日程。年初召开全镇工作会议时，对文明建设工作进行回顾和部署。镇党委召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定《精神文明建设工作要点》并以文件形式下发到基层，为做好全年工作奠定了基础。二是建立监督和考核机制。落实了精神文明建设工作第一责任人制度和党政领导分片包保责任制，把精神文明建设工作纳入年度工作目标考核之中，到各基层党支部进行检查、考评。考评结果与和评优直接挂钩，有效地推动了基层创建工作。
(三)深入贯彻落实五风建设，积极开展社会主义荣辱观宣传实践活动。
坚持以五风建设为抓手，认真组织好严党风、抓政风、淳民风、正村风、美家风相关活动，总结、宣传和表彰一批有代表性的典型，树立良好榜样模范。
(四)开展各类活动，营造良好氛围
在紧张的工作之余，我们劳逸结合，不失时机地组织开展寓教于乐的文体活动。比如利用文明实践所（站）开展活动、各村每周清洁一小时、志愿者服务、文艺比赛、十九届五中全会宣讲等，通过活动提升群众文化素质，在全镇形成人人向善、乐于助人的良好氛围。
下一步，XX镇将继续加大精神文件建设力度，推进乡村振兴工作，为建设和谐平安XX而努力。
2022年精神文明建设工作总结 篇2
20XX年上半年，我乡精神文明建设工作在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的正确指导下，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大重要思想为指导，全面落实科学发展观，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会提供有力保障，为总结经验、找出差距、增添后劲，现将我乡20XX年上半年精神文明建设工作总结如下：
一、加大力度、狠抓思想道德
认真贯彻落实党的基本路线和方针政策、按照县委工作部署，把思想政治工作作为贯彻精神文明建设各项工作的主体，全面加强群众工作、寺庙管理长效机制、惠民政策、法律法规的宣传教育工作，提高群众思想道德素质，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大重要精神，为夺取构建和谐长沙干玛乡新胜利奠定了坚实基础。
切实加强青少年的思想道德教育工作，完善推广学校、社会、家庭“三结合”教育体系，认真开展好“扫黄打非”工作，为青少年的健康成长营造了良好的社会环境，为推进我乡经济又好又快发展打下了基础。
二、进一步全面落实精神文明建设、丰富牧民群众精神文化生活
开展多种形式的群众文化生活，丰富和活跃牧民群众精神文化生活。紧紧结合牧民群众脱贫致富的需求，倡导他们读书用书、学文化、学技能、普及先进实用的牧业科技知识和卫生保健常识，积极引导广大牧民群众崇尚科学，抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科学文化素质，形成文明健康的生活方式和社会风尚。同时，通过“村村响”广播，开阔广大牧民群众视野，了解知晓党和国家的方针、政策及国际的变迁和进步，减少盲目主义。
三、再接再厉、努力开创精神文明建设新局面
1、建立长效机制、实现精神文明建设的科学化、制度化、规范化
我乡党委、政府始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实加强精神文明建设，坚持“党委统一领导、党政群众齐抓共管、全社会积极参与”的领导体制和工作机制，促进了精神文明建设工作迈上新台阶。
2、坚持面向群众、服务群众、做到办好事、办实事
我乡把创建活动与群众的生产生活紧密结合起来，使创建过程成为服务群众的过程，以解决群众关注的突出问题为重点，以群众最欢迎的事情做起，从群众最不满意的问题改起，积极主动地为群众办好事、办实事，让人民群众从精神文明建设中得到了实惠。
3、深入贴近“三贴近”，努力改进创新
我乡按照“三贴近”的要求，坚持从实际出发，深入研究和总结新形势下的精神文明建设的特点和规律，指导新的实践。
做到把握新特点、探索新路子、拓展工作内容，创新工作形式，丰富工作手段，加快推进我乡精神文明建设再上新台阶。
总之，我们在石渠县委、县政府一如既往的大力关心和支持下，通过全乡干部共同努力，保持了全乡政局稳定、民族团结、经济建设和社会事业全面健康发展，精神文明建设取得丰硕成果，但仍有差距存在，我们将在今后的工作中发扬成绩，克服不足，再接再厉圆满完成精神文明建设各项工作任务。
2022年精神文明建设工作总结 篇3
今年以来，XXX严格按照省、市委要求，深入学习贯彻党的十九大精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以市级文明单位建设为动力，统筹抓好各项工作，取得明显成效。
