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一、指导思想
全面贯彻精神,紧密围绕生产经营和改革发展,激发职工的积极性和创造力,推动公司各项经济指标的完成。
二、竞赛组委会
主任:
副主任:
成员:
三、活动时间
7月1日至11月30日
四、竞赛内容
1.开展以“挖潜降耗、增产增效”为主题的竞赛
为了保证公司20--年生产经营计划的顺利完成,我们要围绕“挖潜降耗、增产增效”这一主线,结合双增双节的目标,认真开展竞赛活动。各单位要根据分配的“挖潜降耗、增产增效”指标,多方面想办法,在管理、降低耗能、增加产量和收入、修理旧设备、推行科技创新、加强物料回收利用、减少非生产性支出等方面下功夫,提高产品质量,确保环保达标。我们要从大处着眼,从小处着手,节约每一滴水、每一滴油、每一吨煤、每一度电。以目标成本管理为中心,以控制耗能为重点,分解指标,落实责任。对于完成指标的单位,在行政考核的基础上,公司工会决定对炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等6家主要生产单位,奖励8000元;对发电厂、制氧厂、铁运公司、公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心等9家单位,奖励5000元(按月考核,以行政考核为准)。对不承担“挖潜降耗”指标的储运中心、检测中心、生活中心等3家单位,按照年初工会下达的双增双节指标进行考核,对超额完成的部分给予奖励,奖励标准为超出部分的5%(总奖励额不超过计划指标的100%)。指标认定由设备和财务部门审核认定,前提是单位成本不超过。
2.开展以提高职工技术素质为目标的技能竞赛
提高职工的技术能力,引导更多的职工在岗位上成才,是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会的重点工作,得到了广大职工的认可。公司工会将举办第八届职工职业技能大赛,通过这个平台组织职工参赛。各基层工会要结合实际,从职业培训和岗位练兵入手,做好职业技能大赛的各项工作,培养技术能手,提高岗位技能。公司工会将拨款给参赛单位,根据单位规模拨付费用,如500人以下单位拨付费用5000元,501至1000人的单位拨付费用8000元,1001至2000人的单位拨付费用10000元,2000人以上的单位拨付费用15000元,4000人以上的单位拨付费用20000元。
3.开展职工群众安全工作的“安康杯”竞赛
开展“安康杯”竞赛活动,加强职工群众安全工作,是实现公司安全生产目标的有效途径,也是工会工作的一项重要工作。各单位要引导职工群众积极参与竞赛活动,制定活动目标、完善制度、制定措施、确定活动范围和内容,并制定切实可行的竞赛方案。加强安全生产管理,推进安全文化建设,提升职工安全意识,杜绝职业危害发生。开展反违章操作、隐患排查、漏洞堵塞、保障安全等多种形式的活动,调动职工安全生产的积极性,努力实现公司制定的安全生产目标。公司工会决定每月拿出5000元,对安全生产达标的单位和职工群众安全事故隐患举报(安全合理化建议)进行奖励,奖励标准根据举报的价值给予每条10-50元不等的奖励。
五、措施及要求
1.劳动竞赛是促进企业发展的有效途径,将作为公司年终评比的重要依据。各单位要广泛宣传,宣传公司20--年的生产经营目标,组织各种形式的劳动竞赛,鼓励职工参与,为公司的发展做出贡献。
2.各单位要成立劳动竞赛领导小组,加强对竞赛全过程的管理,合理使用竞赛经费,督促推进各项活动的有效开展。发现典型案例及时总结推广,形式和方法要多样化,真正激发职工的积极性,确保投入少而效果好。
3.各单位要结合自身实际,制定适合本单位的劳动竞赛方案。
安全生产系列活动方案2
为了更好地推动社区基层安全生产责任制的实施,确保安全生产,我们结合社区实际制定了以下安全生产工作方案:
首先,我们要认真贯彻《安全生产法》,充分认识到安全生产的重要性和必要性,树立起“安全责任重于泰山”的思想。我们要建立起安全生产进社区的工作制度,消除安全生产中的薄弱环节,减少各类事故的发生。我们要确保安全生产责任制落实到基层,夯实安全生产的基础,提高安全生产水平,建立起长效的安全管理制度。
