下面是小编整理的2023村级清廉村居建设实施方案范文6篇，希望大家喜欢。
为持续深化农村基层党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，服务保障乡村振兴战略的实施，根据市纪委关于清廉村居建设的决策部署，结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以执纪严明扬正气、建章立制树清风、清廉文化润心田为出发点，紧紧围绕“清廉班子、清廉村务、清廉文化”的建设目标，标本兼治，综合施策，深挖子昂文化内涵，着力构建具有诗廉特色的“清廉村居”建设体系。
通过“清廉村居”建设，使党员干部廉洁履职能力明显提高，基层治理体系更加完善，崇廉尚俭的村风民风全面形成，群众热点难点突出问题得到有效解决，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升，基层组织政治生态风清气正。
二、工作原则
（一）坚持系统谋划、统筹推进。
紧紧围绕市委、市纪委工作部署，将“清廉村居”建设作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，与乡村振兴精品村建设统筹安排、有机结合，把“清廉村居”建设融入到农村基层组织建设、民主建设、生态文明建设、创新社会管理等各个方面。
（二）坚持问题导向、务求实效。
牢固树立以人民为中心的发展思想，以群众满意不满意作为检验“清廉村居”建设成效的根本标准，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，使“清廉村居”建设自始至终成为解决实际问题、为群众办好事办实事的过程，切实增强人民群众的获得感。
（三）坚持因地制宜、分步实施。
坚持一切从实际出发，针对干部不同层次和特点，针对乡村振兴建设的不同阶段和要求，研究提出相应的目标任务和可行管用的举措，5月30日之前完成西山坪村试点建设，并由点及面，6月30日前完成全镇村（社区）“清廉村居”打造，形成我镇富有诗廉特色的“清廉村居二
三、建设内容
（一）建设清廉班子
1.加强班子建设。
一是选优配强村（社区）“两委”班子,将品行好、素质高、能力强的青年致富能手纳入村级干部后备库重点培养，着力推动干部队伍整体优化提升。
二是开展村级党组织书记全员轮训，推行“届中体检”，把党风廉政建设教育作为轮训重要内容,切实加强村干部理想信念和廉洁履职教育。
牵头领导：XX、XX
责任部门：党建（政）办、镇纪委
完成时限：20XX年12月前
2•强化制度约束。
一是认真执行XX市村（社区）党组织负责人用权行为规范，督促村（社区）干部认真严格遵守议事规则、严格遵守财经纪律、严格遵守工程管理规定、严格遵守集体资产管理办法、严格遵守物资采购规定、严格遵守办事服务制度、严格遵守组织人事纪律、严格遵守村务监督制度。
二是落实述职述廉制度，全面抓好党风廉政建设第一责任人职责的监督，每年至少组织召开1次村级党组织书记述责述廉会议，各村（社区）联系片领导适时监督指导党风廉政建设工作，全力打造村级“清廉班子”。
牵头领导：XX、XX
责任部门：镇纪委、党建（政）办
完成时限：20XX年12月前
3•建立廉洁档案。
实行村（社区）“两委”干部个人财产、工资、投资等个人重大事项向镇纪委报备制度，建立个人廉洁档案，每年更新一次，动态掌握村（社区）“两委”干部廉政风险情况。
牵头领导：XX
责任部门：镇纪委
完成时限：20XX年6月前
（二）规范小微权力
1.建立小微权力清单。
认真落实《XX镇关于推进村级“小微权力”规范运行的意见》《XX镇村级“三资”管理制度》，建立完善村级组织和村干部权力清单制度，编制权力运行流程图,制作《村级小微权力清单手册》，加强村级基本账户管理，明确权力“边界”，规范办事流程，力促用权清晰。
牵头领导：XX、XX
责任部门：镇纪委、党建（政）办
完成时限：20XX年6月前
2,继续推行“六手印记”工作。
全覆盖推广“六手印记”工作法，充分发挥群众在基层治理和监督中的主体作用，不断提高群众参与度、满意度，推动小微权力公开运行。
完成时限：20XX年6月前
3•加强对村务监督委员会履职的考核。