一、加强组织领导，夯实文明单位创建组织保障。机关党支部召开专题会议，研究部署文明单位创建工作，明确责任分工、具体内容和工作目标。一是强化理论学习。机关党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合推进“两学一做”常态化制度化，把理论学习、思想政治建设融入日常的党内政治生活之中，提高机关干部政治素质。二是贯彻民主集中制。凡重大决策、重要工作，坚持委书记办公会议集体研究决定，在决策和实施决策过程中坚持集体领导、民主集中，集思广益，接受党员干部和社会各界监督与批评。三是加强党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为一项重要内容列入党支部学习计划，组织全体干部职工认真学习并履行党风廉政建设相关规定，强化机关干部廉洁自律意识，树立为民务实清廉的形象。
二、强化思想建设，打牢文明单位创建思想基础。适应从严治党新常态，做好部机关干部思想教育工作。一是培育践行社会主义核心价值观。发放社会主义核心价值观学习卡，广泛宣传社会主义核心价值观24字方针，使委机关党员干部充分了解社会主义核心价值观的基本内容、深刻内涵和基本要求。二是开展“学身边典型活动”。组织开展“四德宣传教育”活动，引导机关干部以身边先进典型为榜样，接地气、转作风，寻找差距、查改问题，立足本职、履职尽责，做好服务表率。三是积极开展“讲文明、树新风”活动。加强思想道德建设和科学文化建设，不断提高政法干部思想道德水平和委机关文明程度。利用“七一”组织机关干部到革命教育基地深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，开展“缅怀革命英烈凝聚出彩力量”活动，引导机关干部树立正确的世界观、人生观、道德观。
三、注重规范运行，打造务实高效清廉机关。建立党务公开制度。为使部机关党务公开工作经常化、制度化、规范化，保证各项工作及时、准确、有效，建立党务公开制度，凡属《中国共产党党章》、《中国共产党政法工作条例》和其他党内法规要求公开的内容，只要不涉及党内秘密，都按规定通过会议、文件、通报、简报、专栏或公告等形式，及时主动进行公开。
四、丰富创建载体，提高文明机关建设水平。着眼于建设模范部门和打造过硬队伍，开展系列创建活动，努力打造学习型、服务型、创新型单位。一是营造创建氛围。在委机关办公区内显眼位置设置公开栏，及时公开展示机关组织开展的“四德榜”、“主题党日”、志愿服务等各项活动。要求委机关所有党员在参加党内活动、重要会议、开展志愿服务时佩戴党员徽章，发挥党员作用。二是组织开展帮扶共建活动。组织委机关全体干部开展“帮扶农村精神文明建设”活动，定期到XXXX村开展帮扶，在走访联系户过程中，重点走访老党员、老干部、特困家庭，了解他们的所需所盼所想，听取基层群众对政法工作的意见和建议，力所能及为帮扶群众解决实际困难，赢得群众支持，树立政法干部良好形象。
2022年精神文明建设工作总结 篇4
一、20XX年工作情况
20XX年，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我局创建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效的文明机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我局文明建设工作的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。
县工信局文明单位创建活动，被市委、市政府授予第七、八、九、十届文明单位；2015-2019年连续5年被县委县政府授予科学发展综合考评工作先进单位。现将20XX年度创建文明单位情况总结如下：
1、高度重视、狠抓落实，积极争创市级文明单位。我局十分重视文明单位创建活动，将其摆到各项工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“习近平新时代中国特色社会主义思想”的具体体现，有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我局精神文明建设工作协调发展。
2、加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，结合我局工作特点，把身边的人、身边事、身边的典型贯穿于创建全过程，以不断提高服务效率和质量为标准，精心打造办工业人形象，营造了良好的创建氛围。
（三）群众参与不积极。
基层文化活动的单一和水平较低相关，导致群众参与不积极，年年岁岁一个样，参与的群众越来越少。
三、下一步工作措施
（一）加强组织领导，健全长效管理机制。
