下面小编整理了学校科研工作计划10篇内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
学校科研工作计划1
时间过得很快，转眼间新的学期又到来了，正值金秋，我校又开始了新一学期的工作。上一学年，在学校各部门的关心和支持下，做了一些工作，但很多工作都还没有完全规范化。在新的一学期里，科研处将积极开展科研工作，进一步完善一些工作，并开展新的一些项目，使我校逐步向“科研兴校”迈进一步。为此，特制定了本学期科研处工作计划。
一、学校的现状
黎平二中共有六个教研组，组长分别是：杨莉华（语文）、_伟（数学）、凌娜（英语）、龙朴光（理化生）、王承江（政史地）、寿国涛（音体美）。教师154人，其中在一线上课的教师有130人，教师队伍中年龄偏于老化。由于各科目教师的严重不足，教师的工作量超负荷。就目前老师们的思想状况来看，教研教改的思想意识比较淡薄。在年轻教师中，大部分缺乏教学经验。
二、指导思想
以新课程改革为契机，结合本校的实际情况，树立“科研先导、注重质量、务求实效、争创一流”的发展目标，以促进教师专业发展为根本，提高教学质量，为实现“科研强师，科研强校”而继续努力。
三、具体目标
1、重点开展好课题研究，积极深化课堂教学改革，打造高效课堂，进一步提高课堂教学的效益。
2、开展好“十二五继续教育”的有关培训工作，整理好有关资料。
3、认真研究弱势班级的管理方法与途径。
4、继续加强班主任和科任教师的培训。
四、工作要点
(一)、加强教研组管理
1、督促各教研组按学校总体规划和科研处工作计划制订好学期教研活动计划，从质和量两个方面保证各项活动认真实施和完成。
2、加强教研组教研活动的指导工作，提高教研活动的实效性。
3、继续深入开展创建先进教研组活动，加强教研组间的相互学习和交流，促进学校课堂教学质量的提高。
(二)、加强教师队伍建设
1、全面了解教师的教学水平和管理学生的能力。
通过推门听课，了解教学成绩等方式对了解教师，一学期将听课36节，对班级月考成绩分析3次。
2、以校本教研为主，把校本教研作为促进教师成长的主要渠道，促进教师整体业务素质的不断提高。
开展多种形式的培训，本学期将对学科教师培训2次。
3、以继续教育为平台，不断加强教育教学理论学习。组织教师通过省继续教育远程培训平台等途径深入学习，使教师理解并不断践行新课改理念，尽快适应新课程改革需要。
4、贯彻“请进来，走出去”理念，加强对外交流。
5、鼓励教师积极撰写教学随笔、学科论文、教学案例等，并参加省市县开展的各学科的论文、案例等各项评比活动；组织教师参加校内外各项教学评比活动。
本学期，加大教学调研力度，采用听、看、测、问等形式，对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研，准确把握教学动态，了解到教育教学中的突出问题。
（三）确定并开始实施学校课题研究和进行校本教研。
1、开展课题研究工作
对以前申报的课题，还未结题的，如《ABC分层激励教学与研究》，继续实施实验，本着深入探讨，认真归纳的原则，对所研究的课题进行总结，形成结论。
2、鼓励教师积极申报课题，以课题研究带动教育教学。
（四）继续做好十二五“中继教”工作，整理好教师的各类档案资料，建立教师成长记录簿。认真做好迎检的工作准备。
本学期，将对各科任教师开展好教师培训工作，将会进行2次学科教学培训和2次班主任培训。
建立教师成长记录簿，将对每位教师从教学、学习、研究、反思、评价进行记录。
学校科研工作计划2
一、工作宗旨
我们的工作宗旨是为教师专业发展、学生健康成长和学校特色建设提供服务。
二、工作理念
我们坚决认同教育科研是学校发展的“第一生产力”，并坚定不移地走“科研提升质量、科研创建特色、科研打造品牌”之路。