其次,我们需要加强安全生产的相关制度建设。我们要建立完善安全员制度和安全生产检查及隐患整改制度,成立安全生产领导小组,并配备兼职安全员。我们还要建立起“三级”安全生产管理网络体系。
每个月我们要召开一次防范重大和特大安全事故的会议,对本社区的安全生产工作进行分析、布置、督促和检查。每周我们要进行一次安全检查,确保一般隐患整改率达到95%以上,重大隐患整改率达到100%。
在社区中,我们要扎实推进安全宣传教育工作。每个季度,我们要组织开展各种形式的安全生产法律、法规教育,普及安全生产的方针政策。利用“安全宣传月”、“119”活动等机会,我们要加强群众对消防安全知识的宣传。同时,我们要促进群众参与安全生产科普教育,普及安全生产知识。
我们还要进一步规范社区的安全检查和建档制度,严格按照要求,完善安全检查工作。我们要对单位的检查登记、整改通知和反馈情况进行规范化管理,建立起健全的基层安全生产监督检查机制。
同时,我们要经常性地督促检查本辖区的安全生产工作开展情况,指导生产经营单位建立安全生产工作基本档案。对于安全生产存在的问题,我们要及时研究解决。
最后,我们要广泛开展宣传教育活动,不断增强居民的安全意识。通过宣传法律法规,我们要提高居民的安全意识。我们要利用墙报、讲座、座谈会、专刊等多种形式,开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动,倡导安全文化。我们要把安全宣传作为先导,组织一系列宣传教育活动,教育广大居民,提高安全防范素质和自我保护能力。
安全生产系列活动方案3
为了更好地加强全校师生的安全意识,落实安全职责,消除安全隐患,营造安全稳定的环境,我们根据学校的安全工作部署,开展了学校“安全生产月”活动。具体的实施方案如下:
一、指导思想
我们坚决树立“红线”意识、“底线”思维,以“强化安全发展观念,提升师生安全素质”为宗旨。我们全面加强食品卫生、消防安全、人员密集场所(如宿舍、食堂、实验室、教室、图书馆等)以及教学实习实训等重点领域的安全管理,坚决防范和遏制各类安全事故的发生,确保学院的安全工作始终受控、安全形势总体稳定。
二、活动时间与主题
活动时间:20xx年x月xx日
活动主题:全面落实安全教育任务,消除安全隐患,确保学校安全。
三、活动计划
(一)常规活动
1、开展一次安全宣传教育,营造重视安全的舆论氛围。通过学校网、电子屏幕、宣传板、条幅等形式,进行安全宣传教育。
2、召开一次专题会议,布置并落实安全活动要求,开展安全宣传教育,安排布置本学期和本次活动的任务。
3、召开一次主题班会,对全体学生进行安全宣传教育,增强学生的安全防范意识。
4、开展一次安全自查和安全隐患整改,全面开展地毯式安全隐患大排查。
5、梳理一遍规章制度,根据学校和上级有关安全方面的文件精神,梳理、修订实验室安全管理的规章制度。
6、组织一次安全培训,加深主体职责意识,对学生干部进行安全培训,加强安全管理队伍的培训。
7、组织一场安全演练,开展应急疏散逃生和消防灭火的演练。
(二)特色活动
1、开展安全知识竞答,涉及宿舍安全、网络安全、卫生安全等方面的知识。
2、开展研究生支部安全知识学习,通过座谈会提高安全意识。
四、活动要求
1.加强领导,认真落实。各年级组及学生组织要严格按照“主体职责、齐抓共管”的基本原则,强化安全教育工作中的领导职责,认真组织落实安全教育工作,确保活动组织到位、职责到位。
2.全面覆盖,聚焦重点。安全教育既要涉及各个角落,又要强化重要领域的管控;既要面向全体学生进行教育引导,又要抓好学生干部的管理规范,切实提高学生对各类安全事故的预防能力。
3.广泛发动,人人参与。各辅导员要发动学生参与“安全生产月”活动,充分调动学生干部的积极性,共同参与安全隐患排查治理工作,树立学校安全教育的主体职责意识,共同维护好学校的安全稳定。
4.注重宣教,营造氛围。各辅导员要充分发挥网络媒体的优势,开展形式多样、有趣的安全教育宣传活动,积极推进安全文化建设,形成全院上下“人人讲安全,事事要安全,处处想安全,时时保安全”的安全文化氛围。
5.各位辅导员要认真组织,统筹安排,活动力求实效,突出特色,同时注重对“安全生产月”活动的总结。
安全生产系列活动方案4
一、总体思路
