下面是小编为大家整理的清廉村居建设实施方案精选4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
清廉村居建设实施方案1
根据省、市关于推进清廉村居建设总体要求和工作部署,结合我县实际,现就推进2022年清廉村居建设制定如下方案。
一、目标任务
2022年,我县坚持以新时代党建引领乡村治理为主线,全面推进清廉村居建设,强化监督制约保障,规范小微权力运行,夯实"三资"管理基础,全县所有村(社区)按标准创建,达标基础上再择优推荐评选示范村(社区),每个乡镇至少要创建2-3个清廉村(社区)示范。
今年力争创建省级示范1个、市级示范1个、县级示范20个,为打造干部清正、政治清明、社会清朗的清廉村居开好局起好步,为清廉**建设打下坚实基础。
二、工作内容
(一)加强基层党组织建设。
坚持党建引领,强化基层党组织领导核心地位,严格规范组织设置和组织活动,加强党员队伍的教育监督管理,发挥党员的先锋模范作用,保持党员队伍的先进性和纯洁性,推动全面从严治党向基层延伸,建强基层党组织的战斗堡垒。
扎实开展基层党组织标准化规范化建设,推动阵地建设达标升级,依托现有资源建设清廉文化宣传专栏,着力抓好党群服务中心、文化礼堂、清廉长廊等建设。
(二)强化清廉班子建设。
提升干部综合能力。
加强对村居"两委"、集体经济组织班子政治素质、业务素质和廉洁教育培训,做到"人岗相适""德能配位".发挥驻村工作队助廉作用。
以驻村"第一书记”和队员为骨干,组建村居清廉建设宣讲队,以"筑堡工程"为抓手,助力"清廉班子".加强主体责任监督考核。
完善村(社区)党组织书记、村集体经济组织负责人分级分类备案管理制度,压实村(社区)党组织书记清廉建设主体责任。
探索建立村居主职干部廉洁档案、"两委"成员和村集体经济组织理事会成员、村妇女议事会廉洁管理制度,推行廉洁履职承诺制。
强化廉情考核应用,探索"工作作风、岗位风险、廉洁履职、规范用权"等廉情指数评估,并计入干部年终目标考核。
(三)规范小微权力运行。
全面推行"小微权力"清单化运行,强化村级事务民主化、规范化、制度化管理,落实对村干部权利运行的制约和监督。
全面提升监督效能,推进党组织全面监督、纪检监察机关专责监督、政府及职能部门业务监督、村级组织民主监督、村(居)民全员监督相统筹衔接,形成村(居)"大监督"格局。
充分运用"乡村振兴和民生领域政策落实监察系统"监督检查结果,确保各项政策落实落地。
实施村(居)事务阳光工程,严格落实"四议两公开"制度,规范村(居)务公开,保障群众的知情权、决策权、参与权和监督权。
(四)完善集体"三资"监管。
强化农村集体资产和财务日常监督,开展村居财务规范化情况检查。
加快县乡两级农村综合产权交易中心建设,落实"一办法一方案三规则",切实规范农村集体产权交易行为。
开展产权制度改革"回头看",完成清产核资系统录入,做到"清资产资源、清债权债务、清经济合同"常态化。
深化农村改革,巩固提升农村集体产权制度改革成果,启动新型农村集体经济发展示范村创建工作,探索开展村社"三分离"改革试点,提升村集体经济发展质效。
加大村级债务化解和管控力度,力争无债务村达到160个以上。
(五)促进村风民风清醇。
架设干群连心"桥梁",将清廉村居建设与基层治理、"筑堡工程"相融合,深入拓展"两个幸福"建设,积极开展"廉政夜话";有效发挥"一约四会"作用,推进移风易俗。
依托屈原廉政教育基地群,打造屈原廉洁文化长廊,新增屈原廉洁文化小景,举办"屈原勤廉诗会",丰富端午文化习俗,夯实弘扬屈原廉洁文化的群众基础。
大力传承弘扬屈原廉政文化。
运用多媒体展示屈原廉洁文化,讲好屈原廉洁文化故事和**本地正风肃纪反腐故事,赋予屈原廉政教育新的时代内涵,擦亮屈原廉洁品牌,涵养屈乡清风正气。
(六)狠抓清廉环境建设。
坚持建设清廉环境和美丽乡村并举,着力做好清廉村居内外环境两篇文章。
围绕"绿净齐富厚和",开展"醉美‘姊'归·最美庭院’创建;围绕"五清一改",推动村庄清洁行动常态化和长效化。
