下面小编整理了最新企业安全生产管理制度内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
为了更好地贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，我们逐步推行现代安全管理，并特制订了以下制度：
一、在编制各种计划和年度计划时，公司将安全工作列入头等议事日程。我们根据国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，结合本单位的具体情况，提出了全公司的安全生产目标数值。具体内容包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率和安全技术措施费用等。
二、在与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，公司将安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标。
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制列入，作为考核内容之一。
四、公司实行安全一票否决制度，对于发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格。
五、公司每月组织一次大规模的安全检查，同时对安全生产目标的完成情况进行分析和总结。
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩。
最新企业安全生产管理制度合集2
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并逐步推行现代安全管理，我们特制订了以下制度：
一、在公司编制各种计划和年度计划时，我们将安全工作列入头等议事日程。根据国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，以及本单位的具体情况，我们提出了全公司的安全生产目标数值。这些目标包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率和安全技术措施费用等。
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，我们将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标。
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一。
四、公司实行安全一票否决制度，任何发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格。
五、公司每月组织一次大型安全检查，检查时将对安全生产目标完成情况进行分析和总结。
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩，相互关联，相互促进。
通过以上制度的制订和推行，我们将在公司全体员工中树立起了安全生产的意识和责任感。我们将把安全工作作为公司重要议事的一部分，并将安全目标责任制贯穿于各个层级和岗位，确保安全生产工作落到实处。同时，我们将对不符合安全要求和目标的单位和个人进行严肃处理，以示警示和约束。我们还将定期进行大型安全检查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产目标的完成。最后，我们将安全生产目标责任管理与经济责任制结合起来，形成一个互相促进的良好循环，从而推动公司的安全生产工作不断取得更好的成效。
最新企业安全生产管理制度合集3
一、坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守国家法律法规和安全生产操作规程，以守法经营为准则，全面落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织全体员工学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，担任安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。为了更好地管理安全生产事务，公司设立了一个专职的安全员，负责处理、分析、汇总和报告安全生产事故等相关工作。
三、为确保道路运输安全，公司聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与每位驾驶员签订安全生产责任书，将责任书的内容分解到每个工作环节和工作岗位，明确职责，清晰划分责任，层层落实安全生产责任制。
四、积极参与各项安全生产活动，公司设立了专门的安全生产经费，并制定了相应的安全生产奖惩制度，以确保安全生产工作的有序开展。
五、公司严格执行事故处理“四不放过”的原则，即：对于道路交通事故，公司坚决不放过任何一个环节。首先，必须彻底查清事故的原因，不能有任何遗漏；其次，对于事故责任者，必须进行相应处理，不允许有任何纵容；第三，对于整改措施，必须严格落实，不能有任何懈怠；最后，对于事故中的教训，必须充分吸取，不能有任何忽视。
六、公司建立了完善的营运车辆维护和检修工作制度，督促车辆按时进行综合性能检测和二级维护，确保车辆技术状况良好，以提高车辆的安全性和可靠性。
七、公司制定了安全生产和日趟检机构的人员名单，明确了相关人员的职责和任务，以保证安全生产工作的高效开展。
最新企业安全生产管理制度合集4
1、目的和背景
为了更好地贯彻国家有关安全生产的法律、法规和制度，并确保政令畅通，有效执行安全生产规章制度，以及及时沟通和总结各项工作，我们特制定了本管理制度。
2、适用范围
本制度适用于本公司的各个部门和车间。
3、具体内容和要求
3.1 在管理生产的同时，本公司各级领导人员必须负责安全工作的管理，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，也要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2 每月召开一次安全生产办公会议，研究与安全生产有关的事项，并做好会议记录。
3.2.1 会议由安全生产委员会组织，并邀请相关部门的人员参加。
3.2.2 汇总和审查安全技术措施和计划，并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3 组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4 研究并落实安全生产检查，明确目的和具体计划，包括安全月、年检、季检、月检计划的布置和落实。
3.2.5 总结和推广安全生产的先进经验。
3.3 审查并批准新建、改建、大修的设计、计划，以及对工程的验收和运行工作进行监控。
3.4 组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，并督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。
3.5 研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，有计划地组织进行职业安全生产教育培训。
3.6 审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，并确定责任人。
3.7 审核企业的安全生产责任目标。
3.8 审批企业的安全生产奖惩制度的落实方案。
4、总结
本管理制度的制定旨在确保安全生产规章制度的有效执行，促进各项工作的沟通和总结，从而更好地保障了公司的安全生产。我们将积极贯彻执行该制度，并不断完善和提升公司的安全生产管理水平。
最新企业安全生产管理制度合集5
为了提高员工对安全生产的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，我们必须对员工进行广泛、深入和经常的安全生产教育。因此，特制定了以下制度。
一、三级教育：
1、新进员工必须接受从公司级到项目级再到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受一级安全教育（公司级）的内容包括：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司的生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产的正反两方面经验教训；公司的安全通则和消防、急救常识等。
3、通过一级安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容包括：本工程项目的特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、通过二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容包括：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
