以下是小编整理的优秀教研组长发言稿5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

优秀教研组长发言稿篇1

尊敬的各位领导、各位老师,同学们:

大家下午好!

首先感谢学校领导和老师给我这次交流学习的机会,人们常说:“教学有法,但教无定法”。

对搞好教学工作,每个人的认识和所采用的方法都不尽相同,下面就我在平时教学活动中的一些感受和做法,向大家汇报,称不起经验,仅想抛砖引玉,与各位共勉,不妥之处,敬请批评指正。

一、浓厚的学习兴趣是学好数学的前提。

兴趣是最好的老师,课堂中,学生是学习的主体,教师对知识的传授、引导,只有通过学生吸收才能内化成自己的东西。

因此,教师要真正把学生领进数学课堂,就必须使学生对数学学习产生浓厚的学习兴趣,并充分调动他们学习的主动性,积极性,从而使其自觉自愿地投入到学习的过程中。

每个同学智力水平都不相同,教师在教学中,要面向全体学生,设计梯式问题和习题,让所有学生都能获得成功的体验,从而树立自信心,增强学习教学的兴趣,当然还可以组织学生开展竞赛,如“看谁算得快”“看谁算得准”“看谁的方法多”等。

让学生都能大显身手,使每个学生都能参与进来,在各个层面取得成绩,这样激励的作用会更大,学习数学的热情会大大提高。

二、高效的课堂教学是学好数学的主阵地

课堂是师生共同努力提高教学成绩的主阵地,有效和高效的课堂教学是提高教学质量的关键。

那么,如何更好的把握课堂这宝贵的40分钟呢?首先,就需要我们把功夫下在课前准备活动上,深入钻研教材,挖掘知识重难点及内在联系等,精心设计教学环节,设计课堂练习、制作课件等,这样就会保证课堂游刃有余。

其次,上课时要怀着愉快的心情面对学生、面对课堂。

再其次,上课要做到精讲多练,把握好讲和练的关系,以学生为学习的主体,学生能讲的教师不讲,学生能做的教师不讲,需要教师引导的,教师要站出来引导。

接着,学以训练为主,让学生多动脑勤动笔,围绕重点进行练习。

有句话说得好“数学只有做出来了才叫做真正会做了”。

所以,光练不讲不行,光讲不练等于零。

站在岸上永远学不会游泳,要想成为游泳健将就要到大海里去锤炼,以基本计算教学为例,要使学生计算过关,靠突击不行,必须靠平时加强基本训练。

因此,我在平时的教学中,每堂课前安排的是基本概念和总结的重点知识、方法的背诵,课上5分钟左右的时间坚持每天一题,学生轮流出题,题型灵活多样,再由出题的学生组织完成,完成形式有抢答、个人答、等。

这样持之以恒,聚沙成塔,既锻炼了学生的胆量,又培养了学生的能力。

最后,教学中我还善于让学生总结出学习方法,做到放手让学生多讨论疑难问题,学生能自己总结、自己解决的问题,老师绝不包办、不帮忙,让学生去感受独立解决完问题后的成功感、自豪感。

方法即能力,掌握了方法就等于拥有一把打开知识宝库的金钥匙,而这把金钥匙不是靠授予,而是靠习得。

三、良好的学习习惯,是学好数学的关键。

小学阶段是学生形成良好学习习惯的最佳时期。

有了良好的学习习惯,才能提高学习效率,收到事半功倍的效果。

我对学生提出的最基本的要求是:会学习,会听讲,会做作业。

首先,会学习:包括仔细观察,独立思考,提出问题,认真做事,善于总结,不懂就问,合作学习等。

其次,课堂学习是学习的关键,而会听讲又是关键中的关键。

抓好课堂管理,课堂上,教师不能只是很卖力的讲自己的课,而不管学生听不听、学不学,这样的课堂就不会取得好的效果,所以我讲课时学生不能做题,必须认真听讲。

当讲到一些公式、概念、典型练习,归纳的解题方法以及一些特殊数我就提醒学生及时的记录下来。

这样为今后提高学生计算速度以及准确性打下良好基础。

最后,会做作业:先审清题目再做,不乱涂乱画,按照规范的书写格式认真书写,对作业的质量严格要求,这样慢慢学生逐步养成做题认真细心良好习惯。

四、倾注爱心,赏识鼓励是转化学困生的灵丹妙药。

偏爱后进生,严爱优秀生,博爱中等生,使各类学生都有不同程度的进步与提高。

每个后进生的背后都有许多感人的闪光的事迹,要耐心帮助他们。

平时我会利用课余时间对学困生进行单独辅导,针对学困生理解分析能力较差的情况,我从提高计算能力入手。

除此之外,还在班里实行“学困生承包制”,一个小组负责一个学困生,每天再由小组长分派组员进行帮扶。

有目标,有针对性的从最基础的计算题,简单应用题做起,鼓励学困生不断进步。

保证教研活动的质量,做好教研活动记录。

教研活动可以按照学习、交流、分析、研究四个环节进行:

①学习教学大纲(新课标理念)、学习先进的教学经验、重温教学常规;

②交流上周教学上做法与体会,交流外出听课,辅导的心得,评议随堂课;

③分析上周教学上存在的问题,并拟定改进措施;