努力实现"清廉村居”从政治建设到组织生活,从管事理财到资源整合,从家风村风到文明实践,从经济发展到人居环境,全面覆盖、系统治理,让"清廉村居"建设持续增强乡村治理的内生动力,不断激发乡村振兴的机制活力。
三、工作保障
(一)强化组织保障。
加强县、乡、村三级联动,进一步细化工作责任,科学谋划统筹,协调务实推进。
（三）集体“三资”管理好。
村集体财务报账及时，票据使用规范。
集体资产资源存量、种类、使用、管理以及变动情况及时登记，做到账实相符。
村级财务预决算、大额经费开支、集体资产租赁承包、土地流转等涉及群众利益的重大事项，严格执行“三资”流程化监管规定，采取民主议事的方式，提交村民代表会议讨论决定。
（四）民主监督效果好。
村两委每季度向党员大会、村民代表会议报告工作，每月组织党员、村民代表列席村两委会议，了解村务，发表意见，对村两委以及村监会履职情况进行监督。
村监会正常开展对村居事务、村干部作风和廉洁履职情况的监督，全面了解掌握村务、财务情况，及时反映问题，提出建议，做到工作有台账、履职有日志、监督有痕迹。
三、任务要求
（一）启动阶段（9月-10月份）。
制定清廉村居建设方案，明确工作目标任务，组建工作领导小组，统筹安排相关工作，启动清廉村居建设工作。
（二）实施阶段（10月-11月上旬）。
整合各方资源，全面开展清廉村居建设工作。
10月底前，加强对清廉村居示范创建的服务指导和政策支持，完成清廉村居示范点的建设工作，并开展督查指导。
（三）考核验收阶段（11月上旬-11月下旬）。
以红头文件形式报送清廉村居建设工作总结和清廉村居示范点评定情况，配合区各相关职能部门开展清廉村居建设考核工作。
清廉村居建设实施方案3
为持续深化全面从严治党向基层延伸，以更大力度整治群众身边腐败和不正之风，建设市、镇、村三级联动监督网络，市纪委正在我市全面推进“清廉村居（社区）”建设新实践。
根据《XX市“清廉村居60分+”建设方案》，结合我镇实际，特制定我镇实施方案。
一、工作目标
坚持以执纪严明扬正气、建章立制树清风、清廉文化润心田为出发点，紧紧围绕“清廉班子、清廉村务、清廉文化”的建设目标，标本兼治，综合施策，探索推进清廉村居（社区）建设，努力营造基层组织坚强有力、党员干部清正勤勉、村社治理规范有序、家风民风淳正向善的良好局面。
二、工作时间
以XX村为重点村先行先试，原则上在20XX年4月30日前完成试点工作，其余各村（社区）原则上在20XX年6月30日前完成，根据工作开展情况各村可同步推进，并应长期坚持。
三、工作内容
（一）维护清廉队伍
1、强化制度教育。
收集遂宁市村（社区）党组织负责人用权行为规范、议事规则、财经纪律、工程管理规定、集体资产管理办法、物资采购规定、办事服务制度、组织人事纪律、村务监督制度，制定制度手册，督促村（社区）干部认真严格遵守执行。
2、建立村（社区）“两委”干部廉洁档案。
制定《廉洁档案基本信息采集表》模板，实施“两委”干部个人财产、工资、投资等个人重大事项报备制度，建立个人廉洁档案，每年更新一次，动态掌握“两委”干部廉政风险情况。
3、推动班子队伍清廉化。
根据村（社区）干部日常履职情况、廉洁用权情况，以及通过干部廉洁档案掌握的有关问题，严肃开展执纪问责，将不合格的班子成员坚决清理出干部队伍，把好选人用人关，确保“源正水清”。
完成时限：20XX年4月15日前，并长期坚持
责任部门：镇纪委、镇党建办、镇社会事务办、各村（社区）
（二）重塑监督机制
1、加强对村（居）监督委员会履职的考核。
由镇纪委制定履职考核办法，保障各村（居）监委会主任考核和待遇发放。
制作《XX市XX镇村级监督一体化工作手册》，梳理监督委员会履职清单及纪实台账，做好日常考核。
2、加大对监督委员会的业务指导，定期向其派发工作任务，激励监督委员会主任积极履职，发挥“监督末梢”的探头作用，将其日常表现纳入年度考核。
3、加大对监督委员会的培训，定期组织监委会主任参加集中学习，提高履职本领，以强有力的监督保障工作推进。
4、建立村监委片区监督机制。
将全镇9村1社区按照就近原则划分为兴隆、XX两个片区。
