以下是小编为大家整理的企业的突发事件应急预案,希望大家喜欢,欢迎大家阅读与借鉴。

企业的突发事件应急预案1

一、总则

(一)编制目的

有效应对突发事件,规范和加强企业安全生产管理,预防和减少因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件造成的损失,增强职工的公共安全和防范风险的意识,提高全社会的避险抗灾能力,保护职工生命安全,维护企业安全、公共安全、环境安全和社会秩序。

(二)编制依据

依据《XXXXXXXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXXXXXXX》等法律、法规和《XXXXXXXXXXXXXXXX》、xx集团《安全管理制度》等有关规定,制定本预案

(三)适用范围

1、较大安全生产事故;

2、较大自然灾害;

3、较大公共卫生事件;

4、较大社会安全事件;

5、其他突发应急事件。

(四)工作原则

1、以人为本,安全第一

把保障职工群众的生命财产和身体健康放在首位,切实加强职工和应急救援人员的安全防护。

以人为本,构建和谐,最大限度地减少人员伤亡、财产损失和环境危害。

2、统一领导,分工负责

公司应急救援领导小组负责本公司的突发应急事件的应急管理和应急处置工作,公司其他部门根据分工各司其职。

3、依靠科学,依法规范

遵循科学原理,依靠科学进步,依照法律法规,增强应急救援能力。

依法规范应急救援工作,确保应急预案的科学性、权威性和可操作性。

4、预防为主,平战结合

贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持应急与预防相结合。

及时掌握各种信息,做好应对突发事件的思想准备、预案准备、物质准备和经费准备,加强培训演练,做到常备不懈。

二、组织机构及部门职责

(一)组织机构

1、公司应急预案领导小组成员和分工:

组长:xxx总负责,第一时间报告突发事件,调查处理,完成灾后恢复和总结。

副组长:xxx调动人力物力,协调各方工作,防灾减灾。

成员:xxx安全生产、自然灾害及公共卫生事件防灾措施监管,监督整改。

xxx搜集信息,修订预案。

及时汇报联络,提供交通工具和后勤、医务保障。

xxx筹集、管理应急物资器材,确保应急物器材资供应。

xxx负责应急小分队,实施现场救援和治安。

适时进行预案演练。

xxx掌握思想动态,做好职工群众工作。

应对社会安全事件,处理善后,维护安定和谐。

2、应急小分队

队长:xxx

依法采取措施,尽快恢复生产秩序和社会秩序。

四、应急结束

当突发事件现场得以控制,环境合乎有关部门标准,导致次生、衍生事故隐患消除后,经应急预案领导小组确认和批准,现场应急处置工作结束,应急救援队伍撤离现场。

五、后期处置

1、善后处理:

善后处理包括伤员救治、遇难人员亲属的安抚、抚恤、补偿、救援费用支付、灾后恢复生产或重建、污染物收集、清理与处理等事项。

消除突发事件产生的后果和影响,确保企业稳定。

2、清点工作:

应急救援工作结束后,应认真核对参加应急救援人数,清点救援装备、器材。

3、救灾报告

核算救灾费用,整理应急救援记录、图纸、音像资料等,编写救灾报告。

4、总结报告

突发事件应急救援结束后15天内,对应急救援工作进行总结,并书面报告集团和当地人民政府。

报告内容包括:事件基本情况,接报后救援过程,救援组织指挥和应急预案执行情况,救援工作采取的主要措施和抢险或处置效果,救援工作的经验教训及建议等。

六、保障措施

(一)通信与信息保障

1、应急预案领导小组联络方式:

地点:公司综合管理部(办公大楼二楼)

电话:

传真:

3、应急小分队联络方式:

地点:公司门卫一号岗

电话:

(二)应急支援与保障

应急预案领导小组成员及各责任部门根据具体分工,提供救援物资装备、应急队伍、交通运输、医疗卫生、环境治安及经费保障。

(三)宣传培训和演习

1、公众信息交流

向职工说明本企业生产作业特性、危险性和可能存在的危害,广泛宣传应急救援有关法律法规和各类突发事件的预防、避免、避灾、自救、互救的常识。

2、培训

对职工和专兼职救援队伍进行应急救援培训,应急小分队要加强日常战备训练,确保战斗力。

2、演习

根据企业生产实际和可能存在的危险情况,定期组织应急救援演练,防患于未然。

(四)奖励与责任

1、公司对在应急救援工作中有突出贡献的单位和个人进行表彰和奖励。

2、职工参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间的工资待遇和福利待遇不变。

3、在应急救援工作中受伤、致残或者死亡的职工,按国家有关部门规定给予医疗、补偿、抚恤。

救援工作中为抢救他人或抢救国家财产英勇牺牲的,报请地方人民政府批准后,追认为烈士。

4、对不服从调遣、临阵脱逃、谎报情况的,按照有关规定给予行政处分或经济处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(五)监督检查

应急预案领导小组对突发事件应急预案实施的全过程进行监督检查。

1、成立防汛抢险组

组长:成员:

职责:在防汛领导组的指挥下进行防汛抢险工作,各项目经理组织抢险人员对各管理区域进行全面检查,确定积水区域事故发生原因,制定局部应急措施,组织人员进行处理。

2、成立设备保障组

组长:成员:

职责:在防汛领导组的指挥下进行防汛抢险(用水泵进行排水)工作。

各项目根据项目实际情况,合理组织人员利用排水泵等设备对积水严重区域进行排水,保障各管理区域正常。

3、后勤保障组组长:成员:

