很多人不知道关于安全生产工作规章制度范本怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。
一、安全生产操作规程
1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。
2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。
3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。
4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。
5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。
7、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。
8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。
9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。
10、及时做好车辆清洁、保养工作。
二、安全生产和岗位责任制
1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。
2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。
3、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。
4、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。
5、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。
6、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。
7、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。
8、定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职工群众监督。
三、安全生产监督检查制度
(一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况。
1、制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。
2、监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。
3、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。
(二)监督检查从业驾驶人员的资质
1、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。
2、监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。
3、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。
(三)监督检查车辆安全生产管理情况，检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。
(五)监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况，监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。
(六)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况，以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。
(七)监督检查对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的情况。
(八)监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。
(九)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。
(十)监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。
四、从业人员安全管理制度
1、机动车驾驶员管理
(1)驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。
(2)驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。
(3)驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。
(4)发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。
(5)驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。
(6)驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。
(7)车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。
(8)驾驶员必须遵守下列规定：
①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。
②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。
③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。
④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。
⑤未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。
⑥饮酒后不准驾驶车辆。
⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。
⑨患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时，不准驾驶车辆。
⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。
2、机动车辆管理
(1)本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常具体管理与考核，安全生产管理部门负责监督与考核，并参与交通事故的处理。
(2)机动车辆的年检审，由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。
(3)认真执行春查和冬查的各项内容要求，严格车辆检查制度，确保车辆安全运行。
(4)牢固树立"安全第一"的思想，做好日常维护和车辆换季保养工作，特别是冬季"四防"(防火、防冻、防滑、防事故)工作。
(5)遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车，以保安全和处理应急情况。。
(6)禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。
(7)车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回库后有检查，严禁“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。
五、安全例会制度
为全面贯彻《安全生产法》，做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定，完善安全生产规章制度，全面推动安全管理工作，公司成立安全领导小组(由法人代表主持)，实行安全生产例会制度。
一、每月召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。
二、安全例会主要内容：
1、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。
2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
3、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。
4、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。
