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企业安全法规制度范例1
1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
为了确保安全生产工作的顺利进行，我们将认真遵守所有与安全、环境和职业健康安全有关的法律、法规和政策要求。我们将定期组织分析安全生产情况，并及时研究解决安全生产中出现的问题。同时，我们还将领导安全部门开展相关工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
我们将对安全生产责任制度的实施和落实情况进行监督和检查。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
我们将协助经理管理项目部的安全生产、环境和职业健康安全等工作。我们将认真做好项目部召开生产和安全会议的准备工作，并负责组织贯彻会议决议事项，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
我们将负责制定和审核安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全生产计划。同时，我们还将审核重大项目的安全技术措施，并督促其落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
我们将负责项目部以及分包工段和班组责任人的安全教育培训和宣传工作。我们还将审定安全生产的考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
我们将组织安全、环境和职业健康安全检查工作。一旦发现重大隐患，我们将组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
我们将认真听取员工的建议，以确保项目部的安全生产保障体系有效运行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
我们将审核项目部的重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
如果发生工伤事故，我们将立即现场指挥，并及时向经理报告，并按照规定上报。我们还将组织员工做好抢救和善后工作，并支持、配合事故安全调查组的工作，并提出对事故责任者的处理意见。
企业安全法规制度范例2
为了更好地贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并逐步推行现代安全管理，我们特制订了以下制度：
一、在公司编制各种计划和年度计划时，将安全工作列入头等议事日程。根据国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，结合本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。其中包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率和安全技术措施费用等。
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标。
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制作为考核内容之一。
四、公司实行安全一票否决制度，对于发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格。
五、公司每月组织一次大型安全检查，检查时将对安全生产目标的完成情况进行分析和总结。
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾，相互衔接，相互促进。
通过以上制度的制定和执行，我们将更加严格地把安全生产工作纳入各个方面的管理和考核中，确保安全生产目标的实现。实施安全一票否决制和定期的安全检查，可以有效地推动安全生产工作的落实和改进。同时，将安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾，可以进一步增强全体员工的安全意识和责任感。我们坚信，通过这些措施，我们的安全生产工作将不断提升，为公司的可持续发展提供坚实的保障。
企业安全法规制度范例3
一、总则
1.1本制度适用于设备检维修作业的安全管理。规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。
1.2生产部是设备检维修作业的安全监督管理部门。安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。
二、具体内容和要求
2.1认真做好装臵停工检修的准备工作，成立临时检修领导小组，组织机构中必须设安全管理人员，负责对检修全过程的安全工作进行安排、检查、验收。车间检修现场必须有兼职安全员负责现场作业安全。
2.2停工检修应做到五定。即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度(规定)。
2.3装臵停工后，按停工方案和工艺要求切断进、出装臵的物料，易燃易爆气体的排空，要缓慢进行，放空管线末端必须采取防火措施。
2.4对盛装可燃性物料的设备，容器及管道应按规定进行彻底的清洗及蒸气吹扫氮气臵换，使其内部不含有余气，并用仪器测试指标合格后方可作业。
2.5在吹扫过程中，装臵附近禁止动火。
2.6严格禁止装臵停车后就使用压缩空气直接吹扫带油品管线和容器，以防止爆炸起火。
2.7在停工检修中，罐、塔、管线、容器等设备如有易燃易爆物质时，其出入口或设备系统连接处所加的盲板处应挂“有物料注意防火”警告牌。
2.8检修中的用火规定
2.8.1施工现场严禁吸烟。
2.8.2施工动火必须严格执行(工业动火管理规定)。
2.8.3禁止使用汽油或易挥发的溶剂洗刷零件及工服。
2.9装臵检修作业人员必须戴安全帽，高空作业必须系安全带。
2.10严禁交叉作业，特殊情况必须交叉作业时，应采取保护措施，否则不许作业。
2.11高空作业使用电焊时，下方不得有易燃易爆物品，电焊机电源要独立设臵电闸，焊机二次线路及外壳必须接地良好，焊条的夹钳必须绝缘良好。在潮湿地点电焊作业时，必须采取绝缘措施。
2.12使用气焊时，气焊作业施焊点与乙炔瓶和氧气瓶的安全距离不小于五米，氧气瓶和乙炔瓶的安全距离不小于五米，搬运气瓶时要轻拿轻放，气瓶上的防护胶圈、防护罩要保证完好，搬运氧气瓶的手套上不得沾有油污
2.13装臵检修期间的临时用电，均应按有关临时电源使用标准，认真架设，达到使用要求，手持电动工具要配备漏电保护器，并定期进行检查保证完好。工作前要检查电源、线路是否绝缘良好，如有漏电现象一定要请专职电工进行修理。不得私自维修。在进行电气修理时，要设专人监护。
