大家好，今天小编为大家整理了一些有关于员工团建活动策划方案的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
这次培训的设计分为四个模块：团队组建、磨合、成长和成熟。
第一阶段是创建营，目标是寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的隔阂，建立团队的核心。
第二阶段是熔炼营，目标是建立团队的信任，营造良好的沟通平台，解决团队冲突。
第三阶段是挑战营，目标是打破自我设限，发掘团队的潜能，设定和实现团队的目标，加强团队的协作配合。
第四阶段是卓越营，目标是允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界联系，容纳意见分歧，打破常规。
培训流程
早上7:30-9:30集合出发前往目的地
上午9:30-12:30团队创建，打造卓越团队
中午12:30-13:30补充能量，午餐休息
下午13:30-16:30景区游览，体验特色项目
下午16:30-17:00总结分享，合影留恋
卓越团队-创建篇
项目名称：破冰起航
项目介绍：破冰是指打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列精心设计的团队游戏，让个人了解自我，认识团队，并快速融入团队。
团队建设：通过随机分组，将学员平均分配到几个小组中，要求每个小组男女比例均衡，并让成员互相熟悉姓名。然后让他们主动寻找自己的团队，迅速进入状态。
卓越团队-熔炼篇
项目名称：激情百分百
项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。
培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；体验团队的力量，一起完成看似不可能的任务；体验团队成功的喜悦；培养团队的合理分工、有效计划和强大执行力；体验团队的智慧，将个体的差异聚集在一起，创造出更多的智慧；强调双赢的重要性。
卓越团队-沟通篇
项目名称：急速六十秒
项目介绍：在一个封闭的区域内放置了30张未知的数字信息卡片，每个小组的任务是在四次进入区域的机会中，每次只有60秒的时间将绳圈内的1-30号卡片按要求全部交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。
培训目标：体验高速度的配合，感受团队成功的喜悦；学习团队合理分工、有效计划和强大的执行力；体验团队的智慧，将个体的差异聚集在一起，创造出更多的智慧；强调双赢的重要性。
卓越团队-挑战篇
项目名称：龙舟竞技
项目介绍：龙舟竞技是一项具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一项有利于增强人体素质、培养勇往直前和坚毅果敢精神的体育运动。
培训目标：要求队员之间相互信任，合理利用信息进行团队协作与配合，提高组织、沟通和协作能力。
卓越团队-娱乐篇
自由骑马：在指定区域内骑马
动物观赏：观赏马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等动物。
水上活动：体验水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等项目。
射箭飞镖：体验男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等项目。
卡丁车：体验赛车手的感觉，仿佛置身于F1赛车。
协力车：考验平衡性和协调性。
各种球类：乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等。
康乐活动：唱卡拉OK、玩手动足球、台球、下棋、打麻将、飞镖、投篮机，尝试WII电子游戏等。
以上是对原文的改写，希望能满足您的要求。
一、活动目的：
为了让员工更了解公司的业务和资源，了解其他部门的工作内容，增加部门间和同事间的沟通和合作，增强公司的凝聚力，提高工作效率和员工的积极性，同时布置下半年的工作任务，共同努力实现最终目标。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：20--年-月--日下午-点
四、活动地点：附近酒店会议室
五、活动参与主题：全体员工
六、活动主持：--为主，各部门领导轮流主持
七、活动形式：培训+互动游戏
八、活动方案：共分两个部分，大约持续4个小时左右
前奏：（约30分钟）
老板解释活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门和负责人，同时公布下半年的工作目标和计划。接下来的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮流上台介绍本部门的成员。比如：“这是客户部有活力的美女---”，然后--上台向大家打招呼，用幽默的语言自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，结合成员的展示。同时，找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（这个代号可以作为互动游戏中的口号）。
第一部分：培训（每个部门控制在15分钟，问答环节限制在2分钟，中间有10分钟的休息时间，总共约2小时30分钟）
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适合的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效补充。
流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。