职责:在防汛领导小组的指挥下进行抢险通讯、统计、后勤保障工作。

在发生汛情时,做好公司内部信息的传递和后勤保障工作,在汛情后,统计汇总由于汛情造成的损失情况。

4、应急救援组组长:成员:

职责:在防汛领导小组的指挥下进行汛情援助工作。

当某项目发生重大险情时,及时抽调人员进行救援。

二、防汛物资:

雨鞋、雨衣、铁锨、编织袋、手电筒、铁丝、排水泵、托线盘等,并设专人负责,确保防汛物资24小时可领用。

三、各项目经理为各区域防汛责任人;加强防汛意识培训,对重点部位要检查到位,发现险情及时上报部门或公司领导,并采取积极措施,避免险情扩大。

四、防汛期间所有防汛人员必须保持通讯工具24小时畅通

五、遇中雨以上雨情时,项目经理必须在岗值班;遇大到暴雨雨情时,实行全员全岗值班制度。

六、当办公室值班人员接防汛通知后,应及时通知值班领导及全体防汛人员。

七、各项目值班人员接到业主求助信息后,应及时通知当值领导和项目

防汛主要成员迅速到现场查看情况,及时处置;当遇到管理区域内出现大面积积水时,应迅速组织人员赶赴现场,调集水泵等相关设备进行疏通、排水,同时上报公司领导。

八、平时,办公室人员内勤人员和各项目客服人员应密切注意天气变化,并及时通知相关人员天气异常情况,同时做好防汛期间值班人员签名,及重大汛情记录。

九、防汛物资应加强管理,汛期结束后交仓库保管,以备后期续用。

企业的突发事件应急预案4

为了避免火灾事故发生造成现场混乱,贻误救灾时机,造成重大的人员伤亡和财产损失;明确各职能部门在火灾发生时的职责和分工,结合本产地实际情况特制定以下应急预案:

一、火灾应急的组织架构

1、为了统筹指挥,公司确定主任为火灾总指挥,负责火灾应急时代全盘指挥工作。

注册平安主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由组长担任;节假日期间由公司安排的值班负责人担任。

2、组长是火警时的副指挥。

在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工作;各部门负责人任现场指挥。

3、总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场。

4、为配合火灾抢救工作,公司特成立消防突击队,由车间各骨干组成,在总指挥和现场指挥的领导下进行抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作。

5、各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度,参与灭火抢救工作。

二、火灾发生初期的应急响应工作

1、在本部门(车间)发生火灾时,在岗员工应立即对初起火灾进行扑救,就近原则运用灭火器材(如灭火器、消防栓等)扑灭火源;使用灭火器要注意以下要点;先拉开保险栓,操作者站在上风位置,侧身作业,手按压柄,距火点二米位置胶管对准火源扫射。

2、当火势未能得到控制时,要立即通知平安负责人。

3、当班平安员接到火警后,立即通知全厂警戒并通知主任迅速调集全体人员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救,并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作。

4、当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时,在岗员工应立即敲破玻璃按响火灾按钮使用消防栓,并安排报警——————119,(报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况,包括火场的单位名称和具体位置、燃烧物质、人员围困情况、联系电话和姓名等信息)。

并安排人员到路口接消防车,以使消防队员把握火灾情况和尽快抵达,采取相应的灭火措施,抓住救灾时机。

5、火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作,切断生产区的电源,同时保证消防设施的正常运转。

以下是小编为大家整理的企业的突发事件应急预案,希望大家喜欢,欢迎大家阅读与借鉴。

企业的突发事件应急预案1

一、总则

(一)编制目的

有效应对突发事件,规范和加强企业安全生产管理,预防和减少因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件造成的损失,增强职工的公共安全和防范风险的意识,提高全社会的避险抗灾能力,保护职工生命安全,维护企业安全、公共安全、环境安全和社会秩序。

(二)编制依据

依据《XXXXXXXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXXXXXXX》等法律、法规和《XXXXXXXXXXXXXXXX》、xx集团《安全管理制度》等有关规定,制定本预案。

(三)适用范围

1、较大安全生产事故;

2、较大自然灾害;

3、较大公共卫生事件;

4、较大社会安全事件;

5、其他突发应急事件。

(四)工作原则

1、以人为本,安全第一

把保障职工群众的生命财产和身体健康放在首位,切实加强职工和应急救援人员的安全防护。

以人为本,构建和谐,最大限度地减少人员伤亡、财产损失和环境危害。

2、统一领导,分工负责

公司应急救援领导小组负责本公司的突发应急事件的应急管理和应急处置工作,公司其他部门根据分工各司其职。

3、依靠科学,依法规范

遵循科学原理,依靠科学进步,依照法律法规,增强应急救援能力。

依法规范应急救援工作,确保应急预案的科学性、权威性和可操作性。

4、预防为主,平战结合

贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持应急与预防相结合。

及时掌握各种信息,做好应对突发事件的思想准备、预案准备、物质准备和经费准备,加强培训演练,做到常备不懈。

二、组织机构及部门职责

(一)组织机构

1、公司应急预案领导小组成员和分工:

组长:xxx总负责,第一时间报告突发事件,调查处理,完成灾后恢复和总结。

副组长:xxx调动人力物力,协调各方工作,防灾减灾。

成员:xxx安全生产、自然灾害及公共卫生事件防灾措施监管,监督整改。

xxx搜集信息,修订预案。

及时汇报联络,提供交通工具和后勤、医务保障。

xxx筹集、管理应急物资器材,确保应急物器材资供应。

xxx负责应急小分队,实施现场救援和治安。

适时进行预案演练。

xxx掌握思想动态,做好职工群众工作。

应对社会安全事件,处理善后,维护安定和谐。

2、应急小分队

队长:xxx

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