2.14装臵上拆卸的设备及螺丝等部件，要妥善保管，特别是塔、架上严禁堆放零部件，以防落地伤人。
2.15保证装臵检修现场消防设备、器材齐全、完好，严禁将拆卸的物品堆至路边，保持消防通道畅通。
2.16检修过程中如有改动，要绘出图纸，并做好记录和备案工作。以免装臵运行时发生事故。
2.17在清洗油罐(容器)时如要进入，必须先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家标准后方可进入，并加装送、排风安全设施。
2.18在装臵、管线清洗排污时，要规范管理，装臵检修中的带油污的废弃物要放进指定的垃圾箱，然后进行统一处理。
2.19加强厂区内行驶的机动车辆，特别是外部施工队伍四轮车的安全管理，要加强检查，确认车辆性能良好，严禁超速行驶，进入生产区必须挂灭火装臵。
2.20任何施工人员不准随意挪用消防设施及器材，
2.21对外来施工维修队伍必须严格执行安全规定。
2.22检修期间要严格遵守上述安全管理规定，如发现违章操作，除处罚当事人还要处罚车间领导。对外部违章施工人员也要进行经济处罚。
三、附则
3.1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。
3.2本制度由生产部负责解释。
3.3本制度自下发之日起施行。
企业安全法规制度范例4
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实保障全区农机安全生产管理工作正常有序的开展，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会，进一步降低和减少农机生产安全事故的发生，特制定了以下制度。
一、切实加强对农机安全生产管理工作的领导。我们将实行安全生产行政首长负责制原则，落实一把手负总责，主管领导具体负责，任务到单位，责任到人的目标责任制，层层落实目标责任，以确保农机安全各项规章制度及目标责任落到实处，为确保农机安全生产奠定坚实基础。
二、严格执行登记管理制度，确保操作人员素质准入关。按照国家“五整顿、三加强”要求，我们将坚持从源头上抓起。在拖拉机及驾驶人登记、检审验、考核发证、安全检查、事故处理等工作中，要严格管理，规范程序，切实做到“谁办理、谁签字、谁负责”，“谁检验、谁签字、谁负责”，“谁考核、谁签字、谁负责”。我们将严格把控培训质量，凡未经培训或培训不合格办理驾驶证的，将追究相关人员的责任。同时，我们将严格实行过错追究制和责任倒查制。
三、依法行政，确保农机执法的严肃性。我们将按照《道路交通安全法》、《xx省农业机械管理条例》等法律法规要求，在农机安全生产检查、事故处理过程中，要规范程序、依法行政，严禁徇私枉法，说情求情。特别是上级主管部门领导及工作人员不得缺位、越位行使职权，以确保农机执法的公正性、严肃性。
四、规范管理，严格执行事故上报制度。我们要求发生农机事故必须按程序及时准确上报，一般事故应及时报告上级主管部门，而重、特大事故必须先报告当地政府和安监部门，经批准后再按程序上报上级主管部门。我们严禁瞒报、漏报或隐瞒不报，凡隐瞒不报或知情不报的，将严格按干部管理权限对主管领导和事故统计人员进行处理。同时，对于造成社会重大影响和后果的情况，将按照规定进行责任追究。
五、认真学习，切实加强干部业务素质。我们坚持经常性组织职工干部开展业务知识、法律法规知识学习，使广大干部职工熟悉业务，弄通弄懂法律法规，在安全检查执法过程中做到严格执法、文明执法。
我们相信，通过以上制度的落实和执行，将能够进一步提高农机安全生产管理工作的水平，确保农机安全生产工作能够健康、有序地开展，为农民朋友提供更安全、更可靠的农机服务。
企业安全法规制度范例5
一、安全生产责任制度
1、安全机构(人员)设置办法
在安全生产责任制度中，应明确安全机构(人员)的设置办法。这包括确定安全生产的组织结构和职责分工，确保每个岗位上都有相应的安全职责人员。
2、安全职责规定(领导职责、部门职责、岗位职责等)
安全职责规定是指明每个人在安全生产中的职责和义务，包括领导职责、部门职责和岗位职责。领导要负起安全生产的领导责任，部门要负责自己的安全工作，岗位要负责自己的安全操作。
3、安全目标管理制度
安全目标管理制度是指明安全生产的目标和要求，通过设定具体的安全指标和考核方法，推动安全目标的实现。
4、安全履职考核制度
安全履职考核制度是对安全职责人员进行考核评价的制度，确保他们履行安全职责的效果和责任。
5、安全奖惩制度
安全奖惩制度是对安全工作的表现进行奖励和处罚的制度，激励人员主动参与安全工作，提高安全意识和责任感。
二、安全培训教育制度
1、安全资格(培训)制度(含企业负责人、安全主任、特种作业人员等)
安全资格(培训)制度是指明不同岗位人员需要具备的安全培训和资格要求，包括企业负责人、安全主任、特种作业人员等。
2、资格证书管理制度
资格证书管理制度是对安全培训证书的管理和维护，确保证书的准确性和有效性。
3、一般性教育制度(岗前安全教育、日常“三级教育”)
一般性教育制度是对所有员工进行的一般性安全教育，包括岗前安全教育和日常的“三级教育”(安全操作规程、安全操作规定、安全技术措施)。
4、专门性教育制度(新设备、新工艺的专门培训)
专门性教育制度是对新设备、新工艺的专门培训，确保员工具备相关知识和技能。
5、安全事项告知制度(危险因素、防范措施、事故应急措施、工伤保险等)
安全事项告知制度是对员工进行安全事项的告知，包括危险因素、防范措施、事故应急措施、工伤保险等。
三、安全投入制度
1、劳动保护用品和防暑降温投入办法
劳动保护用品和防暑降温投入办法是确保提供必要的劳动保护用品和防暑降温设备，保障员工的安全和健康。
2、培训教育宣传经费安排
培训教育宣传经费安排是确保安全培训、教育和宣传工作的资金投入，保证安全工作的开展。
3、安全设备、设施、标志等投入规定
安全设备、设施、标志等投入规定是确保提供必要的安全设备、设施和标志，保障员工的安全和生产环境的安全。
4、工伤保险
工伤保险是为员工提供工伤保险保障，保证他们在工作中的安全和权益。
四、危险源管理制度
危险源管理制度是指对各种危险源进行管理和控制的制度。
(一)建设项目“三同时”制度
建设项目“三同时”制度是指在建设项目中要求设计、施工、监理等各方在设计、施工、监理的同时，要考虑施工安全、消防安全和环境保护的问题。
(二)安全评价制度
安全评价制度是对工程项目进行安全评价，评估其潜在的安全风险和危险源。
(三)危险设备设施管理制度
危险设备设施管理制度是对危险设备和设施的管理和维护，确保其安全可靠。
1、机械设备防护装置制度
机械设备防护装置制度是对机械设备的防护装置进行管理，确保员工的人身安全。
2、电气设备防护措施制度
电气设备防护措施制度是对电气设备的防护措施进行管理，确保员工的电气安全。
3、锅炉压力容器检测制度