根据县委经济工作会议关于今年安全生产工作的总体安排和我局安全生产行政执法工作计划的要求,我们将秉持“科学发展、安全发展”的理念,以预防为主、责任落实、依法治理为原则,全面深入地开展职业安全健康监管工作,力争实现安全生产监管从事故伤亡到职业安全健康的转变。
二、工作目标
1. 非煤矿山、烟花爆竹生产企业、危险化学品生产经营使用企业申报率达到100%,其他行业完成省市下达的申报任务;
2. 对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人的培训率达到100%;
3. 非煤矿山、烟花爆竹生产企业、危险化学品生产经营使用企业的职业病危害告知率达到100%;
4. 对新建项目进行职业危害预评价的率基本达到100%;
5. 对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业的工作场所粉尘危害检测率达到100%。
三、工作重点
1. 加强职业健康法律法规的宣传。以新修订的《职业病防治法》为重点,在“职业病防治法宣传周”和“安全生产月”活动中加强与卫生、工会、劳动等部门的沟通,通过县电视台、报纸、宣传横幅等形式积极宣传职业安全健康法律法规和职业危害防治知识,将《职业病防治法》传达到各生产经营单位,努力营造政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与的良好社会氛围。
2. 3月份以会议代替培训的方式,对非煤矿山企业负责人进行职业健康培训;6月份组织水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人开展职业健康培训。
3. 第二季度与乡镇安监人员一起对已申报的职业危害情况进行核查,指导各乡镇和企业自查职业危害申报情况,确保已申报的数据真实可靠,对未申报的企业进行督促申报工作。第四季度对已申报的企业的申报数据进行全面核查,逐步建立起职业危害普查工作机制。
4. 第三季度针对矿粉加工、精石灰、碎石场、水泥制造等重点行业企业,开展粉尘危害专项治理行动,从职业安全健康管理、个体防护、健康监护等方面督促用人单位全面深入治理,确保粉尘等职业危害得到有效控制,提升企业的安全生产状况。
5. 与卫生部门合作,督促各医疗机构为放射科工作人员提供好个人防护用品;与建设局、发改局合作,对新建项目进行职业危害预评价,建立联动工作机制。
6. 对列入今年安全生产行政执法工作计划的10个重点执法企业的作业场所职业卫生进行监督检查,指导乡镇安监站开展好日常职业健康安全检查。
安全生产系列活动方案5
全面贯彻精神,我们要以人为本,追求全面协调可持续发展。在安全工作方面,我们坚持“安全第一,预防为主”的原则,并实行“谁主管,谁负责”的方针。为了消除事故隐患,我们将从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查。
首先,我们要进一步强化领导责任意识,建立和完善安全生产工作制度。成立安全生产领导小组,全面负责安全生产管理工作。
其次,我们要加大对政策、法律、法规的宣传力度,使每个人都了解安全生产工作,并扩大员工的参与面,提高自我防范意识。同时,我们还要建立安全生产事故应急预案体系。
第三,我们要加强院内的安全学习和培训管理。每季度组织全院员工进行一次法律安全教育,学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》等相关法律法规,不断增强员工的法律安全意识。
第四,我们要将医院安全生产纳入各科室的季度考核,并直接影响当月的奖金。要求各科室每季度召开工作会议,分析和查找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定相应的措施,及时消除隐患。
第五,我们要切实落实医疗安全生产的主体责任。针对上一年度安全工作中存在的问题,修订和完善各种规章制度,明确岗位职责,并细化各岗位、各部门的考核细则。通过严格考核,真正做到依法治院、科学管理。
第六,根据谁主管,谁负责的原则,我们要做好各类安全生产的检查工作。为了层层落实责任,医院与各科室负责人要签订安全生产目标责任书,明确职责,确保责任到人。
