今天小编精心为大家整理了一些高校大学生就业精准帮扶措施5篇的相关内容，希望能帮助到大家，欢迎大家阅读和参考。
困难毕业生的就业帮扶工作，一直是学院就业工作的重要内容之一。
为进一步加强困难毕业生群体的就业服务力度，提升就业服务质量，学院非常重视就业过程中家庭经济困难和就业困难等困难群体学生的就业帮扶和就业援助工作，通过建立就业帮扶制度，加强就业指导，提供经济援助等多种形式，力促困难毕业生充分就业，帮助他们实现满意就业。
一、工作原则
按照“重点关注、重点帮扶”的原则，加强领导，周密部署，统筹安排对困难毕业生的就业帮扶工作，实施“一对一”就业帮扶，尽快帮助他们就业。
二、帮扶领导小组
组长：
副组长：
成员：
注：各班辅导员是帮扶第一责任人，要准确掌握就业困难毕业生情况，增强帮扶工作的针对性和实效性，实现帮同学之所难、扶同学之所困。
三、帮扶措施
1、建立困难毕业生档案。
第一时间做好困难毕业生的摸底、调查工作，对困难毕业生建立档案，进行分类指导，建立信息统计报送制度，及时掌握困难毕业生的就业状况。
2、一对一帮扶。
根据困难学生就业的不同原因、不同特点进行重点指导、重点帮扶，有针对性地提供各种就业信息，免费提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训，增强他们的实践能力和就业能力。
3、加强心理辅导、就业指导。
帮助困难学生树立正确的就业观和择业观，引导他们面向基层和生产第一线就业；加强思想教育，通过心理咨询、心理健康服务等方式，及时疏导他们因就业问题而引发的焦虑和悲观情绪。
4、提供优化的就业服务。
通过短信、电话、QQ、微信等多种方式，有针对性地为困难毕业生及时提供就业信息；充分利用社会资源，通过组织专场招聘、优先推荐、个别推荐等措施，积极为困难毕业生提供就业机会。
5、政策帮扶。
结合我院实际情况，积极帮助困难毕业生，利用省市、学校有关优惠政策，为其提供政策引导，利用对策切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
6、经济援助。
对困难毕业生，根据实际情况，向学校申报，给予适当的求职补贴，减轻其经济压力，促成其顺利就业。
对离校后未就业的困难毕业生，主动关心，保持联系，使他们离校后能享受到国家和地方的有关优惠政策。
四、典型案例
1.xx，19xx年3月出生。
20xx年9月录取到我院专业。
入学后，通过辅导员谈话了解到，在他11岁的时候父母因患有胃癌，相继离开，之后由他的叔叔家抚养长大。
叔叔和婶婶在家务农，农闲时叔叔在工地上打工，叔叔家有两个小孩分别读初中和高中，家庭经济很困难。
每年的学费是暑假打工和叔叔的供给才凑齐缴清。
在校期间，一直在做兼职，一方面可以赚得生活费，分担家里经济压力，一方面可以锻炼自己。
根据这种情况，我院第一时间建立学生档案，采取一对一帮扶的措施，由辅导员作为帮扶人，平时不定期联系该学生，交流谈心，树立正确的就业观和择业观，增强自信，20xx年5月至6月，学院多次向该生推荐合适的顶岗实习单位，最终确定在信息技术有限公司进行顶岗实习。
实习期间，学院领导和辅导员不定期了解该生的实习情况，针对实习存在的问题进行解答和帮助，因实习期间表现优秀，毕业后，直接留在信息技术有限公司工作。
由于金融危机的影响，高校毕业生就业工作面临前所未有的挑战。
目前，我省高校毕业生就业签约率较去年同期下降了一半。
面对全球金融危机和全国经济运行困难给高校毕业生就业带来的严峻形势，我系全体师生不等、不靠、不怨，全员行动，全员参与，以非常之心，非常之力，非常之策，全力促进贫困毕业生就业。
1、点面结合、多种形式、分类指导、全员覆盖。
加强就业指导，以提高就业竞争能力。
建立了以“课程”为基础，以“讲座”为重点，以“团体辅导”为特色，以“个案咨询”为补充，构建“点面结合、分类指导、全员覆盖”的就业指导模式。