锅炉压力容器检测制度是对锅炉压力容器进行定期的检测和维护，确保其安全运行。
(四)危险物品管理制度
危险物品管理制度是对危险物品的管理和控制，确保其安全使用和储存。
1、防护、报警装置管理
防护、报警装置管理是对危险物品的防护和报警装置进行管理，确保及时采取措施防止事故发生。
2、安全标签与技术说明书管理
安全标签与技术说明书管理是对危险物品的安全标签和技术说明书进行管理，确保员工正确使用和操作。
3、使用登记制度
使用登记制度是对危险物品的使用情况进行登记和记录，确保使用过程的安全控制。
4、储存保管制度
储存保管制度是对危险物品的储存和保管进行管理，确保储存过程的安全控制。
5、运输装卸制度
运输装卸制度是对危险物品的运输装卸过程进行管理，确保运输过程的安全控制。
6、废弃处理制度
废弃处理制度是对危险物品的废弃处理进行管理，确保废弃物的安全处理。
(五)危险作业管理制度
危险作业管理制度是对危险作业进行管理，包括危险作业的操作规程、作业审批和现场管理等。
(爆破、拆除、吊装、危险搬运、登高架设、动火、临时用电、电气安装、切割焊接、冲剪压机械、锅炉压力容器等)
(六)环境安全管理制度
环境安全管理制度是对工作环境的安全管理，包括作业场所管理、仓库管理、共同(或交叉)区域作业管理、员工集体宿舍管理、安全警示标志管理等。
五、安全检查制度
1、检查方式(人员、时间、事项、范围)
安全检查制度需要明确检查的方式，包括检查人员、检查时间、检查事项和检查范围等。
2、检查记录
安全检查制度需要有详细的检查记录，记录安全检查的结果和发现的问题。
3、整改制度
安全检查制度需要明确整改措施和责任人，确保及时整改发现的问题。
4、复查制度
安全检查制度需要明确复查的方式和时间，确保整改措施的有效性。
六、事故处理制度
事故处理制度包括抢救、报告、现场保护、调查、处理责任人、损害赔偿等，确保及时处理事故并追究责任。
七、其他安全管理制度
1、安全例会制度
安全例会制度是定期召开安全例会，讨论安全问题并提出解决措施。
2、安全技术措施管理制度
安全技术措施管理制度是对安全技术措施的管理和维护，确保其有效性和可行性。
3、重大事故隐患备案制度
重大事故隐患备案制度是对重大事故隐患进行备案，确保及时发现和处理潜在的重大事故隐患。
4、应急救援预案(备案)制度
应急救援预案(备案)制度是制定应急救援预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对和处理。
5、发包、出租管理制度(安全资质、责任划分和协调管理等)
发包、出租管理制度是对发包和出租工程项目的管理，包括安全资质的要求、责任划分和协调管理等。
6、安全台帐管理制度
安全台帐管理制度是对安全台帐的管理和维护，包括安全事故记录、事故处理情况、安全检查记录等。
7、劳动防护用品管理制度(订购、发放和使用等)
劳动防护用品管理制度是对劳动防护用品的订购、发放和使用进行管理，确保员工的劳动安全。
8、特殊保护制度(女工、未成年工)
特殊保护制度是对女工和未成年工的特殊保护措施进行管理，确保他们的安全和权益。
9、工时管理制度(对超时加班的报批管理)
工时管理制度是对员工的工时进行管理，包括对超时加班的报批管理，确保员工的工作时间合理和安全。
10、定期体检和职业病管理制度
定期体检和职业病管理制度是对员工的定期体检和职业病管理进行管理，确保员工的健康和工作能力。
企业安全法规制度范例6
第一章总则
为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定《----有限公司安全生产管理制度》(以下简称“本制度”)。
本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
第二章安全生产管理机构
公司成立安全生产委员会：总经理任主任，副总经理、总工程师任副主任，各职能部门负责人和所属项目经理任成员；各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在安全管理部，各分公司、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。
第三章安全生产管理方针、原则、目标
安全生产管理方针：安全第一，预防为主。
安全生产管理原则：
(1)“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则；
(2)“四全”(全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全一票否决制原则；
(3)“四不放过”(对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过)原则。
安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。
第四章管理人员安全生产责任制
法定代表人(董事长)安全生产责任制
1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。
2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。
3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。
总经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。
2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。
3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。
4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。
第九条公司主管安全生产副总经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。
2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。
3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。
4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。
5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。
6、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。
第十条总工程师(技术负责人)安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。