第七,我们要组织一次预防火灾事故的演练,提高员工应对火灾的能力。
最后,我们要及时报告本单位发生的重大安全问题,不瞒报、漏报。
通过以上措施的落实,我们将全力保障医院的安全生产,为员工和患者提供一个安全、可靠的工作和就医环境。
安全生产系列活动方案6
为了进一步加强安全工作,确保各单位在生产和应急抢险打捞过程中的安全,我们决定今年在各单位重点开展“生产安全”专项活动。
活动的指导思想是以“一个加强,三个适应”为指导,实现“生产安全”为目标,按照“抓安全、重成效”的原则,紧紧围绕《20__年交通部上海打捞局“安全年”活动总体方案》,扎实有效地开展各项活动,确保我们局的生产安全。
活动的主题是“反三违,促安全”。
活动时间从1月1日到12月31日。同时,我们将在第三季度(7月1日至9月30日)重点抓好“生产安全”。
通过开展“生产安全”专项活动,我们的目标是提高广大干部职工的安全意识,增强安全风险辨识及预控能力,提升安全操作技能和应变能力,避免发生生产作业事故和人员伤亡事故,确保我们局的生产安全形势的稳定。
在活动的部署上,我们将根据局关于“安全年”活动的总体要求,结合台风季节的工作特点,按照“局职能处室监督检查、各单位具体实施”的原则,围绕应急抢险打捞、海洋工程服务、潜水作业、海上拖航、水上(下)施工作业、船舶修(建)造等重点工作,采取分阶段、分步骤的方式,全面开展“生产安全”专项活动。
首先,我们要树立既要服务好,又要确保安全的新安全观。船长、船舶队长应始终牢记自己的职责,对船舶的安全和船上人员的安全负有责任。船长、队长有权决定是否进行作业,是否继续作业还是终止作业。船长应与业主、委托人、现场指挥保持沟通,在不满足作业安全条件时,可以终止作业。
其次,我们要提高员工的自我保护意识,减少不安全行为。每次事故后面都有大量的险情,每次险情后面都有大量的不安全行为。只有通过减少不安全行为,才能减少险情,最终减少事故。我们将组织安全轮训,对员工进行安全教育。各单位也要对员工进行安全责任心教育,提高员工的自我保护意识,防止发生工伤事故。
此外,我们还要组织经验交流,通过回顾近期的作业,制定防范措施;组织船长、高级船员进行操作经验、管理经验交流,吸取教训,提高员工的操作技能和管理技能;在船舶内部开展“传帮带”活动,利用老船员、老师傅的经验,帮助新岗位船员提高技能。
此外,我们还要加强风险评估工作,制定安全操作制度和安全管理制度,为风险较大的作业提供指南;加强潜水作业安全,合理安排潜水员、甲板辅助人员的休息,确保潜水设备的完整性和可靠性;加强事故的防范工作,通过工前会制度,落实安全防范措施;加强对租赁单位、人员聚集、娱乐场所的安全管理,认真学习并贯彻相关法律法规;加强规章制度建设和落实力度,对安全规章制度的执行情况进行检查;走国际化安全管理道路,提高管理水平,符合国际标准。
最后,各单位要对活动开展情况进行自查、自结,总结好的经验和做法,并上升为安全管理的规章制度。我们还将对活动情况进行全面总结,并以电子邮件形式报局安监处。同时,活动开展情况和信息上报情况将作为年度安全管理考核的重要指标。
通过这次“生产安全”专项活动的开展,我们相信可以进一步提高安全意识,增强安全能力,确保生产安全。
安全生产系列活动方案7
建抚高速公路“安全生产月”活动方案
为了有效防范重特大事故,推动安全生产状况持续稳定,建抚高速公路特制定了“安全生产月”活动方案。
活动主题为“平安交通、为您服务”,旨在实现以下目标:1.零重大交通责任事故;2.零重大火灾责任事故;3.零人身伤亡责任事故;4.零“三违”施工造成的安全质量责任事故。
活动时间为6月1日至6月30日,分为三个阶段。
为了保证活动的顺利实施,特成立了建抚高速“安全生产月”活动领导小组。
活动内容包括:
1.积极开展安全生产宣传教育活动,利用宣传画、横幅、标语等形式宣传安全法律法规和安全知识,提高从业人员的安全意识和操作能力。
2.突出重点,加强施工现场交通运输安全、施工机械安全、安全用电管理、专职安全人员和特种作业人员管理等方面的工作。
3.加大安全隐患排查治理力度,定期进行安全隐患排查,及时制止和整改存在的问题。
为了推动活动的实施,采取了以下措施:
1.加强安全检查力度,严厉打击违章作业和违规指挥行为。