制定监督委员会履职清单及纪实台账，制定履职考核办法，由镇纪委加大对村务监督委员会履职的培训和考核，激励村（社区）监委会主任积极履职。
牵头领导：XX
责任部门：镇纪委
完成时限：20XX年6月前
（六）涵育清廉文化
1.建设清廉文化阵地。
借力XX新村、XX、XX民居线、文化广场和我镇城镇更新试点任务中涉及西山坪村“两节点”建设项目等打造清廉文化艺术墙、诗廉文化走廊；以拟建西山坪村宣传文化中心为契机将诗廉文化元素融入到宣传文化中心规划建设之中，让群众便捷享受公共文化服务的同时形成学廉崇廉尚廉的良好氛围。
牵头领导：XX、XX
责任部门：镇纪委、宣传文化服务中心
完成时限：20XX年6月前
2.组织开展廉政宣讲。
编制年度廉政宣讲计划，组织村（社区）联系领导每半年至少到联系村（社区）开展廉政宣讲1次，通过举办廉政坝坝会、廉政文化节目展演、廉政故事分享会等活动，重点对全面从严治党的最新理论方针政策、以及XX镇近年来经济社会发展与党风廉政建设的成果进行宣传，不断提升廉政文化宣传氛围。
牵头领导：XX、XX
责任部门：镇纪委、宣传文化服务中心
完成时限：20XX年6月前
3.实施送廉入企行动。
通过讲廉政党课等形式，让廉政文化浸润企业，以党建引领持续优化营商环境，着力构建亲清政商关系，努力打造有温度、快速度、好态度的政务服务环境，积极营造清新清爽的良好政治生态。
牵头领导：XX
责任部门：镇纪委
完成时限：20XX年6月前
4.传承优良家风家训家规。
深入开展“清廉好家风好家训”建设、“好家风代代传”等活动，全面挖掘农村党员干部的优良家风家训，培树先进典型，并通过开设道德讲堂、家书展厅，开展挂家训树家风、家风评议会等系列活动，以良好的家风建设带动村风民风的转变。
牵头领导：XX
责任部门：镇纪委
完成时限：20XX年6月前
5.坚持强化警示教育。
各村（社区）定期组织观看“廉政警示教育片”，并结合重点工作每季度至少开展1次廉政讲堂,用好村级警示教育专栏，通过案例通报、观看警示教育片、现场参观等方式提高党员干部拒腐防变意识。
牵头领导：XX
责任部门：镇纪委
完成时限：20XX年6月前
四、工作要求
（一）强化组织领导，形成工作合力。
镇纪委积极向镇党委汇报，将“清廉村居”建设工作纳入工作总体布局，镇纪委具体负责牵头推进，镇纪委、党建（政）办、社会事务办、财政办、镇村建设办、宣传文化服务中心等部门要强化对相应工作的业务指导。
各村（社区）要全力推动“清廉村居”建设试点任务落地落实。
（二）加强宣传动员，营造良好氛围。
积极做好“清廉村居”建设工作的宣传发动和舆论引导，凝聚合力加强“清廉村居”建设工作，让群众看到变化、见到实效、得到便利，全面助推乡村振兴。
并及时推广试点建设的成功经验，营造“清廉村居”建设的良好氛围。
（三）加强规划建设，落实建设保障。
各村（居）要制定具体工作方案，明确创建目标和时间进度，并积极探索创新行之有效的工作措施和办法，确保“清廉村居”建设工作稳步推进，保质保量完成。
要将“清廉村居”建设与当前全面从严治党向基层延伸、党建+、
美丽乡村建设、文化礼堂建设等工作相结合，把“清廉村居”建设融入到农村基层组织建设、民主建设、生态文明建设、创新社会管理等各个方面。
（三）营造良好氛围。
要充分发挥报纸、电视、网络和微信等媒介作用，引导和发动广大群众积极参与到“清廉村居”建设中来，大力宣传“清廉村居”建设工作中好的经验做法和先进典型，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。
各村（居）既要积累本单位在创建过程中的好经验、好做法，又要突破创新，将新思维、新理念运用到工作中去，先行先试、勇于探索，建章立制、巩固成果，形成“一村一特色”，推动“清廉村居”建设向纵深发展，确保工作取得实效、长效。
（四）加强督查问责。
将“清廉村居”建设作为各村（居）党支部履行主体责任的重要内容，纳入党风廉政建设责任制考核和综合考核。
镇党委镇纪委将定期对“清廉村居”建设工作开展情况进行督查，对“清廉村居”建设推进不力，工作不认真负责的村（居）和部门科室，由镇党委纪委进行约谈和问责，并予以考核扣分；对工作任务完成较好的村（居）予以考核加分；对工作成效显著的予以奖励表彰。
