大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于年会详细策划方案精选怎么写文档，欢迎各位阅读和借鉴。
年会详细策划方案精选怎么写1
一、活动主题：总结过去，承前启后，展望未来
二、活动形式：讨论大会
三、活动目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人
四、活动参与者：__老师、__老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员
五、主办单位：武汉理工大学未来管理者协会
六、活动时间：__年03月19日(周四) 晚18：30
七、活动地点：东院教四十五楼
八、活动具体安排：
(一)前期准备
1.材料准备
提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的相机由网络新闻部负责;
主持人致辞(开场白)、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾(包括头衔名单)提前准备好，由王慧负责;嘉宾发言稿(包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结)、礼仪两名由学术部负责;
场地布置(桌椅摆放)、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责;
协会文化册(80本?)、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场;
用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场;张贴名单和换届通知，由广宣部负责。
2.宣传通知工作
通知工作由各部新任部长负责;嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由__、__负责。
3.会场布置
会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场;于星期四下午6：00前完成。
(二)大会现场
1.会前工作
大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场;
嘉宾接待由外事部负责;
出席人员登记由秘书部负责;
现场秩序维持由市调部负责;
多媒体操作(包括幻灯片播放)由网络新闻部负责;
现场照片拍摄由网络新闻部负责(包括借相机);
2.大会议程
1.主持人致开场白并介绍到场嘉宾
2.有请管院、未管指导老师团委__老师致辞
3.有请__作08—09年度协会工作报告
4.第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由x老师、x老师颁发聘书
5.举行交接仪式(第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子)
6.请新一届会长作就职演说及工作展望
7.主持人宣读各部长名单，并由嘉宾老师颁发聘书
8.副会长返聘理事会会长及成员9.请x老师作总结陈词
10. 主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来
11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念
3.会后收场
大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等;
(三)后期工作
人员的出席情况由秘书部统计总结;
照片的上传由网络宣传部负责;
本次大会的总结由秘书部负责;
年会详细策划方案精选怎么写2
一、活动背景
随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“WTO”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响。作为当代大学生，我们有责任去传播WTO知识，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。
面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思考，积极开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。
二、大赛宗旨
普及WTO相关知识，把握前沿经济管理信息，体验管理科学与规则，构建风采的台，凝聚团队智慧与力量，指点国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播WTO知识、传递世界经济动态的精彩平台。
三、比赛时间
1、活动宣传报名时间：3月7日——3月11日
2、第一轮比赛时间：3月12日——3月18日
3、第二轮比赛时间：3月31日
4、第三轮比赛时间：4月14日
（第二、三轮具体时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会及时通知比赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅！）
四、比赛说明
1、报名者以团队形式参赛，每一轮的流程和细则见比赛具体流程部分，要求第二、三轮自备PPT等演示材料。
2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业老师担任。
3、在第二轮和第三轮之间有专业老师为选手做一个关于WTO部长级会议的讲座，侧重谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进行解剖分析。
五、报名事项
报名时间：3月7日——3月11日
报名地点：报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及咨询。
报名形式：
1、采取团队报名的形式，每队成员4人。
2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长。
报名途径：
1、可直接到各报名点领取报名表进行报名。
2、可到各院系学习部领取报名表进行报名（届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效）。
3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名。
4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写。
5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到学习部干事宿舍。
六、比赛流程策划
（一）第一轮海选
1、形式：论文或调查报告形式，每队撰写一份。正文以标准论文、调查报告格式为准，字体为微软雅黑五号，以内。
2、内容：中国产业经济__一行业（如汽车业、零售业）或__一领域（如贸易、投资、金融）的发展状况；分析国际并购案（如阿迪收购锐步，吉利收购沃尔沃）；中国企业国际化（联想并购IBM个人电脑业务）；国际贸易争端（中欧纺织品“压港危机”）等。要求角度新颖、内容翔实、结构清晰、逻辑严谨、文简明，题目自拟。
3、交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院系年级、联系方式（含宿舍号）。
（二）第二轮10进4
1、方式：每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上PPT演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。