2.认真调查处理生产安全事故,严肃查处各类安全生产事故。
3.细化分解责任,严格安全目标责任考核,落实到基层、现场和个人。
此外,还将组织安全专项大检查,对专职安全人员、高处作业、交叉施工等进行检查。
活动方案分为宣传发动阶段、组织实施阶段和检查考核阶段。
通过全面开展“安全生产月”活动,加大排查治理力度,建抚高速公路将确保安全生产形势稳定,并取得实效。
安全生产系列活动方案8
继续推进和深化“安全生产年”各项活动,认真做好公司20__年 “安全生产月”各项活动的组织和实施工作,确保“安全生产月”活动顺利开展。
为了加强安全意识、提高安全素质,我们制定了公司2013年“安全生产月”活动方案。活动的指导思想是“安全第一、预防为主、综合治理”,并结合“安全生产年”的重点任务,积极推进安全生产宣传教育行动。我们要通过多样化、内容丰富、实效明显的宣传教育活动,将安全理念、安全文化、安全法律和安全知识深入企业、车间和班组,让“安全发展”理念深入人心,为实现公司年度目标提供强有力的思想保证和精神动力。我们还要促进部门安全生产的责任落实,推动公司安全生产形势的持续稳定好转。
本次活动的主题是“安全发展、预防为主”,活动时间为6月1日至6月30日。
为了顺利开展活动,我们成立了公司“安全生产月”活动领导小组,由朱总担任组长,各条线领导担任副组长,各部门一把手担任成员。活动领导小组办公室设在安全环保科,负责具体的组织实施和协调指导工作。
具体的活动内容和安排如下:
1. “安全生产月”准备活动:在办公楼前、饭堂门口、道路等地方悬挂安全月宣传横幅,营造安全月氛围。
2. “安全生产月”启动活动:在多功能厅召开安全月动员大会及签名活动,号召全体员工参与宣传安全生产月活动,拉开活动序幕。
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安全生产系列活动方案1
一、指导思想
全面贯彻精神,紧密围绕生产经营和改革发展,激发职工的积极性和创造力,推动公司各项经济指标的完成。
二、竞赛组委会
主任:
副主任:
成员:
三、活动时间
7月1日至11月30日
四、竞赛内容
1.开展以“挖潜降耗、增产增效”为主题的竞赛
为了保证公司20--年生产经营计划的顺利完成,我们要围绕“挖潜降耗、增产增效”这一主线,结合双增双节的目标,认真开展竞赛活动。各单位要根据分配的“挖潜降耗、增产增效”指标,多方面想办法,在管理、降低耗能、增加产量和收入、修理旧设备、推行科技创新、加强物料回收利用、减少非生产性支出等方面下功夫,提高产品质量,确保环保达标。我们要从大处着眼,从小处着手,节约每一滴水、每一滴油、每一吨煤、每一度电。以目标成本管理为中心,以控制耗能为重点,分解指标,落实责任。对于完成指标的单位,在行政考核的基础上,公司工会决定对炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等6家主要生产单位,奖励8000元;对发电厂、制氧厂、铁运公司、公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心等9家单位,奖励5000元(按月考核,以行政考核为准)。对不承担“挖潜降耗”指标的储运中心、检测中心、生活中心等3家单位,按照年初工会下达的双增双节指标进行考核,对超额完成的部分给予奖励,奖励标准为超出部分的5%(总奖励额不超过计划指标的100%)。指标认定由设备和财务部门审核认定,前提是单位成本不超过。
2.开展以提高职工技术素质为目标的技能竞赛
提高职工的技术能力,引导更多的职工在岗位上成才,是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会的重点工作,得到了广大职工的认可。公司工会将举办第八届职工职业技能大赛,通过这个平台组织职工参赛。各基层工会要结合实际,从职业培训和岗位练兵入手,做好职业技能大赛的各项工作,培养技术能手,提高岗位技能。公司工会将拨款给参赛单位,根据单位规模拨付费用,如500人以下单位拨付费用5000元,501至1000人的单位拨付费用8000元,1001至2000人的单位拨付费用10000元,2000人以上的单位拨付费用15000元,4000人以上的单位拨付费用20000元。