我们以素质教育理论为基础，以基础教育的核心价值为导向，以“新教育”理念为主线，融合基础教育“三大流派”之精髓，贯彻落实学校办学宗旨和育人目标。
教育科研必须以高度达成育人目标为指向，以提升学校核心竞争力为目标，以全面提高教育教学质量为导向，以推动学校特色建设为使命。
我们要用研究的观点看待每一项工作，在工作中研究，在研究中工作。
校本研究是我校教育科研的基本特征。在研究模式和研究方法上，我们主要以行动研究为主；在研究领域上，我们主要以应用研究为主；在研究范围上，我们主要以微观研究为主。
教育科研既要根植于鲜活的教育教学实践中，在实践中发现问题、研究问题、解决问题，又要高于实践，有前瞻性和发展性。
我们要用教育科研改变教师职业生涯的行走路径，走专业化发展之路，让教师拥有幸福完整的教育生活。
我们要把握“优化心理环境、提升精神品质、激发自我潜能、塑造和谐人格、服务人生幸福”的心理健康教育宗旨，以班级心理课程为主线索，建立健全心理健康教育体系。
三、主要工作目标
1．课题研究与课程开发：逐步激活中青年骨干教师参与课题研究和课程开发的积极性，使教师参与课题研究的比例达到70%，校级课题立项不少于6项，省级及以上课题立项不少于3项。
2．心理健康教育
（1）继续完善体验式心理健康教育课程，修改、调整、补充课例，根据学部的需要构建体验式心理课程体系。
（2）继续开发并努力实践班级团体心理辅导课程，整理课题研究报告并向省教科所申请鉴定。
（3）继续严格落实心理课教学规范，加强心理课评价，使学生对体验式心理课程的满意度达到90%以上。
3．教育科研处建设：制订并落实《教育科研处员工评价方案》，以评价促进教师工作态度的改进和工作能力的提升，培养教师团结进取、追求卓越的敬业精神，提高教师的基本素养，加快教师的专业成长。
4．通过实施教育科研处教师专业成长“十个一”工程，加快青年教师的专业成长。
四、任务与措施
（一）本部门队伍建设
1．建设学习型组织，每周例会时间进行集体学习和交流研讨，学习内容以教育科研和心理健康教育为主，可以适当拓展延伸。
2．开展读书交流活动，每人精读专业书籍至少2本，并进行2次交流报告。
3．继续完善教师博客交流平台制度，每人每周至少发表1篇教育随笔，促进教育反思和积累。
4．在学习与工作过程中，深入理解“大气诚信合力规则”四种文化，巩固“团结和谐、快乐进取、追求卓越、健康发展”的部门文化和工作态度，培养“谦虚、严谨、坚毅、投入”的科研精神，牢固树立“责任见证人品业绩彰显能力合作成就事业发展收获尊严”的信念。
5．努力克服两位教师哺乳期对工作的影响，通过科学调剂，团结协作，提高工作效率，确保各项工作保质保量按时完成。
（二）课题管理
1．宣传介绍《教育科研工作条例》、《课题研究指南》等文件中的有关条款，做好课题申报的宣传发动工作。
2．认真做好校级科研课题的立项评审、开题论证、过程督导、结题鉴定等工作，协助课题组解决研究过程中遇到的实际困难。
3．对于校级以上课题，根据课题组的需要，整合各种资源，做好协调、协助、指导等服务工作。
4．加强课题档案管理，设立单独的档案橱，由专人负责，规范管理，保存、保管有关档案资料。
5．依据《教育科研工作条例》落实课题成果奖励。
（三）课程开发
1．全校特色课程建设与开发。根据学校制定的《特色课程建设与开发实施方案》，督导各学部开发满足学生实际发展需要的各类课程，并申报校级课题，接受学校教育科研委员会的课题指导和管理。
2．在实践中继续开发并完善对教职工的大型体验式心理培训课程，能根据学校和学部的需求进行有针对性的心理培训。并对初中、高中、职教学生应用此培训理念进行尝试培训，开发以缓解压力、感恩励志为主要内容的体验式心理培训课程。