2023村级清廉村居建设实施方案范文3
为贯彻落实中办、国办《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和省、市、县党代会精神，为推动全面从严治党向基层延伸拓展，构建农村党员干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的体制机制，解决农村重大事务“上级监督过短、下级监督过软”问题，为打造“牧歌小乡秀美XX”提供和谐稳定的农村基础，特制定本实施方案。
现就加强“清廉村居”建设制定如下实施方案：
一、工作目标
通过加强“清廉村居”建设，进一步完善教育、管理、监督、预防和惩治制度，建设一批廉洁履职形象好、阳光村务执行好、集体“三资”管理好、民主监督效果好、事业和谐发展好的“清廉村居”，让全乡村居学有榜样、追有方向、干有标杆，筑牢基层党风廉政建设基础，努力实现村居干部廉洁履职能力增强，“小官贪腐”现象得到有效遏制，基层民主法制建设得到加强，党群干群关系更加融洽，推动全乡农村经济社会和谐稳定发展。
二、工作标准
（一）廉洁履职形象好。
村居“两委”班子公正廉洁、团结协调、开拓进取，年内未出现违反《中国共产党廉洁自律准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和中央八项规定等纪律规定问题；党纪条规和法律法规知识宣传教育经常化、制度化，村干部无违纪违法现象，群众对村党员先进性认同率不低于90%；村“两委”班子通过“三述一评”等方式，主动接受村民监督，村民代表对村干部廉洁履职满意率不低于90%。
（二）阳光村务执行好。
农资综合补贴、农机购置补贴、村级“一事一议”财政奖补、民生保障等强农惠农政策落实到位，各项资金的发放对象、金额等全面公开。
财务收支每月公开一次；村务办理情况每季度公开一次；涉及村民利益的重大问题以及群众关心的重要事项，及时进行公开。
严格执行“村情月报”制度，通过手机短信、微信群等形式向外出务工人员、社会各界公开村情事务，全面接受监督。
群众对党务、村务、财务公开满意率不低于90%。
（三）集体“三资”管理好。
村集体财务由乡代管，村报账员报账及时，票据使用规范。
集体资产资源存量、种类、使用、管理以及变动情况及时登记，做到账实相符。
村级财务预决算、大额经费开支、集体资产租赁承包、土地流转等涉及群众利益的重大事项，严格执行“三资”流程化监管规定，采取民主议事的方式，提交党员大会、村民代表会议讨论决定。
严格执行县委、县政府关于村级债务化解的相关规定，切实规范村级债务化解行为，确保债权应收尽收，未违规新增村级债务。
（四）民主监督效果好。
村“两委”每半年向党员大会、村民代表会议报告工作，每月组织党员、村民代表列席村“两委”会议，了解村务，发表意见，对村居“两委”以及村监委履职情况进行监督。
村监委正常开展对村事务、村干部作风和廉洁履职情况的监督，全面了解掌握村务、财务情况，及时反映问题，提出建议，做到工作有台账、履职有日志、监督有痕迹，群众满意率不低于90%。
在“三资”管理、土地征收、强农惠农资金发放和扶贫救济等方面年度未发生违纪违规问题。
（五）事业和谐发展好。
村干部在带领村民脱贫致富、奔小康上起着“领头羊”的作用，执行力、凝聚力、战斗力强，群众满意率90%以上。
村民热心公益，助人为乐，妥善解决邻里矛盾，群众信访问题得到及时解决，年度未发生损害农民群众利益的突出问题，无集体上访、重复越级上访，未发生有影响的信访稳定事件。
认真落实党在农村的各项政策，党员干部引领农民群众创业致富，村级集体经济积累总量在全乡处于上游水平或增幅处于前列；村民人均收入处于本乡上游位次或增幅处于前列。
三、工作步骤
（一）排查摸底，建立档案。
在全乡7个村大力开展“清廉村居”活动，20XX年计划在全乡建成1-2个“清廉村居”，今后年度根据建设情况可适当增加。
乡党委、政府将按照“清廉村居”建设工作要求，综合分析，严格标准，对辖区内进行全面排查摸底，精心挑选1个村作为“清廉村居”示范点进行培育，名单于每年4月底前报乡纪委汇总后建立档案。
（二）制定方案，稳步推进。
