下面是小编整理的清廉学校创建工作汇报精选,希望能帮助到大家。

清廉学校创建工作汇报1

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和《隆回县教育系统清廉单元建设责任清单(试行)》,将开展“清廉学校建设”活动作为学校的重要载体和抓手,推动廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁文化融入教育教学各个方面,有重点、全方位、多层次地开展活动,不断增强广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,培养青少年学生正确的价值观念和高尚的道德情操。

二、工作目标

以“文明校园”为抓手,从学校党员干部、教职员工、学生群体三个层面入手,开展“律己廉为首,立世德为先”主题活动,努力营造“崇廉立德”的学校文化氛围,使清廉风气渗透到学校的方方面面,让以清为美、以廉为荣的价值取向进一步入耳、入脑、入心,全面打造清廉学校。

三、组织领导

学校成立开展“清廉学校建设”活动领导小组。

组长:

副组长:

办公室主任:

成员:

四、工作重点

1、坚决做到“两个维护”。

2、严肃党内政治生活。

3、强化领导班子政治责任。

4、树立正确选人用人导向。

5、坚持权力公开透明。

6、严格落实中央八项规定精神。

7、驰而不息深化作风建设。

8、切实履行主体责任。

9、做实做细监督责任。

0、严肃查处腐败案件。

1、扎紧制度笼子。

2、加强党性和法纪教育。

3、加强廉洁文化建设。

4、树立勤廉家风。

五、责任清单

1、以党的政治建设统领清廉学校建设。强化理论武装提升清廉自觉,优化政治生态营造清廉环境,加强基层党建构筑清廉堡垒,紧盯关键少数。

2、全面加强教师队伍建设。把好选人用人关口,严格干部职工教育管理。

3、全面从严正风肃纪反腐。持续纠治“四风”问题,“零容忍”惩治腐败。

4、全面开展各领域清廉单元建设。建设清廉学校,建设清廉家庭。

5、着力形成共建共创清廉学校的良好态势。强化组织领导。

注:具体工作任务以《隆回县教育系统清廉单元建设责任清单(试行)》为准。

六、主要措施

1、严明责任,狠抓落实。

学校“一把手”作为“清廉学校建设”直接责任人,要带头抓、直接抓、具体抓,扎实推进“清廉学校建设”。狠抓落实。分工明确,专人负责,积极扎实开展“清廉学校建设”工作。充分运用广播、电视、报纸、互联网等新闻媒体,大力宣传开展“清廉学校建设”活动情况,形成良好的工作氛围。

2、抓住“三个群体”,强化思想意识。

(1)在学校党员干部中实施“崇廉立德”主题活动。进一步落实全面从严治党主体责任,学校党支部特别是学校领导班子,要带头组织学习《中国共产党党章》《中国共产党党内监督条例》等,不断提高全体党员干部的理论素养。进一步融合学校廉洁文化元素,充分利用主题党日、组织生活会、校务会等开展“崇廉立德”系列活动。进一步落实党风廉政责任制,坚决杜绝招生考试、基本建设、物资设备采购等方面腐败问题,做到严守党纪、廉洁从政。

(2)在学校全体教职工中实施“奉廉”主题活动。落实师德养成教育,引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。严格课堂和思想文化阵地管理,充分发挥教师在“廉洁学校”建设中的示范作用。把清白、廉洁、正直、奉献作为师德师风建设的重要标准,做到不接受家长宴请、不参与有偿补课、不收受学生及家长的礼品礼金、不到校外培训机构兼职、不利用家长谋取私利。

学校严格执行收费标准,规范收费行为,坚持收费公示制度;切实加强财务管理,开源节流,勤俭节约,把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

3.完善清廉建设各项制度,监督到位。

在上级部门的统一安排下,学校认真制定清廉学校的系列制度和路线图,并汇编成册。

另外,制定了《X学校培训工作的若干规定》完善了绩效工资分配方案

落实规章制度,认真监督党员干部履行职责的情况,定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。

有了制度的规范和监督机制的约束,全校党员、干部在对待名利上,不与民争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件。

党员教师和干部以身作则,增强了自律意识和服务意识。

(二)突出两个结合

1.把清廉学校工作建设与教育教学管理结合起来。

自从学校幼师专业剥离后学校全部的日常工作变成了对全县教师的培训工作。

学校抓常规教学管理,深入开展调研活动。

学校党支部以德育队伍建设为依托,以校园文化建设为载体,以全县教师心理健康教育为途径,形成良好的培训工作氛围。

教师爱岗敬业,廉洁自律意识增强,治学有学德,执教有师德。

2.把抓清廉学校建设与师资队伍建设结合起来。

学校党支部在教职工和党员干部中开展四职(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育,签订师德承诺书,坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。

通过组织党员干部专题学习和讨论,用先进典型事迹激励党员干部,用规范的管理条例检查考核师德行为,党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。

(三)开展三项活动

1.认真开展各项主题教育活动。

按照局党委部署,学校党支部认真开展两学一做、我为群众办实事主题教育,以及思想再解放为主题的党风廉政建设宣传教育活动。

主题教育工作严格按照上级的部署,不折不扣地认真开展,每个主题教育都夯实学习理论、交流谈心、自我剖析、总结提高等各个环节。

通过一系列主题教育活动,党支部的凝聚力、战斗力得以进一步加强,党的向心力进一步凸显。

2.切实做好腐败风险预警防控工作。

学校认真落实八项规定,严肃财经纪律,落实收支两条线。

腐败风险查找、预防、控制环环相扣,动态管理,突出长效性和指导性。

学校以廉政促勤政,以廉政促教风、学风,增强了凝聚力、向心力,推动了学校各项工作持续、健康发展。

3.认真开展组织生活活动。

学校高度重视党员组织生活活动,明确任务,落实责任,召开动员大会,做好工作部署;学校党支部坚持三会一课,主题党日活动,党风廉政建设分析会。

定期召开组织生活会,分析、查摆党性、党风问题,谋划学校科学发展。

采取多种形式进行宣传教育,以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点,认真开展做到思想认识领先、整改行动领先,确保学校各项工作再上新台阶。

二、下一步工作安排

(一)强化党的政治引领,构建党风优良的教育生态。

通过采取校党支部班子定期学、干部教育培训和教职工政治理论学习跟进学、党支部三会一课常态学、思政课全面深入学、第二课堂灵活学等方式,不断强化教师队伍政治思想建设。

制定我校小微权力清单和办学行为负面清单,规范我校在基本建设、后勤管理、项目投资、资产处置、招标采购、招生入学、人事招聘、职称评审、评先评优等工作,推进廉政风险防控制度化常态化。

(二)以五堂联动为载体,营造课风清悦的教育课堂。

发挥教育系统思政教师宣讲团功能,创新开展清风讲堂书记讲堂名师讲堂行动学堂系列清廉课堂活动,强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教育。

围绕师生身边不正之风专项治理,严肃查处违规办学、违规招生、违规收费、食堂管理违规、乱发津补贴等热点问题,持续加大典型案例通报曝光力度。

(三)提升教育治理能力,建设校风清净的阳光学校。

大力开展法治文化进校园,落实我校党务、校务、财务等公开要求,畅通师生员工参与民主管理的渠道。

以清廉因子汇聚清廉品牌,深入挖掘本校校史、校训、校风等校本文化中蕴含的清廉思想,分类制定教师、职工、干部、学生、班级清廉公约,开展廉视界、爱廉说等清廉+系列文化活动,打造我校鲜明特色的清廉学校文化品牌。

(四)深化师德师风建设,塑造教风清正的教师形象。

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