3．继续研发班级团体心理辅导课程。主动创造机会多进行实践研究，继续在实践中完善已开发的辅导方案，根据学校实际需要继续研究开发新的辅导方案，学习、体会并修订辅导课程开发与实践研究中的相关理论知识与实践总结，按照省市统一的时间安排，向教科所上报课题成果鉴定申请书，积极参与上级科研部门举办的科研成果评比活动。
（四）心理健康教育
1．上好班级心理课程。进一步完善体验式班级心理健康教育活动课程，再研创8个新的活动课案，形成初中、高中、职教系列课程。严格落实心理课教学规范，加大备课投入，加强教学教研，每周开展一次听评课研讨。加强心理课与学部工作的配合度，提高心理课的开放度，努力提高学生、学部领导、班主任等对体验式心理课的满意度。每学期末参与学部组织的学生评教调查，考查各班学生对心理教师课堂教学的满意度，并结合其他心理课程内容加强对心理教学的评价，以评价促进心理健康教育工作的进一步提升。
2．继续开展个别心理咨询服务。除了学生主动联系心理教师进行心理咨询和班主任等老师推荐学生进行心理咨询外，心理教师要根据学生在心理课堂和团体辅导中的表现，主动找部分学生进行谈心咨询，另外根据需要对教职工和学生家长开展个别心理咨询服务，倡导据此开展个案或案例研究。
3．丰富完善学校内外网络心理教育网页布局，不断丰富、更新内容。
4．继续办好《心桥》，每两周一期，以“精、新、实、益”为目标改进小报质量，根据时令继续推出新生版、教师版、家庭教育版、精神卫生版、5·25版、中高考版等专刊专版。
5．在第一、二学期分别开展“世界精神卫生日”宣传和5·25心理健康日宣传活动。
6．协助、指导各学部利用班会、课外活动等途径开展融合型心理健康教育工作。
7．加强我校心理健康教育特色的宣传推广。进一步加强与兄弟学校、上级教育行政部门、各级心理研究机构、相关团体组织的联系，利用各种机会宣传展示我们的心理健康教育特色，争取承办一期高水平的全国心理健康教育会议。
（五）教育科研常规工作
1．有选择地参加各种教育科研工作会议，了解信息加强学习的同时，择机展示我校教育科研成果，宣传我校良好形象。
2．于第二学期组织全校科研论文评选活动，做好评选活动的策划、发动、组织工作以及优秀论文的奖励、宣传、推介工作。
3．做好《跃华教科研》的组稿、编辑、编排、校对、发行工作。本学年发行两期《跃华教科研》，用于科研成果展示和校内外交流。
4．每月编辑发行一期《教科研资讯》，通报各学部教育科研和各课题研究情况，搭建顺畅交流平台，营造浓厚的教育科研氛围。
5．丰富完善学校内外网络教育科研网页布局，不断丰富、更新内容。
（六）教育科研处教师专业成长“十个一”工程
1．每人每学期至少开发一个体验式心理健康教育课案，并在实践后形成完善的课案。
2．每人每学期上一次心理公开课，由部门组织相关领导、专家进行听评课指导。
3．每人每学期末参加一次心理课案展评活动，由部门统一组织。
4．每人每学期至少开展一次团体心理辅导活动，对象可以是学生、教师或家长，辅导时长不少于两课时。
5．每人每学期开展一项个人小课题研究，内容可以是关于心理课教学或团体心理辅导的，也可以是其他个案或案例研究等，期初确定选题并撰写研究方案，期末提交研究报告。
6．每人每学年参加一次全校教育科研论文评选，论文撰写要符合评选要求。
7．每人每学期至少读一本与心理健康教育或教育科研工作有关的专业书。
8．每人每学期在部门内部做一次交流报告，选题范围包括读书心得、工作经验、学术报告等，时间不少于40分钟。
9．每人每周至少发表一篇与心理健康教育或教育科研工作有关的博客，每篇不少于600字，由专人负责检查通报。
10．每人每月撰写一篇宣传部门工作的通讯类文章，发表在学校内网中，争取在《跃华通讯》《心桥》或《教科研资讯》上发表。
学校科研工作计划3
一、指导思想：