5、根据“四不放过”的原则(即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)，对发生的事故进行调查、分析和处理。
六、安全培训和教育学习制度
一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。
三、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
四、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。
五、对各类培训教育要做好记录，以便备查。
七、车辆、设施、设备安全管理制度
1、驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在心情沮丧时开车，不能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全。
2、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患要立即维修。
3、驾驶员对车辆的日常维护应做到：
4、坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。
5、保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
八、事故处理应急预案
1、立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即停车，并拨打事故处理专用电话。
2、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住，应立即设法将伤员救出，同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时，根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出事故现场位置。
3、现场保护。肇事车停位，伤亡人员倒位，各种碰撞碾压的痕迹，刹车拖痕，血迹及其他散落物品均属保护内容，不得破坏、伪造。
4、如有泄漏、爆炸、火灾、可能危及安全时，劝导阻止无关人员和车辆进入现场。
4、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地公安部门或交通主管部门报案，然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。
5、内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘察和事故分析等工作。
关于安全生产工作规章制度范本2
为了更好地贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并逐步推行现代安全管理，特制订了以下制度：
一、公司在编制各种计划和年度计划时，将安全工作列入头等议事日程。根据国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，结合本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。具体内容包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率和安全技术措施费用等。
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标。
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一。
四、公司实行安全一票否决制度，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格。
五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时同时对安全生产目标完成情况进行分析和总结。
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩。
为了确保安全生产目标的落实，公司将安全工作纳入各项计划和年度计划的议事日程，高度重视安全生产。根据国家的安全生产方针、政策以及法规和上级部门的指示和要求，公司制定了一系列的安全生产目标数值，以衡量公司的安全工作水平。
在与下属单位签订承包合同或下达工作计划时，公司将安全生产目标责任制分解到各单位，以确保安全工作得到有效执行。同时，各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也将安全目标责任制作为考核内容之一，以激励各级人员对安全工作的重视和努力。
为了更好地监督安全生产目标的完成情况，公司每月组织一次大的安全检查，并对安全生产目标完成情况进行分析和总结。这不仅有助于发现和解决安全隐患，还可以及时调整工作计划，以确保安全生产目标的顺利实施。
为了进一步加强对安全生产目标的管理，公司将安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩。这样可以激发各级人员对安全工作的积极性和责任感，确保安全生产目标的全面落实。
总之，公司将安全生产目标责任制作为重要的管理制度，通过各级人员的共同努力，确保安全工作的顺利进行，为公司的可持续发展提供坚实的保障。
关于安全生产工作规章制度范本3
一、为了加强安全生产检查力度，落实整改措施，及时消除事故隐患，预防发生，确保施工安全生产，是安全生产检查的目的。
二、明确安全生产检查的意义和依据，经过检查是进一步贯彻落实国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度，是一次群众性安全教育，增加全体职工的安全意识，纠正声音作业、声音指挥，检查依据是建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》。
三、明确安全检查资料，主要是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理。
四、安全检查要以多种形式进行。
(1)公司每年组织二次安全生产大检查，每月的不定期安全检查，项目部每月进行四次定期检查。
(2)专业性安全检查，由专业检查人员负责。
(3)季节性安全生产检查。
(4)节前、节后安全检查。
(5)班前、班后安全检查。
五、各检查者要作好记录，记录应有检查人、职责人签字。对检查后所出具的整改意见书所列的资料，应认真落实整改措施定人、定时间，在限期内进行整改，并作为安全管理资料归档。
六、在进行安全生产检查时，要注重细节和全面性。检查者应仔细观察工作场所的各个方面，包括员工的安全意识、设备的正常运行、安全设施的完善等。同时，应确保检查的全面性，不遗漏任何可能存在的安全隐患。
七、安全生产检查的结果应及时反馈给相关责任人，并要求其及时采取措施进行整改。对于存在严重安全隐患的情况，应立即停工整改，确保工作场所的安全。
八、安全生产检查的目的是为了预防事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。因此，在进行检查时，应充分意识到安全的重要性，并将安全放在首位。
九、安全生产检查应成为一种常态化的工作，而不仅仅是一次性的活动。只有通过持续的检查和整改，才能真正保证工作场所的安全。
十、安全生产检查的结果和整改情况应进行记录和归档，以备查阅。这不仅是为了追溯安全工作的历史，也是为了提供参考和借鉴，以便今后的安全工作能够更加有效地开展。
总之，安全生产检查是确保工作场所安全的重要手段之一。只有通过持续的检查和整改，才能保障员工的安全，预防事故的发生。我们应该高度重视安全生产检查工作，并将其作为一项常态化的工作来进行。
关于安全生产工作规章制度范本4
一、继续抓好增收节支工作
为了应对经济形势的发展变化，我们需要密切跟踪并分析财政运行情况，针对预算收入执行中出现的新情况和问题，及时研究并制定应对措施。同时，我们还要督促各收入组织部门依法加强税收征管，加强非税收入管理，以提高非税收入预测的准确性。此外，我们还要进一步落实厉行节约的要求，严格控制行政成本和“三公经费”，压缩一般性支出，建立健全长效的厉行节约机制。
二、积极向上争取资金，保重点、保民生
（一）我们将继续与相关部门合作，积极争取资金支持。
（二）我们将积极筹集资金，继续科学安排资金，确保20xx年重点项目和民生工程的顺利实施。我们还将继续落实相关补贴政策，确保补助资金及时兑付。此外，我们还将加强对基建投资项目建设和粮食直补、物流补贴等财政专项资金的跟踪检查，确保财政资金安全运行和专款专用。
（三）我们还将继续加强对基建投资项目建设和物流补贴等财政专项资金的跟踪检查，确保专项资金使用的检查面达到35%，以确保财政资金安全运行和专款专用。
三、加强财政收支预算执行分析
我们将做好月度预算执行分析工作，定期召集国税局、地税局和国土局开展预算执行分析研究。通过掌握重点行业和重点企业的税收情况，找准影响全县收支预算执行的主要因素，加强财政经济互动关系的研究，准确把握财政运行规律。
