今天小编精心为大家整理了一些高中全员导师制工作计划6篇的相关内容,希望能帮助到大家,欢迎大家阅读和参考。

高中全员导师制工作计划1

一、指导思想

坚持“每一个教育工作者首先是德育工作者”的理念,进一步深化我校德育内涵,贯彻我校教育与德育一体化管理机制,扎实提高我校德育工作实效性。

二、**中学德育导师制工作领导小组

组长:xx

副组长:xx

成员:xx

三、工作制度及职责

1、制定活动计划方案

2、深入调研,建立受导学生基本档案。

3、确定导师小组,以班级为基本单位。

4、年级组长、班主任考察、任命德育导师,并颁发证书;导师和受导对象结对。

结对时间以学年为基本单位。

5、领导小组每月调研一次,并汇总班级工作情况,修正策略。

6、每周至少和受导学生沟通一次,每月家访一次,并做好记录工作,同时做好过程评价,帮教记录必须坚持保密性原则。

7、德育导师,每月培训一次,并积极撰写德育导师工作案例和小结,学期结束,由领导小组统一评价和考核。

8、建立德育导师领导小组和家长委员会、社区等活动机制。

9、每学期结束,德育导师领导小组汇总、总结、评价和考核。

并初步确定下一学期工作目标。

10、对所有受导对象进行评价和表彰。

四、德育导师制工作流程(附表)

五、20XX-20XX学年第二学期活动安排

时间工作内容负责人

2月议订“德育导师制”工作计划,做好前期宣传和发动。

德育办

3月召开教师动员会和学生动员会,选聘导师和选择受导学生,明确德育导师工作职责,受导学生对象。

导师与学生双向选择。

德育办年级组

3月“德育导师制”正常运作,师生互动,建立受导学生档案。

德育办年级组

3月召开德育导师第一次例会,一起交流、讨论,针对存在问题,研究对策。

德育办年级组

4月召开受导学生座谈会,听取学生的意见,提高“德育导师制”的实效性。

德育办年级组

4月“德育导师制”阶段性小结。

德育办

5月德育导师研讨会

5月召开德育导师第二次例会,介绍经验,分析个案;提出困难,寻找良策。

德育办年级组

6月开展受导学生及学生干部问卷调查。

汇集和整理各反馈材料。

德育办年级组

6月做好导师工作考核和评估。

认真总结“德育导师制”实施情况。

德育导师

六、德育导师工作评价

领导小组每学期对德育导师进行考核和评价,评价结果计入班主任、副班主任、任课教师等相关业务档案,并对其工作实绩进行考评和奖励。

考评方法:

1、导师的工作记录手册。

(班主任工作手册,德育导师工作记录手册等)

2、受导学生及家长对导师的评价。

3、受导学生的实际表现和效果。

(思想品德、成绩等方面)

导师的考核评价成绩,作为教师当年评优、评先内容之一,并纳入其年终考核,学校按“优秀”、“合格”、“不合格”等标准给予相应奖励。

高中全员导师制工作计划2

为进一步发挥教师在新课程中的指导和教育作用,营造全员育人的教育氛围,推动师生之间积极平等的充分互动、教书育人的和谐统一,做到教师人人是导师,学生个个受关爱,促进每一位学生的全面健康成长,特制定学生成长导师制实施计划。

一、工作目标

1、探索高中学生培养的途径、方法和策略,为学生的发展提供更适合的教育和资源。

2、使师生关系更融洽,注重亲情化、个性化教育,把教师的关爱深入到学生的心灵深处。

二、导师职责

1、了解学生思想、品德、行为上的细节表现,帮助学生树立正确的人生观和价值观。

引导学生逐步学会规划人生,为学生终身发展奠定基础。

2、关心学生的生活,经常与学生家长沟通,向家长宣传学校的办学理念和教育教学改革措施,协调好家长、学生、学校和任课教师的关系。

3、关注学生的心理健康和成长需求,辅导学生解决各种心理困惑。

结合自己所授学科特点,对学生进行学习策略和学习方法的辅导。

4、指导学生参加各类社会实践活动,积极参与班级建设,培养学生团结协作精神和适应社会的能力。

5、教育学生严格遵守校规校纪,遵守法律法规和社会公德,纠正不良习惯,敢于对不良行为进行批评。

能正确处理好各种人际关系,为创造和谐社会作贡献。

三、学生义务

1、与导师坦诚交往,彼此尊重,互相信任。

2、恳请导师分析自身状况,制定发展规划。

3、主动作好阶段发展分析,定期向导师汇报。

4、谦虚接受、认真听取导师的指导意见。

四、实施原则

1、导师任课原则。

学生自主选择的导师原则上是自己的任课教师,任课教师原则上在自己所教班级自主选择学生。

2、尊重了解原则。

学生有了解导师的品德修养、教学能力、学术水平、个性兴趣等的权力,导师有了解学生的家庭状况、思想品行、学习成绩、个性需要、潜能兴趣、同伴关系等的义务,师生双方彼此尊重,在了解的基础上建立和发展理想的学导关系。