自上而下将精神建设工作作为“一把手”工程，形成“党委领导、政府组织、群众主体、部门协管、社会参与”的工作机制，并保障人员经费到位。
（二）发挥阵地作用，丰富群众文化活动。
要进一步规范和完善街道、村（社区）文化阵地建设，广泛宣传和开展群众喜闻乐见的群众性活动。以阵地建设为抓手，以文化活动为载体，将精神文明建设工作做好做实。
（三）坚持以人为本，提高农民整体素质。
人民群众是基层精神文明活动的主体，要以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”公民为目标，加强政策教育、社会主义核心价值观、荣辱观教育、素质教育，切实提高基层群众的整体素质。
2022年精神文明建设工作总结 篇7
今年以来，分局在市局、区委区政府的正确领导下，在区委宣传部和区精神文明办的精心指导下，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，始终把精神文明建设工作作为提升素质建设、强化责任担当的重要工作，不断丰富载体，积极开展各类活动，注重落实、加强领导，认真学习党的十九大会议精神、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实有效开展各项工作，进一步巩固精神文明建设活动成果，促进了我局各项工作目标任务的圆满完成，现将2020年的精神文明工作总结如下：
一、加强组织领导，落实精神文明建设。分局高度重视精神文明建设工作，将加强精神文明建设工作列入重要工作日程，统一部署、统一计划、统一落实。成立精神文明建设工作领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的工作机制，对照年初工作目标责任要求，定期开展文明建设活动，有计划、有步骤、有重点的不断加强精神文明建设工作力度，使精神文明建设工作有条不紊的开展，共同构建精神文明建设工作长效机制；
二、加强内部管理，促进精神文明建设。一是提升服务，大力推进效能建设。结合我局工作性质，进一步完善效能建设各项制度，强化便民措施，全面推进岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、责任追究制、挂牌上岗等制度，全面加强工作纪律概念和制度的落实，加快办事速度，全局工作氛围进一步好转，精神面貌为之一新，保障了重点工作的高效完成。二是不断加强制度建设。分局对各项内部规章进行了完善，努力实现制度管人、制度管事的长效机制，加强对工作的考核奖惩力度，充分调动干部职工的工作积极性、主动性、自觉性。三是高度重视党风廉政建设。分局坚持把党风廉政建设摆在突出位置，自觉站在“党风廉政建设是自然资源事业的生命线”这一高度，积极推进典型教育和廉政学习，以案例教育党员干部廉洁从政，层层签订党风廉政建设目标责任书，明确责任、狠抓落实，深入开展全局党风廉政建设工作。
三、加强主题教育，引领精神文明建设。“不忘初心、牢记使命”主题教育工作启动以来，我局坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和区委安排部署，分局召开动员部署大会，切实把主题教育同精神文明建设工作紧密结合，并转化为推动自然资源和规划工作发展的强大动力。一是抓学习。分局深入开展学习型机关建设活动。以“学习强国”APP为载体，在党员干部工作、学习两方面均形成比、赶、超的良好模式。今年分别召开4次领导小组会议、3次推进会议、9次集中学习、7次理论中心组学习，紧跟区委要求，推动主题教育高标准开展。二是抓活动。为进一步引导广大党员铸魂加油补钙、永葆政治本色，日常通过观看红色电影、讲党课等学习教育活动，营造浓厚的学习氛围，引导干部职工不断提升思想道德素质和业务技能，提升服务水平。今年10月19日分局党支部组织全体党员赴西柏坡开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，重温红色历史，缅怀革命先辈，感受红色气息。三是抓落实。通过召开对照党章党规找差距专题会议，逐条逐项进行对照检查，全面深入查找问题、真刀真枪解决问题，增强党员意识、纪律意识，切实以主题教育为基石，推动我局精神文明建设工作有效落实。
四、着力服务百姓，助力精神文明建设。在精神文明建设工作中，服务百姓尤为重要，分局特组织党员干部、职工广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生等志愿服务活动。一是清明节期间，分局成立森林防火小分队，分批分期、按时按点到西外环回族公墓进行防火巡查，加强文明祭奠宣传，对重点部位全力排查，严防死守，严禁火种进山，从源头杜绝火灾隐患；二是在桥西创城部门的指导下，将包联小区的卫生清理工作贯穿全年，大家利用休息时间，到包联的385小区、天缘小区、运管处小区进行清扫卫生死角、清运垃圾、清理小广告等志愿服务活动，使小区卫生焕然一新，极大的改善了居民的居住环境，既为创城工作增添色彩，又增强了大家共创文明城市的紧迫感和责任感。
