今天小编整理了关于小学校长年度考核个人述职报告,一起来看看吧。

小学校长年度考核个人述职报告1

各位同仁:

我于20xx年2月调到井岗中心小学任副校长主抓教学工作。

几年来随着学校的改革与发展,我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。

此时我最想说的还是真心诚意地感谢各位领导对我的信任及各位教师对我工作上的与支持,也感谢班子成员的协作与指导,让我真正体会到了细微之处见真情。

几年的工作让我引以为荣的是:我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体,教师都是有能力的个体,我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。

分管教学的几年来,我深知肩头责任重大,而个人的力量是微不足道,个人的思维是有局限性的,我校教学质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果。

今天借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。

一、虚心学习,完善自我。

教书人也应是读书人。

随着课改的推进,管理领域的深入,名校形象的逐步树立,让我越发感受到,如果管理者专业知识、管理理论不广博,那么工作就会肤浅,治表不治本,因此多渠道地向书本学习,向同事学习,在实践中反思。

第一点夯实业务功底。

学校工作千头万绪,但出发点是做对学生发展有利有益的事。

分管教学工作,我认为上好课、对学生负责是底线,要求教师领会课标、精通教材、上好每节课,我首先要认真学习。

为此我有时间就认真学习教育新理念,阅读教材,分析教参,积极上网查找资料,力求课堂上激发学生的学习兴趣,提高效率,同时利用一切时间与教师一起研究学习。

外面的课堂教学很精彩,外面的名师各有风格。

只要有机会,我就会与老师一起去听名师讲课,边听边对照自己做法的优缺点。

每次外出学习,随带U盘,及时拷贝重要材料过后细细研究,在学习过程中让我明白了井底之蛙的新含义。

第二点积淀管理理论。

我经常勉励自己:登高望远,先学先行,学无止境。

对教育局举办的校长培训班每期我都认真参加学习,全面、系统地学习了学校管理理论。

经常阅读《小学数学教育》、《教育新理念》、《教育文摘》等,不断的充实自己的业务能力和管理水平。

第三点向身边的榜样学。

教师是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里,记在心里,我也告诫自己必须是队伍中的一员。

我觉得老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学、党员的高风亮节都值得我去学习借鉴,从合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在这样的群体中更要以身作则,率先垂范。

二、勤勉工作,发展学校。

学校要生存就要发展,要发展就要竞争,竞争要靠实力,实力是干出来的。

学校以教学为中心,工作中面广、量大、事杂,我与大家一起冲锋陷阵,背负重任努力前行,用微薄之力推动学校发展。

1、以课堂为重点,提高教学质量。

课堂教学是提高教学质量的主阵地。

作为分管教学领导,走入课堂,深入教师是我规定自己必须做到的,这个学年度区级、片、校级教学活动频繁,如去年暑假的教师岗位大练兵、数学中心备课组、片上教研活动等,能主动关心老师的教学,协调困难,参与试教、点评,做好服务工作。

2、以校本研修为着力点,推动师资建设。

我校参加了合肥市有效研修课题组活动,如何进行有效研修,真正促进教师专业化发展。

希望和课题组成员真抓实干,努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍。

3、以信息学竞赛为突破口,争创学校特色。

学校信息学竞赛连续三年获团体冠军,荣誉是学校的,功劳是两位信息学老师的,但是成绩的取得也离不开全校老师的默默支持。

每年的竞赛,选手家长沟通会、质量分析会、赛前动员会、区级和市级初赛复赛,我也忙前忙后,从不闲着,在细节上落实到位,一天就在陪同。

平时与学科老师协调孩子学习时间。

4、以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线。

一年来,全体教师通过各级培训,通过公开课、业务竞赛等各种活动,教育理念及教学方法在不同程度上均有所变化。

学校在管理过程中始终坚持以教师为本,以教师的发展为重的原则,广泛征求大家的意见和建议,汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策,共同将学校办好。

二、求真务实,扎实认真地搞好学校各项工作

我校把全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,作为学校的办学宗旨。

逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度,力求做到“各就各位、各尽其责”。

1、创新德育教育,坚持以德立校。

学校工作始终坚持以德育为核心,今年后半年,以中心指定我校为课改实验校为契机,教学中以德育为重,德育为先为原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容,以各类活动为载体,培养学生良好的学习习惯,生活习惯于鲜活的生活实践中。

2、加强法制教育,创建平安校园。

安全工作“责任重于泰山,落实至关重要”,学校成立了组织机构,制订了应急预案,加强了制度建设,每年初与班主任签订安全目标责任书,制定安全工作制度和值班管理制度

每学期进行安全疏散演练,通过活动对学生进行安全教育,并组织全校学生,定期观看安全专题片,了解回避、应对各种危险的常识,对学生们真正起到了安全警示。

安装监控摄像头,为确保校园安全,创建平安校园打下了硬件基础。

3、加强教学管理,提高教学质量。

认真落实教学常规,按照中心对教师的教学常规要求,及时进行常规教学检查,并及时总结反馈。

在课堂教学常规管理上,建立监督机制,严格上课规范,向40分钟要质量、要效益。

抓校本教研,提高教师业务能力。

以这次课改为契机,组织老师进行培训,学习,交流。

鼓励、支持和组织教师参与教育教研,以学生主动参与为主线,树立了崭新的课堂教学评价标准。

教师逐步把激情带进课堂,把激励带进课堂,把趣味带进课堂,把现代技术带进课堂。

通过教研组活动和培训学习,把我校的课堂教学改革不断引向深入。

实现教师的不断创新,自我超越,尽快提高教学质量。

由于我校老师的不断努力,在2013年邢台县小学质量检测中,我校参评的三年级人均总分获全县第二的成绩。

4、多方协调资金,改善办学条件。

上半年,经过与村双委协调,把学校废弃不用的水塔进行了拆除,使校园更加整齐,学生也有了更大的活动场地。

对学校的垃圾池进行了返修,使学校的卫生死角进一步减小。

后半年,对我校的饮水管道进行了整改,使我校师生饮水条件得到改善。

对我校的墙体、标语进行了全部粉刷、更换,使我校的面貌焕然一新。

进入取暖期后,经过多方协调为我校的两个锅炉进行了升级改造,通过加装循环泵,更换加水斗、加高放气阀等措施。

使我校的供暖效果得到进一步优化。

5、积极发动师生,抓好软件建设。

通过建设学校的硬件塑造校园整体形象的同时我们充分利用宣传栏、报栏、校报等宣传阵地,大力宣传先进文化;在学校的进门处增设两面橱窗。

另外,我们还开设“事事有人做,时时有事做”活动,在各班内进行班级事务分工。

开展文明班级、文明学生的创建活动,营造良好的文化氛围,使先进文化覆盖到校园的每一个角落。

一年来,我们加强了学生各项活动的开展,举办了文艺汇演、演讲比赛、体育竞赛、安全知识竞赛、作文竞赛等,让学生的情操得到了熏陶,为他们形成积极向上的人生观和价值观打下了良好的基础。

在校园显性文化方面,构建规范、活泼的操场文化,在操场上做操时给每一位学生指定一个小圆点,使课间操的队伍整齐划一,在操场墙面上画上各项体育运动的简笔画,让校园内每一处空间都发挥最大的育人效应,给全校师生以强大震撼。

三、今后的工作思路和奋斗目标

1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。

学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。

2、学校全面推行校务公开,财务公开。

严格财务纪律遵守收费标准,收费公示。

3、本人坚持严于律己,以身作则。

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