2、参赛小组要求：各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时由老师酌情扣分。各组选手要准备充分，分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。
（三）第三轮决赛
形式：WTO部长级会议。
比赛流程：
第一部分开场介绍（5分钟）
主持人介绍。包括：WTO部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系；主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。
第二部分立场阐述（每队各7分钟，累计28分钟）
结合PPT（包括自己国家三农情况，立场的原因等），各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。
第三部分观点反驳（每队各5分钟，累计20分钟）
结合PPT，每个国家根据公布的材料对其他国家的观点进行反驳，找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。
休局（5分钟）
休局5分钟，各队选手在原场地休息，可以进行小声的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，进行关于WTO方面的有奖知识问答。
有奖知识问答环节：由主持人出10道关于WTO知识的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可继续抢答，直至有人答对，若最终无人答对则由主持人公布答案。回答正确的观众将会获得精美小礼品一份。
第四部分结盟谈判（每方各5分钟，累计20分钟）
规则：
1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组。
2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间控制在1分钟内，提问计入总分。
3、在进攻方的两个国家轮流发言结束后，由另一方的两个国家即辩护方轮流回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间控制在1分钟内。
4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不可再发言。
第五部分立场总结（每队各2分钟，累计8分钟）
各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。
七、奖项设置
一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个，各颁发奖品及证书。
年会详细策划方案精选怎么写3
一、年会主题：____________有限公司20__年年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
20__年1月__日上午09点00分至18点00分
会议时间： 09:10――11:10
午宴时间： 12:00――14:00
迎新年会时间：14:00――18:00
三、年会地点
会议室地点：公司
午宴地点：__
年会娱乐地点：__KTV
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终总结会议
09:00―09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)
09:10―09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持会议，致开幕辞。
09:25―10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10:30―11:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11:10―14:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14:00―18:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排
12:00―12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12:10―14:00 用餐时段：
14:00―18:00 娱乐时段：
18:00―20:00 晚宴时段
(一) KTV时段:
游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片
游戏规则：由__x组织提前将成语标签贴在KTV里面有，
入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、 由主持人邀请总经理__x引领全体员工唱
2、 公司总经理__x为大家献上一曲
游戏3：踩气球;(道具)：100个气球
游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，
主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水
游戏2：击鼓传花; 用具：新年吉祥物
游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其他方式决定胜负者。
主持人带领全体员工一起合唱一首《 明天会更好》
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包
有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
年会详细策划方案精选怎么写4
一、年会前言：
回首过去，我们已经走过了曲折的道路，拭去了奋斗的汗水，展望着明天，我们将继续携手前行，共同追求梦想和荣耀。今天，我们相聚在这里，共同庆祝年会，唱响我们内心的挚爱，跳出我们热血豪迈的舞蹈。团结、执着、梦想、追求，让我们共同燃烧心中的火焰，引领我们走向巅峰！
二、年会主题：
让梦想飞翔，超越无限
三、操办原则：
制造场景，借势深入人心
四、年会的准备
1、会场的布置：
一、准备好会场音响舞台灯光效果和舒适的年会环境，让大家可以一起用餐。
二、在年会场地两边挂上关于公司文化和理念的条幅。
三、为公司第一名准备奖杯、大红花和奖金，还可以准备一些特等奖和安慰奖。
四、参加人员：公司全体员工、各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户。
五、座位安排：嘉宾及领导由专门人员引导入座。
六、会场后方悬挂年度业绩前十名的巨幅照片。
七、在会场两侧放置公司优秀员工、元老和总经理的照片展架。
八、年会流程安排：
开场时，放一段公司员工平时活动或者日常生活的照片集锦。
1、业绩前十名分享，由主持人按顺序宣读他们的业绩并做简短的介绍，同时播放震撼人心的音乐和舞蹈。
2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖。
3、颁发伟大的父母养育奖，由对公司有帮助的人或会员颁发。
4、分享：
①业绩前十名每人分享三到五分钟，分享对大家有帮助的业务经验或心路历程。
②客户或企业的分享，分享自己的成功故事或以客户的角度给员工提供意见。
5、晚会节目：
①每个部门或小组出几个指定的节目，前三名有丰厚的奖励，鼓励员工积极参与。
②设计一个创意节目，结合今年的流行趋势和搞笑片段。
③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。
6、互动游戏：