3、全面关爱原则。

导师应关心学生在学业、生活、品行、心理、人生等方面情况,纠正其缺点和不足,并给予正确适当的引导,要不断鼓励学生进步,发现学生的成功和成就。

4、因材施教原则。

导师应重视学生的个性和个别差异,充分发挥学生的主体意识,尊重学生的选择,施以适当之指导,使其正常发展,养成健全人格。

五、管理制度

1、交流与谈话制度

学生至少每两周一次向导师汇报学习生活情况,导师每月至少与学生谈话交流一次。

交流谈话可以是一对一,也可以是一对多,必要时也可以采用书信来往、电话、电子邮件等形式。

2、家长联络制度

建立定期和不定期的家访、电话联系制度,了解学生本人及家庭情况,注意家庭背景和学生的思想、学业、心理的相关分析。

密切联系家长,共同探索有利于促进孩子健康成长的有效方法,及时与学生家长沟通,帮助和指导家长改进家庭教育方法。

3、教育小组制度

班主任是班级教育小组的组织者,要认真协调好每一位任课教师的导师工作,定期组织导师和学生参加的座谈会、讨论会、联谊会等,积极参加学校召开的导师经验交流、案例分析会、总结表彰会等,促进导师制度的不断完善。

4、工作档案制度

导师的工作要有计划、有步骤、有目标。

每项活动都要有时间、地点、主题、内容纪要、工作后记等。

可以是电子文本,也可以是传统文版。

要把导师制工作档案统一纳入到学生成长记录袋的管理系统中。

六、几点说明

1、每个学生的导师制从高一入学开始,到高三毕业结束。

学校每学年对进步幅度大或获得突出个性化奖励的同学进行表彰,并授予“菁园之星”和“三好学生”等荣誉称号。

2、导师工作是新课改中教师教育教学工作的重要组成部分,每位教师要积极进取,不断反思,开创性地开展工作,要把导师工作水平的提高同自己的专业发展联系起来,实现新的突破。

教务处、政教处

20XX年1月

高中全员导师制工作计划3

从中学生的特点来看思想教育应从礼做起,从学礼到明礼再到行礼。

一个人只有在少年时养成文明礼貌的良好举止,将来才能在一个物质充裕、精神生活丰富的和谐社会中,塑造自身高贵的品行与综合素质,为社会贡献智慧和才华,为他人的幸福而努力工作,从而幸福一生。

我从以下几方面说说本学期的德育工作计划:

一、指导思想:

落实学校教育教学工作计划,以课堂教学和教育活动为载体,以构建起学校、家庭、社会素质教育大环境为保障,以努力提高学生的现代文明素质为目标,本学期我班将以全面推进素质教育,提高学生的综合素质,把教育深入到各种活动。

二、工作重点及目标:

1、配合班主任抓好学生的常规教育,强化《中学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯。

2、师生中进行赏识教育,老师赏识学生,让学生学会赏识自己,赏识他人。

3、积极配合学校、团队的'各种活动,开展丰富多彩的活动,培养学生强烈的责任感以及自我约束,自我管理的能力。

4、结合文明园地的展示台为学生设立一个展示才能的舞台,给学生一块自由发展的空间。

三、具体措施

1、抓好学生的常规教育。

配合班主任指导学生学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》《一日常规》等,采取一定的评比、竞赛等措施,使常规工作落到实处,切实培养学生良好的行为习惯。

特别是开学之初,深入学生,掌握苗头,解决后倾向性问题。

并用制度规范学生的言行。

2、增强学生的集体荣誉感和凝聚力。

今天小编精心为大家整理了一些高中全员导师制工作计划6篇的相关内容,希望能帮助到大家,欢迎大家阅读和参考。

高中全员导师制工作计划1

一、指导思想

坚持“每一个教育工作者首先是德育工作者”的理念,进一步深化我校德育内涵,贯彻我校教育与德育一体化管理机制,扎实提高我校德育工作实效性。

二、**中学德育导师制工作领导小组

组长:xx

副组长:xx

成员:xx

三、工作制度及职责

1、制定活动计划和方案

2、深入调研,建立受导学生基本档案。

3、确定导师小组,以班级为基本单位。

4、年级组长、班主任考察、任命德育导师,并颁发证书;导师和受导对象结对。

结对时间以学年为基本单位。

5、领导小组每月调研一次,并汇总班级工作情况,修正策略。

6、每周至少和受导学生沟通一次,每月家访一次,并做好记录工作,同时做好过程评价,帮教记录必须坚持保密性原则。

7、德育导师,每月培训一次,并积极撰写德育导师工作案例和小结,学期结束,由领导小组统一评价和考核。

8、建立德育导师领导小组和家长委员会、社区等活动机制。

9、每学期结束,德育导师领导小组汇总、总结、评价和考核。

并初步确定下一学期工作目标。

10、对所有受导对象进行评价和表彰。

四、德育导师制工作流程(附表)

五、20XX-20XX学年第二学期活动安排

时间工作内容负责人

2月议订“德育导师制”工作计划,做好前期宣传和发动。

德育办

3月召开教师动员会和学生动员会,选聘导师和选择受导学生,明确德育导师工作职责,受导学生对象。

导师与学生双向选择。

德育办年级组

3月“德育导师制”正常运作,师生互动,建立受导学生档案。

德育办年级组

3月召开德育导师第一次例会,一起交流、讨论,针对存在问题,研究对策。

德育办年级组

4月召开受导学生座谈会,听取学生的意见,提高“德育导师制”的实效性。

德育办年级组

4月“德育导师制”阶段性小结。

德育办

5月德育导师研讨会

5月召开德育导师第二次例会,介绍经验,分析个案;提出困难,寻找良策。

德育办年级组

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