根据区教育局队伍建设年工作方案和新学期工作部署，以李校长在全区教学工作会议上提出的问题为工作重点。本学校将以“__”课题研究实施管理为重点，树立科研为教育教学服务的思想。围绕“生命化教育理念下如何激发学生潜能，提升学生品质的研究”这个课题展开工作。本年度学校研训工作将紧密围绕提高教育教学质量和教师素质这一工作重点展开。
二、工作目标：
1．在生命化课堂研究方面有新的进展。
2．提升课题组的研究能力。
3．通过读书、研究、教学等工作，充分发挥骨干教师的示范引领作用。
4．开展课题实验课活动，进一步提高教师专业水平和施教能力。
5．完成《学校队伍建设年工作方案》中的各项工作。
三、重点工作
具体研究“__”课题，并处理好课题研究与校本研究的联系。尽可能让每一次的校本研修活动都能够突出课题研究。组织课题组长进行课题学习，组织开展组内研究活动，并加强课题实验课研究的实效性。
四、特色工作
继续参与组织和协调各部门做好学校“剑桥杯”赛课、行政听课，教师文化讲坛等学校传统特色工作。
（一）推进区域课题实践研究工作
以小课题研究为核心策略，突破课题研究中的弊端。各校根据自身课题的特点，成立专项研究小组，进行小课题细化研究。各课题学校要在三月末前拿出小课题研究计划上报科研部门。学科专项研究小组将重点研究生命化课堂的微观领域，并进行实践研究课。对于进修学校研训人员，也提出了相应要求，希望他们在做好实践研究的基础上，做好指导工作。
（二）鼓励学习，提高科研能力
聘请专家来校进行一到两次培训，榜样的力量是无穷的。教师可以选择自己的“虚拟专业引领者”，通过网络、报刊、博客等方式与专家互动，提高个人的科研能力。
（三）积极参与课堂教学
通过教研组的课堂教学展示，结合讨论与研究，加强备课工作，总结学校课题研究的特色做法，并做好文化节的档案资料积累。
（四）布置教育科研论文征集工作
做好年度论文的征集布置工作，使教师们能够有目的地进行相关理论学习和实践资料积累。同时筹备和组织召开教科研论文成果发布会。
（五）课题研究
组织每学期至少两次有主题的集中课题研究活动。通过课堂观察和与教师的交流，记录好的教学方法和策略，积累科研成果。
五、其他工作
（1）制定课题和科研计划，布置各教研组进行计划的制定。
（2）加强科研反思的质量，促进教师们养成课堂教学反思的习惯。形成科研反思的制度和工作常态，积累科研成果。
（3）加强课题研究课的质量，配合教导处组织开展好教研课观议课活动。通过活动为教师们提供可借鉴的做法。
（4）加强科研档案的管理，及时进行装订和投档。整理科研档案，查缺补漏，迎接上级部门的检查工作。
（5）加强科学管理规范科研制度。
学校科研工作计划4
根据学校工作计划的总体思路和要求，科研处制定以下工作计划。
一、积极开展新课改实验新课题研究活动，努力实现课堂效果最大化。
1、与教务处合作，组织教师探索新课改，提高课堂效率。推广成功经验，并解决立项过程中出现的问题。
2、加强对立项课题的监督和管理，确保实施和成果的真实性。组织开展“十一五”传美规划课题的深入研究工作。
3、每个教研组一年要完成至少2个校级课题立项，并争取至少1个省级以上课题。同时，要确保至少有1个课题在学校示范推广。
4、组织教师参加全区实验教学技能竞赛活动和科技竞赛制作活动，提升教师的教学能力和创新能力。
二、继续加强电教科研工作，努力实现教学手段的现代化。
（一）配合学校积极完善和利用现有的办公条件、教学设施，为师生们创设良好的电教科研环境，促进学校教育教学的发展。
1、加强多媒体教室、语音室、实验室和图书阅览室及广播室的管理，充分利用现有的技术设备为教学科研服务。
2、充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源，加强软件建设，促进现代化办公。