适当安排互动游戏，每个互动游戏不宜超过5分钟，以避免观众审美疲劳。
7、节目结束后，老板上台宣布明年的机制调整，并让各部门定下明年的业绩目标。
8、颁发年货，如果发放奖金，可以根据员工的情况分配给他们和他们的家人。
九、年会会务的组织安排：
年会最重要的参与者是员工，所以所有领导都要为员工服务。每位领导可以申请一个会务组的职位，确保全身心地投入其中。
1、会务总监一人：
2、场外：
签到组两人，同时负责茶歇。
3、场内：
主持人：男女
DJ
负责颁奖时给前十名和优秀员工颁发红花。
灯光
摄影
物资
白板组
迎宾组
详细时间安排当面碰
4、年会期间，老板可以适当和一些高层做一场boss秀，或者在场内观看员工的表演，最后在台上吹风。
5、年会后的人员安排要妥善处理，特别是那些可能喝醉的人，以免出现问题。
九、年会会务流程：
头一天下午先到会场布置好，确保一切准备就绪。
十、年会当天
1、上午
7:00所有会务组人员准时集合。
要求会务组的所有成员着统一服装，特殊岗位除外，例如摄影师。
7:10会务总监点名并安排岗位。
7:40在会场外准备迎接所有员工的到来。
8:00所有员工统一进场，先让前十名及其父母和企业的贵人入场，然后按照签到的顺序让员工进场。
8:30会场准备就绪，主持人做好准备，同时播放公司员工平时活动或者日常生活的照片集锦。
8:40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，所有领导一起上前领舞。
9:00前十名分享，每人分享三到五分钟，主持人准备好时间提示牌。
9:50进行第一个抽奖环节。
10:00中场休息，安排茶歇。
10:10中场休息结束，回到会场。
10:15主持人上场，跳一曲舞蹈。
1)颁奖仪式，每个领奖的人挑选自己喜欢的人给自己颁奖，并用一句话表达自己的心声。
2)颁发最伟大养育奖，由公司的老板或对公司帮助最大的人颁发。
3)客户或企业的分享，可以分享自己的成功故事或以客户的角度给员工提供意见。
12:00中午休息，聚餐安排在晚上较好，大家可以放松地享用美食。
2、下午
13:00下午进场，先让优秀员工及其父母和公司的贵人入场。
13:20节目表演，控制在三个小时左右，期间有打分环节，确保观众不会提前离场。
16:20进行第二个抽奖环节。
16:30中场休息。
16:50下半场开始，老板上台宣布明年的机制调整，并让各部门定下明年的业绩目标。
17:30公布并颁发节目前三名的奖项，当场兑现。
19:00颁发年货。
3、晚上
19:30所有人员聚餐。
20:30进行第三次抽奖。
年会详细策划方案精选怎么写5
一、意义：
企业年会策划是企业年会活动的根本。每年举办一次的公司年会不仅是对过去一年的总结和展望未来的计划，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等的最佳方式。同时，中国人自古以来就有过年的传统，企业年会也成为了企业的一个类似的传统节日。鉴于企业年会的重要性，企业年会策划必须做充分准备，好的年会离不开前期策划的工作。
二、内容：
公司年会策划涉及很多内容，包括年会的主题、形式、流程和游戏等。下面主要对前四项进行概述：
1、年会主题：
年会主题是整个年会活动的核心，是年会的灵魂和指导方针，也是年会形式和内容创作的方向标。在创作年会主题之前，企业年会策划公司需要充分了解主办方公司的背景、年会目的、预算等，以便策划出符合公司要求且具有冲击力的年会主题。
2、年会形式：
年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关键。年会的形式通常包括文艺演出节目、游戏、颁奖等环节。对于追求创新的年会策划来说，年会形式的创新是必不可少的。
3、年会流程：
年会流程是对企业年会活动进行统筹和排序后的执行工作表，是年会执行的依据。年会流程必须基于年会策划，并且在执行细节中能够顺利实施。这需要对年会的各个环节有基本的了解。
4、年会游戏：
年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动中起着重要的作用。年会游戏的种类很多，包括团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等。年会游戏是活跃现场氛围的重要环节，除了游戏本身有趣且易于实施之外，还需要游戏的主持人具备较高的现场互动能力。
三、服务流程：
大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于年会详细策划方案精选怎么写文档，欢迎各位阅读和借鉴。
年会详细策划方案精选怎么写1
一、活动主题：总结过去，承前启后，展望未来
二、活动形式：讨论大会
三、活动目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人
四、活动参与者：__老师、__老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员
五、主办单位：武汉理工大学未来管理者协会
六、活动时间：__年03月19日(周四) 晚18：30
七、活动地点：东院教四十五楼
八、活动具体安排：
(一)前期准备
1.材料准备
提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的相机由网络新闻部负责;
主持人致辞(开场白)、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾(包括头衔名单)提前准备好，由王慧负责;嘉宾发言稿(包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结)、礼仪两名由学术部负责;
场地布置(桌椅摆放)、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责;
协会文化册(80本?)、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场;
用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场;张贴名单和换届通知，由广宣部负责。
2.宣传通知工作
通知工作由各部新任部长负责;嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由__、__负责。
3.会场布置
会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场;于星期四下午6：00前完成。
(二)大会现场
1.会前工作
大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场;
嘉宾接待由外事部负责;
出席人员登记由秘书部负责;
现场秩序维持由市调部负责;
多媒体操作(包括幻灯片播放)由网络新闻部负责;
现场照片拍摄由网络新闻部负责(包括借相机);
2.大会议程
1.主持人致开场白并介绍到场嘉宾
2.有请管院、未管指导老师团委__老师致辞
3.有请__作08—09年度协会工作报告
4.第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由x老师、x老师颁发聘书
5.举行交接仪式(第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子)
6.请新一届会长作就职演说及工作展望
7.主持人宣读各部长名单，并由嘉宾老师颁发聘书
8.副会长返聘理事会会长及成员9.请x老师作总结陈词
10. 主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来
11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念