3.开展职工群众安全工作的“安康杯”竞赛
开展“安康杯”竞赛活动,加强职工群众安全工作,是实现公司安全生产目标的有效途径,也是工会工作的一项重要工作。各单位要引导职工群众积极参与竞赛活动,制定活动目标、完善制度、制定措施、确定活动范围和内容,并制定切实可行的竞赛方案。加强安全生产管理,推进安全文化建设,提升职工安全意识,杜绝职业危害发生。开展反违章操作、隐患排查、漏洞堵塞、保障安全等多种形式的活动,调动职工安全生产的积极性,努力实现公司制定的安全生产目标。公司工会决定每月拿出5000元,对安全生产达标的单位和职工群众安全事故隐患举报(安全合理化建议)进行奖励,奖励标准根据举报的价值给予每条10-50元不等的奖励。
五、措施及要求
1.劳动竞赛是促进企业发展的有效途径,将作为公司年终评比的重要依据。各单位要广泛宣传,宣传公司20--年的生产经营目标,组织各种形式的劳动竞赛,鼓励职工参与,为公司的发展做出贡献。
2.各单位要成立劳动竞赛领导小组,加强对竞赛全过程的管理,合理使用竞赛经费,督促推进各项活动的有效开展。发现典型案例及时总结推广,形式和方法要多样化,真正激发职工的积极性,确保投入少而效果好。
3.各单位要结合自身实际,制定适合本单位的劳动竞赛方案。
安全生产系列活动方案2
为了更好地推动社区基层安全生产责任制的实施,确保安全生产,我们结合社区实际制定了以下安全生产工作方案:
首先,我们要认真贯彻《安全生产法》,充分认识到安全生产的重要性和必要性,树立起“安全责任重于泰山”的思想。我们要建立起安全生产进社区的工作制度,消除安全生产中的薄弱环节,减少各类事故的发生。我们要确保安全生产责任制落实到基层,夯实安全生产的基础,提高安全生产水平,建立起长效的安全管理制度。
其次,我们需要加强安全生产的相关制度建设。我们要建立完善安全员制度和安全生产检查及隐患整改制度,成立安全生产领导小组,并配备兼职安全员。我们还要建立起“三级”安全生产管理网络体系。
每个月我们要召开一次防范重大和特大安全事故的会议,对本社区的安全生产工作进行分析、布置、督促和检查。每周我们要进行一次安全检查,确保一般隐患整改率达到95%以上,重大隐患整改率达到100%。
在社区中,我们要扎实推进安全宣传教育工作。每个季度,我们要组织开展各种形式的安全生产法律、法规教育,普及安全生产的方针政策。利用“安全宣传月”、“119”活动等机会,我们要加强群众对消防安全知识的宣传。同时,我们要促进群众参与安全生产科普教育,普及安全生产知识。
我们还要进一步规范社区的安全检查和建档制度,严格按照要求,完善安全检查工作。我们要对单位的检查登记、整改通知和反馈情况进行规范化管理,建立起健全的基层安全生产监督检查机制。
同时,我们要经常性地督促检查本辖区的安全生产工作开展情况,指导生产经营单位建立安全生产工作基本档案。对于安全生产存在的问题,我们要及时研究解决。
最后,我们要广泛开展宣传教育活动,不断增强居民的安全意识。通过宣传法律法规,我们要提高居民的安全意识。我们要利用墙报、讲座、座谈会、专刊等多种形式,开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动,倡导安全文化。我们要把安全宣传作为先导,组织一系列宣传教育活动,教育广大居民,提高安全防范素质和自我保护能力。
安全生产系列活动方案3
为了更好地加强全校师生的安全意识,落实安全职责,消除安全隐患,营造安全稳定的环境,我们根据学校的安全工作部署,开展了学校“安全生产月”活动。具体的实施方案如下:
一、指导思想
我们坚决树立“红线”意识、“底线”思维,以“强化安全发展观念,提升师生安全素质”为宗旨。我们全面加强食品卫生、消防安全、人员密集场所(如宿舍、食堂、实验室、教室、图书馆等)以及教学实习实训等重点领域的安全管理,坚决防范和遏制各类安全事故的发生,确保学院的安全工作始终受控、安全形势总体稳定。
二、活动时间与主题
活动时间:20xx年x月xx日
活动主题:全面落实安全教育任务,消除安全隐患,确保学校安全。
三、活动计划
(一)常规活动
1、开展一次安全宣传教育,营造重视安全的舆论氛围。通过学校网、电子屏幕、宣传板、条幅等形式,进行安全宣传教育。