今天小编为大家整理了有关于开学招新策划书，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。
为了进一步提升我校体育特长生的培养和发展，激励他们努力训练，积极参加比赛，争取优秀成绩，为学校争光。根据学校的教育宗旨和实际情况，特制定以下办法。
一、招收体育特长生的条件和方法：
1.年龄在14周岁以下，具有广东省户口或第二代身份证，并在广东省级田径比赛中获得前8名的运动员资格。
2.年龄在13周岁以下，具有佛山市户口或第二代身份证，并在佛山市级田径比赛中获得前8名的运动员资格。
3.年龄在13周岁以下，具有顺德区户口或第二代身份证，并在顺德区级田径比赛中获得前6名的运动员资格。
4.年龄在13周岁以下，具有顺德区户口或第二代身份证，并在勒流街道级田径比赛中获得前3名的运动员资格。
5.经过我校体育科组认定，具有发展潜力的体育特长生，经过我校招生领导小组审议同意，并得到校长的批准和签名确认，方可成为我校招收的体育特长生。
二、奖励办法：
1.体育特招生的奖励按学年计算。
2.第一学年的奖励按照我校电脑派位生的收费标准进行（但需缴交住宿费，每人每学期750元）。
3.第二、三学年的奖励如下：
-参加勒流街道级比赛，每项（包括单项和集体项目）每分奖励100元，获得体育道德风尚运动员奖励200元；
-参加顺德区级比赛，每分奖励200元，获得体育道德风尚运动员奖励400元；
-参加佛山市级比赛，每分奖励300元，获得体育道德风尚运动员奖励600元；
-在各类田径比赛中打破学校纪录，每项奖励300元；打破勒流街道纪录，每项奖励600元；打破顺德区纪录，每项奖励900元；打破佛山市纪录，每项奖励1500元；以此类推；
-代表学校参加勒流街道级比赛奖励300元，代表勒流参加顺德区级比赛奖励600元，代表顺德参加佛山市级比赛奖励900元；以此类推；
-达到国家三级运动员标准或顺德区体育局、教育局运动员注册标准，并获得注册资格证的每生每年奖励8000元；
-达到国家二级运动员标准或佛山市体育局、教育局运动员注册标准，并获得注册资格证的每生每年奖励10000元。
4.每位体育特招生每学年参加各类田径比赛获得的奖金总额以当年每名民办学生所缴纳的费用为限。奖金不以现金支付，而是折充为在我校的学费（不包括日常生活费）。
5.如果在第二、三学年的体育训练和比赛中，体育特招生未能获得上述奖励金额，则按照奖励办法的第二款进行奖励，但必须完成体育特招生的权利和义务。
三、体育特招生的权利和义务：
1.被我校录取的体育特招生在校期间享受与其他学生同等的学习待遇。在需要进行体育训练和比赛时，必须发挥自己的特长，起到带头示范作用，推动我校体育特色的发展。
2.进入我校就读的体育特招生，在三年学习期间，必须严格遵守我校的各项规章制度，认真学习。如果违反学校规定，根据违反程度轻重，需按比例补交费用。
3.体育特招生在我校三年学习期间，如果在规定的体育训练时间内，一学期迟到超过3次、早退超过3次或无故缺席超过2次，或者不完成教师布置的训练任务或达不到训练要求，根据违反程度轻重，需按比例补交费用。
4.如果不按照学校规定参加各类田径比赛，将取消体育特招生的待遇，并需补交原本免除的费用。
四、自__年1月1日起，我校招收的体育特招生均适用此办法。非体育特招生的奖励不适用于此奖励办法。
在招生工作中，我们始终坚持以开放教育为主体，其他形式学历教育为辅的办学思路。经过学校领导的正确决策和全体教职工的通力合作，我们在20__年的招生工作取得了较为辉煌的成绩。下面我们来总结一下20__年的成绩、存在的问题以及今后的努力方向。
一、20__年取得的成绩
在20__年，我们成功招收了2618名新生，圆满完成了学校年初确定的850人的招生目标。与去年相比增长了107人，增长率为4.3%。20__年的目标为2618+1人，增长率为0.0003%。
二、20__年的招生工作措施
1、领导重视，思想统一
学校高度重视招生工作，校长、书记亲自抓，副校长协助校长加强招生工作力度。学校要求全体教职工积极支持招生工作，校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案，并灵活运用招生政策，及时调整招生奖励力度，检查招生进展情况。
2、科学调研，开拓生源
我们通过多种渠道开展调研，认真做好生源预测，为完成招生计划提供保障。针对不同行业的需求，我们重点宣传了卫生系统的护理学、药学专业，教育系统的学前教育专业，建筑行业的建筑施工和工程造价专业，以及管理类的工商管理、行政管理和市场营销专业。通过对招生情况的统计分析，这些行业的生源丰富，并且有潜力可挖。
3、立体渗透，扩大宣传
我们通过媒体进行宣传，发挥电大学员的作用，扩大宣传的影响力。同时，我们注重服务，对前来咨询和报名的学员给予热情接待和周到服务，留下良好的印象。