五、丰富宣传载体，推进精神文明建设。分局以“我们的节日”为宣传渠道，把主题活动宣传与文明建设工作紧密结合，稳步推进精神文明建设工作。一是围绕“4。22世界地球日”、“5。12防灾减灾日”、“6。25中国土地日”开展宣传活动，以专项活动为主题，在三合店巷口特设活动宣传点，悬挂宣传条幅，摆放宣传展板，全年宣传活动共计向群众发放定制手册1000余份，明白卡300余份，扇子、手提袋等流动宣传载体670余份，解答群众咨询520余条。通过宣传、宣讲活动的开展，充分引导群众识别自然灾害的风险，提高防灾减灾意识及防灾自救能力，同时倡导广大群众要珍惜地球资源、保护生态环境。二是分局以安全生产月为契机，积极开展地质灾害防灾避险演练工作，通过演练，进一步熟悉应急处置程序，提高应急处置的快速反应能力，从而迅速、有序、高效的做好地灾防害工作，切实维护人民群众的生命财产安全。三是积极开展春节、元宵节、清明节、端午节、重阳节等中国传统节日活动，通过包饺子、煮汤圆、祭英烈等丰富多彩的活动形式，深入挖掘传统节日的文化和精神内涵，彻底摒弃“洋节日”，大力弘扬中华民族优秀的传统文化，引导全体干部职工感受传统文化魅力，增强爱国主义情感，弘扬爱国主义精神。分局积极组织开展一系列丰富多彩的活动，弘扬了社会正气、提高了公民道德素养，有力的推进了我局精神文明建设工作，营造了浓厚的舆论氛围。
通过不断加强和深化精神文明建设工作，我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高，机关面貌整齐洁净，党员干部精神饱满，待人接物温文尔雅，工作学习紧张有序。在今后的工作中，我们决心再接再厉，把分局精神文明建设工作推向新高。
2022年精神文明建设工作总结 篇8
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的指导下，县政府办能紧紧围绕建设幸福凤县和创建全国文明县城的战略目标，按照精神文明建设工作要求，注重创建成效，积极开展各项精神文明创建活动，扎实开展创文十大活动，全面巩固文明单位创建成果，不断提升精神文明建设水平，实现了精神文明建设新的发展。
一、领导高度重视、注重素质提升
政府办公室高度重视精神文明建设工作，成立了精神文明建设及相关创建活动工作领导小组，定期召开会议，研究精神文明建设工作，将精神文明建设纳入机关全体人员的年度考核，及时制定各项创建工作计划，积极开展工作。将每周五下午的机关学习会作为创建学习型党组织活动的一项重要内容，作为机关的学习制度坚持了下来。一年来，系统学习了党的十七届六中全会精神和三个代表重要思想、科学发展观等重要理论，省、市、县全委会精神以及公文写作、公务礼仪等业务知识，人人有学习笔记，人人有心得体会。生动活泼的教育活动，极大地提高了干部职工的政治素质、理论水平和工作能力，增强了团队观念、服务意识和敬业精神，达到了预期效果。
二、落实工作措施、积极参与创建
县政府办公室认真学习县委、县政府关于开展文明县城创建活动的意见，制定了文明单位创建工作实施方案，在成立组织机构的基础上，落实了工作人员。制订了“文明单位标准”、“政府大院及办公室卫生管理制度”，协调大院内相关单位严格执行，抓好落实。巩固省级文明单位创建成果，积极参与全国文明县城创建各项活动并取得良好成效。充分发挥县政府办公室组织协调和督查职能，协调解决创建中的有关问题，对未参加省级精神文明检查汇报会的相关单位，督促其向县委、县政府作出检查，切实履行其在全国文明县城创建中的职责。县级有关部门在多次检查中，对政府办的文明县城创建活动给予了高度评价。
三、围绕“四德”教育、营造良好风气
县政府办围绕以公民道德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德”教育，重点实施“礼仪工程”，着力推进“诚信工程”、“爱心工程”、“和睦工程”，努力在思想道德建设领域出特色、出亮点、出经验。通过广泛开展“迎世园、讲文明、树新风”活动，进一步发挥道德模范的引领作用，全面提升群众性精神文明创建、思想道德建设工作水平，使社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程。采取学习文件、办讲座、观看专题片等形式，进行系统的宣传教育，机关、社区、家庭、邻里间都能做到文明礼让、和谐相处。通过参与“创文知识竞赛”、“庆祝建党99周年歌咏比赛”、“人人都是导游员志愿者活动”、“幸福家庭”创建等活动，破除陈规陋习，自觉抵制社会不良风气的影响，大力提倡科学、文明、健康的生活方式。