客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。
心理挑战与团队培训：一天的冒险训练
在这个培训课程中，我们设计了一系列活动，旨在通过心理挑战来提高团队的合作能力和个人的成长。每项活动都是对受训者心理承受力的考验，但我们的目标是以最小的体能冒险来实现。通过专业培训师的引导，我们希望能够熔炼团队，完善个人的人格。
行程安排如下：
08:30-09:30：集合，前往拓展训练基地。
09:30-10:30：破冰热身活动。通过这个活动，我们希望初步形成团队氛围。
10:30-12:00：共同进退，行万里。这个活动的目的是团队分工、团队创新、沟通、协作和承担，以达到步调一致。
12:00-13:30：午餐休息。我们提供色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤。
13:30-15:00：热身游戏，高空断桥。通过这个活动，我们希望激发潜能，突破自我挑战。
15:00-16:00：穿越电网。这个活动的目的是打造团队的凝聚力。
16:00-17:30：毕业墙。通过这个活动，我们希望进一步打造团队的凝聚力，让团队成员相互承担，共同面对生死，感恩企业团队。
17:30：回顾总结、发表感悟，合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆，以快乐的心情返回。
培训费用：全包价---元/人。
费用包含：包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装。
活动时间：20xx年x月x日-20xx年x月x日
活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地
参与人员：协会全体会员
组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作
大家好，今天小编为大家整理了一些有关于员工团建活动策划方案的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
这次培训的设计分为四个模块：团队组建、磨合、成长和成熟。
第一阶段是创建营，目标是寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的隔阂，建立团队的核心。
第二阶段是熔炼营，目标是建立团队的信任，营造良好的沟通平台，解决团队冲突。
第三阶段是挑战营，目标是打破自我设限，发掘团队的潜能，设定和实现团队的目标，加强团队的协作配合。
第四阶段是卓越营，目标是允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界联系，容纳意见分歧，打破常规。
培训流程
早上7:30-9:30集合出发前往目的地
上午9:30-12:30团队创建，打造卓越团队
中午12:30-13:30补充能量，午餐休息
下午13:30-16:30景区游览，体验特色项目
下午16:30-17:00总结分享，合影留恋
卓越团队-创建篇
项目名称：破冰起航
项目介绍：破冰是指打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列精心设计的团队游戏，让个人了解自我，认识团队，并快速融入团队。
团队建设：通过随机分组，将学员平均分配到几个小组中，要求每个小组男女比例均衡，并让成员互相熟悉姓名。然后让他们主动寻找自己的团队，迅速进入状态。
卓越团队-熔炼篇
项目名称：激情百分百
项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。
培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；体验团队的力量，一起完成看似不可能的任务；体验团队成功的喜悦；培养团队的合理分工、有效计划和强大执行力；体验团队的智慧，将个体的差异聚集在一起，创造出更多的智慧；强调双赢的重要性。
卓越团队-沟通篇
项目名称：急速六十秒
项目介绍：在一个封闭的区域内放置了30张未知的数字信息卡片，每个小组的任务是在四次进入区域的机会中，每次只有60秒的时间将绳圈内的1-30号卡片按要求全部交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。
培训目标：体验高速度的配合，感受团队成功的喜悦；学习团队合理分工、有效计划和强大的执行力；体验团队的智慧，将个体的差异聚集在一起，创造出更多的智慧；强调双赢的重要性。
卓越团队-挑战篇
项目名称：龙舟竞技
项目介绍：龙舟竞技是一项具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一项有利于增强人体素质、培养勇往直前和坚毅果敢精神的体育运动。
培训目标：要求队员之间相互信任，合理利用信息进行团队协作与配合，提高组织、沟通和协作能力。
卓越团队-娱乐篇
自由骑马：在指定区域内骑马
动物观赏：观赏马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等动物。
水上活动：体验水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等项目。
射箭飞镖：体验男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等项目。
卡丁车：体验赛车手的感觉，仿佛置身于F1赛车。
协力车：考验平衡性和协调性。
各种球类：乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等。
康乐活动：唱卡拉OK、玩手动足球、台球、下棋、打麻将、飞镖、投篮机，尝试WII电子游戏等。
以上是对原文的改写，希望能满足您的要求。
