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农行纪检委员履职情况报告1
根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定，依据本人岗位职责所承担的工作任务，现将一年来的工作情况报告如下：
一年来，在市中心支行纪委和区支行党组的领导下，同志们的大力配合支持下，认真落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作，从源头上预防、治理腐败和深入开展反腐败三项任务为重点，积极努力，求真务实地认真履行岗位职责，较顺利地完成了全年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。
一、严格执行规定，加强干部廉洁自律工作
在加强干部廉洁自律工作中，积极组织和督促落实《廉政准则》，“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定，强化领导干部的廉洁自律意识。
一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。
二是及时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。
三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。
通过开展以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步增强，同时也促进了干部队伍的廉洁自律，对加强金融监管起到了促进作用。
二、认真组织做好信访举报核查工作，进一步加大案件防范和查处工作力度
加强案件的防范和查处是反腐败工作的重要内容。
在案件的防范工作中，积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育，对内控制度执行情况进行执法监察，加强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件防范列入全行工作进行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参与重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。
在做好案件防范工作的同时，加大了信访举报信件的核查力度。
今年共受理信访举报8起，4件次，全部办结。
特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访举报失实的信件及时进行了澄清。
通过查处案件，严肃了党纪政纪，教育挽救了干部，促进了反腐败斗争的深入开展。
三、突出纠风重点，树立良好的行风
按照中央金融纪工委的部署，在纠正行业不正之风工作中，坚持“纠建并举，综合治理”的方针，积极组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动，加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理，积极配合组织开展“双文明单位”创建和全区行风评议活动。
促进了员工工作作风的转变；敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强，促进了金融行业风气的好转。
农行纪检委员履职情况报告2
一、支持和自身的努力。
清晰自己成入党主动分子的时间还不是很长，有许多方面（政治思想、理论学问、工作水同等）须要不断学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，留意加强政治修养，进一步提高自己的党性相识。
也希望领导和同志们一如既往的赐予我指导和帮助，也将加倍努力，争取更大的进步。
始终以饱满的热忱对待自己的工作，材料岗位上工作。
勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。
材料的工作比较繁，特殊是收料，看是简洁，要对材料的运输、质量、方数状况了解与驾驭。
跟司机打交道要有较强的应变实力。
一年下来的工作实践，非常留意对工作状况的积累与总结。
现在对材料岗位的现状整体状况已经比较熟识。
对iems系统也有肯定的解与驾驭，想自己的工作阅历一方面是自己的工作积累，更重要的自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会，领导和同志的信任和支持的结果！正因为如此，将更加珍视自己的岗位，以无比的热忱和努力争取更大的进步。
严以律己，
二、工作中。
宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。
平常工作中，一年来。
始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守公司的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地支配好各项工作，身体力行，努力起到表率作用，帮助领导开展各项工作。
主动参与各项学习，仔细坚持学习制度。
以《xx大》学习为契机，深化领悟《xx大》精神，政治思想觉悟和对党的相识上均得到进一步提高。
开展学习的同时，根据党组开展的党风廉政建设宣扬教化月活动的工作部署，比照廉政规则查找工作中的不足与缺点。
通过系列的学习与指责和自我指责活动，思想得到净化，工作的责任心得到加强。
.开展我行支部党员与普通员工特别是客户经理之间的结对互动，党员与客户经理结对组成营销团队，多形式开展业务学习与培训，提高团队营销实战能力