四、层层落实任务，积极参与创文
今年是我县创建全国文明县城的冲刺年，县政府办公室能积极按照县委、县政府的安排部署，加强组织领导，强化责任落实，扎实推进工作，积极参与创文十大主题活动，配合县文明办搞好政府各工作部门创文工作的督促检查工作，为我县创建全国文明县城做出了应有的贡献。接到创建全国文明县城的通知后，我办及时制定下发了《关于分解创建全国文明县城工作目标任务的通知》，成立了以主任为组长、主管精神文明的副主任为副组长，精神文明干事和有关股室负责人为成员的创文工作领导小组，并确定了创文政务环境工作组资料员和办公室创文资料员，负责办公室创文资料的收集、整理等工作，各项资料均按市县和要求，按时报送各工作组，且都达到测评标准。另外，我们加强对创文知识的宣传，并对调查问卷考核指标、实地查看指标均认真进行准备，提前进行调查问卷模拟演练，圆满完成了我办承担的24项目标任务。
五、强化卫生意识，绿化美化环境
政府办公务接待活动多，承办会议多，应率先树立先锋窗口良好形象。办公室将强化卫生意识作为巩固省级文明单位创建成果的一项主要内容，经常性地进行爱国卫生教育，教育干部职工养成良好的卫生习惯，把卫生保洁作为一项重要工作来抓。划定卫生责任范围，实行检查评比制度，加大对XX路卫生责任区的整治力度，定期组织人员进行卫生清扫，保持责任区整洁有序、卫生达标。参与全县范围内的卫生保洁义务劳动5次，清理XX公园杂草1次，为文明县城、旅游示范县创建作出了积极贡献。在营造良好的办公环境方面，进一步加大投入，建成绿地3200平方米，其中小游园1100平方米、花坛600平方米、草坪1500平方米。在盆花、盆景的摆放上注重档次、注重美感、注重协调，楼道、办公楼周边、办公室养花草140余盆。机关大院、办公楼、各股室环境得到显著改善，为干部营造了一个舒心的工作环境。
六、开展文体活动、丰富文化生活
县政府办把开展文化活动，做为文化建设的有效载体，不断加强办公室文化建设。在积极参加县上组织的机关运动会、龙船赛、XX比赛、歌咏比赛、XX文化旅游节等文体活动的同时，组织开展了“我们的节日”系列庆祝活动、机关干部子女“6·1”联欢活动、摄影大赛、拔河比赛、登山活动等丰富多彩的业务文化体育活动。群众性文体活动常年不断，亮点纷呈，展示了干部职工积极向上、团结拼搏、勇于争先的精神风貌，活跃了职工文化生活，增强了凝聚力和向心力，有效地促进了工作的开展。
2011年，我办在精神文明建设暨全国文明县城创建工作中做了一定工作，较好地完成了精神文明建设各项目标任务。但是与上级的要求相比，还有一定的差距。下一步，我们将以全国文明县城创建活动为重点，切实发挥好县政府办组织协调和督查作用，联合县文明办等单位加强督促检查，认真履行职责，为创建全国文明县城作出不懈努力。同时，深入推进学习型党组织建设，扎实开展各项创建活动，加强思想道德建设，进一步加大工作力度，狠抓落实，为我县精神文明建设工作作出新的成绩。
2022年精神文明建设工作总结 篇9
今年，XXX镇在区委政府的领导下，在区文明办的指导下，以党的十九大精神、党的十九届五中全会精神为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央及省领导同志的重要批示和讲话，认真做好精神文明建设工作，为XXX镇的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。现将我镇今年精神文明建设工作总结如下：
一、精神文明建设工作情况
（一）加强组织领导，明确工作任务
XXX镇党委、政府高度重视精神文明建设工作，将其列入重要议事日程，制定了全年工作计划，明确工作任务，细化领导责任，将精神文明建设工作纳入村意识形态工作考核。成立了以党政主要负责人、机关干部、村党组织书记为成员的领导小组，将精神文明建设工作的落脚点延伸到村，形成了完整的工作网络。对各村精神文明工作任务进行了细化分解，落实责任到人，要求各村积极配合推动精神文明建设工作的健康发展。
（二）加强学习教育，筑牢思想基础
镇党委中心组以深入习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系，以中央、省、市、区重要会议精神为重点，制订学习计划，做到学习有准备、有内容、有主题、有调研、有总结。班子成员带队到各联系支部讲党课，结合习近平总书记系列重要讲话、党的十九届五中全会、省市区全会精神等内容开展宣讲和讨论。各村利用三会一课、主题党日、新时代文明实践等活动，提高党员干部的思想素质。持续做好“学习强国”、“掌上雨城”、省委市委中心组学习等平台的推广使用，制定“学习强国”考核管理办法，鼓励干部和农村党员开展学习，以党的理论知识丰富头脑，让党的政策理论占领主阵地。
（三）加强阵地建设，完善文化设施