5、通过三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种的工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容包括：
A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。
D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。
F、开展反事故斗争，进行事故演习。
G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：
1、员工每年度进行1至2次安全技术教育，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格者要进行补考，补考不合格者要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
最新企业安全生产管理制度合集6
1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录档案。如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。
2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应根据差异进行个别化安排。
3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。
4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求。一般可总结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性地选学一些安全操作规程。安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其他会议和进行其他工作。
5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育。项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。
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最新企业安全生产管理制度合集1
为了更好地贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，我们逐步推行现代安全管理，并特制订了以下制度：
一、在编制各种计划和年度计划时，公司将安全工作列入头等议事日程。我们根据国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，结合本单位的具体情况，提出了全公司的安全生产目标数值。具体内容包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率和安全技术措施费用等。
二、在与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，公司将安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标。
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制列入，作为考核内容之一。
四、公司实行安全一票否决制度，对于发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格。
五、公司每月组织一次大规模的安全检查，同时对安全生产目标的完成情况进行分析和总结。
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩。
最新企业安全生产管理制度合集2
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并逐步推行现代安全管理，我们特制订了以下制度：
一、在公司编制各种计划和年度计划时，我们将安全工作列入头等议事日程。根据国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，以及本单位的具体情况，我们提出了全公司的安全生产目标数值。这些目标包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率和安全技术措施费用等。
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，我们将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标。
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一。
四、公司实行安全一票否决制度，任何发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格。
五、公司每月组织一次大型安全检查，检查时将对安全生产目标完成情况进行分析和总结。
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩，相互关联，相互促进。
通过以上制度的制订和推行，我们将在公司全体员工中树立起了安全生产的意识和责任感。我们将把安全工作作为公司重要议事的一部分，并将安全目标责任制贯穿于各个层级和岗位，确保安全生产工作落到实处。同时，我们将对不符合安全要求和目标的单位和个人进行严肃处理，以示警示和约束。我们还将定期进行大型安全检查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产目标的完成。最后，我们将安全生产目标责任管理与经济责任制结合起来，形成一个互相促进的良好循环，从而推动公司的安全生产工作不断取得更好的成效。
最新企业安全生产管理制度合集3
一、坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守国家法律法规和安全生产操作规程，以守法经营为准则，全面落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织全体员工学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，担任安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。为了更好地管理安全生产事务，公司设立了一个专职的安全员，负责处理、分析、汇总和报告安全生产事故等相关工作。
三、为确保道路运输安全，公司聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与每位驾驶员签订安全生产责任书，将责任书的内容分解到每个工作环节和工作岗位，明确职责，清晰划分责任，层层落实安全生产责任制。
四、积极参与各项安全生产活动，公司设立了专门的安全生产经费，并制定了相应的安全生产奖惩制度，以确保安全生产工作的有序开展。
五、公司严格执行事故处理“四不放过”的原则，即：对于道路交通事故，公司坚决不放过任何一个环节。首先，必须彻底查清事故的原因，不能有任何遗漏；其次，对于事故责任者，必须进行相应处理，不允许有任何纵容；第三，对于整改措施，必须严格落实，不能有任何懈怠；最后，对于事故中的教训，必须充分吸取，不能有任何忽视。
六、公司建立了完善的营运车辆维护和检修工作制度，督促车辆按时进行综合性能检测和二级维护，确保车辆技术状况良好，以提高车辆的安全性和可靠性。
七、公司制定了安全生产和日趟检机构的人员名单，明确了相关人员的职责和任务，以保证安全生产工作的高效开展。
最新企业安全生产管理制度合集4
1、目的和背景
为了更好地贯彻国家有关安全生产的法律、法规和制度，并确保政令畅通，有效执行安全生产规章制度，以及及时沟通和总结各项工作，我们特制定了本管理制度。
2、适用范围
本制度适用于本公司的各个部门和车间。
3、具体内容和要求
3.1 在管理生产的同时，本公司各级领导人员必须负责安全工作的管理，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，也要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2 每月召开一次安全生产办公会议，研究与安全生产有关的事项，并做好会议记录。
3.2.1 会议由安全生产委员会组织，并邀请相关部门的人员参加。
3.2.2 汇总和审查安全技术措施和计划，并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3 组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4 研究并落实安全生产检查，明确目的和具体计划，包括安全月、年检、季检、月检计划的布置和落实。
3.2.5 总结和推广安全生产的先进经验。
3.3 审查并批准新建、改建、大修的设计、计划，以及对工程的验收和运行工作进行监控。
