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职工返岗及管理工作方案1
为做好职工返岗及管理，有序开展企业复工生产，特制定本方案，具体如下：
一、员工返岗管理
1、对目前仍在高危疫区的人员禁止返回。
2、凡是从市外省内、省外（非高危疫区）返回的所有职工，必须在职工户籍所在地政府指定酒店、厂内集体宿舍或居家隔离3天后，进行病毒核酸检测（由市指挥部推荐的两家第三方专业机构提供上门服务），检测结果呈阴性的，可以分批到岗；呈阳性的，立即由疾控中心专车送指定医院进一步诊断。
两家检测机构分别为：
3、建立员工健康状况跟踪卡，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。
4、对于重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回。
对提前返回人员（名单附后），要求实施7天的居家观察，由专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。
5、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管控措施。
二、到岗员工管理
1、在公司集体宿舍设立观察点和隔离区，自高危疫区返回的住宿舍职工，统一安排在公司所在地附近政府制定酒店实施隔离观察，具体方案由综合办公室（）负责，确保落实7天观察要求。
2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天体温检测早晚两次。
3、住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。
4、外部人员由负责检测。
5、所有发现体温高于37.3℃的人员，谢绝进入宿舍和公司办公区域，并通知值班领导及时上报社区防疫指挥部，同时报经开区防疫指挥部。
6、加强疫情宣传力度，及时传达政府和集团公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。
三、员工情况报告
1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和高危疫区人员跟踪表，做到每日更新，及时上报给公司及区指挥部。
2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报区指挥部。
3、由工程管理部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。
各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。
职工返岗及管理工作方案2
为切实做好企业新冠肺炎防控工作，加强企业复工返岗管理，根据国家、省市县关于加强疫情科学防控、有序推进企业和项目复工返岗的工作部署，结合我乡实际，特制定本方案。
一、管理原则
各企业要按照“谁用人，谁负责”的原则，切实担负起本企业(含外包)疫情防控的主体责任。
二、管理对象
1.企业属地在我县的县外复工返岗员工及其家属。
2.企业属地不在我县的县外复工返岗员工及其家属，由企业在罗产业链企业负责参照执行。
xx以及周边重点疫情地区尚未返罗的员工暂时不得返岗。
三、职责分工
乡防控新冠肺炎疫情工作应急指挥部全面领导全乡企业复工返岗工作，贯彻落实中央、省、市、县加强疫情防控、支持企业复工返岗的有关精神。
执行县委关于加强我县疫情防控、支持企业复工返岗研究部署的各项措施。
相关工作组、部门及企业分工如下：
（一）复工复产工作组职责
负责全乡企业复工返岗工作，制定全乡企业复工返岗的各项措施，协调、指导、督促各部门、各工作组有关工作，全面掌握全乡企业复工返岗情况。
对企业复工返岗管理情况、落实“十项措施”情况进行检查。
1.制定本乡辖区企业复工返岗管理工作总体预案，建立领导小组，落实领导包企制度。
2.负责辖区内企业复工返岗管理工作预案、隔离点现场审核；出具企业县外复工返岗员工通行证。
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职工返岗及管理工作方案1
为做好职工返岗及管理，有序开展企业复工生产，特制定本方案，具体如下：
一、员工返岗管理
1、对目前仍在高危疫区的人员禁止返回。
2、凡是从市外省内、省外（非高危疫区）返回的所有职工，必须在职工户籍所在地政府指定酒店、厂内集体宿舍或居家隔离3天后，进行病毒核酸检测（由市指挥部推荐的两家第三方专业机构提供上门服务），检测结果呈阴性的，可以分批到岗；呈阳性的，立即由疾控中心专车送指定医院进一步诊断。
两家检测机构分别为：
3、建立员工健康状况跟踪卡，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。
4、对于重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回。
对提前返回人员（名单附后），要求实施7天的居家观察，由专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。
5、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管控措施。
二、到岗员工管理
1、在公司集体宿舍设立观察点和隔离区，自高危疫区返回的住宿舍职工，统一安排在公司所在地附近政府制定酒店实施隔离观察，具体方案由综合办公室（）负责，确保落实7天观察要求。
2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天体温检测早晚两次。
3、住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。
4、外部人员由负责检测。
5、所有发现体温高于37.3℃的人员，谢绝进入宿舍和公司办公区域，并通知值班领导及时上报社区防疫指挥部，同时报经开区防疫指挥部。
6、加强疫情宣传力度，及时传达政府和集团公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。
三、员工情况报告
1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和高危疫区人员跟踪表，做到每日更新，及时上报给公司及区指挥部。
2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报区指挥部。
3、由工程管理部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。
各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。
职工返岗及管理工作方案2
为切实做好企业新冠肺炎防控工作，加强企业复工返岗管理，根据国家、省市县关于加强疫情科学防控、有序推进企业和项目复工返岗的工作部署，结合我乡实际，特制定本方案。
一、管理原则
各企业要按照“谁用人，谁负责”的原则，切实担负起本企业(含外包)疫情防控的主体责任。
二、管理对象
1.企业属地在我县的县外复工返岗员工及其家属。
2.企业属地不在我县的县外复工返岗员工及其家属，由企业在罗产业链企业负责参照执行。
xx以及周边重点疫情地区尚未返罗的员工暂时不得返岗。
三、职责分工
乡防控新冠肺炎疫情工作应急指挥部全面领导全乡企业复工返岗工作，贯彻落实中央、省、市、县加强疫情防控、支持企业复工返岗的有关精神。
执行县委关于加强我县疫情防控、支持企业复工返岗研究部署的各项措施。
相关工作组、部门及企业分工如下：
（一）复工复产工作组职责
负责全乡企业复工返岗工作，制定全乡企业复工返岗的各项措施，协调、指导、督促各部门、各工作组有关工作，全面掌握全乡企业复工返岗情况。
对企业复工返岗管理情况、落实“十项措施”情况进行检查。
1.制定本乡辖区企业复工返岗管理工作总体预案，建立领导小组，落实领导包企制度。
2.负责辖区内企业复工返岗管理工作预案、隔离点现场审核；出具企业县外复工返岗员工通行证。