四、做好20xx年部门预算编制工作
我们将进一步控制和降低行政运行成本，着力调整优化支出结构。同时，我们还将进一步规范政府重点项目预算和政府性基金预算的编制，提高预算年初到位率。此外，我们还将扎实开展实物费用定额试点工作，完善公用经费支出标准，研究公用经费定额管理框架体系。另外，我们还将继续推进预算信息公开工作，增强部门预算的透明度。
五、认真履职，继续强化财政监督
（一）我们将进一步加强财政内部监督，重点对会计基础工作、财政预算的编制、执行、决算等管理体系加强监督和检查。
（二）我们还将继续开展会计信息质量检查，将深入开展会计信息质量检查作为源头上防治不良行为的重要举措，努力打造诚信社会。
（三）我们将进一步加强对强农惠民资金的监督检查力度，确保各项惠民政策落地生效。
（四）我们还将继续做好“小金库”专项治理工作，建立和完善管理制度，进一步健全防治“小金库”的长效机制。
以上是乡镇财政局国资办的年度工作总结及工作打算。
关于安全生产工作规章制度范本5
1、机动车驾驶员必须接受专业培训，并通过相关部门的考核，才能获得驾驶证。严禁无证驾驶，驾驶车辆时应随身携带各种行驶证件，以便接受相关人员的检查。
2、驾驶员在驾驶车辆时，应遵守《道路交通安全法》，服从交通管理人员的指挥。严禁酒后驾车、超速行驶和超过车辆限制载重。在行驶中，不应谈笑、吸烟、饮食，并且驾驶室内不允许超员。
3、加强车辆维护保养，确保车辆技术状况良好。出车前要认真检查水箱、油料、轮胎气压，同时要保证制动、转向、灯光、喇叭和雨刮器的正常运行。不得驾驶有故障的车辆上路行驶。
4、行驶中要遵守礼让三先原则（先停、先慢、先让），做到“宁停三分，不抢一秒”。超车时要先鸣喇叭等待对方减速礼让后再超车。
5、汽车在起步、出入货场、倒车、调头、拐弯和过十字路口时，应鸣号、减速、靠右行驶。通过交叉路口时，应“一慢、二看、三通过”。
6、严禁超重、超长（车身前后2米）、超宽（车身左右0.2米）和超高（从地面算起4米）的装运。装载物品要牢固稳定，载货汽车不得搭乘无关人员。
9、停车时要选择适当的地点，不得乱停乱放。停车后应将钥匙取下，并拉紧手刹。
10、货车装载时，严禁超过规定的人数。汽车发动时，应等待人员上下稳定后再起步，严禁抢上抢下。脚踏板和保险杠严禁站人。
12、车辆通过铁道时要减速观望，确认无火车通过后再行驶。如果有横杆放下，要按次停车；离火车道30米内不得调头、倒车，更不得超车。
13、使用起重设备装卸车辆时，司机必须离开驾驶室，不得在此时检查、修理车辆。
关于安全生产工作规章制度范本6
为了进一步强化业务部门的职能，落实各级干部的安全责任，确保安全工作的执行力，扎实开展安全生产工作，特制定了以下规定。
一、针对井下生产中出现的以下问题，业务部门科长将被给予停职处分。
1. 采掘作业及巷道维修工作的顶板管理存在漏洞；巷道贯通和穿(跨)越巷道时未制定并落实相应措施；采掘工作面生产条件发生异常变化却未编制专项补充设计及安全技术措施并组织生产。对此，生技科科长将被给予停职处分。
2. 超前探测工作不到位，未按计划揭露断层和陷落柱；承压水开采未编制审批防治水专项措施；对周边相邻小矿及本矿采空区积水、积气情况不明，却未编制探放水设计和安全技术措施；矿井图纸资料未能准确反映井下实际情况；未在透明地质平台下进行作业；在隔离开采或"三锁定"区域外违规进行采掘活动；在透水区域内进行采掘作业未执行专项措施。对此，地质科科长将被给予停职处分。
3. 局部通风系统和"一通三防"安全设施不完善，导致瓦斯超限；排放瓦斯未制定安全技术措施；井下采掘工作面瓦斯超限作业；对井下无风、微风区未采取相应措施；改变通风系统未编制通风设计和安全技术措施或者未经审批而进行采掘作业；在煤与瓦斯突出、易自燃煤层和矿井高瓦斯区域的采区，未按照设计要求施工专用回风巷；揭穿煤层时未严格执行安全技术措施；未按照集团公司批准的"一通三防"防突抽放设计组织施工；在具有煤与瓦斯突出区域内进行采掘作业未制定专项措施或未执行到位；发现有瓦斯突出预兆时未采取区域防突和局部防突措施；开采自燃煤层时没有设计防灭火系统。对此，通风科科长将被给予停职处分。
4. 采掘工作面未按规定安装监控系统进行作业；安全监控系统的瓦斯超限断电值大于规定值；监测监控设施未定期更换或校验继续使用，不能及时发现瓦斯超限。对此，机电科科长将被给予停职处分。
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关于安全生产工作规章制度范本1
一、安全生产操作规程
1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。
2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。
3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。
4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。
5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。
7、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。
8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。
9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。
10、及时做好车辆清洁、保养工作。
二、安全生产和岗位责任制
1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。
2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。
3、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。
4、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。
5、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。
6、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。
7、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。
8、定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职工群众监督。
三、安全生产监督检查制度
(一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况。
1、制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。
2、监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。
3、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。
(二)监督检查从业驾驶人员的资质
1、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。
2、监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。
3、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。
(三)监督检查车辆安全生产管理情况，检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。
(五)监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况，监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。
(六)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况，以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。
(七)监督检查对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的情况。
(八)监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。
(九)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。
(十)监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。
四、从业人员安全管理制度
1、机动车驾驶员管理