随着“三线一网格”管理模式的推广，运营主管在“党建线、纪检线、运营线”网格中责任重大，我在坚持以往工作作风基础上，更要强化学习，努力提升自身素养，做农行业务排头兵、做员工遵纪守法的表率，为我们农行的伟大事业做出更大的贡献！
农行纪检委员履职情况报告4
20XX年XX分行党委在市政府、市纪委和上级行的直接领导下，认真贯彻落实总分行党委和纪检监察工作会议精神，以加强领导干部廉洁自律、认真落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，深入开展了五项专项治理活动。
贯彻落实中央八项规定和市纪委关于改进工作作风的相关规定，不断推进全市农行党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，做了大量细致的工作，党风廉政和反腐败工作取得一定成效，具体落实情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制组织领导和任务分解情况
1、加强领导，健全组织。
二级分行党委高度重视，以农银宿发［20XX］256号《关于调整XX分行有关委员会和领导小组的通知》，成立了由党委书记、行长任组长，党委其他成员为副组长，相关部室主要负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组暨反腐败抓源头工作领导小组。
今年7月分行党委以农银XX发［XXXX］10号文件《分行关于领导班子成员XXXX年党风廉政建设工作任务分解意见》和农银XX发［XXXX］17号《分行XXXX年党风廉政建设主要工作任务分解表》，进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工；确保了全行党风廉政建设工作及时有序衔接，落到实处。
所辖各支行也相应成立了领导小组，充实了纪检监察委员，强化了组织领导。
2、及时部署，严格要求。
年初二级分行党委与各支行党委签订了党风廉政建设责任书、案件风险防范责任书，明确了各支行领导班子要切实担负起党风廉政建设的主体责任，党委书记是党风廉政建设的第一责任人。
同时行长与分管行长、分管行长与机关部室经理层层签订的《党风廉政建设责任书》。
XXXX年度二级分行及时召开2次党委会议，专题研究部署党风廉政建设各项工作。
重新修订了《分行XXXX年党风廉政建设责任制考核办法》（农银XX发［XXXX］11号），结合实际及时召开了全市农行纪检监察工作会议，以农银宿办发［XXXX］20号下发了》XX分行XXXX年纪检监察工作意见》。
层层签订党风廉政建设责任书。
3、强化考核，奖惩挂钩。
年初二级分行将各支行贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况，依据农银XX发［2011］26号《分行党风廉政建设责任制考核办法》和农银XX发［2013］6号《分行机关部室党风廉政建设责任制考核办法》文件。
对各支行和分行机关各部室上年落实党风廉政建设进行了检查、考评，以农银XX发［XXXX］3号不发了《分行关于2013年度党风廉政建设责任制考核检查情况的通报》；并将考核结果纳入全行业务经营综合评价体系中，与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先直接挂起钩来。
二、领导班子履职及遵守廉洁从业规定情况
1、党委书记履职情况。
二级分行党委书记、行长郝建民同志始终坚持将党风廉政建设责任制的落实，作为促进全行业务经营快速、健康、持续发展的重要举措来抓。
年初工作会议上亲自安排部署，以农银宿发［XXXX］194号下发了《郝建民行长在纪检监察工作会议上的讲话》。
今年6月21日分行党委书记、行长郝建民同志在机关各支部、城区行全体党员干部参加的学习会上，为参会人员上了一堂题为“加强党风廉政建设，促进业务有效发展”的廉洁党课。
2、加强学习、提高防腐拒变能力。
二级分行党委书记、班子成员按照工作计划，坚持每季度不定期的组织机关党委和党委理论学习中心组学习活动，内容含盖：学习党的十八大和中纪委三次全会精神，认真学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省分行关于改进工作作风的若干规定，以及XXX关于厉行节约、反对浪费的重要批示精神。
深刻理解我们党加强反腐倡廉建设的重要性、紧迫性。
二级分行纪委书记朱继平同志7月19日在分行机关全体人员会议上作了题为《一以贯之抓好反腐倡廉工作》的形势报告会。
制订了“三重一大”决策制度具体实施细则。
通过学习，二级分行班子成员及参会人员充分认识到，党中央在新形势下加强党的建设和深入推进反腐倡廉建设，是从制度上保证各级党员领导干部廉洁从政采取的一项重大举措。
同时要求各支行党委均采取不同形式的学习宣传教育活动。
通过学习全行领导干部统一了思想、明确了工作目标。
同时认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、信访监督、经济责任审计、问责制等制度的执行。
落实领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、纪委书记同下级行主要负责人谈话等制度规定，加强对县支行领导班子的监督。
全行将反腐倡廉教育融入党员干部经常性教育之中。
3、班子成员履职和述廉情况。
二级分行党委领导班子成员每年都专题召开分管部门及业务条线反腐倡廉部署会，明确年度工作任务和目标。
并要求与各业务条线工作同部署、同检查、同整改、同落实。
全行已形成严格履行“一岗双责”的互动局面。
认真开展年度述职述廉，对照中纪委“七个不准”、“八条禁令”以及省分行党委廉洁自律“十项规定”等内容，总结查找自身存在的问题和不足，切实做好整改提高。