④研究下周教学的课题和教法,对教材进行分析,并及时做好总结。

组长还要督促检查老师参加其他组的教研活动,做到取长补短。

4、每月底牵头做好本组老师的常规督查工作,并做好常检记录,发现问题及时反馈老师调整,并汇报教务处。

5、指导组内老师认真上好校级公开课、汇报课和参加市区组织的研讨课。

组织本组老师全员参与备课、听课、评课,做好各项记录;指导本组老师做好、做细各项常规工作。

6、组织指导老师制定期中、期末复习计划,研究考试命题,做好质量分析,提出改进教学的意见和弥补学生知识缺陷的措施;

7、根据本组老师不同情况,通过老带新、示范教学等方式帮助青年老师尽快提高教学能力和业务水平;

8、从本周起,组长要对组内成员进行随堂听课,听课中出现的问题要及时反馈给老师本人,做好随机抽查记录。

9月25号下午开教研组长会上予以反馈解决。

(三)月查具体口径

这学期,我们的老师工作手册使用的是孝南区统一配发的工作手册,具体的口径老师们不是很清楚,下面我就将具体的检查次数予以说明,希望各教研组长会后能及时跟本组老师通气。

我们教务处也会在合适的全体老师会上予以通报。

1、个人教学专题研究计划

2、作业讲评;一学期15次,每月3次。

3、教学札记札记是指读书时摘记的要点和心得;教学札记则是指老师在教育教学过程中,对教育教学现象中的值得研究的、焦点的、或需要总结的、以及困惑的不能及时解决的等问题的一种反思记录或有关教育教学理论的学习摘记。

一学期3次,分别在10月、11月、12月份检查。

4、培辅记录一学期6次,每月检查一次。

5、家访记录一学期9次,每月检查2次。

6、教研活动记录一学期12次,每月检查3次。

7、集体备课一学期10次,每月检查2次。

8、听课记录一学期10次,每月检查2次。

9、质量分析一学期2次,期中、期末测试后检查。

10、单元计划在备课本上检查。

优秀教研组长发言稿篇3

尊敬的各位老师们:

大家好!

今天我发言的题目是《教学中的体会》。

我刚刚来到中学任教,在教学经验方面欠缺很多。

感谢这些天来一直帮助我的老师们。

你们让我学会了很多在教学方面的方法。

然而你们每个人都有着自己的一套教学方法。

所以我也在慢慢摸索属于自己的方法。

我通过认真执行学校教育教学工作计划,积极探索,改革教学,把新课程标准的新思想、新理念和美术课堂教学的新思路、新设想结合起来,在教学上面收到了很好的效果。

一、课程标准走进教师的心,进入课堂

《美术课程标准》对美术的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。

你们工作水平直接关系着学校教学质量高低.直接决定着学校发展和生命。

今天借开会之机,我简单说说我教研组建设一些想法,一些思考,说出来供大家参考。

不对之处敬请批评指正。

首先,我想说说教研组长到底该做些什么?

教研组是学校教导处领导下开展教学管理和教学研究组织。

其主要工作,简要地说,主要有:教学、教研、学科教师管理和学科教师培训等。

具体地说,要做以下工作:

1、制定、执行、调整计划。

即就是在上级、学校各项计划,特别是教学工作计划和科研工作计划指导下,按照要求制定教研组工作计划开展教研活动,并对计划执行情况进行及时总结和相应调整。

2、组织理论学习。

即就是要组织教师学习教育教学理论,更新观念,钻研业务,提高教学能力。

3、指导备课组工作。

带领和指导备课组制定学期教学进度计划和教学研究计划,指导开展相应教学研究活动及集体备课。

4、教学常规管理。

即就是检查本组教师落实教学常规情况,做到认真备课,认真批改作业,认真辅导学生,认真组织复习等等。

5、教学质量管理。

通过检查备课、听课、检查学生作业与学生座谈等形式,了解本组教师教学情况,包括教学进度、备课、上课、作业批改、课外辅导),有责任向老师提出改进教学意见和建议。

6、教师培养。

充分发挥教学骨干作用,结合本学科实际,制定相关计划措施,形成教学模式。

加强对学科教师培养,努力让每一位教师得到成长。

7、教育科研。

及时把握基本学科教改发展动态,积极搜集本学科教改发展动态,开展学科课题研究,带头进行教学论文撰写。

8、教学质量分析。

各教研组要根据教导处要求,做好有关试卷命题、阅卷工作,及时做好本学科教学质量分析,并有针对性及时调整教研活动重点。

9、桥梁作用。

教研组长要关心本组教师身体、工作和生活,促进团队和谐发展,及时向分管领导或校领导反映组内教师一些情况。

8、承担学校或教导处交办其它有关工作。

其次,我想说说教研组长角色定位。

1.教研组长应是课程改革引领者。

教研组长工作不能只是传达学校布置工作,简单组织教研组会,组织一下例行公开课、进行各项检查以及考试命题与阅卷等工作。

但是,作为学校一门学科带头人,如果教研组长研究水平有限,素质不强,那就不能引领其他教师针对本校实际把课程改革工作开展起来。

因此,教研组长必须深入开展课程改革,并对组内教师进行大力培养和指导。

2.教研组长应是业务专家。

教研组长是组内业务“权威”,是本学科“领衔人物”。

教研组长工作性质客观上要求其是业务精湛专家,是痴心课改先锋。

教研组长不仅是学生老师,也是教师教师,要和教师共同成长,共同进步,超前发展。

3.教研组长应是课堂教学潜心研究者和改革者。

教研组长要根植课堂,痴心课堂教学改革。

要有前卫课程意识,不仅明晰教什么,更重要是明了为什么教。

要用自己行动告诉每位从教者:如果你想使每天上课不致变成一种单调义务,那你就应走上研究这条幸福道路上来。

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