下面小编整理了单位控烟工作方案，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
为创造健康良好的工作环境，提高工作人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护广大人民群众身体，进一步推动中心控烟工作的深入开展，做好无烟单位的工作，把开展控烟工作作为今后精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合中心实际，特制定本实施方案。
一、创建无烟单位的目的
创造健康良好的工作环境，提高工作人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护广大人民群众身体健康。
二、组织机构
（一）成立以支部书记、院长为组长，班子人员为副组长，各室负责人等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。
（二）职责
1、切实加强控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，
4、组织控烟工作的实施。
三、实施方案
（一）召开创建“无烟单位”控烟工作动员会，安排创建工作。
召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
（二）召开宣传员会议，各科室控烟工作。
（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
四、实施步骤
（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证控烟工作有序保质开展。
（二）各科设控烟宣传员和巡查员各1名。
（三）对单位职工吸烟状况进行基线调查。
（四）单位控烟措施：
1、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。
做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。
客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。
3、单位工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由单位将在本人当月考核中扣分。
5、开展控烟宣传教育活动。
（1）科室内、楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。
（2）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。
（5）定期开展工作人员控烟培训工作。
（6）自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟单位标准”进行逐项检查、完善。
五、重点工作及责任分工
（一）组织学习“无烟单位标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。
（二）将控烟工作纳入单位工作计划。
（三）单位内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。
（四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。
（五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。
一、指导思想：
为了全面贯彻落实《上海市公共场所控制吸烟条例》的要求，创造良好的田兰校园环境，更好地促进学生的身心健康发展，我校积极响应上级的创建无烟学校活动的号召，制定校内控烟方案并保证严格执行之。
二、具体工作：
1、建立健全控烟制度
学校成立控烟领导小组，由支部书记任组长，制定控烟制度，由学校办公室、工会、政教处、卫生室等部门联合实施，按《控烟条例》和学校的控烟制度严格实行校内禁烟规定。
2、学校围墙内任何区域禁止吸烟，严禁教职员工、学生、外来人员吸烟。
学校的教学楼、教师办公室、图书馆、阅览室、实验室、电脑室、会议室、食堂等公共场所设有醒目的禁烟标志禁止吸烟，不放烟具，严禁外来人员在进校联系工作时向本校教工敬烟或自身吸烟。
学校控烟重点检查区域：门卫室、休息室、食堂等。
3、领导带头，人人参与控烟活动
学校领导、中层干部带头不吸烟，学校领导齐抓共管控烟工作，全体师生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人。
学校控烟督查小组由各工会组长、教师志愿者和学生卫生巡视组成员组成，具体工作由工会牵头实施。
4、积极开展控烟教育，加大宣传力度
组织全体教职工学习《控烟条例》，充分利用宣传栏、广播、网络、健康教育课等各种形式积极开展吸烟有害健康的宣传教育，增加师生控烟知识，增强自我保健的意识。
5、加强学校、家庭相结合的控烟教育。
学校通过各班主任主动与学生家庭联络，鼓励学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导学生规劝家长戒烟，提醒家长来校联系老师或参加家长会期间不吸烟。
6、控烟情况与每学期的文明组室评比相结合
控烟检查工作采用督查和自查相结合。
如发现教职工在校园范围内吸烟，按《控烟条例》执行处罚外，还要每次扣除该组文明组室奖50元。
为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、控烟的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。
完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到，争创“无烟医院”。
三、目标人群
干预对象：全院职工。
宣传覆盖对象：病人及病人家属。
四、实施步骤及办法
准备阶段
1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
实施阶段
1、建立科室控烟工作小组。
由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
组织控烟宣传教育活动。
利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。
向医务人员发放，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。
院区设立户外吸烟区。
不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
医院内小卖部不出售烟草制品。
设立戒烟医生和戒烟电话。
五、评估、总结与表彰
医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。
为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、控烟的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。
完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。
三、目标人群
（一）干预对象：全院职工。
（二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。
四、实施步骤及办法
（一）准备阶段(月-月)
1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
（二）实施阶段(月-月)
1、建立科室控烟工作小组。
由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
（4）组织控烟宣传教育活动。
利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。
下面小编整理了单位控烟工作方案，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
为创造健康良好的工作环境，提高工作人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护广大人民群众身体，进一步推动中心控烟工作的深入开展，做好无烟单位的工作，把开展控烟工作作为今后精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合中心实际，特制定本实施方案。
一、创建无烟单位的目的
创造健康良好的工作环境，提高工作人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护广大人民群众身体健康。
二、组织机构
（一）成立以支部书记、院长为组长，班子人员为副组长，各室负责人等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。
（二）职责
1、切实加强控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，
4、组织控烟工作的实施。
三、实施方案
（一）召开创建“无烟单位”控烟工作动员会，安排创建工作。
召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
（二）召开宣传员会议，各科室控烟工作。
（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
四、实施步骤
（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证控烟工作有序保质开展。
（二）各科设控烟宣传员和巡查员各1名。
（三）对单位职工吸烟状况进行基线调查。
（四）单位控烟措施：
1、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。
做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。
客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。
3、单位工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由单位将在本人当月考核中扣分。
5、开展控烟宣传教育活动。
（1）科室内、楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。
（2）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。
（5）定期开展工作人员控烟培训工作。
（6）自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟单位标准”进行逐项检查、完善。
五、重点工作及责任分工
（一）组织学习“无烟单位标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。
（二）将控烟工作纳入单位工作计划。
（三）单位内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。
（四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。
（五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。
一、指导思想：
