大家好，以下是小编精心收集整理的领导班子民主生活会对照检查材料范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读下载。
领导班子民主生活会对照检查材料1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。
按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存在的情况向领导和同事们作一个简要的汇报：
存在的问题：
一是工作经验比较缺乏。
因工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位和工作任务，自己的经验还不足。
分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。
在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。
二是思考的能力欠缺。
很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。
面对支部内，员工及党员活动参与度低，积极性不高等现象，没能积极的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题一直存在。
三是抓落实，处理复杂事件的能力还不强。
面对在工作落实不利时，解决、推动、协调的能力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。
因此往往降低标准，只求过得去。
导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。
四是与车间员工联系不够。
沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。
很少深入现场，深入实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。
平时与员工交流少，对分管责任区员工的思想工作做得较少。
五是模范带头作用不够。
空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。
没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮助他们解决生产、生活中的问题。
整改措施及今后努力方向：
一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。
注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。
学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。
多与车间员工接触沟通，了解他们的需求，帮助其解决生产、生活中的难题。
同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。
在今后的工作中，我会保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！
领导班子民主生活会对照检查材料2
尊敬的各位领导、同志们：
通过学习此次民主生活会的相关材料，针对群众提出的意见，紧紧围绕民主生活会主题，结合自身实际，认真总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在的问题，深入剖析问题根源，开展自我批评，作以简要发言。
请各位领导、同事给予批评、指正。
一、存在的问题
二是向身边的同志学习好的管理方法，逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。
宣传利用政策，调动职工自觉参与管理，养成良好习惯，促进工会管理工作工作，并让职工从中得到更多的实惠。
思想政治工作无处不有、无处不在，要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来，为群众办每件实事，引导职工参与工会管理，积极献计献策。
三是要经常与职工交流，听取他们的意见和建议，想方设法解决他们思想问题和实际问题，做到知实情、出实招、干实事。
尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题，要做好解释畅通、化解矛盾工作，积极协助党政做好思政工作，确保职工思想稳定。
加强工会组织建设和工会工作的管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕段中心工作，根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动，经常深入沿线进行职工家访谈心，了解职工群众关心的热点、焦点、难点问题，关心职工群众疾苦，提高为职工群众服务水平。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。
一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。
时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到"理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪"；
二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。
从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。
自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。
三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
时刻保持清醒的头脑，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。
坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。我的发言完毕，不当之处请批评指正。
谢谢大家！
领导班子民主生活会对照检查材料3
开好专题民主生活会，是搞好群众路线教育活动的关键举措，是第二环节的重中之重。
开好专题民主生活会，各级党委重视程度高，群众关注度高，社会期望值高，大家一定要提高认识，提高标准，从严要求，确保质量。
根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真，实事求是的原则。
会前大家一致认为，善岱中心校在工作中存在的问题主要表现为：
一、形式主义方面存在的突出问题。
班子成员中存在不愿学、不勤学、不好学的现象，心浮气躁，人坐不住，心静不下。
学习太多只是为了装样子，满足于一知半解，不思不行。
说一套做一套，学一套用一套，不善于带着问题学，也未能很好地找到理论与实践的最佳结合点。
以知促行，以行促知，知行合一，班子成员理论知识不充足，知识架构不完整。
平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好。
在实际工作中存在抓得不实，执行不力，并且在检查中仍存在奖惩力度不够的形式主义现象。
存在以前制度代管理，以会议抓落实的情况。
某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓的不严。
二、官僚主义方面存在的突出问题。
与教师的交心谈心不够，没能直接聊了解他们的工作态度、思想、行为等。
与教师面对面交流较少，没能及时了解教师们反映的问题和困难。
没能时常关心困难教师的生活条件及工作状态，缺乏与教师情感上的交流。
工作中只求过得去，不求过得硬，唱功好，做功差，明明一天能干完的事，五天、一周才交工。
校领导干部出了问题，对下埋怨多批评多，主动承担责任少，查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和关心。
工作上有急躁情绪，批评同志不注意方式方法，伤了同志们的感情。
特别是缺乏与一线教师的真诚交流沟通，不够注重调动教师自身潜在的积极性。
关心教师待遇不够，做教师思想政治工作不够，对教师人文关怀不够。
而更多依靠强制命令和硬压措施，导致教师们在一定程度上出现逆反心理和抵触情绪。
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领导班子民主生活会对照检查材料1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。
按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存在的情况向领导和同事们作一个简要的汇报：
存在的问题：
一是工作经验比较缺乏。
因工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位和工作任务，自己的经验还不足。
分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。
在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。
二是思考的能力欠缺。
很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。
面对支部内，员工及党员活动参与度低，积极性不高等现象，没能积极的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题一直存在。
三是抓落实，处理复杂事件的能力还不强。
面对在工作落实不利时，解决、推动、协调的能力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。
因此往往降低标准，只求过得去。
导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。
四是与车间员工联系不够。
沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。
很少深入现场，深入实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。
平时与员工交流少，对分管责任区员工的思想工作做得较少。
五是模范带头作用不够。
空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。
没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮助他们解决生产、生活中的问题。
整改措施及今后努力方向：
一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。
注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。
学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。
多与车间员工接触沟通，了解他们的需求，帮助其解决生产、生活中的难题。
同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。
在今后的工作中，我会保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！
领导班子民主生活会对照检查材料2
尊敬的各位领导、同志们：
通过学习此次民主生活会的相关材料，针对群众提出的意见，紧紧围绕民主生活会主题，结合自身实际，认真总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在的问题，深入剖析问题根源，开展自我批评，作以简要发言。
请各位领导、同事给予批评、指正。
一、存在的问题