并通过开设就业指导课，举办求职模拟大赛等就业指导活动，丰富就业指导内容。
对毕业生，特别是就业困难毕业生、零就业家庭毕业生、地震灾区毕业生进行详细分类，预测学生群体中可能出现的各种情况，制订分类指导方案，开展生活情况和心理状态排查，开展有针对性的指导活动，尽可能提供各种力所能及的服务。
2、拓宽就业空间，就业与服务并进。
对每位毕业生做到“三到位”，即信息到位、宣传到位、服务到位。
开通学校就业信息网，及时发布就业招聘信息。
建立毕业生手机短信联系方式，开展“点对点”就业信息服务。
对就业困难的学生，学校指定教师，提供“一对一”的咨询服务。
一是对当月未能就业的毕业生一一进行个性化就业指导。
二是组织毕业生参加模拟招聘面试活动，参与率达到100%。
三是组织全体毕业生每月参加一次网络招聘活动，为所有就业困难的毕业生建立档案并制订明确的帮扶措施。
3、实施“暖心”和“助困”工程，开展“人人帮扶为就业、全员参与促就业”行动。
针对当前就业“寒流”，实施“暖心”工程和“助困”工程。
采取非常措施，进一步加大毕业生，特别是对家庭困难毕业生、就业困难毕业生、零就业家庭毕业生、受灾地区毕业生的就业扶持力度。
学校领导和院系领导发挥自身资源优势，主动出击跑“市场”，加强与用人单位沟通，为毕业生提供更多的就业选择。
学校各职能部门、院系以及班主任、辅导员、专业教师主动深入各行各业，积极为毕业生寻找就业岗位，重点针对各类中小企业、民营企业和岗位需求潜力较大的行业、单位收集需求信息，并结合实际，重点为受经济形势影响较大专业的毕业生提供岗位信息。
一、帮扶原则
（一）帮扶对象为我院家庭经济困难及就业困难的全日制应届毕业生。
（二）帮扶工作坚持“公开、公平、公正”原则和“领导有力，程序规范，注重实效”的要求开展。
二、帮扶申请条件
（一）申请帮扶的基本条件
1、热爱社会主义，热爱祖国；
2、遵守宪法和法律，遵守学院及单位规章制度；
3、诚实守信，道德品质优秀。
（二）具备家庭经济困难条件：零就业家庭、城镇低保家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭等
三、帮扶途径
（一）引导困难毕业生转变就业观念，合理调整就业期望值：
（1）加强对困难毕业生就业观念的正确引导，使其正确认识自身的综合素质，合理进行自我定位，从自身实际出发，及时调整自己的就业期望值。
（2）帮助困难毕业生树立多元的就业意识，真正把择业、就业观念转变到市场需求的轨道上来。
（3）鼓励困难毕业生积极面向基层就业，结合国家政策和当前就业现状，帮助他们树立献身基层、扎根基层的就业观念，鼓励困难毕业生到基层、到艰苦地区工作。
（二）积极组织未就业创业贫困生进行就业创业见习：我院充分发挥高校毕业生就业创业实习基地的作用，有计划地组织未就业创业贫困生参加就业创业见习，帮助他们通过就业创业见习提升职业技能、扩展就业创业机会，并给予一定见习补贴。
（三）贫困生的就业创业指导、培训工作，采取“一对一”的方式，对贫困生进行重点指导、重点推荐、重点帮扶，帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难，切实做好贫困生的就业创业指导工作。
积极开设就业创业指导课程，结合就业创业市场需求，对贫困生进行个性化的就业创业指导，以提高他们的求职技能和择业能力。
做好贫困生的校内培训工作，通过提供就业创业指导讲座、积极组织就业、创业培训等多种方式给予贫困生重点辅导、重点培训，以提高他们就业、创业的能力
（四）关注困难毕业生心理变化，加强心理疏导。
要密切关注困难毕业生身心状况，并同心理咨询老师共同关注他们的心理健康，减轻就业问题带来的心理压力。
并对存在较大心理压力的困难毕业生实施及时疏导，要多鼓励学生以积极心态面对就业，大胆尝试，勇敢选择，主动出击，尽快找到工作单位，实现就业。
（四).贯彻相关政策和措施，确保贫困生顺利完成学业和就业。