4、及时总结，提出重点
招生工作结束后，我们进行了比较细致的研究分析，总结招生工作经验，找出生源所在行业和生源新的增长点。同时，我们也发现了存在的问题，并提出解决办法和今后招生工作的重点。
三、20__年招生工作存在的问题
1、专业发展不协调
虽然今年招生人数较多，但有些专业的招生人数明显偏少，甚至无法开班。这表明我们的宣传工作还不到位，今后需要将这些专业作为招生工作的重点进行宣传。
2、应对面宣传不到位
虽然我们进行了很多宣传工作，但还是需要更深入地进行应对面的宣传，才能真正影响和深入人心。
3、抢夺他人生源不理亏
我们要坚决遵守不抢夺他人生源的原则，招生工作要理直气壮。对于已联系过教师的学生，我们应主动帮助他们联系，而不是说在哪里报名都一样。
4、优惠学费不心痛
我们设置的招生费是为了改善教职工福利，但有个别招生教师为了抢夺生源而不惜少收费。这样做看似学校没有损失，但实际上会给我们今后的招生工作带来困难。对于较多的团体生源，如果实在需要减免学费，应该请示学校再给予优惠。
5、填写表格不规范
尽管我们多次要求学生填写报名表时要规范，但仍有部分招生教师填写不规范。
总结起来，20__年的招生工作取得了较为辉煌的成绩，但也存在一些问题。今后我们将继续加强宣传工作，解决存在的问题，确保招生工作更加顺利进行。
一、今年我校的招生情况
我校今年的招生范围覆盖了全国22个省份。过去我们主要在省外招生，主要是气象类专业。然而，目前气象类专业的招生生源已经开始下滑。因此，我们将逐步将招生宣传的重点转向省内和非气象类专业。去年，我们成人招生工作取得了很好的成绩，录取了1952名新生，比上一年增长了50.6%。今年我们将继续努力，扩大招生规模，争取突破2200人。
二、招生宣传的组织
1.招生宣传工作由学院领导统一指挥，采取“院点配合、重心下移”的方式。我们强调学院在招生宣传中的主导地位，并充分调动各个函授站和教学点的积极性。
2.学院招生办公室负责制定学校招生宣传整体工作计划，与各个函授站和教学点进行沟通和联系，组织、协调各项招生宣传工作的实施。
3.各个函授站和教学点组建稳定、高效的招生宣传队伍，能熟练掌握学院的招生政策、专业设置、招生章程和宣传技巧。鼓励学生报考，并及时向相关考生传达相关信息。
三、具体工作安排
1.制作精美的2020年南京信息工程大学成人高等教育招生简章，并及时发放。努力将招生信息和政策深入到学校、家长和学生中。
2.学院派专人到相关函授站和教学点，特别是新设站点召开宣讲会。对学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面进行介绍，为广大考生提供信息服务和志愿指导，努力取得良好的宣传效果。
3.参加省考试院及各地市举办的成人招生咨询会，认真解答考生及家长提出的各种问题。
4.利用招生网站公布招生信息，在江苏省教育考试院网站、学校网站等平台及时发布招生计划、学校介绍、招生章程、招生政策等相关信息。并在考生填报志愿期间，在各个网络咨询平台和学校招办电子邮箱里，由专人负责在线答疑。
5.对于家长和考生的来电咨询，工作人员要认真、耐心、细致地回答各类问题，积极宣传招生政策，指导考生填报志愿。
四、工作纪律
我们的招生工作遵循公平竞争、公正选拔和公开透明的原则。招生宣传工作人员必须遵守学校的招生工作纪律，维护学校声誉，真实宣传报考政策，不能有违纪、违规的行为。
招生宣传工作是一项艰巨的任务，它直接关系到学院的发展壮大。我们要提高意识，采取切实可行的措施，充分调动一切积极因素，创造性地开展招生宣传工作，确保今年的招生工作顺利进行。
招新宣传——为网络工作室注入新鲜血液
为了让更多对计算机有浓厚兴趣的同学加入大学生网络工作室，推动工作室的发展，我们举行了一次招新活动。同时，我们也希望通过这次活动，培养大学生的创新精神和实践能力，提高他们在网络方面的水平。
招新对象——河南理工大学14级在校大学生
我们的招新对象是河南理工大学14级的在校大学生。
招新活动时间安排
我们的招新活动从9月26日开始宣传，到10月10日结束。报名时间有两种方式：现场报名时间是10月10日到11日，网络报名时间是10月10日到11日。面试阶段是从10月13日到19日，笔试阶段是从10月20日到25日。最后，我们将于10月26日举行全体成员大会。
招新流程
本次招新活动共分为四个阶段：前期准备阶段、宣传阶段、现场招新阶段和人员选拔阶段。
前期准备阶段（9月27日到10月7日）
在这个阶段，我们将编写最新公告，并设计、印制招新通知和海报。我们还会安排笔试题目，并准备宣传使用的各种设备和文具。同时，我们也会准备好各种新媒体宣传的电子文档，并借用所需的设备。