3、进一步完善“项城一高网站”，充分利用网络宣传学校形象，提升教师的专业形象和学术水平。
4、鼓励教师积极申请省资源中心学科版主，对那些积极上传和下载教育资源的教师，在学期结束时将给予一定的表彰。
（二）积极组织教师参加各项电教科研活动，促进教师快速成长。
1、组织教师参加省市多媒体教育软件大奖赛活动，提升教师的技术水平和创新能力。
2、组织教师积极参加20__年周口地区“科研成果奖”评比活动，鼓励教师进行科研工作并取得成果。
3、组织教师参加市教师课件制作评比活动，提高教师的教学设计和课件制作能力。
4、组织教师参加全区教学技能大赛活动，提升教师的教学技能和竞争力。
三、进一步加强教师培训活动
1、配合办公室继续组织教师参加每年一度的全国继续教育网网上培训活动和研究生网上学习活动，推动教师专业能力的提升。
2、组织开展一次计算机网络应用技能培训，帮助教师学习和应用网络平台，如利用网络空间、博客及论坛进行资源存储、共享与交流。
3、科研处将继续主办校报《求真》，并建设好广播室，为宣传学校的各项工作起到积极的作用。
4、邀请校外的专家和名师来校作学术报告，引领教师教育教学理念的发展。学术报告的内容包括学校管理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、学生学法指导、心理健康教育、校本研究、课程改革和学校文化重建、中学战略管理等。
四、做好论文撰写工作的统计和奖励。
提倡教师结合自己的教学实践撰写教育教学论文，鼓励教师多发表论文和多参加论文交流活动。要求45岁以上的教师每年至少在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖一篇论文，45岁以下的教师每年在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖两篇论文。同时，要求在三年内至少有一篇论文能用来指导自己的教学实践并刊登在校报《求真》上，作为一种展示。学校将我校在市级以上的刊物上发表的文章汇编成《论文集》。
五、建立教师科研成果档案，实行科研成果月通报制度。
每个月底，将各个教研组的科研成果进行统计并公布，实行阳光工程。一年的成果将与教研组和教师的评优评先结合起来。通过建立科研成果档案，记录教师的科研成果，为教师的职称评定和晋升提供依据。
学校科研工作计划5
一、指导思想
本工作计划以学校工作计划为指导，以区教育局教科研计划为依据，旨在促进教师的专业发展和快速成长。我们将以日常教育教学为研究对象，坚持教研科研一体化、教育教学一体化、研训一体化的原则。同时，我们还将广泛开展以校为本的教科研活动，积极促进教育理论与实践的结合，以及教育科研成果的转化和应用。通过这些努力，我们希望逐步形成以校本化教研科研为重点的可持续发展的教育科研运行机制，并探索总结教研、科研、培训互相促进的校本研究新模式，从而形成我校的教科研特色。
二、工作目标：
1、进一步更新教育观念。
我们将加强思想引领和学习培训，不断转变教育思想，更新教育观念。我们要真正树立起体现以学生发展为本和素质教育要求的教育观、人才观、质量观及学生观、教学观、课程观等思想观念。
2、扎实开展校本教研。
我们将围绕“专业引领、同伴互助、教学反思”三个重点，深入开展“以任务驱动型教研、问题解惑型教研”，“撰写有一定深度的教学反思”等多元化的校本研究活动。
3、进一步提升教师的专业素养和教育科研能力。
下面小编整理了学校科研工作计划10篇内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
学校科研工作计划1