2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。
3、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。
4、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。
5、参与本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
第十一条总会计师安全生产责任制
1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。
3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
第十二条总经济师安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策、法规、规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作。
2、组织编制和实施本公司中长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本公司的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
3、认真贯彻执行国家、省、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准。
4、组织分析安全生产工作的安全保障措施经济指标，并制定公司安全技术经济指标。
第十三条安全管理部部长安全生产责任制
1、负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。
2、负责参加年度安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，责成存在隐患的部门制定措施，排除隐患。
3、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
4、协助公司主管领导制定安全生产规章制度。
5、负责安全生产管理资料的收集整理。
6、落实安全生产举报事故，查处在安全生产上违规、违章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令项目限期整改。
7、负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。
第十四条分公司经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及规章制度，对本单位在生产经营活动中安全生产负全面领导责任。
2、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全措施审批制度、施工项目安全交底的制度及设备设施交接、验收、使用制度。
3、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业。
4、严格遵守特殊工程及民工使用的安全生产管理规定，组织员工的各项安全生产教育。
5、发生因工伤亡重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。
第十五条分公司安全科长安全生产责任制
1、负责分公司安全生产进行监督、检查、评比、考核等项工作。
2、严格审查施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案安全技术措施的可行性。
3、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，及时排除隐患。
4、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
第十六条项目经理(项目第一责任人)安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。
2、作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导和管理责任。在建立项目工程管理体系时，要明确安全生产领导小组制定本项目工程专(兼)职安全管理人员。
3、专员安全员的配备：
按照要求配备足够的专职安全员(安全员的配备要求是：5000万元以下的项目1人；5000万元～1.5亿元的项目2人；1.5亿～2.5亿元项目3人；2.5亿元以上的项目设安全生产管理机构)。
劳务分包单位必须按项目管理要求配置专职安全员。
4、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。
5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工人员的劳动保护用品。
6、组织落实施工组织设计(或施工方案)中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。
7、领导组织本项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施限期整改，并按时将整改情况向上级反馈。
8、本项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。
第十七条安全员安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
5、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。
6、及时为项目经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助项目工程师及时解决工程安全方面的技术问题。
7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。
第十八条技术员安全生产责任制
1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、作为项目工程技术人员，对本项目本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。
3、在日常施工技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
第十九条现场施工负责人(施工队长)安全生产责任制
1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。
2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。