今天小编为大家整理了有关于开学招新策划书，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。
为了进一步提升我校体育特长生的培养和发展，激励他们努力训练，积极参加比赛，争取优秀成绩，为学校争光。根据学校的教育宗旨和实际情况，特制定以下办法。
一、招收体育特长生的条件和方法：
1.年龄在14周岁以下，具有广东省户口或第二代身份证，并在广东省级田径比赛中获得前8名的运动员资格。
2.年龄在13周岁以下，具有佛山市户口或第二代身份证，并在佛山市级田径比赛中获得前8名的运动员资格。
3.年龄在13周岁以下，具有顺德区户口或第二代身份证，并在顺德区级田径比赛中获得前6名的运动员资格。
4.年龄在13周岁以下，具有顺德区户口或第二代身份证，并在勒流街道级田径比赛中获得前3名的运动员资格。
5.经过我校体育科组认定，具有发展潜力的体育特长生，经过我校招生领导小组审议同意，并得到校长的批准和签名确认，方可成为我校招收的体育特长生。
二、奖励办法：
1.体育特招生的奖励按学年计算。
2.第一学年的奖励按照我校电脑派位生的收费标准进行（但需缴交住宿费，每人每学期750元）。
3.第二、三学年的奖励如下：
-参加勒流街道级比赛，每项（包括单项和集体项目）每分奖励100元，获得体育道德风尚运动员奖励200元；
-参加顺德区级比赛，每分奖励200元，获得体育道德风尚运动员奖励400元；
-参加佛山市级比赛，每分奖励300元，获得体育道德风尚运动员奖励600元；
-在各类田径比赛中打破学校纪录，每项奖励300元；打破勒流街道纪录，每项奖励600元；打破顺德区纪录，每项奖励900元；打破佛山市纪录，每项奖励1500元；以此类推；
-代表学校参加勒流街道级比赛奖励300元，代表勒流参加顺德区级比赛奖励600元，代表顺德参加佛山市级比赛奖励900元；以此类推；
-达到国家三级运动员标准或顺德区体育局、教育局运动员注册标准，并获得注册资格证的每生每年奖励8000元；
-达到国家二级运动员标准或佛山市体育局、教育局运动员注册标准，并获得注册资格证的每生每年奖励10000元。
4.每位体育特招生每学年参加各类田径比赛获得的奖金总额以当年每名民办学生所缴纳的费用为限。奖金不以现金支付，而是折充为在我校的学费（不包括日常生活费）。
5.如果在第二、三学年的体育训练和比赛中，体育特招生未能获得上述奖励金额，则按照奖励办法的第二款进行奖励，但必须完成体育特招生的权利和义务。
三、体育特招生的权利和义务：
1.被我校录取的体育特招生在校期间享受与其他学生同等的学习待遇。在需要进行体育训练和比赛时，必须发挥自己的特长，起到带头示范作用，推动我校体育特色的发展。
2.进入我校就读的体育特招生，在三年学习期间，必须严格遵守我校的各项规章制度，认真学习。如果违反学校规定，根据违反程度轻重，需按比例补交费用。
3.体育特招生在我校三年学习期间，如果在规定的体育训练时间内，一学期迟到超过3次、早退超过3次或无故缺席超过2次，或者不完成教师布置的训练任务或达不到训练要求，根据违反程度轻重，需按比例补交费用。
4.如果不按照学校规定参加各类田径比赛，将取消体育特招生的待遇，并需补交原本免除的费用。
四、自__年1月1日起，我校招收的体育特招生均适用此办法。非体育特招生的奖励不适用于此奖励办法。
在招生工作中，我们始终坚持以开放教育为主体，其他形式学历教育为辅的办学思路。经过学校领导的正确决策和全体教职工的通力合作，我们在20__年的招生工作取得了较为辉煌的成绩。下面我们来总结一下20__年的成绩、存在的问题以及今后的努力方向。
一、20__年取得的成绩
在20__年，我们成功招收了2618名新生，圆满完成了学校年初确定的850人的招生目标。与去年相比增长了107人，增长率为4.3%。20__年的目标为2618+1人，增长率为0.0003%。
二、20__年的招生工作措施
1、领导重视，思想统一
学校高度重视招生工作，校长、书记亲自抓，副校长协助校长加强招生工作力度。学校要求全体教职工积极支持招生工作，校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案，并灵活运用招生政策，及时调整招生奖励力度，检查招生进展情况。
2、科学调研，开拓生源
我们通过多种渠道开展调研，认真做好生源预测，为完成招生计划提供保障。针对不同行业的需求，我们重点宣传了卫生系统的护理学、药学专业，教育系统的学前教育专业，建筑行业的建筑施工和工程造价专业，以及管理类的工商管理、行政管理和市场营销专业。通过对招生情况的统计分析，这些行业的生源丰富，并且有潜力可挖。
3、立体渗透，扩大宣传
我们通过媒体进行宣传，发挥电大学员的作用，扩大宣传的影响力。同时，我们注重服务，对前来咨询和报名的学员给予热情接待和周到服务，留下良好的印象。
4、及时总结，提出重点