时间过得很快，转眼间新的学期又到来了，正值金秋，我校又开始了新一学期的工作。上一学年，在学校各部门的关心和支持下，做了一些工作，但很多工作都还没有完全规范化。在新的一学期里，科研处将积极开展科研工作，进一步完善一些工作，并开展新的一些项目，使我校逐步向“科研兴校”迈进一步。为此，特制定了本学期科研处工作计划。
一、学校的现状
黎平二中共有六个教研组，组长分别是：杨莉华（语文）、_伟（数学）、凌娜（英语）、龙朴光（理化生）、王承江（政史地）、寿国涛（音体美）。教师154人，其中在一线上课的教师有130人，教师队伍中年龄偏于老化。由于各科目教师的严重不足，教师的工作量超负荷。就目前老师们的思想状况来看，教研教改的思想意识比较淡薄。在年轻教师中，大部分缺乏教学经验。
二、指导思想
以新课程改革为契机，结合本校的实际情况，树立“科研先导、注重质量、务求实效、争创一流”的发展目标，以促进教师专业发展为根本，提高教学质量，为实现“科研强师，科研强校”而继续努力。
三、具体目标
1、重点开展好课题研究，积极深化课堂教学改革，打造高效课堂，进一步提高课堂教学的效益。
2、开展好“十二五继续教育”的有关培训工作，整理好有关资料。
3、认真研究弱势班级的管理方法与途径。
4、继续加强班主任和科任教师的培训。
四、工作要点
(一)、加强教研组管理
1、督促各教研组按学校总体规划和科研处工作计划制订好学期教研活动计划，从质和量两个方面保证各项活动认真实施和完成。
2、加强教研组教研活动的指导工作，提高教研活动的实效性。
3、继续深入开展创建先进教研组活动，加强教研组间的相互学习和交流，促进学校课堂教学质量的提高。
(二)、加强教师队伍建设
1、全面了解教师的教学水平和管理学生的能力。
通过推门听课，了解教学成绩等方式对了解教师，一学期将听课36节，对班级月考成绩分析3次。
2、以校本教研为主，把校本教研作为促进教师成长的主要渠道，促进教师整体业务素质的不断提高。
开展多种形式的培训，本学期将对学科教师培训2次。
3、以继续教育为平台，不断加强教育教学理论学习。组织教师通过省继续教育远程培训平台等途径深入学习，使教师理解并不断践行新课改理念，尽快适应新课程改革需要。
4、贯彻“请进来，走出去”理念，加强对外交流。
5、鼓励教师积极撰写教学随笔、学科论文、教学案例等，并参加省市县开展的各学科的论文、案例等各项评比活动；组织教师参加校内外各项教学评比活动。
本学期，加大教学调研力度，采用听、看、测、问等形式，对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研，准确把握教学动态，了解到教育教学中的突出问题。
（三）确定并开始实施学校课题研究和进行校本教研。
1、开展课题研究工作
对以前申报的课题，还未结题的，如《ABC分层激励教学与研究》，继续实施实验，本着深入探讨，认真归纳的原则，对所研究的课题进行总结，形成结论。
2、鼓励教师积极申报课题，以课题研究带动教育教学。
（四）继续做好十二五“中继教”工作，整理好教师的各类档案资料，建立教师成长记录簿。认真做好迎检的工作准备。
本学期，将对各科任教师开展好教师培训工作，将会进行2次学科教学培训和2次班主任培训。
建立教师成长记录簿，将对每位教师从教学、学习、研究、反思、评价进行记录。
学校科研工作计划2
一、工作宗旨
我们的工作宗旨是为教师专业发展、学生健康成长和学校特色建设提供服务。
二、工作理念
我们坚决认同教育科研是学校发展的“第一生产力”，并坚定不移地走“科研提升质量、科研创建特色、科研打造品牌”之路。
我们以素质教育理论为基础，以基础教育的核心价值为导向，以“新教育”理念为主线，融合基础教育“三大流派”之精髓，贯彻落实学校办学宗旨和育人目标。
教育科研必须以高度达成育人目标为指向，以提升学校核心竞争力为目标，以全面提高教育教学质量为导向，以推动学校特色建设为使命。