我院继续贯彻执行国家制定的一系列资助贫困生的政策与措施，主要有：设立奖学金、推行学生贷款、开展勤工助学、实施特殊困难补助、开通入学“绿色通道”等，从而帮助学生顺利的实现就业。
今天小编精心为大家整理了一些高校大学生就业精准帮扶措施5篇的相关内容，希望能帮助到大家，欢迎大家阅读和参考。
困难毕业生的就业帮扶工作，一直是学院就业工作的重要内容之一。
为进一步加强困难毕业生群体的就业服务力度，提升就业服务质量，学院非常重视就业过程中家庭经济困难和就业困难等困难群体学生的就业帮扶和就业援助工作，通过建立就业帮扶制度，加强就业指导，提供经济援助等多种形式，力促困难毕业生充分就业，帮助他们实现满意就业。
一、工作原则
按照“重点关注、重点帮扶”的原则，加强领导，周密部署，统筹安排对困难毕业生的就业帮扶工作，实施“一对一”就业帮扶，尽快帮助他们就业。
二、帮扶领导小组
组长：
副组长：
成员：
注：各班辅导员是帮扶第一责任人，要准确掌握就业困难毕业生情况，增强帮扶工作的针对性和实效性，实现帮同学之所难、扶同学之所困。
三、帮扶措施
1、建立困难毕业生档案。
第一时间做好困难毕业生的摸底、调查工作，对困难毕业生建立档案，进行分类指导，建立信息统计报送制度，及时掌握困难毕业生的就业状况。
2、一对一帮扶。
根据困难学生就业的不同原因、不同特点进行重点指导、重点帮扶，有针对性地提供各种就业信息，免费提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训，增强他们的实践能力和就业能力。
3、加强心理辅导、就业指导。
帮助困难学生树立正确的就业观和择业观，引导他们面向基层和生产第一线就业；加强思想教育，通过心理咨询、心理健康服务等方式，及时疏导他们因就业问题而引发的焦虑和悲观情绪。
4、提供优化的就业服务。
通过短信、电话、QQ、微信等多种方式，有针对性地为困难毕业生及时提供就业信息；充分利用社会资源，通过组织专场招聘、优先推荐、个别推荐等措施，积极为困难毕业生提供就业机会。
5、政策帮扶。
结合我院实际情况，积极帮助困难毕业生，利用省市、学校有关优惠政策，为其提供政策引导，利用对策切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
6、经济援助。
对困难毕业生，根据实际情况，向学校申报，给予适当的求职补贴，减轻其经济压力，促成其顺利就业。
对离校后未就业的困难毕业生，主动关心，保持联系，使他们离校后能享受到国家和地方的有关优惠政策。
四、典型案例
1.xx，19xx年3月出生。
20xx年9月录取到我院专业。
入学后，通过辅导员谈话了解到，在他11岁的时候父母因患有胃癌，相继离开，之后由他的叔叔家抚养长大。
叔叔和婶婶在家务农，农闲时叔叔在工地上打工，叔叔家有两个小孩分别读初中和高中，家庭经济很困难。
每年的学费是暑假打工和叔叔的供给才凑齐缴清。
在校期间，一直在做兼职，一方面可以赚得生活费，分担家里经济压力，一方面可以锻炼自己。
根据这种情况，我院第一时间建立学生档案，采取一对一帮扶的措施，由辅导员作为帮扶人，平时不定期联系该学生，交流谈心，树立正确的就业观和择业观，增强自信，20xx年5月至6月，学院多次向该生推荐合适的顶岗实习单位，最终确定在信息技术有限公司进行顶岗实习。
实习期间，学院领导和辅导员不定期了解该生的实习情况，针对实习存在的问题进行解答和帮助，因实习期间表现优秀，毕业后，直接留在信息技术有限公司工作。
由于金融危机的影响，高校毕业生就业工作面临前所未有的挑战。
目前，我省高校毕业生就业签约率较去年同期下降了一半。
面对全球金融危机和全国经济运行困难给高校毕业生就业带来的严峻形势，我系全体师生不等、不靠、不怨，全员行动，全员参与，以非常之心，非常之力，非常之策，全力促进贫困毕业生就业。
1、点面结合、多种形式、分类指导、全员覆盖。
加强就业指导，以提高就业竞争能力。