3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。
5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。
6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。
7、作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。
第二十条机械管理员安全生产责任制
1、要树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行规章制度，对一切机
企业安全法规制度范例7
一、目的：
加强公司的生产工作劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。
二、范围：
适用于公司范围。
三、组织机构与职责：
1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是：
(1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。
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企业安全法规制度范例1
1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
为了确保安全生产工作的顺利进行，我们将认真遵守所有与安全、环境和职业健康安全有关的法律、法规和政策要求。我们将定期组织分析安全生产情况，并及时研究解决安全生产中出现的问题。同时，我们还将领导安全部门开展相关工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
我们将对安全生产责任制度的实施和落实情况进行监督和检查。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
我们将协助经理管理项目部的安全生产、环境和职业健康安全等工作。我们将认真做好项目部召开生产和安全会议的准备工作，并负责组织贯彻会议决议事项，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
我们将负责制定和审核安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全生产计划。同时，我们还将审核重大项目的安全技术措施，并督促其落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
我们将负责项目部以及分包工段和班组责任人的安全教育培训和宣传工作。我们还将审定安全生产的考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
我们将组织安全、环境和职业健康安全检查工作。一旦发现重大隐患，我们将组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
我们将认真听取员工的建议，以确保项目部的安全生产保障体系有效运行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
我们将审核项目部的重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
如果发生工伤事故，我们将立即现场指挥，并及时向经理报告，并按照规定上报。我们还将组织员工做好抢救和善后工作，并支持、配合事故安全调查组的工作，并提出对事故责任者的处理意见。
企业安全法规制度范例2
为了更好地贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并逐步推行现代安全管理，我们特制订了以下制度：
一、在公司编制各种计划和年度计划时，将安全工作列入头等议事日程。根据国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，结合本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。其中包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率和安全技术措施费用等。
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标。
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制作为考核内容之一。
四、公司实行安全一票否决制度，对于发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格。
五、公司每月组织一次大型安全检查，检查时将对安全生产目标的完成情况进行分析和总结。
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾，相互衔接，相互促进。
通过以上制度的制定和执行，我们将更加严格地把安全生产工作纳入各个方面的管理和考核中，确保安全生产目标的实现。实施安全一票否决制和定期的安全检查，可以有效地推动安全生产工作的落实和改进。同时，将安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾，可以进一步增强全体员工的安全意识和责任感。我们坚信，通过这些措施，我们的安全生产工作将不断提升，为公司的可持续发展提供坚实的保障。
企业安全法规制度范例3
一、总则
1.1本制度适用于设备检维修作业的安全管理。规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。
1.2生产部是设备检维修作业的安全监督管理部门。安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。
二、具体内容和要求
2.1认真做好装臵停工检修的准备工作，成立临时检修领导小组，组织机构中必须设安全管理人员，负责对检修全过程的安全工作进行安排、检查、验收。车间检修现场必须有兼职安全员负责现场作业安全。
2.2停工检修应做到五定。即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度(规定)。
2.3装臵停工后，按停工方案和工艺要求切断进、出装臵的物料，易燃易爆气体的排空，要缓慢进行，放空管线末端必须采取防火措施。
2.4对盛装可燃性物料的设备，容器及管道应按规定进行彻底的清洗及蒸气吹扫氮气臵换，使其内部不含有余气，并用仪器测试指标合格后方可作业。
2.5在吹扫过程中，装臵附近禁止动火。
2.6严格禁止装臵停车后就使用压缩空气直接吹扫带油品管线和容器，以防止爆炸起火。
